工作职责: 1.根据部门生产计划及产线主管的指导，落实本班组人员的日常管理与任务执行，保障生产安全有序进行； 2.依据岗位标准操作规程开展作业，准确填写生产过程中的各项记录文件； 3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作； 4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务； 5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差，采取必要的应急措施，并参与原因排查与分析； 6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，医药、化工、自动化等相关专业背景； 2.具备良好的学习能力和实际操作技能； 3.有制药行业生产相关工作经验； 4.能够适应夜班工作安排； 5.具备一线班组管理经验者优先考虑。

岗位职责： （1）负责调试机器，确保机器正常运行 （2）根据生产任务更换模具 （3）培训新员工 岗位要求： （1）有五年以上压铸从业及带班经验 （2）能够熟练操作压铸设备，具备独立处理常见设备、模具小故障的能力 （3）有行车证最好

南京招聘装配班组长一名，工资私聊船厂做分段

【工作内容】 -负责车间日常生产运作管理，保障生产计划按时达成； -组织并调配人员作业，监控生产各环节，确保产品品质达标； -巡查设备运转状态，快速响应并解决生产过程中的异常情况； -落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作，积极配合上级安排。 【任职要求】 -高中及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑； -具备2年以上车间生产管理经验，能适应倒班作业模式； -熟悉生产工艺流程及质量管控规范，具备较强的组织协调能力； -可接受倒班工作制，工作认真负责，具有良好的团队管理素质。

岗位职责： 1、为生产线员工提供技术指导，并对批量产品进行质量检验 2、可前往外发加工厂开展质检工作，跟进生产质量与进度，发现问题时能主动与工厂沟通协调，提出合理化建议与技术支持，保障大货按时保质交付 3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化，协助把控生产周期 任职资格： 1、具备2年以上相同岗位工作经验； 2、工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力

1、配合组长落实班组生产任务，以身作则，保障生产计划顺利达成； 2、协助组长统筹人力与物资资源，优化生产流程，提升作业效率； 3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作； 4、协助组长完善现场管理机制，并参与现场管理知识的培训与传授； 5、需参与一线生产，能吃苦耐劳，行动迅速，具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑办公软件操作； 6、长白班，周日休息，接受加班安排，享有加班费、年终奖金等福利，其余待遇可面议，有意向者请联系梁经理：***********，微信同步。

职位描述 1、负责生产线生产过程的组织与管理工作； 2、根据生产计划合理安排生产任务，并对执行进度进行跟踪与督导； 3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导，落实检查与持续改进； 4、监控各项生产指标，对生产现场的食品安全规范、操作安全规定及环境卫生标准进行核查，发现问题及时纠正； 5、监督车间人员严格执行产品工艺要求和质量标准，推动品质异常的整改与预防措施落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，食品类或机械类相关专业优先，具备食品行业从业经验者优先； 2、掌握生产工艺运行的基本流程； 3、具备良好的问题分析与处理能力； 4、具有一定组织协调能力和团队管理经验； 5、能够适应倒班制度，工作踏实认真，责任心强。 职位福利：五险一金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

1.负责后道工序的现场管控及生产调度； 2.按照既定计划高效执行，确保任务按时保质完成； 3.科学调配人员配置，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验。

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，强化安全意识。 9.准确统计产量与工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉流程后直接晋升为班组长

1.铝单板行业焊工代班组长 2.铝单板行业下料代班组长 3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力

江宁奇业游乐设备招长白班普工，辅助工，装车工，缝纫工，裁剪工，木工，打磨工，激光切割，焊工等①缝纫工:生产儿童水上玩具，坐垫等，坐立踩缝纫机，需要有良好的缝纫工车工基础，会踩就可以，要熟练的，男女不限18-45岁，底薪4000➕加班费，综合工资8500左右，后期可计件，计件工资1万左右，月休2天左右。②木工操作:53岁以内，别人下好的料 ，负责看图纸异形拼接，三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，看懂图纸，试用期底薪4500，转正底薪5000➕加班费，综合工资9000左右③木工辅助:45岁以内，会使用钉枪，做过软包，试用期底薪4000，转正底薪4500➕加班费，综合工资8000左右④裁剪工:40岁以内，可以学，会使用剪刀，尺子，主要裁剪一些布料，皮料，综合工资8000左右⑤编网工:40岁以内，可以学，类似织毛衣，做玩具，娃娃等。底薪3800➕加班费，综合工资7000左右⑥激光切割:长白班，45岁以下，会画图，排版，会用电脑主要负责上下料，试用期底薪6000➕加班费，转正底薪6500➕加班费，综合工资12000左右。⑦打磨工：45岁以内，会使角磨机，有打磨相关经验，能吃苦，底薪5000➕加班费，月综合工资9000左右以上①-⑦加班费: 平时27/小时，周六周日32/小时，节假日45/小时，每天加班计3-4个小时。⑧焊工：二保焊/气保焊，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，48岁以内，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右上班时间：长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟。其他说明：本次招聘为劳务工，，，工厂采用单双休制度，因此每月出勤天数为24天，超出24天算加班，每天出勤超过8小时算加班面试通过，入职满三个月，每月住宿，水电费平摊，每天13:30厂门口集合，殷巷12:30接人缝纫工/车位工招聘费：打卡10天1000，再打卡10天1000其他工种：打卡10天1000☎客服：高

