
厂长/主管
1-1.2万元/月
主管厂长1-3年高中有生产管理经验
钢结构加工厂厂长一名。要求懂激光,懂图纸,懂电焊,懂日常机器维修保养,安排生产,安排工人干活
工艺部经理
1.3-2万元/月
主管1-3年大专总装工艺成型工艺表面处理工艺涂装工艺吸塑工艺
工艺部经理(免漆+混油木作)
薪资10000-15000也可以面谈
岗位职责
1、主导免漆板式与混油实木木作双线生产工艺体系建设,编制涵盖板材、门型、木皮、油漆、五金及收口等全流程的SOP标准与作业指导书。
2、负责订单工艺前置审核,组织新品及异形产品打样验证,开展车间工艺巡查,及时处理变形、开裂、色差等生产技术难题。
3、制定物料选型规范,明确采购匹配标准,降低错料率与返工损耗。
4、汇总分析售后端工艺相关问题,持续优化工艺标准,协调销售与生产间的工艺分歧,有效控制售后报废成本。
5、熟练运用CAD绘制工艺节点图与结构详图,推动工艺标准在生产现场落地执行。
任职要求
1、具备全屋定制木作工厂3年以上工艺管理经验,同时掌握免漆板式与实木混油油漆工艺技术;
2、熟悉板材、铝蜂窝、木皮、涂料、五金配套应用,能深入车间一线,具备独立打样实操能力,不接受纯办公型、理论型候选人;
3、精通CAD软件,可独立完成工艺手册、标准化文件的编制输出;
4、了解生产现场实际痛点,作风严谨务实,有工艺标准化体系搭建经验者优先;
5、具有高端家装项目或出口木作项目经验者优先。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
喷粉面包炉主管
8000-15000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
1.年龄40岁左右
2.有熟手 多年喷粉面包炉的经验
3.要有团队责任心,质量管理意识
4.待遇面议,底薪提成
5.有意者联系,有能力者优先
cnc夹具/治具主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专
基本条件
· 大专及以上学历,机械、数控、模具或机电一体化相关专业。
· 3年以上CNC加工领域工作经验,其中至少1年带队经历,具备刀具与工装双重管理经验者优先。
专业技能
· 熟悉各类CNC刀具(硬质合金刀具、涂层刀具、可转位刀片、钻头、丝锥等)的选型方法、参数设定及失效判断。
· 掌握常用工装(如虎钳、专用夹具、气动/液压夹具、零点快换系统、真空吸盘等)的构造特点与日常维护要点。
· 能准确识读机械图纸和加工程序单,理解切削参数对刀具使用寿命的影响关系。
· 熟练操作对刀仪、卡尺、千分表、百分表、高度规、扭力扳手等测量工具,可指导团队完成精度检测工作。
· 具备基础成本管控意识,能运用Excel进行耗材数据统计与图表化分析。
· 熟悉ERP系统或刀具管理软件(如CribMaster、TDM)者优先考虑。
管理能力
· 具备良好的计划与组织能力,能科学安排任务,保障生产过程中不断刀、不缺夹具。
· 沟通协调能力强,能与工艺、生产、采购、质量等部门顺畅协作。
· 具备问题分析与解决能力,能牵头开展刀具/工装异常的根本原因排查并推动改进措施落地。
· 有团队培训、绩效考核及员工激励的实际操作经验。
五金管材家具生产车间厂长主管
1-1.5万元/月
厂长主管3-5年中专/中技
对激光开料、冲折钻孔以及焊接打磨喷涂、软包、组装包装都全面熟悉,善于排产跟进和把控品质,有较强的组织协调能力确保按时保质保量完成生产交付任务。
OEM食品代工寻源主管/经理
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年本科OEM代加工商开发
【岗位职责】
1. 供应商开发与管理
1.1 负责全国范围内食品类OEM/ODM代工厂的资源开发,涵盖调味品、食品、饮料等品类;
1.2 建立严格的供应商准入标准,组织对代工厂的食安审核、资质评估及现场验厂。
2. 成本控制与商务谈判
2.1 主导代工产品的价格谈判,熟悉食品加工行业的成本构成(原料、包材、加工、物流等);
2.2 结合物料行情及供应链规划,制定降本策略及风险预案。
3. 项目协同与品控
3.1 协同内部QA团队,监督代工厂执行食品安全标准(如HACCP、ISO22000);
3.2 跟踪新品试产、保质期测试及大货生产进度,确保交付时效与品质稳定。
4. 供应商绩效改进
4.1 定期对代工厂进行质量、交付、成本、服务多维度考核;
4.2 针对客诉或质量异常,推动供应商制定整改措施并跟踪落地。
【岗位要求】
1. 行业经验
1.1 本科及以上学历,食品科学、供应链管理相关专业优先;
1.2 3年以上食品/快消行业采购经验,或2年以上食品OEM/ODM寻源经验,有头部食品企业背景者更优。
2. 专业能力
2.1 熟悉食品代工模式及各类食品生产工艺,具备供应商开发实战经验;
2.2 熟悉《食品安全法》及相关国标,能快速识别代工厂的合规风险;
2.3 具备良好的财务知识、数据分析及谈判能力。
3. 综合素质
3.1 具备良好的跨部门协作能力,能与研发、品控、计划等部门高效配合;
3.2 抗压能力强,能适应较高频次出差,责任心强,严守商业机密。
【加分项】
1. 拥有特定食品或调味品品类代工资源;
2. 熟悉快消品供应链模式;
3. 熟练使用SAP/ERP系统。
轻高定实木全案工艺主管/工程师(专注轻高定)
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专3D渲染3D设计CAD3D MAX
轻高定实木全案工艺主管/工程师(轻高定方向)
岗位定位:
负责轻高定实木全案项目(涵盖室内门、护墙板、定制柜、天花、腰线、实木家具等)的前端技术对接与工艺统筹。
岗位职责:
1. 前端技术协作:承接轻高定实木类整体项目订单,参与设计方案研讨、审核及工艺可行性分析,围绕木作产品的结构设计、材料选用、安装节点等进行深化设计,打通设计与生产之间的技术壁垒,保障方案高效落地。
2. 外协生产协同与质量监管:协同外部加工单位,跟进生产执行过程,监督工艺标准落实,对半成品及成品的加工精度、涂装质感、装配匹配度等关键指标进行验收,确保符合客户交付要求。
3. 项目与客户服务支持:配合销售及设计团队开展现场测量、工艺说明工作,解答客户关于实木工艺的技术咨询;针对特殊工艺需求,制定专项实施策略,助力项目按时保质交付。
