
生产组装组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责组装生产线的日常运作及协调管理
2.监督生产流程,确保符合公司规定的标准与品质要求
3.快速处理生产过程中出现的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2.能够高效管控生产现场,保障生产计划顺利推进
3.具备较强的应变与问题解决能力,可应对生产中的突发状况
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
岗位职责:
1、根据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付;
2、落实现场各类文件的执行,保障产品品质达标;
3、负责现场人员的培训与日常管理;
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况;
5、管理现场基础工作(包括卫生、定置管理、标识规范等);
6、统筹现场物料与设备的使用及维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28~40岁;
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验;
3、具有基本设备维修能力,学习能力强,乐于钻研技术问题;
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑;
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备与工艺验证经历;
6、有团队管理背景者优先,掌握生产相关文件编写及培训流程。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。
2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。
4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。
5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。
6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。
7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。
岗位要求:
1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。
4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
服装后整主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度;
2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成;
3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。
任职要求:
具备1-3年现场管理相关工作经验。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并负责大货的质量检验工作
2、可前往外发工厂开展质量检验与进度跟进,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与专业指导,保障产品按时保质完成
3、依据客户具体要求及质量规范执行产品检测流程
4、配合生产团队推动质量优化,有效管控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经历;
2、责任心强,工作踏实敬业,具有团队协作意识,具备良好的沟通技巧与语言表达能力
PUR生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。
2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。
3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。
4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。
5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。
2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。
3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。
4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
背光组主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责背光LCD组件的制造及品质管理,确保产品满足行业规范要求。
2.组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划顺利执行和产品按时交付。
3.监督生产各环节运行情况,及时处理制程中的技术异常问题。
4.持续优化生产工艺流程与团队作业方式,提高整体生产效能。
5.对接供应商与客户,协调解决与生产相关的各项事务。
任职要求:
1.具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉生产工艺及质量管控要点。
2.拥有较强的团队管理能力与沟通协调技巧,能有效推动团队完成目标。
3.具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。
4.关注行业发展趋势,具备产品持续改善与升级优化的意识。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配产线作业人员,保障生产流程顺畅有序开展。
2.严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准要求。
3.定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升其操作技能与综合素质。
6.实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。
7.维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律规范。
8.开展班组层级的安全教育培训工作。
9.负责产量数据与员工工时的统计工作,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1、年龄25-40岁
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑
