浙江宁波北站小区招聘工程领班及工程维修师傅。工程领班薪资为5000-6000元，要求有物业工作经验。工程维修师傅薪资为4000-5000元，无论有无经验只要愿意学习即可。两个岗位均需持有电工证，有专人指导。

岗位名称：工程领班;工程师傅。 岗位要求：1. 处理日常报事报修工作；2. 实施园区各项专项改造工作；3. 完成领导临时交代的工作。 薪资待遇：工程领班：5-6k；工程师傅：4-5k。福利待遇：五险一金；带薪年假；年终奖。

项目地址：杭州九堡及周边（公园景区） 岗位：工程维修 班次：做五休二 薪资：4-6K（福利：五险一金，高温费，带薪年假） 要求：有岗位相关证书（高压证），55岁以下 联系人：赵女士

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

当天面试即可上班，不拖欠工资！ 年龄22~48岁，无学历、无经验要求 身体健康，无不良嗜好，工作简单好上手 就近分配岗位，月休4天，一天8小时

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，提供专业技术支持 5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训，提升团队专业能力与服务标准 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

电动工具维修，园林工具，电锤，切割机等

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性检修及突发性抢修任务，确保设施安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成管线敷设、设备安装、调试及验收支持工作 4.填写维修记录、耗材台账及工单闭环管理，保障运维可追溯 5. 识别安全隐患并及时上报，落实安全生产操作规范 任职要求： 1. 学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3.动手能力强，能独立判断和解决一般性技术问题 4.责任心强，具备基本沟通协调能力及服务意识 5. 身体健康，能适应登高、夜间或应急加班作业

岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检）及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持，做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验，熟悉常见设施运行原理 3. 持有高、低压电工证

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，组织设备巡检、故障处理及预防性维修，保障系统安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排值班、检修及应急抢修工作，监督服务质量与执行效率 4.审核工程类外包服务及物料采购需求，控制运维成本，提升能源使用效率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范 3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备团队管理经验者优先

宁波市慈溪市招门窗安装/塞缝

主要做火锅为主，简单炒菜，切配

招聘阿姨1名，，年龄在65岁以内，身体健康，有责任心和爱心，能照顾弱势群体并负责机构内日常管理。要求无不良嗜好，遵纪守法，热爱残疾学员，爱岗敬业，服从家园管理。薪资福利为包吃包住。工作地址在虎啸铺。

招聘空调安装维修学徒一名。薪资面议。工作地址为丹城新华路205弄69号。

招聘零工，年龄要求在35至50岁之间。无需技术背景，勤劳肯干即可，带孩子的宝妈亦可。工作内容主要为整理针织服装。薪资为每小时18元。工作地址位于丹城工业园区。

招聘工程主管岗位。薪资为每月4000元以上。要求年龄在55周岁及以下，学历为高中及以上。需具备5年以上酒店工程管理经验。熟悉酒店水电、消防、电梯等各类设施设备的运维管理，并掌握相关法律法规及行业标准。具备团队管理、成本控制及应急故障处理能力。持有高压电工证、特种设备安全管理证、消防设施操作员证等相关资质者优先考虑。有连锁酒店或五星级酒店工程管理经验、熟悉酒店设施管理者优先。

招聘工程安保部主管。薪资为每月3500至4500元。要求大专或以上学历，工程安全管理相关专业，必须持有电工证，具备其他相关证书证件者优先。需拥有至少2年工程安保副经理级及以上同等岗位工作经验，有相关全服务型酒店、大型会展中心、大型综合物业等工作经验者优先。工作职责包括协助部门负责人统筹酒店工程、安保全面工作，制定设备调度、维保、能耗计划及安全消防管理制度、培训计划，并督导员工落地执行。统筹酒店各类工程设备设施日常运维、报修维修工作，每日核查设备运行、维保记录及员工交接台账，及时排查处理设备故障，保障设施正常运转，满足对客服务需求。负责酒店消防、安防设施设备的日常巡检、维护与保养，监督管控监控室、门岗执勤工作，规范岗位操作，及时整改执勤及安全隐患。落实机房管控、辖区安全及环境卫生管理，严禁无关人员进入重点区域，保障酒店设备、人员及财产安全，筑牢酒店安全经营环境。负责班组人员日常管理、业务及消防安全技能培训，优化工作效率。制定班组备件领用计划，完成部门固定资产、低值易耗品盘点、报废、新增申报及财务核对工作。完成领导交办的各项临时工作，及时汇报工作落实情况。有意者请联系。