4. 工艺优化与成本管理:持续关注木作行业新技术、新工艺发展动态,结合企业实木产品特点,推动工艺升级与材料应用优化;在确保品质基础上,合理控制工艺投入,提升产品综合竞争力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,木材科学与工程、家具设计与制造、室内设计等相关专业优先;
2. 具备3年以上木作领域工作经验,精通轻高定级别实木工艺,掌握实木材质性能、贴皮处理、油漆涂装及定制木制品生产全流程,有大型家具企业或高端定制品牌经验者优先;
3. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,能高效衔接设计、生产与客户三方,推动工艺方案顺利实施。
软件技能:
熟练操作CAD软件,熟悉犀牛、SU/3Dmax(用于工艺结构与视觉效果校验)或Topsolid等设计工具,精通Office办公软件。
联邦家私:
1、创立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智能生产基地,员工规模超3000人;
2、旗下设“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部,产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类;
3、园区环境优美,配备福利性食堂,提供免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等配套设施;
4、提供宿舍+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬体系,年度享受13至15天带薪年假;
5、工作地址:佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,地处狮山镇中心,周边生活配套完善,交通便捷。
佛山高明区招一个焊工,焊接管道,管道安装,附近的,
300-400元/天
管道安装焊接1-2人日结
2026年9月10日佛山市高明区工业设备安装团队招焊工一名,主要承接工厂各类工艺管道的焊接、安装及后续检修工作,要求应聘者有充足的管道施工经验,能精准把控不同工况下的焊接质量,可适应户外及高空作业场景
厂长/主管
7000-9000元/月
主管厂长3-5年学历不限
生产型企业招聘厂长,主要是 焊接 打磨 喷涂,五金制造业
要求: 1.武清常驻人员优先
2.有生产型企业厂长经验,有相当强大的心里素质和管理能力,订单量大,要懂技术,如果不懂,必须要学
3.负责厂区全面管理,人员 生产进度 订单情况 调度 对接 排产 发货 产能 质量
4.需要真有能力 真能解决问题的人,薪资待遇好谈,希望有志之士前来沟通洽谈
精品双面尼单面尼后道主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述
全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。
核心工作职责
1. 生产计划与交期管理
- 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。
- 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。
- 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。
2. 品质管控与工艺管理
- 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。
- 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。
- 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。
- 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。
### 3. 团队管理与能力建设
- 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。
- 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。
- 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。
4. 现场与设备管理
- 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。
- 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。
- 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 成本与效率优化
- 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。
- 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。
## 任职资格要求
### 1. 学历与经验
- 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。
- 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。
- 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。
### 2. 专业技能
- 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。
- 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。
- 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。
- 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。
3. 综合能力
- 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。
