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车间技术、老师傅
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理生产技
招聘大师傅,专注极窄门制作,擅长推拉门、平开门,熟练掌握完美系统。 需具备相关工作经验,踏实勤奋、积极学习,熟悉门类系统计算公式。 仅承接门类产品,不涉及窗户制作。 具体细节面议。
专线主管
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专干线货运配送站长/经理运输经理/主管冷链物流配送冷链零单专线货物状态跟踪冷藏冷冻食品
负责组织冷链专线的货物的收集,整理,装车,货物在途及落地配的跟踪以及回单的回收,对帐和运费的回收,以及运营团队的管理
厂长/主管3-5年学历不限全职
拆单主管,需具备5年以上高端定制板式家具审单与拆单工作经验,熟悉进口功能性五金者优先(如萨郦奇、HAWA、IF等品牌)。有外贸订单处理经验者更佳。 熟练使用晨丰拆单软件者优先录用。公司业务稳定,订单充足,薪资按时发放,提供食宿,每月休息四天。团队富有活力,工作氛围融洽,发展空间广阔,诚邀优秀人才加入。
厨具厂装配主管及组装工人
4000-9000元/月
车间主任1-3年高中医疗器械/设备家电机械设备/机电/重工生产设备管理
设备组装,打样,焊接的管理。安排,需要干活。需要商用厨具行业
五金冲压主管
9000-12000元/月
主管3-5年中专/中技
【工作内容】 - 协助冲压部生产主管进行日常生产管理,确保生产计划顺利执行; - 跟进生产进度,协调各部门资源,解决生产过程中出现的问题; 【任职要求】 - 高中及以上学历,3-5年五金冲压相关经验者优先; -会维修五金模具,会磨针,动手能力强; - 工作细致认真,责任心强,懂现场管理。
配料主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中功能食品
1、全面主持配料工段的日常运作,组织并督导团队成员高效完成工段职责范围内的各项生产任务; 2、统筹开展配料工段员工的技能培训与工作指导,培养优秀的管理骨干与技术人才,定期开展员工交流,收集整理意见建议,确保上下级及跨岗位沟通顺畅,推动问题及时有效解决; 3、监督配料任务安排的科学性,确保各工序之间衔接紧密、协同高效,保障生产流程平稳运行; 4、负责配料工段所辖设备设施的运行维护管理,监督日常保养与维修工作的落实情况; 5、结合实际生产需求与现场条件,提出切实可行的设备改进方案,提升生产效率; 6、确保配料设备运行稳定、工艺执行准确无误,杜绝异常停机与操作失误,保障生产连续性; 7、持续推进生产流程优化,降低单位产品在水、电、蒸汽等方面的能源消耗及人工投入;主导配料工艺改进与新产品试产工作,及时组织试生产并跟进实施效果
车间主任月结3-5年学历不限PS有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验白墨烫画
岗位职责: 1.负责白墨烫画生产环节的统筹协调与过程管理 2.接收客户订单安排,把控生产进度与质量达标 3.跟进生产执行情况,快速响应并解决现场问题 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能准确理解并落实客户需求 2.具备团队协作意识,善于与同事协同配合完成任务 3.主动改进作业流程,推动生产效率持续提升
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
【工作要求】: 1、编制生产计划,保障生产流程高效有序开展; 2、统筹各部门协作关系,及时处理生产过程中各类突发问题; 3、构建完善的质量管理体系,监督各项质量标准落实执行; 4、配合团队推进新产品、新技术、新工艺的优化与实施; 5、负责部门人员技能培养与质量意识提升,推动整体专业能力进步; 6、组织安全隐患排查,完成问题分析与改善措施,落实整改闭环,保障生产安全。 【任职要求】: 1、掌握非标自动化领域工艺流程及过程控制要点,具备扎实的生产工艺优化能力和产线布局经验; 2、大专及以上学历,理工科类相关专业背景; 3、具有3年以上管理40人以上团队经历,或在非标自动化行业担任同等生产管理岗位工作经验; 4、性格积极向上,责任心强,执行力高,善于思考总结,具备良好的沟通协作能力,能主动承担上级交办的其他任务;
工艺主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科钣金工艺两器工艺工艺改良工艺设计新品导入(NPI)制冷装配工艺机械设备暖通
岗位职责: 1. 负责工艺体系的管理与统筹,主导新品转化、产品验证至稳定量产全过程,制定并输出相关技术文件及标准规范; 2. 主导批量生产中工艺质量管控及技术优化,持续提升产品生产工艺水平; 3. 承担生产工艺布局与生产线整体规划工作; 4. 负责工装夹具的设计开发及制造过程的技术指导; 5. 推进工艺团队的人才培养与梯队建设; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上热泵行业相关工作经验; 2. 熟悉空调、热泵类产品的工艺原理及实际操作流程; 3. 掌握国家相关法规政策、行业产品标准以及制造技术的发展方向; 4. 熟练运用各类设计及工程绘图软件; 5. 具备系统性思维,能够打造高效协作的团队; 6. 拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作精神; 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供: 黄金赛道:契合国家双碳战略,深耕新能源朝阳产业,行业头部品牌引领发展 广阔平台:实施合伙人激励机制,共享成长成果,共谋长远发展 食宿无忧:提供三餐+住宿,外派人员享受多项补贴,专注事业无后顾之忧 高额回报:高提成+高绩效激励,收入上不封顶,多劳多得 全面保障:入职即为试用期员工缴纳五险一金 家庭关爱:协助办理广州落户、子女入学等事宜,解决核心生活需求 奖项多多:设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀:发放温馨节日礼品,传递企业温度 健康守护:提供年度免费体检、公费旅游及多样化团建活动 成长赋能:依托纽恩泰新能源学院线上学习平台,助力职业能力持续提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁,开启事业新篇章,携手共创空气能大事业!
