南京浦口区统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。
技工
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。
按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1. 参与制造业相关事务，助力精密机械领域的持续进步
2. 配合团队成员协作，保障生产环节高效有序运行
3. 持续跟踪行业发展趋势，提升专业能力以应对工作变化
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作
2. 适应能力强，可快速融入多元化的团队工作环境
3. 拥有主动学习意识，持续改进工作方式以提升效能
生产班组主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责：
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品的工艺设计，持续优化工艺参数。
5. 协助开展新员工的操作技能培训。
6. 担任生产领班，统筹生产任务交付及现场质量问题的处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。
2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程，包括热压、活化、裁剪、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。
3. 具备良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理背景者优先考虑。
服从工作安排，遵守工厂规章制度，具备团队合作精神。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
工作经验：
1. 具备大专或以上学历，管理、电子、机械等相关专业优先。
2. 一般需具备2-3年在生产或制造类岗位的实际工作经验。
3. 拥有良好的团队领导力、沟通协调能力及组织规划能力，能够高效推动团队达成既定目标。
4. 熟知生产作业流程，掌握质量管理方法（如QC七大工具）及现场管理规范（如5S/7S）。
5. 能熟练使用Office办公软件（如Excel），了解MES系统操作。
6. 工作责任心强，抗压性好，能适应生产管理节奏，具备快速发现并处理生产异常的能力。
7. 根据生产安排配合加班工作。
岗位职责：
1. 生产计划与执行：核心任务是保障产品按时、按质、按量交付。负责将生产计划细化至各岗位，实时监控进度，并统筹物料、设备等资源以确保产线稳定运行。
2. 质量与成本控制：对产品质量和物料使用成本进行管控。包括监督员工依标准作业流程操作，处理品质异常情况，降低材料损耗。
3. 现场与人员管理：落实生产区域的5S/7S管理要求，维护现场安全秩序；同时负责员工出勤、纪律管理、技能培训及日常事务管理。
4. 沟通与协调：承担上下级之间及跨部门间的沟通职责，及时传递信息、反馈问题，并与质量、工程等部门保持有效协作。
5. 数据与报表：负责收集、整理生产相关数据，编制产量、品质、考勤等各类报表，确保信息准确可追溯。
数控组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理设备管理生产物料管理
岗位内容：
1. 负责加工中心现场的生产组织与管理，保障生产作业高效有序运行。
2. 根据生产计划合理调配人员，精准安排任务，优化整体运作效率。
3. 全程跟进物料流转情况，确保供应衔接顺畅，防止产线停滞。
4. 负责设备日常维护及常见故障处理，维持设备正常运转，降低停机频率。
5. 落实现场5S管理与安全规范，打造整洁安全的作业环境，保障人员安全。
6. 及时协调处置各类生产异常，迅速响应并恢复生产秩序。
7. 必要时参与一线操作，指导新员工培训，提升团队操作水平。
8. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 中专或以上学历，具备5年以上机加工领域生产管理经历。
2. 熟悉数控系统（FANUC）的操作与应用。
3. 可独立完成尺寸与坐标调整，熟练使用各类量具进行精度检测。
4. 适应12小时两班倒工作制。
5. 具备参数设定、程序编写能力者优先考虑。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
工作职责
1、具备制造类企业生产现场管理背景，或拥有制造型企业班组管理实践经验；
2、负责生产线现场运作管理，跟进生产计划执行进度，统筹协调各工序环节，确保高效完成生产部门交付的任务；
3、配合生产经理优化现场作业环境，推动生产效率持续提升；
4、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及抗压能力；
5、完成上级领导交办的其他相关工作
任职资格
1、大专学历，机械制造或相关专业优先，经验丰富者可适当放宽学历要求；
2、具有生产管理经验者优先录用；
3、需具备两年及以上相关岗位工作经历
生产主管
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业建材
岗位职责：
1.负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成；
2.监督生产流程，优化作业流程，提高生产效率；
3.协调生产资源，解决生产过程中出现的问题，保证生产顺畅；
4.指导培训新员工，提升团队整体技能水平和工作质量；
5.收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议。
任职要求：
1.熟悉生产运作流程，具备相关管理经验；
2.具备良好的沟通能力和团队领导力；
3.能够处理突发事件，具有较强的解决问题的能力；
4.注重细节，有较强的责任心和执行力；
5.熟练使用生产管理软件，具备一定的数据分析能力。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1-3年高中现场管理生产物料管理
一、岗位职责
负责配料班组的日常运作管理、人员排班与任务分配，确保依照生产计划顺利完成配料工作，保障后续工序有序进行。
严格遵循配方及标准操作规程，执行双人核对机制，保证称量准确，杜绝错料、混料等风险隐患。
