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仓库管理员B照货车司机
23/小时不体检包进54岁以内0费用入职【北汽仓库】日结268/天,[太阳]工作内容:拖车工,普工,仓管要求:男女不限18-54[太阳]上班时间:12小时两班倒,(8:30-8:30半个月倒一次)【发薪】一天一结第5天下班实发【白班253元/天,夜班268】最少做3个月,满3个月可以人走账清【面试】无需面试,直接入职!薪资待遇:268/天,23/小时(包含餐补)住宿:2~4人间,水电费平摊全天接人。
南京
8月21日 20:19拨打电话
库管包住包吃
招聘启示岗位:仓库管理员(长白班)岗位职责:负责仓库出入库、物料核对、货物摆放整理盘点和配送,保证账物相符,做好仓库5S管理。工作地点:南京江宁区苏源大道,薪资待遇:230元/天单休(提供午餐4菜一汤,包住宿)任职要求:,45岁以下,做事细心,能服从现场管理,有仓管相关经验或会叉车优先录用。联系人:胡微联系电话:
南京 江宁区
9月28日 10:07拨打电话
库管包住包吃月结
招聘:仓管员(五险一金+提供食宿+带薪年假)薪资:6000-8000元/月岗位职责:1.负责仓库物料进出库的单证系统录入。2.负责仓库单据建档、收集、登记管理。3.对物品的盘点,物品的出入的录入和核实登记。4.配合财务部对物品的盘点工作。5.及时完成领导交代的其他事宜。任职资格:1、高中及以上,有1年以上制造业仓管经验,有叉车证,要求**;2、上班时间8:00-20:30,**2天排休。备注:交五险一金,包食宿,有节日福利。
南京
10月1日 02:58拨打电话
库管社保包吃1-2人月结
招聘:仓管(有仓管经验+社保+8小时+工作餐+补贴福利)薪资:3000-5000【招聘岗位】:仓管【招聘人数】:1人【任职要求】:1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先。2.熟练操作办公软件及仓库管理软件。3.具备较强的责任心、团队协作精神和沟通能力。4.具有良好的数据分析能力和解决问题的能力。【岗位职责】:1.负责仓库物资的验收、入库、出库、盘点等工作,确保仓库物资的准确性。2.熟练使用办公软件编制并维护仓库相关文档,如库存报表等,保证数据的及时性和准确性。3.执行业务流程和管理制度,提高仓库的运作效率和服务水平。4.吃苦耐劳,具备良好的体力与执行力,能胜任搬运工作;5.完成领导交代的其他相关事务性工作。【薪资标准】:3000-5000元/月,依据工作能力决定【福利待遇】:社保,包吃,节日福利、工龄奖等【上班时间】:7:30-16:30,长白班,单休【上班地址】:高淳经济开发区沧溪路19号【联系说明】:如符合条件,投递简历后可拨打电话联系!
南京 高淳区
10月6日 08:39拨打电话
库管社保餐补月结
招聘:库管员(五险+工作餐)薪资:6000-7000元/月岗位职责1.负责仓库物资的接收、存储及发放管理2.确保库存数据准确,定期进行盘点核对3.协助处理物流异常情况,保障发货效率4.需要持有叉车证,工作时间已发.5.**
南京
9月30日 08:54拨打电话
库管餐补月结
招聘:仓库管理员(五险一金工作餐)薪资:5000-6000元/月岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
南京
10月1日 03:03拨打电话
库管餐补1-2人月结
仓管员(1)中专及以上学历,具有2年以上仓库管理经验(2)负责仓库所有成品的收、发货数量核对,做到及时、准确(手工帐、电脑台帐、报表)(3)确保仓库库存的准确性,做到帐、卡、物一致薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名工作时间:跟线,管一顿工作餐薪资待遇:月度工资+加班费(可面谈)福利待遇:五险一金、加班费、高温费等工作地址:南京市江宁区空港工业园将军大道656号
