岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.高中以上学历，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

万达茂附近附近的菜鸟驿站，需要入库人员，工资6000元一个月，联系电话

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

仓管员（五险工作餐）负责仓库收发货（会叉车）要求有经验工资4500-7000薪资福利:4500-7000元/月加班补助|工作餐|带薪年假|五险工作地址:洪蓝开发区五峰山路36号

浦口安吉招聘日结拖车工，日结薪资220-240元/天，工作时间为两班倒，包吃包住，水电费平摊。要求年龄18-50岁，会写简历，能吃苦耐劳，工作内容简单，主要负责拖货、货物整理、摆放、出库、入库。持有3个月内体检单者可免体检，需开具无犯罪记录证明。11月30日下午1点到厂门口集合。

小米官方售后招聘招聘岗位：仓库18-35（会基础电脑操作）试用期2490+加班，转正2490+计件每月20号发工资长白班上班时间9:00-6:00（需要配合加班）打卡15天800（枪手无返）以及300（枪手无返）联系电话：小蝴蝶

招仓库管理员1名：1、负责食品原料及成品入库验收，核对数量、规格及保质期，确保单据与实物一致；2、执行库内日常盘点作业，定期清理临期库存，优化库位摆放以保障存储安全；3、维护仓储管理系统数据录入，实时更新库存状态，确保账实相符率达标；4、协助处理仓库环境卫生及消防检查工作，落实食品安全防护及防虫防鼠措施。【任职要求】1、高中及以上学历，物流管理、食品相关专业优先，具备基础计算机操作能力；2、熟悉食品行业仓储规范，了解进销存流程及温湿度控制要求，有相关经验者佳；3、熟练使用ERP系统或WMS软件，具备叉车证者，面试地址：古柏经济开发区戴卫西路88号，

浦口安吉招聘日结操作工/拖车工，日结薪资220-240元/天，年龄要求18-50岁，需会写简历，能吃苦耐劳，工作简单。薪资按20元/小时计算，日结220-240元/天，两班倒，包吃包住，住宿费240元/月，水电平摊。需体检，若持有3个月内体检单则无需再次体检。工作内容主要为拖货、货物整理、摆放、出库、入库。备注：需开具无犯罪记录证明。11月30日13:00在泸溪河集合，下午1点到厂门口。

仓库工岗位，工作地址位于优科豪马华侨路。白班薪资270元，夜班薪资280元。每年年终向留任的在职员工发放年终奖励，6至9月份薪资额外有高温补贴300元/月。年终奖励以员工个人在职总工时为基础，按每一小时1元的标准予以发放。要求熟练操作叉车2年以上者优先，年龄25至40岁，需持有叉车证。

格力仓库 19/小时+岗位补贴+0-300+绩效工资。综合5000—7000 岗位：仓管，拆包，长期稳定，服从管理。 20岁-50岁. 每天20饭补，15号发工资。住宿免费。水电费平摊。不住宿补贴200一个月 交通补贴100一个月。 后期会有夜班。目前长白班8：00-20：00 [玫瑰]入职需带体检报告

南京市鼓楼区招管道安装/维修、通风安装/维修招聘中工2名，一两个月的活。

明天玄武区要一个力工。需要扛门窗上楼。260八个小时包吃包水

南京市招挖机/钩机司机主意是夹子旋转夹会开夹子的。1万一个月，今天下午能赶到的 要会开的，不会开的就别来了。工资1万。要会扒树。

南京市浦口区招钢筋制作小料一名，会五机头和独头机的，三百三一天自吃饭，

要专业橡塑保温，二道贩子别来，倒江湖的别来，

招聘：仓库管理员-包吃住薪资：3000-4000元和庆品牌创始于90年代初，我们位于东莞市石龙镇绿化路2号大华名店城一楼，我们正在寻求同样热爱服务事业的您。这里不仅有竞争力的薪酬更有像家一样的团队氛围和广阔的成长空间，欢迎您的投递！任职要求：五官端正，男女不限，形象气质佳，有良好的沟通能力。岗位要求：有一定的电脑基础能力和服从上司命令。岗位福利：缴纳社保、包吃住、生日会、节日福利、年终奖等等。环境：和谐友好的团队氛围