南京铁板烧料理自助招聘 铁板烧厨师多名 工资6600十200 刺身师傅多名 工资6600十200 配菜工:4800十200 以上工作包吃包住 月休带薪休息4天 细节十细聊:

南京市鼓楼区招内架、工地力工、架子工，需要五六个架子工，一米二拉杆，三米多的，四米多的，做到梁，不挑平板，斜拉杆用钢管拉，10块一平方，联系电话

南京六合区陈家味庄招聘领班1名服务员2电话工资面谈

南京浦口招司机信号工

招聘：装配组长 薪资：4000元以上/月 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划顺利完成；2、指导和监督装配工的操作，保证产品质量符合标准；3、协调班组成员的工作分配，提升团队协作效率；4、检查生产设备的运行状况，及时报告并协助解决异常问题；5、参与新员工的培训工作，提高整体操作技能；6、记录生产数据并按时提交相关报表；7、维护工作区域的整洁，落实安全生产规范；

招聘：注塑领班 薪资：7000元以上/月 1.有注塑调机经验，负责部门日常设备维修与保养。2.负责产品质量监督，对注塑产品成型技术较为全面。3.能独立处理部门问题，能协调各部门问题。4.具有良好的沟通、动手能力强。

招聘：注塑部领班 薪资：4000元以上/月 1、全面负责本班车间的生产运作安排、组织和管理工作2、根据本部门的生产任务,合理做好本班的生产计划安排,并跟进生产计划的完成情况采取有效措施,按时按质按量地完成生产任务,确保交期3、负责本班的安全生产管理工作，严格执行安全生产管理规定，并监督实施，消除安全隐患,确保生产安全4、严格控制料、工、费及各种物料的损耗,增强成本观念，采取有效措施降低物耗和生产成本5、做好交接班工作,生产日报表的审批及管理工作。6、有塑胶厂三年以上工作经验

招聘：装配拉长 薪资：3000元以上/月 任职要求：1、25~45,初中及以上学历，同时具有一年以上制造业车间拉长工作经验。2、熟悉电器产品的行业标准、生产工艺、检验流程。3、有较强的执行力、上进心，良好沟通、注重细节、持续改善生产各项流程与产品质量。4、熟悉ISO体系，服从管理，敬业爱岗，具有很强的原则性与抗压能力。工作内容：1、根据主管安排，全面负责本拉线日常管理工作，执行生产及各项事务。2、按公司制定的发展规划，且结合行业规范，对生产部提出合理的改善建议，保质保量的完成上级下达的生产任务，3、维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。4、进行巡拉，协助主管对作业人员的培训和部门品质改善。5、配合行政部管理好员工的考勤，以及日常的管理。全面负责安全、消防管理，执行本组现场5S管理工作。6、完成领导交待的其他的工作。

招注塑部领班, 薪资7500元以上/月, 联系行政部

招聘：塑胶模具师傅 薪资：10K-15K 岗位职责： 1.按照图纸完成工件加工工序，并将加工好的工件转入下一程工序 2.按照图纸加工模坯 3.跟踪工件完成情况，并在该过程中发现的问题及时上报处理 4.对工件进行组立，交付试模 5.做好车间6S工作 完成主管交办其他工作事项 任职要求： 1.两年以上精密模具组立维修相关工作经验 2.能看懂三视图 3.熟悉模具结构及其功能 4.熟悉模具加工流程

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括：氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等工序 应聘者需具备与本公司业务相关的从业背景，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责生产流程优化（含工时评估、工位布局调整等） 2确保产品制造质量（分析异常问题并推动改善） 3编制各类作业指导文件，规范操作标准，并组织现场培训与执行监督 4通过细化生产各环节管理，提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工，公司可提供住宿及工作餐

1.严格遵守公司规章、制度，遵守工艺纪律； 2.贯彻执行公司二检制度；即：自检、专检 3.执行6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理制度，落实产品和状态标识。 4.安全第一，执行有关安全制度； 5.按时完成生产计划，确保及时交付。 6.熟悉加工产品的工艺、图样； 7.产品加工过程中，严格按照质量控制程序，认真、及时、如实填写生产过程中的各类表单。 8.服从班组长的工作调配及分工。 9.严格执行公司关于工具、量具、原材料、辅助材料的领用制度。正确使用工具、量具，避免使用不当造成工量具的损坏。 10.严格按照机床的操作规程操作机床。 认真学习业务知识，不断提高自己的技术水平，提高工作效率。

