【岗位职责】 1. 仓库日常运营管理：根据原料来货计划及销售订单，统筹安排原料卸货、成品装车作业，合理调度外包搬运人员，保障装卸作业高效有序开展。科学规划仓库库位与物料垛位，严格执行物料先进先出原则，规范物料存放管理，提升仓库空间利用率。落实仓库5S现场管理，常态化维护仓库整洁、规范的作业环境。 2. 库存与账目管理：结合原料、成品物料特性，制定仓库定期巡检制度并监督落地，重点加强易吸潮、霉变、虫害物料的巡检频次，杜绝物料损耗变质。建立完善仓储台账，定期组织库存盘点，严格保证账、物、卡一致，及时更新金蝶系统数据，确保库存数据真实准确、同步更新。 3. 安全隐患管控：负责仓库日常安全管理，监督仓管员、搬运人员规范佩戴防护用品、合规操作叉车等设备，杜绝违规作业。定期组织检查、维护仓库消防器材，确保灭火器等安全设施完好可用。协助组织公司安全演练，遇到突发事故第一时间上报上级，并按应急预案落实处置工作。

职位描述 一、岗位职责 1.编制并落实生产计划，全程跟踪计划执行情况，实施有效监控与管理，保障生产任务按时保质完成。 2.负责生产流程管控与质量监督，确保设备稳定运行、原材料符合标准、生产工艺严格执行； 3.推进成本管控与资源优化，制定降本增效措施，提升生产运营效率； 4.组织人员管理与团队培育，营造积极工作氛围，调动员工主动性与创新力；协同各部门联动配合，保障生产环节高效衔接。 5.落实安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，杜绝安全隐患，保障生产安全运行； 二、任职要求 1.具备食品、饮品或相关专业背景，掌握生产工艺流程，熟悉pet及利乐设备操作； 2.具有较强的计划推动能力，能确保生产进度按期达成； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理经验； 4.本科及以上学历，十年以上行业工作经验，其中五年以上同类型岗位管理经验。 2025年年底三水工厂将搬迁至三水水都工业园，该岗位录用后先安排至肇庆工厂进行培训学习，待新厂搬迁完成后调回新三水厂区工作。 【公司福利】： 提供免费工作餐，配备标准宿舍（2-4人/间）；缴纳社保，依法享受法定节假日； 设有绩效奖金、年终奖励、工龄补贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮料福利等。

物料跟进，安排生产

工作时间：大小休，有加班费，固定14薪，全额六险一金 主要职责 需要具备团队管理经验 1. 协调客户、仓库、运输等各部门之间的沟通与信息流转 2. 熟悉各类相关系统的操作，负责货品基础信息的处理与反馈 3. 负责客户订单的收集、处理、跟踪及下发工作 4. 反馈出入库情况，完成相关数据整理与处理 5. 按时交付物流相关的各类数据报表 6. 在上述日常操作基础上，统筹监管各业务系统中进销存数据的账实相符，发现异常及时组织处理 7. 新业务启动前，参与系统配置与业务流程对接，并对业务人员进行流程培训 8. 安排值班人员的工作任务 资格要求 1. 专科及以上学历，专业不限，熟练使用Excel 2. 具备良好的沟通协调能力与影响力，有成长潜力和发展意愿 3. 诚实可靠，抗压能力强，具备分析和解决实际问题的能力 4. 熟悉仓储物流领域WMS、TMS等相关系统操作及逻辑架构 5. 有食品冷链行业仓储物流工作经验者优先

