
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业相关规定。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规程,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点;
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力;
6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神与组织协调能力;
7.熟知安全生产相关法律法规,具备风险预判及突发事件应对处置能力;
8.服务意识强,工作认真细致,积极主动,具备良好的心理素质和进取精神。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类优质饮品;
(2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品及不定期额外福利;
2、团队建设
(1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立完善的晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径;
(2)广禧学院:提供多元化学习平台,通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间整体运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化流程标准,保障生产安全与秩序。
3、聚焦生产效率提升与工艺优化,持续降低制造成本。
4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。
5、推动实施5S现场管理,营造整洁高效的作业环境。
6、制定并执行物料管控方案,减少人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与操作技能。
8、指导下属开展日常工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经验,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程,精通工艺技术,了解企业制度及安全生产规范;
3、熟悉梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具备较强的品质意识。
5、善于沟通,责任心强,积极进取,有担当精神。
苏州常熟市招聘:因业务需求,现增招平板往复机技术员2名(会手喷),平板线喷漆主管1名。主做汽车内外饰
9000-13000元/月
主管经验不限学历不限
招聘:因业务需求,现增招平板往复机技术员2名(会手喷),平板线喷漆主管1名。
主做汽车内外饰喷漆,26天制,工资:9000-13000,具体面议。
地址:苏州市常熟市沙家浜镇,联系电话:
治具设计主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技北京精雕CAM350AutoCAD
1. 岗位职责:掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具、测试治具的结构原理与设计关键,工作积极主动,执行力强,能配合生产安排,适应加班需求,态度踏实严谨,具备较强的责任心和抗压能力;负责统筹白夜班团队按时完成客户治具需求,独立完成3D治具图纸设计,并进行编程输出,交由机台操作人员执行加工任务。
2. 任职资格:精通SolidWorks、CAD、北京精雕等专业设计与编程软件;熟悉精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的操作流程与系统控制;可独立完成治具从设计到加工、装配的全流程作业,熟练使用CAD进行二维制图,掌握北京精雕软件进行2D/3D绘图与程序编写,具备SolidWorks三维建模能力。
3. 学历不限,性别不限,需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作工作经验
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
岗位职责:
1、掌握注塑成型工艺,参与新模具与新项目开发初期的工艺评估,规划生产工艺流程,编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图;
2、为注塑生产现场提供技术支持,指导生产过程中的技术操作,及时解决制程中出现的质量异常并提出改善方案;
3、对生产过程中产生的缺陷进行分析与处理,为模具设计优化及品质管控提供有效的数据支持;
4、建立模具使用与维护管理制度,并推动相关制度的落实与执行;
5、制定模具保养与检修计划,监督实施情况,保障模具设备的稳定运行;
6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产团队完成试制任务;
7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料,并完成归档管理;
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验;
2、精通注塑工艺流程,了解注塑机及其辅助设备的运行原理;
3、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
4、具备良好的沟通协调能力,技术功底扎实,在注塑设备与模具维修方面有突出能力;
5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
苏州姑苏区招聘婚纱车工5名,婚纱管理一名,要求有工作经验,懂技术。工作认真负责,
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘婚纱车工5名,婚纱管理一名,要求有工作经验,懂技术。工作认真负责,
面料技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中服饰面料熟悉服装生产流程梭织面料生产工艺纺织/染整专业面料生产订单技术支持面料设计专业
1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。
2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在问题并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。
5.配合完成大货颜色及功能效果的确认,保障其一致性与可靠性。
6.与总部采购团队协作,明确并落实相关技术参数要求。
主管品检工
招聘
本厂自产自销店工厂,主营国风糸列马夹,小衫,衬衣,裙子,裤子,以及棉麻系列,牛仔裙等,
❤本厂提供食宿,外住有补贴,待遇优厚。工资准时发放,月休2天,逢5,10不加班,货源充足,常年不停活,因生产需要,现招
1⃣流水组6名
2⃣夫妻整件3对
3⃣包月大烫1名
4⃣管理 1 名
5⃣招检验一名,会返修
欢迎来厂实地察看,电话
地址莫城街道湖村家园132号
固体饮料生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理安全管理食品安全管理体系固体饮料
岗位职责: 1.生产计划统筹:根据生产计划合理调配人力、物料、设备等资源,监督生产进度落地,确保生产任务按时、按量、按质完成。 2.生产过程管控:全面负责固体饮料生产全流程的监督与管理,严格执行生产工艺标准、作业指导书(SOP)及食品安全规范,规范员工操作流程,杜绝违规作业。 3.质量与合规管理:严格贯彻执行国家《食品安全法》及行业相关标准,落实HACCP、ISO 22000、GMP等质量管理体系要求。 4.现场与安全管理:推行车间6S标准化管理,负责生产现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升,落实安全生产责任制,定期开展员工安全培训、消防隐患排查及应急演练,监督员工正确佩戴劳动防护用品,规范设备操作,杜绝安全事故、工伤事故发生,确保生产安全零事故。 5.设备与成本管控:监督生产设备(混合机、高混机、包装机等)的日常点检、维护与保养,配合设备部门开展故障排查及预防性保养,确保设备正常运行,提升设备利用率 6.团队管理与建设:负责生产车间员工的排班、考勤、培训及绩效考核,开展员工技能培训、操作指导,搭建人才发展梯队,提升团队专业能力与协作效率;营造积极向上的工作氛围,提升员工凝聚力与归属感。 7.数据与沟通协调:负责生产数据的统计、汇总与分析,形成生产报表,为生产决策提供数据支撑。 8.配合落实物料供应、工艺优化、质量改进等相关工作,完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、制药工程、食品质量与安全等相关专业优先;专业不限但需具备扎实的食品科学基础知识。 2.工作经验:3-5年及以上固体饮料行业生产管理经验,熟悉固体饮料生产工艺流程、配方研发及质量控制要点;有快速消费品行业食品生产管理经验者优先,具备多订单小批量生产管理经验者加分。 3.专业技能:熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量;了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容,具备快速判断和解决设备异常的能力;熟悉HACCP、ISO 22000等质量管理体系,持有食品安全管理员证、HACCP内审员证等相关证书者优先;能熟练使用Office办公软件及生产管理软件(如MES、ERP)。 4.能力素质:具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有协作精神;具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及心理抗压能力,能适应生产旺季倒班或加班需求;熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;工作积极耐心,具备进取心和细节把控能力。 5.其他要求:无传染病及食品行业禁忌病史;认同公司企业文化,服从管理,能深入生产一线开展工作。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品; (2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等; 2、团队建设 (1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等; (2)每年年度优秀表彰评优机制; 3、员工学习与成长: (1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等; (2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训 4、五险一金: (1)缴纳当地五险一金
学徒工CNC数控
招聘启事
一,1.CNC师傅2名,
2.数控立车师傅2名(会卧车也行,有立车师傅带)。
要求有1年以上单独调试机台经验!