3、该岗位为定向储备培养,熟悉岗位后直接晋升为班组长
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升其操作技能与综合素质。
6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。
7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。
8.开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。
9.准确统计产量及工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位,培训合格后直接晋升为班组长
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.根据厂长下达的生产订单,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时掌握各订单生产进度,确保生产均衡推进及任务按时完成;
2.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练操作本组各类生产设备,保障设备正常运行;
3.负责首检记录、生产过程记录及设备运行记录的填写与归档;
4.严格按照生产图纸和工艺文件组织本组人员作业,对本组生产质量全面负责。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效管理生产班组,合理调配人员与资源;
2.精通生产流程及设备操作,具备独立制定与落实生产计划的能力;
3.具有强烈的质量意识,能够严格把控生产环节,确保产品符合标准;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能够带动团队积极完成生产目标;
5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力。
江苏南京叉车工7:30—7:30记薪11小时,加班另记,次月25号发薪230—300元/天
6500-7500元/月
叉车工月结
叉车工
7:30—7:30记薪11小时,加班另记,次月25号发薪
230—300元/天(23/小时),综合工资6500—7500,要求工期做到2.12
每周可预支500元
负责货物运输及叉车日常保养
20—48周岁,需持证上岗,证件国家安全网上可查
江苏南京北站需要一个工地看摊的月薪五千,过春节不回家!年龄不超过六十,不超过五十五。有想干
5000元/月
店员月结
南京北站需要一个工地看摊的月薪五千,过春节不回家!年龄不超过六十,不超过五十五。有想干的私信我!。
强电工月结电工证
招聘
一、岗位:配电房值班电工(江宁九龙湖附近)
二、工作要求:55周岁以下,执高压电工证。
三、及工作内容:
负责配电房水泵房值班及巡检并做好相应记录
四、上班时间:上一休二,上午8点交接班(、5号、8号班次)
五、上班地址:东南大学九龙湖校区
六、薪资:350元/班(法定加班另),比如:一个月上班10天班3500元/月
七、联系人:朱女士/
打磨生产管理普工
应业务须要,急招双色EVA班长一名,倒料工,修边工各数名,工资优,有住房补贴,落实好了,联系电话.,老陈
地址,浙江省,温岭市,横峰街道
装配工
本公司做潮玩产品,现因生产需要招装配组长2名,对粘胶水技术好的,包吃,住,工资来面试当面谈,欢迎来电王生
装配工外贸业务员
岗位名称:1.业务跟单;2.小家电装配线长;3.外贸业务员;4.小家电技术员。
岗位要求:1.业务跟单:年龄2535岁,公司供应午餐,单休制。2.小家电装配线长:要求从事流水线工作经验人员,有一定管理能力。3.外贸业务员:年龄2440岁,英语四级以上,福利待遇双休,缴纳社保,提供午餐。4.小家电技术员:从事厨房电器三年以上工作经验。
薪资待遇:1.业务跟单:工资面议。2.小家电装配线长:月薪7000+年终奖。3.外贸业务员:保底工资60007500,业务提成销售额1.5%。4.小家电技术员:年薪面议。
注塑工
岗位名称:注塑领班
岗位要求:1.熟悉注塑机操作、调试及维护;掌握常见塑料材料的成型特性及缺陷处理方法。2.具有3年以上注塑车间工作经验,其中至少1年带班或组长经验。3.擅长生产排期、人员调配及现场5S管理。
薪资待遇:薪资范围50006000元,提供餐补10元/天,购买社保。招工人数:1名。(
装配工包装工
浙江索唯日用品有限公司位于永康市西溪镇西山工业区麒龙路10号,招聘注塑领班、产品开发工程师/助理、装配/包装工等职位,联系方式为金华地区电话。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。
6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。
7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。
8.开展班组层面的安全教育培训,强化安全意识。
9.准确统计产量与工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1、年龄25-40岁
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位,熟悉流程后直接晋升为班组长
药品生产班组长/工段负责人(J15783)
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1.根据部门生产计划及产线主管的指导,落实本班组人员的日常管理与任务执行,保障生产安全有序进行;
2.依据岗位标准操作规程开展作业,准确填写生产过程中的各项记录文件;
3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作;
4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务;
5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差,采取必要的应急措施,并参与原因排查与分析;
6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景;
2.具备良好的学习能力和实际操作技能;
3.有制药行业生产相关工作经验;
4.能够适应夜班工作安排;
5.具备一线班组管理经验者优先考虑。
南京江宁区陆郎需要长期折弯师傅一名,包吃住!工资面议!联系电话,,李老板
折弯工包住包吃1-2人
江宁陆郎需要长期折弯师傅一名,包吃住!工资面议!联系电话,,李老板
禄口仓库文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1年以下大专及以上不需要出差电商经验文员经验月休四天
岗位职责:
1.负责日常客户进出库订单的处理
2.准确完成相关数据的统计工作
3.按时提交各类汇总报表
4.跟进订单执行进度并及时汇报情况
5.协调处理客户收货过程中的异常问题