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势研判：深耕亚马逊欧美主流市场童装赛道，持续调研平台爆款、流行风格、面料趋势、消费者偏好及竞品动态，为产品线布局提供核心依据。 2. 新品全流程开发管理：主导童装新品从市场调研、款式规划、选品定款、面料辅料筛选、版型定版、打样改样到落地上架的全流程管控，把控产品版型、工艺、舒适度及安全性，确保产品符合海外童装市场需求、亚马逊平台规则及相关合规标准。 3. 数据驱动产品迭代：依托平台销售数据、流量数据、用户评价、竞品数据进行深度数据分析，复盘新品上架表现、爆款生命周期、滞销款问题，针对性优化产品款式、定价、细节设计。 4. 品类规划：统筹童装整体产品线布局，搭建完善的产品矩阵，规避同质化与侵权风险。 5. 跨部门协同配合：联动运营、采购、仓储等部门，同步新品开发进度、产品核心卖点、规格参数，配合运营制定新品推广方案，及时解决产品上架、销售过程中的各类问题。 【岗位要求】 1. 行业经验硬性要求：3年及以上服装行业产品开发经验，2年及以上亚马逊跨境童装品类开发主管/组长管理经验，熟悉童装全品类开发流程、服装工艺、面料特性、版型标准，了解欧美童装尺码体系与海外市场合规要求。 2. 数据分析能力：熟练运用各类数据分析工具，擅长拆解平台销售、流量、转化、差评等核心数据，能够通过数据精准定位市场需求、产品短板与增长机会，具备独立输出数据复盘与开发规划方案的能力。 3. 敏锐市场触觉：实时跟进全球童装流行趋势、风格元素、色彩面料潮流，精准把控欧美儿童消费审美与需求，具备独立挖掘潜力款、打造爆款的成功经验，对童装品类市场风向敏感度高。 4. 拥有童装成衣工厂、面辅料供应商资源，有亚马逊童装爆款打造成功案例者优先录用。 【工作时间】 1. 上班时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 2. 休息制度：大小周休息，小周周六提前一个小时下班。 3. 弹性机制：弹性半小时上班时间。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金。

【岗位职责】 1. 负责工厂日常运营管理，确保生产计划顺利执行； 2. 制定并优化生产流程，提升生产效率与产品质量； 3. 协调各部门工作，推动团队协作与高效运作； 4. 监督安全生产与环保措施，保障工厂合规运营。 【岗位要求】 1. 本科及以

任职要求： 1、主导技术改造项目，针对产线瓶颈、能耗过高或效率损失点，制定并实施机械/电气改造方案，提升设备综合效率； 2、优化备品备件库存结构，控制维修成本，确保关键设备零部件的及时供应。 3、参与新产线布局及新设备选型、安装、调试及验收工作，从源头把控设备可维修性。 4、负责机修团队（机械、电气、自动化）的组建、排班及日常管理，建立人才梯队培养计划，解决高技能维修工招聘难的问题。 5、制定量化的维修团队KPI考核指标（如维修响应速度、返修率、保养执行率），激发团队积极性。 5年以上生产制造型企业设备维护经验，其中至少2年以上机修团队管理经验。 必须有独立主导过产线设备技术改造的成功案例。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4. 监督安全生产执行情况，落实安全责任制，防范和消除各类风险隐患 5. 推动精益生产与持续改善，优化工艺流程与设备利用率 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏

（鲜品上/鑫润鑫）工厂团队《高薪招聘》 岗位需求: 1，分割师10名（7000起，会打猪壳10000起）/月 2，打单员3名（5000起）/月 3，搞卫生及清洗筐子1名 4，分割主管1名（10000元-12000元起）/月 5.招职业经理人1名（15000-20000.职业要求；懂销售，懂操盘管理生产，懂策划， 熟悉掌握公司产品，性能及应用场景，调查了解市场信息，具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力， 服从安排，能吃耐劳，做事麻利，反应快，认真，细心，有责任心） 福利: 意外险.试用期过后能适应，包住！ 此招聘的员工是在恒温车间工作 工作地点:佛山市大沥镇沥雅路9号童服城综合批发中心36栋首层A022《广东鲜品上供应链有限公司》 联系人:谢斌