南京 江宁区
9月29日 22:22拨打电话
库管
1、负责氩气瓶库存统计、报气换气、员工领用登记,做好气瓶安全分区管理;2、焊接耗材(氩弧焊丝)出入库发放,核对规格批号,做好台账与退料管理;3、成品库出入库、堆放防护、定期盘点,保障账物相符;4、劳保用品、工作服库存盘点、申购、发放登记;5、完成主管安排其他工作。6、每周需加班两到三次(17;30-20:30),结算加班费,加班工作内容是库房焊工领取焊条焊丝等;(如不能做到请勿扰)7、周末轮休,不固定周六或者周日。
南京
9月29日 15:24拨打电话
库管日结
10.4瀚鑫劳务一手单【江宁滨江开发区长白班,本源】住滨江开发区的优先安排:仓库管理:打卡15天/1500年龄18-38周岁招聘岗位:1.仓库管理员:有叉车证,简单实用电脑,熟悉收货,配件,发货,面试需带身份证及叉车证福利待遇:仓库25/小时.满月,住宿补贴250元,满勤奖200元,高温补贴200元(每年6-9月份),(有住宿,工人无住宿,住宿没有住宿补贴)下午13点面试自到地址:江宁滨江开发区盛安大道719号。电话:刘昔文
南京 江宁区
10月4日 00:58拨打电话
工厂搬运工餐补包吃日结
职尚聘一手单溧水【环保材料生产厂】工作超轻松+在职率95%+包3餐日结①:204元/天提供吃住月结②:216元/天提供吃住18元/时×计薪12时/天要求:35-52岁男女不限时间:7.30-19.30两班倒内容:辅助机器、搬运泡沫、生产XPS泡沫保温板、生产PVC泡沫发泡板、泡沫挤塑板,待遇:包吃3餐不住宿优先,提供备注:车间严禁抽烟,烟瘾大不要,不要短期工,工期要求最少3个月可长期做殷巷11.30发车,自行13.00到厂面试驻厂:姚年成:15天1000元/20元每天
南京 溧水区
10月7日 16:04拨打电话
南京江宁小工
200-240元/天
小工3-5人
工地小工/杂工
南京 江宁区
10月7日 16:03拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住加班补贴20人以上日结
常州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
南京江宁区招水电工,能独立作业配管穿线。
300-400元/天
水电工1-2个月1-2人完工结算
南京市江宁区招水电工,能独立作业配管穿线。
南京 江宁区
10月7日 16:02拨打电话
小工焊工
南京招聘焊工,日薪500元,另招3名小工,日薪300元。每天工作9小时,每月25日发放工资。工期为3个月,人走账清。提供住宿,不包吃。有意者可来电联系,若电话未接听,可发送信息联系。
南京
10月7日 16:02拨打电话
货运司机库管
清苑尚邦诚聘以下岗位: 1. 访单业务员1名,负责门店产品维护和渠道拓展。 2. 送货司机1名,负责送订货。 3. 库房管理员1名。 以上岗位要求年龄45岁以下,踏实肯干,男女不限,有工作经验者优先。短期工作者勿扰。 公司主要代理产品包括厨邦、六月香、汇源果汁、香飘飘等。 公司地址位于清苑区东顾庄村。
保定 清苑区
10月7日 16:03拨打电话
巴彦淖尔临河区宏宇特产招聘:仓库管理人员一名,有仓库管理经验优先。工作地址:新虹桥附近。电
库管1-2人
临河区宏宇特产招聘:仓库管理人员一名,有仓库管理经验优先。工作地址:临河区新虹桥附近。电话:
巴彦淖尔 临河区
10月7日 15:57拨打电话
库管包住包吃日结
日结200天/短期临时工 年龄:20-45岁 薪资待遇 :200一天,做到21号左右结束,200一天, 吃住情况:包吃工作餐,免费宿舍!
