
OEM食品代工寻源主管/经理
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年本科OEM代加工商开发
【岗位职责】
1. 供应商开发与管理
1.1 负责全国范围内食品类OEM/ODM代工厂的资源开发,涵盖调味品、食品、饮料等品类;
1.2 建立严格的供应商准入标准,组织对代工厂的食安审核、资质评估及现场验厂。
2. 成本控制与商务谈判
2.1 主导代工产品的价格谈判,熟悉食品加工行业的成本构成(原料、包材、加工、物流等);
2.2 结合物料行情及供应链规划,制定降本策略及风险预案。
3. 项目协同与品控
3.1 协同内部QA团队,监督代工厂执行食品安全标准(如HACCP、ISO22000);
3.2 跟踪新品试产、保质期测试及大货生产进度,确保交付时效与品质稳定。
4. 供应商绩效改进
4.1 定期对代工厂进行质量、交付、成本、服务多维度考核;
4.2 针对客诉或质量异常,推动供应商制定整改措施并跟踪落地。
【岗位要求】
1. 行业经验
1.1 本科及以上学历,食品科学、供应链管理相关专业优先;
1.2 3年以上食品/快消行业采购经验,或2年以上食品OEM/ODM寻源经验,有头部食品企业背景者更优。
2. 专业能力
2.1 熟悉食品代工模式及各类食品生产工艺,具备供应商开发实战经验;
2.2 熟悉《食品安全法》及相关国标,能快速识别代工厂的合规风险;
2.3 具备良好的财务知识、数据分析及谈判能力。
3. 综合素质
3.1 具备良好的跨部门协作能力,能与研发、品控、计划等部门高效配合;
3.2 抗压能力强,能适应较高频次出差,责任心强,严守商业机密。
【加分项】
1. 拥有特定食品或调味品品类代工资源;
2. 熟悉快消品供应链模式;
3. 熟练使用SAP/ERP系统。
压铸主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专铝压铸
【工作内容】
- 主导压铸车间日常运营,确保生产任务按计划高效推进;
- 持续优化压铸工艺流程,提升产品品质与产线运作效率;
- 组织跨部门协作,推动新项目落地及工艺技术升级;
- 落实设备保养与安全管理制度,保障生产连续稳定运行。
【任职要求】
- 大专及以上学历,材料工程、机械制造或相关专业背景;
- 8年以上压铸领域工作经验,具备至少5年团队管理经历;
- 精通压铸工艺原理、设备操作及行业相关技术规范;
- 具备较强的沟通协调与现场问题处理能力,有汽车零部件行业经验者优先。
气密检测车间经理
1.8-2.8万/月
厂长/主管5-10年大专水检有生产管理经验氦检艾德克其他科斯莫气密七检汽车经验
全面负责新能源三电(电机、电控、电源)铝合金压铸件气密检测车间整体运营管理,车间人员70-100人,白夜班两班制,月检测产能几十万件,包含气密七检、氦检、水检漏点定位、浸渗返修判定、外观全检终检全流程管理。
【岗位要求】
硬性核心门槛:
1. 必须有国内压铸行业前50强企业从业经历,专职负责三电铝合金壳体气密性检测车间管理工作;
2. 8年以上压铸件气密检测相关技术经验,3年及以上车间经理全盘管理经验,有百人双班车间管理实操案例;
3. 深耕新能源电机、电控、电池包铝合金壳体检测,熟悉摩擦焊泄漏、压铸疏松泄漏、腔体开裂、螺丝孔渗漏等各类不良判定。
专业技术能力:
1. 熟练掌握艾德克、科斯莫气密检测仪调试、点检、校准、日常维护,精通气密七检作业标准;
2. 精通氦气焊检、精密气检、水检组合检测逻辑,能够通过水检精准定位各类漏点;
3. 根据泄漏位置、泄漏量大小,独立判定浸渗返修可行性、返工或者报废判定标准;
4. 建立外观终检标准,管控铝屑残留、碰伤、划伤、毛刺等外观不良,杜绝漏检流出;
5. 熟悉IATF16949汽车零部件质量体系,能够制作SOP、检测规范、品质追溯报表。
管理能力要求:
1. 搭建白夜班班组架构,人员排班、技能培训、绩效考核、现场纪律管理,稳定团队流失率;
2. 根据订单产能合理排布生产,提升检测线体稼动率,达成每日、月度检测交付目标;
3. 统计气密不良率、返修率、报废率、浸渗合格率,牵头持续性品质改善,控制制造成本;
4. 车间5S管理、检测设备日常保养、安全生产管控,制定设备点检保养制度;
5. 批量品质异常应急处理,对接公司品质、生产部门,配合客户二三方审核。
优先录用加分项:
1. 一线主机厂配套压铸企业工作经验;
2. 有压铸件浸渗工艺优化、大幅度降低报废率实战成果案例;
3. 了解铝合金压铸、摩擦焊基础工艺,可联动前端制程从源头改善泄漏问题。
【岗位职责】