佛山市顺德区招拆除/运渣75平方店铺

实验材料装卸，和清理垃圾，管住不管吃，月休4天，每天八个钟，工资5200，加班另算，长期工作，不招临时工，属于厂房上班，不是工地

招聘：半成品仓管薪资：3000-50001. 半成品入库管控车间转序半成品（灯壳、铝件）入库核对，核对工单型号、数量、批次，检查外观刮花、变形、缺件不良，区分合格/不良半成品分区放置，做好入库登记与ERP录入。 2. 在库分区保管严格执行先进先出，避免半成品长期堆放氧化、积灰；落实仓库5S，货架标识清晰，通道畅通。 3. 车间发料/领料管理根据生产制单发半成品物料，核对工单型号、用量，足额发放并签字登记；车间退料、返工半成品单独存放，分类记录返工、报废数量，及时上报生产主管。 4. 台账与库存管理每日单据整理、日清；每周循环抽盘、月末全盘半成品库存；核对实物与系统账目，出现盘盈盘亏查明原因，提交盘点报表；实时监控短缺半成品，及时预警。 5. 不良品、报废品处理不良半成品隔离分区存放，登记不良原因、数量，定期统一退回车间返工；无法修复半成品单独统计，走报废流程，严禁混放合格品。 6. 配合车间流转配合注塑、五金、组装车间物料转运，协助半成品搬运、整理，完成上级安排的仓库整理、物料统计等临时工作。二、任职要求 1. 有灯饰仓管经验优先，能分清各类灯具配件、半成品工序； 2. 会基础电脑操作； 3. 细心对数字敏感，责任心强，能区分多款半成品型号； 4. 能配合车间领料、月底盘点加班，可搬运物料； 5. 遵守车间仓储制度，服从管理，做事有条理。三、招聘简短文案（直用于招工）负责灯具半成品（铝壳、五金配件等）入库、车间发料、退料管控；做好半成品分区存放、台账录入，定期盘点库存，区分不良半成品并登记；维护仓库整洁，配合车间生产物料流转，有灯饰半成品仓管经验优先。

护工，6工作地址:佛山顺德北滘和祐医院8小时285元/天，8小时有陪护工作经验54岁以下

江门市蓬江区。来4至6个泥瓦工做水泥沙浆地面找平，三至四公分厚，自带工具附近的优先，包工，直接打电话

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

工厂在大沥太平雷边工业区，不是中介 岗位职责：负责工厂内的气动/电动机械设备维修以及保养，服从上级安排，认真仔细，刻苦耐劳。 任职要求：40岁以内，有相关行业、或类似维修设备的工作经验 上班时间：8:00-18:00，午休一小时，旺季需要加班，加班时间18:00-21:30（一周5天），包食不包住，有社保

1. 订单对接与资料核对 接收业务订单、客户需求，核对产品规格、工艺、颜色、材质、数量、交期、包装要求等所有细节，建立订单档案，确保资料零误差，杜绝生产错单、漏单。 2. 下达生产指令与排产跟进 根据订单交期配合生产部排产，及时下达生产单、工艺单、色样单，同步车间、备料、打磨、喷漆、组装、包装各工序，跟进投产进度。 3. 全程进度跟踪与交期把控 实时跟进各工序生产进度，每日更新生产进度报表，监控产能与出货节点；提前预判延期风险，及时预警、协调调整，保障订单准时交付。 4. 物料与外协跟进 跟进原材料、板材、辅料、包材到货情况，排查缺料、错料问题；对接外协加工工序，跟进外协进度与品质，确保生产不断档。 5. 生产异常协调处理 生产过程中出现工艺问题、色差、开裂、瑕疵、返工、补单、品质异常，第一时间对接车间、品控、业务、客户，沟通解决方案，跟踪返工进度，减少损耗与延误。 6. 出货、对账与资料归档 对接仓库核对成品数量、包装、唛头，安排出货物流；整理送货单、出库单、对账单 任职要求 1. 年龄30-45岁，有家具、板木、油漆、木制品行业跟单经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，能熟练做Excel报表、进度表、数据统计。 3. 熟悉生产流程，懂工艺、懂流程、能看懂生产单，沟通执行力强。 4. 工作细心耐心、责任心强，逻辑清晰，能同时跟进多订单，抗压能力好。 5. 善于跨部门沟通，遇到问题主动协调解决，不拖延、不推诿。 6. 服从管理，稳定性好，有团队意识，能适应工厂生产节奏。 薪资待遇 • 月薪：6000-8000元（根据经验面议，熟手上调快） • 月休4天