生产主管
5000-6000元/月
主管3-5年大专
负责排线,生产计划等工作
绿化月结
农庄招聘绿化管理员,可夫妇二人共同工作。 工作地址位于佛山市顺德区容桂容里居委会骏晖路。 薪资面议。 要求身体健康,吃苦耐劳,服从安排,责任心强,善于沟通,有绿化管理经验,会养三鸟,能根据四季种植各种瓜菜,负责打理卫生。 年龄要求40-50岁以下。
佛山 顺德区
9月4日 05:37拨打电话
广东佛山仓库加装6个摄像头,需要1人,薪资500元/天。有意者可私聊报名。
500元/天
摄像机1-2人
佛山仓库加装6个摄像头,需要1人,薪资500元/天。有意者可私聊报名。
佛山
9月4日 05:29拨打电话
广东佛山招聘皮行送货司机1名,工资面谈。有意者可报名。
货运司机
招聘皮行送货司机1名,工资面谈。有意者可报名。
佛山
9月4日 05:29拨打电话
焊铝单板工厂焊工焊工
因业务量激增,现招聘焊工2名。要求持有相关证件,精通图纸,服从安排。非铝单板业务人员请勿联系。工作地点位于佛山市南海区里水镇和桂工业园A区。
佛山
9月4日 05:28拨打电话
广东佛山平州林岳西二村招聘两名刮灰师父,要求也会做大油。薪资为350元一天。有意者可报名。
350元/天
腻子/大白/墙漆1-2人
广东佛山平州林岳西二村招聘两名刮灰师父,要求也会做大油。薪资为350元一天。有意者可报名。
佛山
9月4日 05:20拨打电话
锅炉工
5000-6000元/月
司炉工五险包住包吃1-2人月结食品生产保养维修有机械常识持证二把刀勿扰混子勿扰
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础保养 3. 及时发现并处理常见故障,配合技术人员完成检修与调试工作 4. 严格执行锅炉操作规程和安全技术规范,如实填写运行记录 5.配合完成水质化验、排污、除垢等锅炉系统保障性工作 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目) 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程,具备实操经验 3. 具备基本机械识图与故障判断能力,责任心强、纪律性好 4. 身体健康,能适应倒班及高温环境作业 5. 无不良操作记录,服从管理,注重安全生产
包吃包住 烧锅炉 每天1吨煤左右
4000-5000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结免费包吃包住 工作量轻 身体健康其他混子勿扰
每天一吨煤左右 工作量轻 每天保持锅炉房卫生整洁 包吃包住 身体健康 工作认真!!!