1. 制定气密检测、漏点排查、浸渗返修、外观终检标准化作业文件并落地执行;
2. 统筹车间人员、设备、产能、品质、成本、安全全维度管理;
3. 定期输出产能报表、品质不良分析报表、改善结案报告;
4. 不断优化检测工序流程,降低误检、漏检,减少报废与返修成本;
5. 主导内部质检人员梯队培养,建立岗位技能等级考核机制。
仓库主管/经理
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责: 1.全面负责公司浆染厂和织布厂等仓库的日常管理工作,统筹协调仓库日常运营。 2.负责所有原材料、辅料等入库验收工作,核对物资相关信息,做好出入库登记、单据审核归档,做到账、物、单完全一致。 3.建立完善的仓储物资台账,实时更新原料、半成品、成品库存数据,每日核对库存变动情况,定期组织周盘、月盘工作,精准统计库存数据,配合公司做好库存优化、降本增效工作。 4.根据纺织物料特性合理规划仓库分区、摆放区域,保障物资存储库存要求。 5.对接生产车间、采购部、销售部,及时同步原料库存、成品库存数据,保障生产、销售流程顺畅。 6.负责仓库组员的日常排班、工作分配、技能培训及绩效考核,保持仓库整洁、规整、安全。 7.负责管控仓库防火、禁烟、消防器材管理等安全工作,及时排查仓库安全隐患。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历30-45周岁,身体健康,能适应工厂仓库工作环境。 2. 要求有5年以上纺织厂仓库管理经验,了解纺织行业来料、备料、盘点、发货全流程,有大型纺织厂仓储团队管理经验者优先。 3. 熟练掌握仓库台账登记、盘点、数据统计工作,会使用电脑办公软件及仓储ERP系统,具备独立处理仓储异常问题的能力。 4.做事认真责任,具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力。 5.有叉车操作经验及叉车证优先。
电气装配主管(须持电工证、能适应全国出差)
7-9千/月
厂长/主管3-5年中专/中技安装/调试机械设备元件电机
【岗位职责】
电气装配:
负责自动化物流线、垂直提升机等设备的电气控制柜组装,完成传感器、电机、PLC等元件的线路连接及现场布线作业;
识图作业:
能独立理解电气原理图、接线图与布局图,依据图纸进行元器件安装和线路敷设;
现场调试:
协助技术人员开展设备通电运行、IO信号点核对及常见电气问题的初步处理;
适应出差:
根据项目安排,可长期或短期派驻客户现场(覆盖全国),执行现场电气安装、优化及整改任务;
质量与安全:
严格执行电气作业安全规程,确保接线工艺规范、可靠,符合行业标准。
【任职要求】
证件要求:
需持有有效的低压电工操作证;
识图能力:
能够熟练阅读电气原理图与端子接线图,掌握常用电气符号,会使用万用表、兆欧表等基础检测工具;
出差意愿:
身体健康,具备较强抗压能力,能适应频繁或长期外出工作;
经验优先:
具有物流输送系统(如滚筒线、皮带线)或斗式/链条提升机相关电气装配、调试经历者优先考虑;
其他:
熟悉常规电气部件(如继电器、变频器、开关电源等)的安装方式与接线要求;
须具备带队经验,能协调联动多个部门共同推进工作任务。
【加分项(非必须)】
了解西门子、三菱等主流PLC品牌的硬件接线方法,具备基本程序上传下载操作能力;
能使用CAD或EPLAN软件查看电气图纸;
具备简单机械图纸识读能力,便于与机械装配人员协同配合。
【薪资福利】
薪资结构:
综合月薪7000-9000元(根据技能水平面议);
福利待遇:
五险、商业意外险、带薪年假、节日福利、年度体检;
【工作地点】
常驻地:
广东佛山顺德
实际工作场景:
70%时间在客户现场(需全国出差,单次出差周期一般为2-8周),30%时间在厂区完成电柜预装及线路测试。
公司官网:http://www.mhparking.com/
预制构件厂主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责生产计划的组织与调度,根据项目生产安排,统筹协调各项生产作业。
2. 负责生产过程的监督与协调,全面监控施工各环节执行情况。
3. 负责生产计划的上报及合同履约跟踪,落实合同条款与施工进度要求。
4. 负责产品质量控制,严格执行质量管控措施,确保符合法律法规、标准规范及相关制度要求。
5. 负责对外包单位的监督管理,指导并监督其人员配置与设备使用。
6. 负责安全生产体系的落地实施,开展安全风险识别与日常检查工作。
7. 负责环保合规管理,推进项目环保要求的落实与风险防控。
8. 负责材料的日常管控,监督进场材料管理,保证账实一致;按节点完成材料盘点工作。
