一、工作内容： 公司提供客户资源，负责电话联系客户办理续费事宜，工作流程简单，无需外出，属于办公室内勤类岗位。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、年龄18-38岁，性别不限； 3、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通与语言表达能力； 4、掌握基本电脑操作及常用办公软件使用。 三、薪资待遇： 1、公司设有员工食堂，免费提供工作餐（含20元餐补，水果酸奶供应），依法缴纳南京五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+节日福利等，收入上不封顶。 四、晋升通道： 潜团—储备主管—潜部—团队经理。 五、上班时间： 上午：8:20-12:00 下午：13:30-18:00，每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假。

、岗位标题：后勤保障员（退休优先+）2、岗位职责：（1）负责公司员工餐及来访客户就餐，保证干净卫生、口味可口；（2）负责办公区域、公共区域日常打扫、清洁、整理；（3）负责公司绿植、花草浇水、修剪、养护，定期进行鱼缸清洗养护。（4）完成上级安排的其他后勤工作。3、任职要求（1）身体健康（需健康证），爱干净、讲卫生、做事细心勤快；（2）会做饭、会打扫、会养护花草鱼儿；（3）退休人员优先，；（4）服从管理、有责任心、稳定性强。4、薪资福利（1）薪资面议（待遇优厚）；（2）公司包吃；（3）工作轻松、环境舒适；（4）节日福利、年终福利。5、工作时间：9:00-18:00（可弹性），月休4天

负责现场员工的食宿安排、交通协调及劳保用品发放， 协助当地劳务人员的招聘与日常管理工作

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

1、公司提供客户资源用于续费跟进，工作内容轻松简单，无需外出，属于办公室内勤类岗位。 2、免费提供工作餐（标准20元，含水果、酸奶），依法缴纳南京五险一金，享受春节、端午、中秋三节福利； 3、无责任底薪+提成+激励奖金等多元收入结构，综合薪资前三个月6000-10000元，三个月后10000-20000元，表现优异者月薪可达30000元以上。

岗位职责： 1.本岗位主要在室外场地作业，场地内约有85辆房车，负责房车及其所在区域的日常管理，做六休一，可申请住宿； 2.根据公司标准，对场内车辆的生活电瓶电量、启动电瓶状态、安全状况及卫生情况等进行定期巡查； 3.配合管理人员完成车辆进出库的相关核查工作； 4.监督车辆出入库、检修等相关流程手续的执行； 5.对售后维修人员开展的车辆维修、保养、整备及外送维修等操作进行复核（无需技术基础，入职后提供培训）； 6.协助主管落实售后区域、洗车区及整体场地的6S管理工作； 7.完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备行政、后勤、仓储管理或售后服务类岗位2年及以上工作经验； 2.持有驾驶证并能熟练驾驶（多数房车持C1驾照可驾驶）； 3.吃苦耐劳，工作踏实，具备良好的沟通能力； 4.能够完成基本文书类工作（如填写简易表格等）； 5.年龄要求在45周岁以内，会开车，身体状况良好，精神面貌佳！

1.招聘优势： 工作内容轻松，全程有人指导，无需试用期，入职即为正式员工，住宿条件优越，支持短期住宿且可拎包入住，当天即可办理入职，操作简便无任何押金要求，零经验也可报名学习 2.薪资待遇： 日均收入300-400元，新员工月收入8000-9000元 老员工月收入9000-15000元 每周可申请预支工资，月薪按时发放不拖欠，另享多项补贴，有意向者欢迎直接咨询 3.岗位要求： 年龄18-45岁，身份证需显示已成年，学历不限，品行端正，态度积极，对工作内容有兴趣，能服从上级管理安排 4.福利待遇： 每日工作8小时，无强制加班 提供员工宿舍，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施 后勤保障完善