常州星科商业酒店管理有限公司招聘工程部主管。工作地点位于省常州市武进区常武中路18-28号。要求具有1年工作经验，学历要求为高中。招聘人数为10人，性别不限。薪资待遇为每月4000至6000元。岗位职责包括：保证当班员工按照和执行各种规章制度和政策程序；领导、管理、分配和落实日常工作，保证所有工作都能及时、专业和高效完成；在紧急情况下执行饭店紧急情况处理程序；保证将所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上，在交班时必须及时更新工作完成情况；及时处理客人维修要求和投诉，避免客人不便和不安；进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况，及时发现不正常的运行情况并采取补救措施，将发现的问题汇报给总工程师。联系人为杨经理。

招聘信息】工程主管税前9500-11000班次：做五休二，8:30-17:30地址：杨浦区杨树浦路大连路附近要求：1：负责项目设备设施运维、工程维修、班组管理、能耗管控、现场安全、维保对接等工作，保障办公园区机电、消防、给排水、弱电、电梯、公共照明等系统正常运行，统筹工程团队日常作业，落实物业工程各项标准与制度负责项目强电专业工作维修值班工作；2：有大型物业工程主管的管理经验，45岁以内，需开无犯罪记录。联系方式：（）

招聘岗位：工程主管/工程负责人薪资待遇：基本工资+绩效+福利5000—5500元，月休6天，买社保，包吃住，有酒店工作经验或有电工证、消防证等证件者优先岗位职责及要求：1、全面负责酒店设施设备的运作，维护、保养管理，确保各项设备正常运行。；2、制定并执行工程工作计划、维保计划，能耗管控（节能降耗）。3、负责工程团队的管理、培训、考核等工作。4、负责酒店设备日常维护、检修，确保各部门报修及时响应和服务满意5、应对突发状况，快速解决比如停电、漏水等问题。任职要求：1、高中以上学历。任职工程领班、主管1年以上工作经验:2、责任心强，具有较好的沟通、协调、管理能力;3、熟悉酒店设备设施管理体系;4、熟悉电脑操作，会使用基本工作软件；5、熟悉消防、监控、门禁、供配电等系统的工作原理和常见问题的处理。6、具有团队合作精神，工作认真负责；7、具备良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出反应;8、工作时间：12小时制。联系人：童女士电话：地址：长沙市天心区正塘坡路197号长沙省府智选假日酒店

维修工熟练工作地址:观海卫镇小团铺环北路东一幢19~20号3楼

姜山小区招综合主管，55周岁内，男女不限，工资4500-5000，做六休一，缴纳社保，联系电话:夏

浙江宁波临山镇车站东路28-2招聘维修员一名。

九龙康养中心招高配电工万能维修员一名（需持有高压证件），消控一名，要求有消控证， 帮厨2名（要求在家会做饭、手脚灵活的阿姨）；厨师1名（需持有厨师证，会烹饪普通菜肴即可）。 王女士

浙江宁波世纪金源（宁波）旅游文化发展公司招聘综合维修工，提供工作餐。

物业公司正在浙江宁波招聘一名工程综合维修工，负责管辖区域内的维修工作，要求年龄不超过45岁，薪资约为5000元，联系人为朱先生。

信达万科澜湖郡工程岗位招聘岗位：工程岗-薪资：5000-6000元/月（需持有低压电工操作证书）-福利说明：1. 入职即缴纳社保，2. 3个月试用期3. 年龄要求：45岁以下4. 月休4天5. 提供员工住宿6. 公司每季度定期组织聚餐7. 工作表现优异者有额外奖励-工作地址：宁波市鄞州区玉泉北路77号-联系电话：（冉经理）

招聘写字楼万能工，年龄要求35至58岁，需持有电工证，有经验者优先。薪资范围为4300至5500元。上班时间为早八点至晚五点，实行八小时工作制。福利待遇包括社保、高温补贴、餐补、节假日福利、年终奖以及公司专业技能系统培训提升。工作地址位于北仑柴桥芯源大厦。

海曙区洞桥上水碶产业园区招工程二名，高配工和电工，保安，保洁数名，工资待遇面议。联系人：杨先生

岗位名称：维修师傅；岗位要求：1.持有低压电工从业资格证；2.具备综合维修技能；3.有责任心，保证维修工作的安全性和及时性。薪资待遇：工资范围4500-5000元；入职可缴纳五险；次月10日发薪。额外福利包括高温补贴（每月150元，共6-9月）、法定节假日加班费（每天200元）、周休一天。