9. 负责生产及物流外包人员的组织与管理。
10. 严格执行公司各项管理制度,规范业务流程操作。
11. 完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 具备本科及以上学历。
2. 所学专业为土木工程、无机非金属材料等相关方向。
3. 品行良好,身体状况符合岗位要求,热爱企业,具备高度的责任意识与敬业精神。
4. 具有良好的团队合作意识,较强的沟通能力、语言表达能力和组织协调能力。
厂长
1-1.2万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
熟悉数控车床加工工艺,能独力打样,人事安排,质量管控,车间统筹
机械设备售后主管
1.1-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专投诉客服售后客服机械设备售后客服主管
招售后服务副主管1名,待遇11000-16000
【岗位职责】
1. 负责对玻璃机械技术售后团队的管理,负责售后服务体系的规划与搭建,包含服务交付、售后满意度调查等各业务规则的梳理与制定等。
2. 收集、解决、反馈客户现场机械设备运行信息的设备售后问题,包括但不限于玻璃机械的正确操作、维护和保养、使用技巧、投诉和建议,向客户提供保障设备稳定运行的合理化建议,并收集意见以文字形式反馈给公司。
3. 与销售、制造、技术等环节密切配合,及时响应设备在安装/调试/运维等阶段出现的各类异常问题,联合部门进行分析并出具解决方案。
4. 负责统筹安排项目的现场安装调试,确保及时验收;对售后服务进行满意度调查,并形成客户售后服务工作档案。
5. 负责售后服务团队的标准化培训与技术指导;提升售后服务团队组织能力建设,补齐业务能力短板。
6. 主导组织编写、记录、更新和归档所有产品的《售后技术维修保养手册》、《安装调试规范》等核心技术文档。
7. 为销售业务部门提供技术支持,提高售后订单转化率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;企业管理、工商管理、机电、自动化、电气自动化机械、激光智能机械等相关专业优先。
2. 具有2-5年以上机械设备相关行业售后服务工作经验;2-5年以上售后服务团队管理经验;具备0-1团队搭建经验更佳。
3. 具备商务谈判能力,有玻璃机械、包装机械等机械设备行业管理工作经验的优先。
4. 管理能力强,售后服务意识强,工作积极性高;能接受快节奏的工作压力。
5. 条件优秀者,可放宽。
【福利待遇】
1. 入职买五险,包住,包吃三餐,试用期1-3个月,节假日带薪、节假礼品等。
2. 公司领导NICE,氛围和谐,同事好相处,发展前景良好。
3. 晋升空间大:副主管——主管——经理。
工作地址:佛山市南海区丹灶生态工业园凤凰大道
电机制造主管
6千-1万/月
厂长/主管经验不限中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
生产主管(全面管理,排产,排拉,跟进物料,管工人等),小功率电机
【工作内容】
- 负责小功率电机生产线的日常运作管理,确保各阶段生产任务按期达成;
- 监控生产全过程,持续优化作业流程,提高生产效能与产品品质;
- 统筹协调相关部门资源,及时处理生产中出现的各项异常问题;
- 建立并落实安全生产制度,确保现场作业规范及人员操作安全。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理经验;
- 熟悉小功率电机制造工艺,有同行业从业经历者优先考虑;
- 工作态度严谨,具有高度的责任意识与执行推动能力;
- 能承受一定工作压力,适应快节奏的生产环境。
单休,员工约30人
开荒1-4天完工结算
明天09:00上门进行初开荒保洁服务,面积为121-130㎡。到手金额为590元,其中工资585元,平台奖励5元。服务地址位于佛山市顺德区大良街道新希望锦官半岛。平台接单提供保险。
家电清洗
广东佛山市顺德区地址: 建鑫乐家花园-1号楼2张床垫单面四周清洗消毒1滚筒免拆清洗消毒到手240好评5尽快过去。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产跟单包吃
应聘前提条件:熟悉办公软件WPS或office。
工作内容大概如下:
一、每天计算不同班组的产量
二、建立生产报表
三、车间工人工资表
四、成品结算表
五、油漆汇总表
六、复印、分发图纸到车间
备注:星期二、四早上7:50前到厂做十分钟广播体操(企业文化)。