- 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。
- 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。
- 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
烤炉研发工程师(J11024)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计
岗位职责:
1、负责编制设计任务书、技术方案、总体开发计划、样机及小批量试制计划,并牵头解决生产过程中的产品技术难题
2、组织并参与各阶段的设计评审工作,根据实际需求对设计图纸及相关技术文件进行优化调整
3、主导并参与各类试制与试验活动,及时处理试制过程中出现的具体技术问题
4、执行并校核与产品质量改进和提升相关的各项技术工作
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业
2、熟练掌握二维、三维设计软件操作
3、具备燃气烤炉或类似产品结构设计的实际经验
4、了解产品包装设计的基本要求与流程
生产跟单
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验五险
岗位职责:
1、跟进生产订单执行过程,协调各环节确保生产有序进行;
2、与生产、销售、采购等团队保持紧密对接,快速响应并处理生产中出现的问题;
3、监控生产进度,发现异常及时上报,并协助制定应对措施;
4、汇总整理生产相关数据,按时完成报表编制工作。
任职要求:
1、具备较强的沟通与组织协调能力,能高效推进跨部门协作;
2、了解生产跟单作业流程,有同行业工作经验者优先考虑;
3、做事严谨细致,责任心强,具备良好的抗压素质;
4、熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能。
服装开发跟单(MJ002056)
7000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
岗位职责
1.掌握商品企划及各渠道销售端的产品需求与销售数据,协同设计师制定季度产品开发计划与品类结构;
2.落实每季面辅料开发信息确认、订单排期、进度追踪与执行落地;
3.下达样衣开发任务并管控生产关键节点,保障产品开发按时交付;
4.协同供应链完成开发过程中的问题识别、风险测试、结果跟进及优化改进;
5.主导产品开发阶段的报价工作,实施成本控制管理;
6.联动供应链持续推进十如仕产品在工艺、版型及品质方面的优化升级;
7.维护并更新十如仕产品资料手册;
8.统筹团购、电商等特殊开发项目的紧急协调与快速推进。
岗位要求
1.本科及以上学历,具有品牌端服装开发跟单相关工作经验;
2.具备良好的沟通表达能力及问题协调解决能力;
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识;
4.时间管理能力强,具备工作紧迫感,能提前规划并有序推进任务;
5.思维敏捷,应变能力强,能够高效应对突发情况;
6.熟悉面料特性或服装制作流程者优先。
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中建材
岗位职责:
1.负责订单的开具与录入,确保信息准确无误地进入系统。
2.跟踪订单生产进度,保障各环节按时交付。
3.负责客户日常对接及售后支持,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善回应客户咨询并解决问题。
2.工作认真负责,能在高强度工作环境下保证效率与准确性。
3.为人踏实肯干,具备良好的团队协作精神。
普通龙门铣工+摇臂钻工
8000-9000元/月
铣工3-5人月结
龙门铣工要求:1、年龄在18岁以上-46岁下。
2、初中以上或一年以上相关工作经验。
3、熟练操作普通龙门铣机床。
4、会看简单机械零件加工图纸,熟练使用相关测量工具。
5、具备一定的机床设备保养知识。
6、工作积极主动、勤奋上进、责任心强。
7、能适应两班制工作安排。
摇臂钻工要求: 1、年龄在20岁以上-42岁以下。
2、初中以上或一年以上相关工作经验。
3、熟练操作摇臂钻床(3050)。
4、会看简单机械零件加工图纸,会画线条,熟练使用相关测量工具。
5、具备一定的钻床设备保养知识。
6、工作积极主动、勤奋上进、责任心强
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限周末单休
工作内容:
1.客户下单后,全程跟踪生产进度及出货流程
2.记录客户订单信息,跟进发货执行情况
3.及时反馈生产过程中出现的异常,协调业务与生产车间之间的沟通
4.负责对应车间原材料到货接收,核对送货单据,并移交财务部门
5.整理业务部销售相关数据,归档保存
职位要求:
1.熟练操作电脑办公软件,工作细致认真,具备责任心,品行端正
2.具备良好的沟通意识和团队协作能力
3.有1年以上礼盒印刷跟单工作经验
上班时间:
8点到12点,13点30到18点,单休
其他福利:
绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃包住或餐补14元/天、生日礼物、节日礼物、团建活动、员工旅游等
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职男,责任心强,能吃苦,新手也可不需要出差跟单经验EXCEL经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
跟单
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 与车间、采购、品质、物流等部门对接,及时反馈生产异常并推动解决
4.录入及更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表与库存动态
5.协助处理客户对账、样品寄送及基础售后沟通工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力与多任务处理能力
5. 服从安排,团队意识强,无不良职业记录
栏目概述
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