老总司机兼助理 安驾5年以上 身高178及以上，具备安保能力 年龄限85后，退伍军人优先考虑 需考取消防中控证，配合后勤工作

负责在医院内部运送标本、文件、药品及设备等工作

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

招聘：鼓楼区省体育馆附近招厨师一名，会煮客餐，员工餐，捞化牛肉面汤料，工资面议，176****9881

酒店餐厅厨师月薪8000包吃包住月休4天地点：鼓楼区梅峰路302号联系电话：158****4541

招聘炒锅一名，地点永泰城关有意私聊电话130****2900

鼓楼区北二环招蒸笼煲仔一个工资5500--6000月休四天，联系电话177****3632林

南京市江宁区金盛路招厨师长1名，淮扬菜系，年龄35-42，有丰富经验，工资面议，电话134****5369李，感谢平台[抱拳]

公司因业务发展需要 : 诚聘以下精英 1、食堂主管薪资8K至10K加绩效 2、大锅菜厨师多名6500-7000试菜定工资 3、蒸饭师多名 4500-5000 4、厨工6名 薪资4000至4200 5、仓管1名4500至5000（要会电脑） 6、要求57岁以下，包吃住，月休2-4天要有广东健康证。入职购买东莞社保，工作地:广州南沙招工热线 万经理期待你的加入！

招聘： 昆明市官渡区酒店招聘： 1：面点师1名：工资面议 2：仓库管理员1名：工资面议 3：服务员数名：工资3500起。 联系电话：。

3. 工作认真，可接受无经验，只要你耐心学就有人耐心教，以和为贵，可接无经验，每月15-20号发工资， 4. 工作时间一天8小时，月休4天，宿舍4人间，提供吃住没有押金 5.不及时回复信息，还请见谅！有意向可以私信联系。

1.水电费的收缴 2.企业看房 3.日常宿舍的管理 4.外来人员来访登记

岗位职责： 1. 负责仓储物资的收发、盘点、分类及日常管理工作 2. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础保障措施 3. 协助完成办公用品、劳保物资等后勤物资的采购与分发 4. 配合相关部门做好车辆调度、环境维护及临时性行政支持工作 5. 及时登记并反馈物资损耗、库存异常等情况，

招聘岗位：银行后台授权岗（实习生） 岗位描述： （1）负责银行实时业务的审核工作，对柜台提交的各类资料进行合规性审查，符合要求的予以授权处理，不符合要求的及时驳回； （2）将银行相关业务凭证、单据等纸质材料整理后录入系统，确保信息准确无误。 岗位情况： 1、采用外包形式，与第三方公司签订实习协议，非银行直接签约，无法接受此模式者请勿投递 2、实习期间统一安排住宿 3、需签订实习协议及三方协议，实习期持续至2025年3月底，全程可提供实习证明 4、岗前培训约半个月，培训补贴80元/天 5、春节期间按排班出勤，安排值班的可后续调休 招聘要求： （1）大专及以上学历，专业不限，金融、财务管理、文秘类专业优先考虑； （2）具备基础计算机操作技能，工作细致耐心，学习能力较强； （3）年满18周岁； （4）具有良好的理解与沟通能力，具备较强的保密意识；责任心强，积极主动； （5）个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 工资构成： （1）薪资结构包含基本工资、午餐补贴、租房补贴（或提供住宿）及绩效奖金； （2）培训期间享受带薪培训，每日补贴80元，综合收入4000元以上（多劳多得）； （3）单位设有食堂，实习期间提供住宿支持； 福利待遇： 提供专业技能培训、带薪年假、绩效奖励、节日福利，配备食堂与宿舍等生活保障设施； 晋升渠道： 拥有完善的成长路径，表现优异者可逐步晋升为：岗位组长→现场主管→现场经理→项目经理； 亦可根据个人发展潜质转入职能部门，晋升路径为：人事/行政专员→人事/行政主管→人事/行政经理，作为核心管理人才储备培养； 工作时间： A班：6:50-15:30，午休：11:00-11:45 B班：8:30-17:00，午休：11:15-12:00 C班：8:00-17:30，午休：12:00-13:30 D班：9:00-18:10，午休：12:00-13:30 A班与D班每月各轮值4次； 实行做五休二制度 办公地点： 江苏省南京市鼓楼区中山北路212号