监督配料环节的质量控制与食品安全措施落实，贯彻GMP/SSOP规范，完善生产记录、台账登记及产品追溯体系。
组织原辅材料的领取、库存盘点与损耗管控，落实现场物料、工具、设备的规范化管理及5S执行。
开展班组成员的培训指导、纪律管理与安全教育，及时处置现场异常情况并按流程上报。
落实安全生产制度、卫生管理要求、设备日常点检及基础维护保养工作。
二、任职要求
高中或中专以上学历，年龄25-45岁，身体健康，能胜任倒班作业（食品洁净车间环境）。
具备2年以上食品行业配料岗位经验，有1年以上领班或班组管理经验者优先考虑。
熟悉食品配料流程、称重复核操作及食品安全基本规范；具备基础电脑操作能力。
工作态度认真负责，执行力强，具有质量意识和成本控制观念，能适应高强度作业。
三、福利待遇
长白班 8小时 5-8K 薪资 五险、包工作餐 / 住宿、全勤奖、绩效奖、节日福利、年度体检、带薪年假、晋升通道
贴砖
南京江宁大学城，教学楼旧改造公共卫生间墙地砖2百多平方，（地600x600，墙300x600）联系电话
墙地砖
南京江宁大学城，教学楼旧改造，每个公共卫生间墙地砖2百多平方，（地600x600，墙300x600）有5千方左右，联系电话
客房服务员月结
锦朵酒店南京南站店招聘客房服务员底薪3200+计件提成，多劳多得（平均工资在6000左右包吃包住）工作地点：锦朵酒店南京南站店有无经验均可，可带薪培训上岗联系人：杨经理，欢迎来电应聘
水电工长（装饰装修）
7000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责
1. 熟悉室内装修水电施工工艺，严格按照图纸及规范作业，负责现场水电施工实操、班组管理，做好现场水电施工管理，确保施工合规达标。
2. 负责施工现场水电管线预埋、强弱电布线、给排水安装等全部水电作业，把控施工细节，及时处理现场水电施工问题，保障施工质量和进度。
3. 负责水电施工过程质量自查、安全隐患排查，杜绝违规施工，配合隐蔽工程及各分项工程验收工作。
4. 对接各施工班组，配合现场交叉施工，把控水电与吊顶、隔墙、装饰面层的工序衔接，及时纠正施工问题，避免返工，保障施工顺畅。
5. 负责水电工程收尾调试、问题整改，配合项目竣工验收、现场交付以及后期售后整改工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，水电、给排水、电气相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。
2. 3-5年装修项目水电现场施工管理经验，熟悉全套家装、工装水电施工流程及收口工艺。
3. 能看懂水电施工图纸，熟悉水电施工工艺、节点收口及验收标准，可独立负责现场水电施工、带队作业、调试及问题整改工作。
4. 工作踏实细心、能吃苦耐劳、服从项目安排，有良好的现场协调和问题处理能力。
5. 有医院、卫生院相关项目水电施工经验者优先，持有电工证、水电相关岗位证书者优先。
工长/工程师
哈尔滨本地项目直招-在哈尔滨的市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理，跟踪反馈，严格把控施工进度，人，材，机等精准把控，有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历，45周岁以下，有良好的沟通能力，马上能上岗的联系人:丁女士（投简历）
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求：
1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技销售支持生产跟单英语
岗位职责：
1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作；
2、负责编制并提交各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告，实时跟进并反馈销售进展；
3、负责市场信息的采集、汇总与分析，形成市场动态报告并提出相应建议；
4、配合销售经理处理客户来电咨询，在销售岗位空缺时及时传递客户信息，并做好应急应对；
5、协助销售经理完成部门日常事务管理，包括内部会议纪要整理及其他行政支持工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备销售助理相关工作经历；
3、工作细致严谨，责任心强；
4、熟练操作Office等常用办公软件；
5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作强度；
6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力；
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车NVH开发新能源车乘用车商用车汽车电机
工作概述：
1、负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵的NVH问题研究，涵盖悬置系统、隔振垫设计、齿轮修形等涉及的噪声与振动相关技术内容。
岗位职责：
1、执行NVH仿真工作，包括基于齿轮修形的声学辐射分析以及总成级传递路径识别，优化隔振策略，规避共振、异响及啸叫等典型问题；
2、针对悬架电机泵在恒速及变速运行过程中出现的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH异常，进行问题排查，定位根本原因，并协同多模块完成闭环整改；
3、运用仿真工具对直齿圆柱齿轮开展修形设计，降低啮合噪声，同时可根据模数、变位系数等参数计算齿厚、侧隙、顶隙等几何特征值；
4、参与齿轮制造工艺、材料选型及参数设计阶段的技术评审；
5、参与制定总成级NVH测试方案，开展不同工况下的振动测试及半消声室噪声试验等相关验证工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业，具备CET4及以上英语能力；
2、熟练使用主流仿真分析软件；
3、具备良好英语口语能力者优先考虑。
订单处理专员
4000-7000元/月
生产跟单1-3年大专食品/饮料
岗位职责:
1.负责客户订单的全流程管理，保障各环节高效衔接与顺利推进
2.保持与客户的积极沟通，快速响应订单动态，及时处理各类相关问题
3.对订单信息进行归集、核对与统筹安排，确保计划合理有序
4.协调物流发货事宜，全程跟进订单配送状态，确保准时交付