炉工
1-1.2万元/月
司炉工3-5人月结
负责开炉
司炉工(锅炉工)
5000-6000元/月
司炉工社保包住1-2人月结新能源持证混子勿扰吃苦耐劳技工证
锅炉工项目,烧天然气,导热油,身体健康,55岁以下,需持有效工业锅炉证件
司炉工包住包吃1-2人月结持证
招聘烧锅炉工两名 1.有相关工作经验优先考虑 2.工作时间,两班倒,工作日期9月中旬到12月中旬,为期两到三个月 3.工作地址.武川淀粉厂 4.薪资5000到6000左右,包吃包住! 需要持证上岗,且有相关工作经验!。
喷粉班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 全面负责喷涂生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划高效达成 2. 熟练掌握喷涂工艺流程及设备操作,主导材料配比、色差控制与品质稳定性提升 3. 组织落实车间6S管理、安全生产巡查及隐患整改,保障作业环境规范有序 4. 审批员工考勤、加班、派工等单据,统筹损耗品申领、模具维护及生产成本管控 5. 主导车间品质异常分析与改善,协同技术、品质部门推动问题闭环 任职要求: 1. 具备喷涂/表面处理相关领域生产管理经验,能独立操作及指导喷涂设备 2. 熟悉精益生产理念,具备基础成本意识与现场改善能力 3. 沟通协调能力强,责任心强,能适应制造现场工作节奏与压力 4. 具备基本办公软件操作能力,能清晰记录并反馈生产信息 5. 有团队管理经验者优先
压铸主管
1.5-2.5万元/月
车间主任5-10年大专
【工作内容】 - 负责压铸车间日常运营管理工作,确保生产计划有序实施; - 持续优化压铸工艺流程,提高产品品质与生产效能; - 组织协调各部门资源,推进新产品导入及工艺技术升级; - 落实设备保养与安全管控措施,保障生产系统稳定运行。 【任职要求】
生产文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休文员经验ERP系统经验
工作内容: 主要做车间报表录入、分析,并做好各种生产报表 岗位要求: 1、中专以上学历,会计类专业优先考虑。 2、有生产制造企业3年以上车间文员经验, 3、熟悉车间各类数据统计报表的编制工作及EPR系统操作; 4、单休;
生产跟单/文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理出货单等,保证资料准确可追溯 3.协助部门间沟通对接,及时反馈生产异常 4.完成日常文员工作,打印图纸等 5.打码 6.打标签 基本不会加班,不出差,工资准时稳定 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 能看懂图纸优先!有五金机械厂跟单经验优先!
招门窗厂,画图,跟单,要有工作经验,只招熟手
生产跟单
门窗厂画图和跟单
产品估价专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年大专
岗位职责: 1、承担工厂床垫产品的报价工作 2、完成日常数据的统计与归档整理 3、执行上级交办的其他相关任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作(尤其是Excel),具备一年以上家具或床垫行业报价、成本核算经验者优先,亦欢迎应届毕业生应聘 福利待遇: 1.标准工时:全公司实行长白班8小时工作制,上午9:00-12:00,午休1.5小时,下午13:30-18:00,每周单休 2.饮食丰富:节假日安排加餐,提供两餐免费工作餐
五金品管主管
8000-9000元/月
主管10年以上学历不限QCQAQE全面质量管理体系
1、独立完成各类五金件的拉伸模、单冲模、连续模等模具的设计与开发工作 2、承担工模车间新员工入职培训,并在实际工作中提供技术指导与支持 3、统筹车间内各类机械设备的日常维护,跟进设备故障维修进度 4、及时处理生产过程中出现的模具问题,配合冲压车间保障生产顺利进行 5、落实上级交办的各项临时性工作任务 6、监督本部门设备保养执行情况,审核并确认《设备维修记录表》 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃、全勤奖、房补、餐补、交通补助
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调; 2、提供生产过程中的工艺优化及工程技术支持; 3、推进团队组织建设及跨部门协作管理。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有8年以上相关工作经验,其中3年以上管理岗位统筹经历; 3、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1.参与制定生产计划,主导计划的执行与物料统筹管理,涵盖排产安排、计划调整、物料及成品库存动态监控等环节; 2.依据班组培训方案,组织开展人员培训工作,包含新员工入职培训及后续持续性技能提升项目; 3.按照工艺SOP要求,组织并监督班组作业及日常巡查,确保各项操作记录可追溯,保障产品在生产与存储环节持续符合质量标准; 4.根据既定生产计划,协调人员按排班安排高效完成各项生产任务; 5.负责工段内合规性审计准备及现场检查的接待与应对工作; 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力,工作严谨细致,具备优秀的团队协作意识; 2.熟悉五金类产品包装流程,具备五金行业生产管理经验者优先考虑; 3.熟练操作计算机,具有一定现场管理经验,能适应高强度工作环境; 4.能够配合公司加班安排,年龄要求为25至38周岁。
舞台灯光厂长
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故 5.负责核心骨干人才培养与梯队建设,营造积极务实的团队文化 任职要求: 1.具备制造业厂长/主管岗位经验,熟悉精益生产、6S管理及ISO体系者优先 2. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 3. 能够独立制定生产计划并推动落地,具备数据分析与成本意识 4. 有团队管理经验,善于沟通激励,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
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