1、严格按照工艺文件和操作规程，熟练操作热处理设备（真空油淬炉、真空气淬炉、真空回火炉、铝合金空气循环炉、井式炉、淬火机等），完成金属工件的退火、正火、淬火、回火等热处理工序，确保加工产品符合质量标准。 2、负责日常设备的点检、维护和保养工作，及时发现设备运行过程中出现的异常情况，并向上级汇报，配合维修人员进行故障排除，保障设备正常运转。 3、准确记录生产过程中的各项数据（如温度、时间、工艺参数等），确保生产数据的真实性、完整性和可追溯性，填写相关生产报表。 4、协助技术人员进行新工艺、新技术的试验和推广应用工作，提出合理化建议，不断优化生产工艺，提高生产效率和产品质量。 5、严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，做好生产现场的5S管理工作，保持工作环境整洁有序，杜绝安全事故的发生。 任职要求 学历要求：大专以上，3年以上热处理工作经验，熟悉常见金属材料的热处理特性和工艺要求，持有热处理相关职业资格证书者优先考虑。 能够熟练操作各类热处理设备，熟悉设备的性能、结构和工作原理，具备常见设备故障的判断和处理能力。 具备较强的质量意识和责任心，能够严格按照工艺标准和质量要求完成生产任务，确保产品质量稳定。 具有良好的团队协作精神和沟通能力，服从工作安排。 身体健康，无职业禁忌，能够适应生产车间的工作环境和劳动强度。

任职要求： 1、高中或中专以上学历，理工类相关专业大专及以上者，*******； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范，了解各环节质量控制标准与实施方法； 4、熟悉ISO质量管理体系标准，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队管理能力，能持续提升部门员工的意识与技能，带领团队实现公司交付、品质与成本目标； 6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量优化工作； 2、计划达成：根据生产计划科学配置人员，及时跟进并反馈生产进度，确保任务保质保量完成，实现交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和提升作业效率，不断提高部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化部门流程、制度与作业标准，匹配公司发展需求； 6、安全管理：通过宣导、培训、检查、考核及资料归档，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力管理，包括指导、培训及内部工作协调，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务； 11、具备制作PPT汇报材料的能力

岗位名称：打磨工；抛光工（若存在多个岗位名称）； 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.学历不限；3.吃苦耐劳，服从安排，遵守工作纪律。 薪资待遇：试用期为13个月，具体薪资可面谈。正式聘用后，薪资水平根据工作表现及公司政策进行调整。福利包括工作单休、免费班车、包中饭、季度福利、节日福利以及生日福利等。另外，员工将享有五险保障。

岗位职责： 1.负责设备的调试工作，保障机器稳定运转； 2.负责模具的调整与维修，确保其质量达到规定标准； 3.监督并管理生产流程，提升整体生产效率； 4.及时处理生产中遇到的各项技术难题； 5.组织并带领团队推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1.熟悉机械调试及模具制作流程，具备实操能力； 2.能够独立分析并解决生产过程中的技术故障； 3.具备较强的团队组织能力和现场管理经验； 4.拥有良好的沟通协调意识和协作精神； 5.有压铸行业相关背景或从业经历者优先。

招聘五金端子模师，工作地点南京，薪资范围10K13K，岗位职责为负责端子模具的装配或维修，要求应聘者愿意配合加班，有汽车连接器经验者优先。

主要岗位职责 1.报价方案制定：根据客户需求和公司产品价格，制定合理的报价方案，并向客户提供相应的售后服务方案。 2.客户信息维护：及时更新客户信息和需求变化，确保客户需求得到满足，并维护良好的客户关系。 3.跟进报价：对已提供报价的客户进行跟进，协助销售人员了解客户需求并提供解决方案。 4.市场调研：了解市场和产品的价格动态，分析竞争对手的报价策略，以便调整自身报价。 5.数据统计与分析：负责报价的统计工作，填写报价统计表，并对价格异常项目进行分析。 6.沟通协调：与销售人员及其他部门密切合作，确保报价信息的准确传递和及时反馈。 7.处理客户咨询：接听客户电话，及时回复客户相关问题，提供专业的咨询服务。 8.项目成本控制：在工程投标阶段，及时准确做出预算，提供报价依据，控制项目成本。 9.遵守职业道德：严守公司的商业秘密，不得泄露公司的销售和运营信息，具备良好的职业道德。 所需技能与素质 •沟通能力：良好的语言表达能力，能够与客户和团队成员有效沟通。 •市场意识：对市场行情和产品价格有敏锐的洞察力。 •计算机技能：熟练掌握办公软件的使用，能够进行数据统计和分析。 •抗压能力：能够承受较大的工作压力，处理突发情况，保证工作质量和效率。

【工作内容】 -负责优化海外服装厂的工艺流程，提升现场生产效率； -主导棉衣、夹克等梭织类产品的制程改善，推进作业标准化落地； -协助策划并执行现场改进方案，持续提升产能与产品品质； -组织实施一线员工的操作培训与技能指导，增强团队整体作业水平。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、纺织工程或相关专业优先； -具备5年以上IE相关工作经验，有海外服装制造现场管理经历者优先考虑； -熟悉棉衣、夹克等梭织产品制作流程，具备扎实的现场改善实操能力； -沟通协调能力强，富有培训经验，能良好适应海外工作场景。