江苏无锡诚招纺织厂仓库管理员一名,电话:
库管1-2人
诚招纺织厂仓库管理员一名,电话:
无锡
10月7日 15:53拨打电话
浙江温州招仓库员—名,熟悉阀门的优先精铸小微`园百乐五车间
库管1-2人
招仓库员—名,熟悉阀门的优先精铸小微`园百乐五车间
温州
10月7日 15:52拨打电话
营销储备生
8千-1.3万/月
文员经验不限本科线下培训培训机构中学生
【您的职责】 1、前期需在五个部门进行轮岗实训(市场、销售、教学、客服、团队管理);核心岗位为销售岗,入职初期即从销售岗位开始轮岗,销售考核达标后进入下一岗位学习; 2、从基层岗位起步,全面参与各部门轮岗实践,深入理解业务流程; 3、中期进入运营管理阶段,系统学习销售、教学、服务及综合管理知识,强化团队协作与组织规划能力; 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向,亦可继续向更高层级晋升; 【我们的期待】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、以24-26届毕业为主,不要求具备相关工作经验; 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣与热情; 4、具备进取意识和职业追求,拥有良好的团队合作精神; 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励,综合月薪约12000元; 2、由校区校长亲自带教,公司每周安排一次专项培训课程,带教师傅定期向总经理反馈培养进展;实行季度述职竞聘机制,通过者正式上岗;同时开展定期面谈,倾听实际需求,动态优化带教与管理策略; 3、实施“四倍速成长计划”,12个月内直达管理岗位,首年收入不低于11万元,次年平均收入达15万-20万元以上,表现优异者可达30万元以上; 4、公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动; 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会
文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限生产跟单数据统计
1、全天在岗负责冰块生产与销售调度的全流程管理; 2、每日核对冰块总产量与实际出库数量,登记产销台账数据; 3、汇总统计次日所有客户订单,整理并明确配送需求; 4、根据需求调配配送人员,安排运输车辆,协调落实当日配送任务。
前台1年以下学历不限服务业前台接受无服务业经验学管师熟练操作办公软件教育培训机构班主任包吃住乘务相关专业19-22点下班教务管理行政/文秘相关专业普通话流利月休四天
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学生 2-管理学员课程安排,落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学资料,跟进学习进度并做好档案维护 4-定期与家长保持联系,反馈学员情况,开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息登记,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格积极外向,主动热情,富有责任感与亲和力,善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单 2-企业实力雄厚,品牌信誉佳,出单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,协作高效,无复杂人际关系
行政助理
4千/月
行政专员
会开车会电脑月休4天综合工资4000
文员经验不限高中租赁服务客服专员公寓管家
1. 负责拍摄房源视频并上传至网络平台发布房源资料 2. 负责联系客户安排实地看房,协助带看人员完成看房流程(无需亲自带看) 3. 后续对客户进行回访,跟踪反馈看房情况 4. 工作时间:8:00-18:00 5. 薪酬模式:绩效提成
库管社保餐补月结
招聘:产品收发(五险+工作餐+加班补助)薪资:4000-5000元/月岗位要求:1.具备良好的服从意识,能够严格按照主管安排开展工作。2.熟练掌握产品收发相关流程与技能,确保工作高效完成。工作内容:1.依据生产需求,严格服从主管调配,负责日常产品原料在车间的收发工作。2.确保产品收发过程的准确性与及时性,保障生产流程的顺畅衔接。3.会电脑操作,做好日常收发数据登记。
南京
9月30日 03:16拨打电话
前台经验不限学历不限
全国连锁美容SAP 诚聘:行政礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售) 工作内容: 客户接待、引导、登记、文职工作 薪资待遇: 工龄奖300-900/月 包吃包住,2个月转正,缴五险 工作轻松,无经验可做 上班时间: 八小时排班制 月休4-6天,每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
行政助理
6-7千/月
行政专员1-3年大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联中型及以上活动组织经验文字功底扎实
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员/助理经验不限学历不限文员办公室坐班
一、岗位职责: 1. 负责在线审核客户资料,确保其满足业务办理条件; 2. 具备团队意识,积极完成上级安排的各项工作任务; 3. 工作认真负责,具备较强的学习能力,品行端正、诚实守信; 二、薪资待遇: 底薪5000+提成+奖金,享受五险福利 晋升机制完善,每三个月进行一次晋升评估 上班时间:9:00-18:00 午休12:00-13:30 周末双休,法定节假日按规定休息 三、任职要求: ******,性别不限,接受零经验人员
文员1年以下学历不限
岗位职责 1. 负责前往税务局、工商局等政务部门,办理公司税务申报、发票申领、工商注册/变更/年检等外勤事务。 2. 整理、归档工商税务相关文件资料,确保资料齐全、条理清晰,便于查询与留存。 3. 协助对接政务部门工作人员,及时反馈办理进度,处理简单的事务沟通与问题协调。 4. 配合团队完成其他行政辅助工作,如基础数据录入、文件传递等。 5. 跟踪工商税务政策变动,及时向团队同步基础政策信息,确保事务办理符合最新要求。
文员经验不限学历不限
岗位职责 1. 按月核对并跟踪人工费用支付进度,完成相关凭证整理与归档; 2. 负责ERP系统数据维护,识别异常情况并导出所需报表; 3. 配合推进项目经理入职手续办理及试用期过程跟进; 4. 更新与管理工程部各类统计表格及台账,保障数据真实准确; 5. 登记施工现场特殊事项,及时上报并协助后续处理; 6. 协助完成部门日常行政事务及相关临时交办工作。
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