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招一名仓库管理员，最好有工作经验。有意者联系

1.具备档案数字化管理相关经验者优先考虑 2.能够接受根据公司项目需要赴全国各地出差 3.负责项目现场人员、物资、财务的统筹管理及客户关系维护 4.依据项目约定目标推进工作，全面负责现场实施进度与成效 5.严格执行公司考勤制度、保密规定及现场各项管理制度 6.具有强烈事业心和目标导向意识，勇于担当，独立开展工作 7.实行项目负责人全权负责制，确保项目顺利验收并通过质保期考核

仓库管理员 薪资福利:4.5 - 6k/月，交五险一金,有工作餐 招工人数:1名 工作地址:胡埭镇钱胡路1488号

现缺口岗位：仓管（有经验）电器组女工继续 有电器接线经验工人可要！ 不体检❗不体检❗ 不体检❗有班车免费接送到殷巷 ✨✨✨温馨提示：严查纹身 需查无犯罪记录证明 面试不穿拖鞋 短裤 满月稳定后可申请厂区宿舍 小时工22/小时 两个月后24/时 【佳力图】 直接入职 长白班  18-38（条件好根据情况可放宽年龄） 提供免费工作餐 矿泉水 工作时间   8:00—16:30 要求配合加班 前两个月220-240元/天 两个月后240-260元/天 每个月15号发工资 地址：秣陵 打卡15天800（枪手无返） 联系电话：小蝴蝶

工作内容： 1、负责迎接到店顾客，提供专业周到的服务； 2、完成日常前台事务，如收银操作、客户预约、账目核对等工作； 3、及时响应并协助处理顾客需求，保障服务流程顺畅。 岗位要求： 1、具备优秀的交流能力与服务态度，性格开朗活泼； 2、熟悉收银设备及系统操作，能独立处理相关财务工作； 3、拥有良好的协作意识，适应高强度工作节奏； 4、有采耳店、足疗店前台工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 底薪4000 2. 全勤奖励200，加班享有补贴 3. 可安排调休，支持连续休息 4. 提供食宿 5. 包含充卡提成、带客提成等多项激励，综合收入5000+ 因本店为采耳服务类门店，营业时段偏晚，请确保可接受工作时间再行联系。 上班时间：12小时制，早班12点起，晚班15点起 月综合收入4200-6000 门店数量多，晋升通道完善，成长空间广阔 晋升路径：前台→店助→店长 欢迎加入我们！

现缺口岗位：仓管（有经验）电器组工人继续有电器接线经验工人可要！不体检不体检不体检有班车免费接送到殷巷温馨提示：严查纹身需查无犯罪记录证明面试不穿拖鞋短裤满月稳定后可申请厂区宿舍小时工22/小时两个月后24/时【佳力图】直接入职长白班 18-38（条件好根据情况可放宽年龄）提供免费工作餐矿泉水工作时间  8:00—16:30要求配合加班前两个月220-240元/天两个月后240-260元/天每个月15号发工资地址：秣陵打卡15天800（枪手无返）联系电话：小蝴蝶

厂区面试官8000-12000，社会工 实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活 可预支 岗位：招聘专员 文员 厂区面试官 要求：16-45岁 男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利， 对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成boss号智联账号 智联招聘号，抖音号，鱼泡网账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。 地址:江宁区九龙湖产业园

薪资待遇：无责底薪5000+全勤+提成 工作内容：处理客户订单，整理账目，收银，下班做好账本，无需经验，小白也能胜任 上班时间：下午6点到凌晨2点，月休四天，不热，熬点小夜 地点：南京江宁 福利待遇：下午茶，空调环绕，奖金，还有很多小帅哥，每月两次团建，包吃包住，宿舍两人间精装修 不是中介，直招，入职不收取任何费用.#南京#同城#推荐好的工作#工作推荐#工作包吃住#工作轻松简单