岗位职责： 1. 负责西门子1200/1500系列PLC的程序开发与编写 2. 根据项目具体要求完成控制系统的设计与调试，可独立承担编程工作 3. 按时高效推进项目进度，确保交付质量，需具备同类项目实施经验 4. 能够接受短期外派任务（约一个月）

跟单，发货。全屋定制家具工厂

1、焊工、油漆工、打砂工：340-400元/天（生熟手均可），加班30元/小时 2、冲压工、普工：300-元/天（生熟手均可），加班26元/小时 3、福利食堂：早餐2元，午晚餐各4元，每天餐补10元，先吃后补 4、提供住宿，水电费平摊，有空调，环境好 5、每周可预支500-1000元，每月可预支4次 年龄：18-45岁

能熟悉操作数控车床，懂编程

激光机开机两年以上工作经验，包吃，8小时制，加班另计。发放工资准时，货量足招工人数:3名工作地址:龙江镇豪强大厦一楼智达顺五金加工厂

钳工23/钟+一台机500-1500提成。 电工另议 难度不大，能学很多，需要高服从，多劳多得 岗位职责： 1、能看懂零件图、装配图，熟悉液压缸，轴承，丝杆，导轨，气缸，熟悉装配工艺流程，懂公差配合；2、现场进行机器的组装、调试工作；3、按照主管要求，按时按量完成当日当月生产任务。 任职要求： 1、中技以上学历；；2、有非标机械设备装配调试经验优先；3、具有一定机械常识，金属材料特性知识；4、熟悉公差配合及机械运动原理； 绩效提成 。提供社保两餐。不包住

有家具厂2年以上带班/主管经验，熟悉板式家具、实木家具、全屋定制生产流程，懂开料、封边、排钻、组装、等整套工艺。

铝单板招聘焊接师傅2名，焊工证，精通图纸新资面议工资准时包吃住工厂地址：佛山市三水乐平王

【岗位职责】 电气装配： 负责自动化物流线、垂直提升机等设备的电气控制柜组装，完成传感器、电机、PLC等元件的线路连接及现场布线作业； 识图作业： 能独立理解电气原理图、接线图与布局图，依据图纸进行元器件安装和线路敷设； 现场调试： 协助技术人员开展设备通电运行、IO信号点核对及常见电气问题的初步处理； 适应出差： 根据项目安排，可长期或短期派驻客户现场（覆盖全国），执行现场电气安装、优化及整改任务； 质量与安全： 严格执行电气作业安全规程，确保接线工艺规范、可靠，符合行业标准。 【任职要求】 证件要求： 需持有有效的低压电工操作证； 识图能力： 能够熟练阅读电气原理图与端子接线图，掌握常用电气符号，会使用万用表、兆欧表等基础检测工具； 出差意愿： 身体健康，具备较强抗压能力，能适应频繁或长期外出工作； 经验优先： 具有物流输送系统（如滚筒线、皮带线）或斗式/链条提升机相关电气装配、调试经历者优先考虑； 其他： 熟悉常规电气部件（如继电器、变频器、开关电源等）的安装方式与接线要求； 须具备带队经验，能协调联动多个部门共同推进工作任务。 【加分项（非必须）】 了解西门子、三菱等主流PLC品牌的硬件接线方法，具备基本程序上传下载操作能力； 能使用CAD或EPLAN软件查看电气图纸； 具备简单机械图纸识读能力，便于与机械装配人员协同配合。 【薪资福利】 薪资结构： 综合月薪7000-9000元（根据技能水平面议）； 福利待遇： 五险、商业意外险、带薪年假、节日福利、年度体检； 【工作地点】 常驻地： 广东佛山顺德 实际工作场景： 70%时间在客户现场（需全国出差，单次出差周期一般为2-8周），30%时间在厂区完成电柜预装及线路测试。 公司官网：http://www.mhparking.com/