5.根据订单实际需求，联动工厂内部资源，优化作业流程，提高服务品质
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并妥善解决疑问
2.具有团队合作意识，能与同事协同配合，共同达成工作目标
3.拥有持续优化工作流程的意识，不断提升订单处理的效率与准确性
每周轮休一天
2026思源电气校园招聘-研发岗位
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位类型：电气工程师、嵌入式软件工程师、算法工程师、电力应用软件工程师、通用软件工程师、图像算法工程师、人工智能算法工程师、BMS算法工程师、电力电子控制算法工程师、热设计工程师、机械工程师、测试工程师、电池研发工程师等
专业要求：
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器、电机电器智能化、电力系统继电保护与自动化、电气工程与智能控制、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、自动化；
2、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、机电一体化、飞行器设计、车辆工程、工业设计、理论与应用力学；
3、新能源科学与工程、热能工程、工程热物理、能源与动力工程、热能与动力工程、通信工程、储能科学与工程；
4、计算机应用技术、软件工程、人工智能、机器学习、数据挖掘、网络工程、物联网工程、物理学、应用数学；
5、集成电路设计与集成系统、空间信息与数字技术、焊接技术与工程、电子信息工程、信息与计算科学、数据计算及应用、系统科学与工程、智能电网信息工程、能源互联网工程、智慧能源工程、大功率半导体科学与工程、信息安全、数据科学与大数据技术；
6、光学工程、光电信息科学与工程、土木工程、结构工程、包装工程、电化学、高分子科学、应用化学、分析化学、高分子材料与工程、材料化学、材料科学与工程
学历要求：985/211 硕士/博士
工作地点：上海、南京、如皋、常州、无锡、北京、西安、深圳、以及全国/世界各地
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助
主任/高级开发工程师（隔离开关）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责：
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定；
6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监测及竞品技术对比，保障技术方案具备市场竞争力；
3、识别新兴业务机遇，推动新产品解决方案的提出与实施；
4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品设计关键需求，协同配套部件规划，确保需求有效转化落地；
任职要求：
1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业；
2、工作经验：5年以上，具备高压电气领域从业背景；
3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关技术与业务知识；
4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。
工作地点：西安、南京、南通如皋可选
药品生产班组长/工段负责人(J15783)
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1.根据部门生产计划及产线主管的指导，落实本班组人员的日常管理与任务执行，保障生产安全有序进行；
2.依据岗位标准操作规程开展作业，准确填写生产过程中的各项记录文件；
3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作；
4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务；
5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差，采取必要的应急措施，并参与原因排查与分析；
6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。
任职资格:
1.大专及以上学历，医药、化工、自动化等相关专业背景；
2.具备良好的学习能力和实际操作技能；
3.有制药行业生产相关工作经验；
4.能够适应夜班工作安排；
5.具备一线班组管理经验者优先考虑。
工艺主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺钣金工艺焊接工艺
主导蓄电池系统工艺体系的构建与持续优化，制定装配全过程的作业标准、检验规程及工艺实施路径，确保生产流程的合规性与稳定性。
牵头箱体装配各工序的工艺开发，涵盖模组装配、线束加工、箱体布线等关键环节，设计过程质量控制策略，从源头减少生产风险。
编制PFMEA、控制计划、作业指导书、工艺流程图等核心工艺文件，明确工时与物料消耗定额，保障文件具备可操作性与执行性。
及时响应并处理生产现场的工艺难题与质量异常，推动问题闭环管理，确保产线稳定高效运行。
主导精益生产与工艺改进项目，通过工装夹具改良、节拍优化等方式实现降本增效，提升整体生产效率。
负责工艺团队日常运作，包括人员调配、技能培养、绩效评估，协调生产、质量、研发、采购等多部门协作，保障项目顺利推进。
参与箱体结构设计评审、工艺可行性分析及试产过程跟踪，提前识别潜在工艺风险并推动改进措施落地。
贯彻执行安全生产要求，排查工艺过程中的安全隐患，确保装配工艺满足安全规范要求。
任职要求
本科及以上学历，机械、自动化、材料等相关专业背景，具有半导体或新能源电池行业工艺管理经验者优先。
熟悉蓄电池系统装配全流程，具备独立构建工艺体系或主导箱体装配工艺开发的成功案例。
熟练掌握PFMEA、控制计划等工艺文件编制方法，能独立完成合规且可执行的工艺文档输出。
具备解决现场复杂工艺问题的能力，有精益生产或工艺优化项目实践经验者优先。
拥有团队管理经历，能够有效整合跨部门资源，推动项目目标达成。
熟悉安全生产规范，具备工艺风险识别与防控能力
栏目概述
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