上班时间8-12点,下午14-18点,包午、晚餐,不包住,单休(可调休)。需要去车间派图纸、拿数据。
试用期4000,转正4500,试用期二~三个月
业务跟单员
5-7千/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职钢材加工厂工作经验不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
1、负责客户货物进仓、出仓、加工订单的处理;
2、负责客户仓储、加工、物流等咨询回复;
3、跟进客户货物仓储、加工、物流及质量等全过程服务问题协调处理;
4、遵守公司各项规章制度,保质保量服务于客户薪酬:5000-7000元,基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴
电工装配
6千-1万/月
装配电工加班补贴夜班补贴餐补社保1-2人月结电工证
我工厂主页生产环保设备,电工主要负责设备组装安装调试,会装配电控优先。要求有电工证。保底6000元。26天工作制,加班有加班费,包中餐,不包住宿。
佛山顺德区焊线工人招聘,人数10名,同步工作。工作地址位于均安镇进安路奥百达园区。
焊线工焊工
焊线工人招聘,人数10名,同步工作。工作地址位于佛山市顺德区均安镇进安路奥百达园区。
库管
【招聘】广东汉青生态环境科技有限公司是一家从事污水处理设备加工、组装、销售,工程项目及运营项目的企业。长期项目稳定,全年无淡季。现需招聘以下岗位:仓管员1名(急招)岗位要求:男女不限,年龄25~45岁,精通熟练办公软件,有相关工作经验、叉车驾驶证优先。安装焊(电)工多名(急招)岗位要求:男士优先,年龄25-45岁,能吃苦耐劳工作认真,服从安排与调配,按天核算,薪资:375元/天。食宿:包住,入住空调房,有冷热水设备,提供茶水间和厨房。员工福利:每月休1天,节假日礼品,缴纳社保,购买商业险,带薪年假。工作时间:上午8:30-12:00,下午13:00-18:00,上班地址:南海丹灶镇鑫耀园区B1车间 联系电话:(同步)
车工
5-7千/月
车工数控车床包住包吃加班补贴保险1-2人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳其他保养维修有机械常识能看懂图纸健康证
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4.定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并协助排除故障
5. 严格执行安全生产规范
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2. 能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量
3. 有机械加工相关经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.身体健康,无职业禁忌症,能接受倒班或加班安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历者优先
数控车床1-2人月结
依据生产图纸、工艺文件及技术要求,独立完成普通车床/数控车床的工件加工、调试与首件确认
熟练操作车床设备,完成车削、钻孔、攻丝、镗孔、倒角等加工工序,保证尺寸精度与表面粗糙度符合标准
合理选用刀具、量具,做好加工前刀具准备与量具校验,及时记录加工数据
严格执行安全生产操作规程,做好设备日常点检、维护与保养,发现异常及时上报
配合质检人员完成产品检验,对不合格品及时返工返修,控制废品率
后工主管
8千-1万/月
生产跟单/文员月结5-10年中专/中技服装/纺织/鞋包
工作内容
1.负责跟进成衣后整环节的数据库管理,掌握次品返修进度,确保各节点按时完成;
2.统筹协调内外部资源,推动返修高效完成,保障出货流程顺畅及时;
3.监控产品质量状况,及时识别并处理出货过程中出现的各类问题;
4.需具备可调动的后整兼职人员资源,以应对生产波动需求。
任职要求
1.熟悉服装/纺织/鞋包行业,具备相关领域工作经验;
2.拥有品牌订单后整经验,同时具备快反模式下的后工实操能力,并积累一定人脉资源;
3.工作态度严谨细致,具备较强的时间管理能力,能按时交付任务;
4.具备优秀的沟通与协调能力,能够与团队高效协作推进工作。
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