主要负责化妆品小件包装、贴标、打单、封口分拣、仓管员等，工作简单轻松容易上手，不用出什么体力 【招聘要求】： 年龄18--52周岁，经验不限，身体健康，吃苦耐劳 【薪资待遇】： 1、短期工：240—260元/天 （可以日结，每周可预支工资 人走账清，包吃包住，最少做半个月） 2、长期工：综合薪资7000-7500+元，购买五险一金，包吃包住 3、工作时间：早上八点到晚上八点，中间休息两个小时，每天工作10小时，（可调休），可安排长白班，工作简单轻松 4.工作环境；车间有空调恒温恒湿.90% 是坐岗 【福利待遇】 1、提供免费工作餐，包三餐，放假也是包三餐 2、免费4人间的寝室 可安排夫妻房 ；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全

招叉车工，仓管员多名薪资：6000-10000元/月地址：广东省佛山市顺德区顺德区山九华南物流中心东南100米(顺昌路北)工作性质：长期

招聘：电商仓储主管薪资：5.5K-6.5K职位详情：1、负责仓库的日常管理和运营，确保仓库内的物料安全、有序；2、负责物料接收、送检，并按照仓库管理进行分类、上架等工作；3、负责按照仓库内物品的类型、规格等分类，对各类货物进行准确的码放4、管理仓库内的工作流程和规范的制定，并确保其执行；任职要求1.电商行业1年以上工作经验综合工资6千起其他福利面议

浙江绍兴招聘叉车工一名，库房管理员一名。

秣陵东善桥殷巷附近长白班1.仓管长白班：25元/小时有仓管经验20-45岁2.实验室长白班：27元/小时能吃苦耐劳20-43岁每月10号发工资吃：提供免费工作餐空调车间环境好！：住宿，满月有200元住宿补贴工作中表现优异有岗位津贴一点自到7天800。

1、招聘年龄:23-35岁，男女不限。 2， 中间吃饭休息2小时左右，月休4-6天,不包吃住。 3、工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 4、每月15号准时发薪，工作一段时间可以预支薪资。 要求：吃苦耐劳有挣钱欲望，不戴眼镜（可带隐形眼镜）

岗位职责：长白班 21一个小时 打包分拣 扫描 活简单 都是小件 月综合薪资6000-8000 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作，确保准确率与时效性 2. 核对发货单据与实物信息，及时发现并反馈异常情况 3. 负责仓储区域日常整理与货位维护，保持作业环境整洁有序 4. 协同物流团队完成装车交接，确保货物安全准时发出 5. 遵守仓库安全操作规范，参与日常盘点与数据录入 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 具备基础识字能力，能熟练使用扫码设备及办公系统 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

南京顺丰快递站招日结分拣员，工资日结，冲刺618，想赚钱的来

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚6，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、新能源锂电池 平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖18000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-55岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

公司做生鲜物流，因部门扩建，招聘管理，经理准备亲自培养，不需要经验，要求，吃苦耐劳，愿意学习，服从安排，薪资丰厚，无责底薪7000五险一金住宿补贴绩效

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

晚上8点到11点半

【主要职责】： 一、全面负责冷库的日常运营管理： 1、设计并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材严格执行先进先出（FIFO）原则，确保品质稳定。 2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理，保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。 3、团队建设与绩效推动： 4、统筹仓储物流团队的日常运作，包括任务分配、技能培训与绩效评估，打造高效协作的工作团队。 5、科学优化人员排班机制，灵活应对业务变化，并能配合弹性工作制，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）完成现场调度与协调。 二、库存管理与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项支出，涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等，持续推进降本增效措施落地。 3、安全管理与6S执行： 4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准，力争实现重大安全事故零发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理，制定并监督实施设备日常维护与点检制度。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。 2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储各环节运作流程，具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。 4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。

岗位职责1. 负责快递分拨中心一线运营的现场管理； 2. 负责操作现场人员的排班及协调； 3. 善于发现一线操作中的问题，提出合理建议及方案，不断优化一线的运营流程； 4. 协助分拨中心负责人处理员工日常管理方面的事宜，提交各类数据报表。 5. 接受公司分配工作地点，需省内调派 【岗位要求】 1. 3年以上物流快递行业工作经验，具有丰富的实际操作技能和行业知识； 2. 良好的人际关系，沟通表达能力； 3. 良好的人员协调、组织能力，对于一线操作现场管理有丰富的经验； 4. 良好的应急处理能力，能很好的应对工作中的突发事件；