6.配合完成上级安排的其他工作任务
上班时间:9-6/11-20点,需轮班
任职要求:具备仓库文员或单证相关工作经验
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述:
1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理;
2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时传达至相关岗位;
3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备优化改进的可行性建议;
4、管控生产全过程并形成记录报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,减少能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化;
5、对生产排程计划的合理性进行反馈,并跟进落实,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标;
6、监督车间GMP规范与5S管理的执行,确保符合标准并不断改善;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业;
2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的管理经历;
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责车间的生产运行、质量管控、技术管理、设备维护保养以及安全管理工作。
2.根据公司下达的生产任务,组织并推进车间生产,协调各生产环节,掌握生产节奏,确保生产均衡及任务按时完成。
3.严格执行公司安全生产相关制度与规定,服从上级工作安排。
任职要求:
1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。
公司福利:五险一金、包食宿(或每月餐补)、节假日福利
上班时间:8:00-17:00(上六休一)
职位福利:餐补、节日福利、五险一金、出差补贴
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上医疗器械/设备生产跟单生产成本管理团队管理生产计划与
岗位职责:
1.结合研发进展与市场需求,科学安排人力与设备资源,确保试生产及正式生产任务高效、高质量完成;
2.对生产流程实施全程监督与指导,同步把控生产过程中的质量关键点;
3.参与产品质量问题的调查分析,跟踪并监督纠正措施与预防措施的落实情况;
4.推行5S现场管理标准,促进生产车间规范化运作,定期考核员工执行成效,落实奖惩机制,保障制度有效执行;
5.负责宣贯并执行各项安全生产管理制度,定期开展安全培训教育,组织日常安全巡查;
6.组织车间人员参与各类生产技能培训,提升团队专业能力;
7.协同公司其他职能部门协同推进工作,保持良好跨部门沟通;
8.监督落实经审批的部门体系文件执行情况;
9.完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3年以上药品或医疗器械生产工作经验;具有原料药或制剂工艺放大经验者优先,掌握GMP相关要求;
2.熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备操作,具备设备验证及工艺验证实践经验;
3.具备团队管理经历,熟悉生产类文件编制及员工培训流程;
4.擅长批生产记录、工艺流程图、工艺规程等技术文档编写,熟练使用AutoCAD、Office等办公软件;
5.工作认真负责,具备较强的组织管理能力和责任心。
熟练数控车床操机、编程、调试
1-1.4万元/月
数控车床餐补加班补贴五险一金3-5人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳能看懂图纸
1.严格遵守公司规章、制度,遵守工艺纪律;
2.贯彻执行公司二检制度;即:自检、专检
3.执行6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)管理制度,落实产品和状态标识。
4.安全第一,执行有关安全制度;
5.按时完成生产计划,确保及时交付。
6.熟悉加工产品的工艺、图样;
7.产品加工过程中,严格按照质量控制程序,认真、及时、如实填写生产过程中的各类表单。
8.服从班组长的工作调配及分工。
9.严格执行公司关于工具、量具、原材料、辅助材料的领用制度。正确使用工具、量具,避免使用不当造成工量具的损坏。
10.严格按照机床的操作规程操作机床。
认真学习业务知识,不断提高自己的技术水平,提高工作效率。
数据中心运维应急值守员
7000-8000元/月
厂务包吃包住月结1-3年大专及以上
职位描述:
我们正在招聘一名有经验的数据中心值班人员,主要负责数据中心内风、火、水、电等机电暖通类设备的日常巡检、运行监控、故障上报与基础维修,以及相关工作汇报。
重点涉及机电与暖通系统设备的维护与管理!
工作职责:
巡检:按周期对数据中心各类设备开展巡检作业,保障设备稳定运行。
监控:持续监视数据中心运行参数,第一时间识别并响应异常状况。
故障报备:发现设备异常或故障时,立即向主管反馈,并完整记录故障信息。
故障处理:在职责与能力范围内,处置常见设备问题,减少运行中断风险。
工作汇报:定期整理并提交工作执行情况及设备运行状态报告。
任职要求:
经验:具备1-2年数据中心或相关行业现场运维经验。
证书:需持有高压电工证、低压电工证或制冷操作证其中之一。
年龄:20至40周岁。
技能:掌握电气、暖通基础知识,具备设备维护实操能力。
工作态度:责任心强,能接受轮班工作安排。
福利待遇:
五险一金:公司依法为员工缴纳社会保险与住房公积金。
包住宿
有食堂
工作时间:
倒班制:依照公司排班计划执行白夜班轮换。白夜沐沐
机械维修气保焊工厂焊工叉车工
招聘:
因公司业务扩展需求,现扩招以下岗位
一、质检员(1名),45岁以下,5000-6000元/月
要求:1-2年质检经验,能看懂机加工图纸优先
二、机修工(1名),55岁以下,6000-7000元/月
要求:3年以上机械设备维修经验
三、气保焊工(10名)
18~50岁,综合工资7000~10000元/月
要求:有焊工证,有货架制造行业工作经验者优先
四、激光切割操作工(2名):20~50岁,7000-10000/月。
要求:熟悉柏楚系统操作者优先
五、叉车工(1名)5000-6000元/月
要求:熟练掌握叉车性能,稳重、细心、敬业、责任心强,有叉车证
六、普工(3名)
56岁以下,4500-5000元/月
要求:身体素质良好,吃苦耐劳
金时代实业
地址:滨江开发区盛安大道719号12栋
联系方式:
联系人:(俞)同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京注塑领班招聘信息在线招聘信息,主要招聘南京生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。