需能够配合上夜班。年龄在22岁以上
学徒数名,可学数控车床,数控铣床,数控立车。
二,,生管一名,订单明细整理和排配,工件流转急出货等
能熟悉办公软件
一经录取待遇从优,工资准时发放,交五险一金。
昆山环庆路1588号。
本公司主做半导体,以批量件为主。
刘师傅
江苏苏州找B2照1-2名司机
工资7000一8000元
早5一17点上班,月休2天
7000-8000元/月
渣车司机B2月结
找B2照1-2名司机
工资7000一8000元
早5一17点上班,月休2天
30 一 50 岁
开自卸翻斗货车
上班城北路与环庆路交叉口。
来两个踏实肯干的师傅保底八千纯上班零费用入职
8000-11000元/月
C13-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
纯上班司机拿月薪的没有租金押金,
公司直招C1司机|纯开车|月薪9500+
招2名纯司机!公司提供车,你只负责开!
底薪7000+全勤奖,综合9500+,15号准时发薪!
全苏州皆可安排
要求:驾龄3年+,无犯罪记录,无重大事故。
机械设计工程师
1.5-2.2万元/月
机械设计工程师5-10年学历不限CAD设计研发结构设计工艺设计非标设备精密设备自动化设备SolidWorks
岗位内容:
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产落地的全流程环节。
2. 深度参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证工作。
3. 开展成本核算与优化工作,保障产品在生产过程中的效率与品质稳定性。
4. 组织协调项目组成员,按时推进任务并定期反馈项目执行进度。
任职要求:
1. 机械工程或相近专业背景,具备中大型自动化生产线相关项目经验。
2. 具备8年以上机械设计与产品开发实际工作经验。
3. 熟练掌握机械设计类CAD工具,如SolidWorks等软件。
4. 具备较强的团队协作意识和项目推动能力。
物流仓储货架拆装登高
300-330元/天
架子工15-30天1-2人完工结算高空作业证
1:要求年龄段在18到45岁持有应急管理局颁发的高空作业证
2:上班地点在物流园区,禁止抽烟,最好是不抽烟的
3:要求能吃苦耐劳手脚麻利,因有些活赶工期能接受临时加班的安排
4:上班必须遵守安全相关规定及园区相关条款,按规范施工
苏州相城区招精装修专业打磨,拼乳胶漆?打磨多少钱每平方?拼乳胶漆多少钱每平方!
乳胶漆打磨
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生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
1.岗位描述:负责车间日常生产运营的组织与协调。
2.要求:年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,具有三年以上工业制造企业生产管理相关工作经验,熟悉光学加工流程者优先考虑。
3.薪资:5000-10000元,较镇平县城及南阳市区同类岗位同等工作量条件下薪资水平高出15%以上,享有餐补、交通补助等福利待遇。
4.地点:南阳市镇平县老庄镇。
5.夫妻双方均为本岗应聘者可优先录用。公司可为单职工安排单人宿舍,双职工家庭提供三室一厅单元住房。
6.来自镇平县城的员工可享受上下班通勤车接送服务。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位核心职责: 1、生产计划与执行:根据生产计划安排,结合车间设备和人员技能特点,完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据,统筹物料齐套上线时间,确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率,对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理:严格监督员工遵守作业指导书(SOP),特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常,及时分析原因(如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等)并协调工程/维修/开发人员/PE工程等)快速解决。落地6S现场管理,确保物料(特别是IC、PCB)存放规范,现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制:配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析,推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗,特别是贵重芯片、PCB板的定额发放,分析超标损耗原因,控制辅料(胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线)使用成本。落实设备日常保养(如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备),确保状态良好。 4、团队建设与安全管理:组织员工技能培训,如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理,营造团队氛围。每日巡查安全生产,检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放,监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通:及时与工程部(PE/ME)沟通工艺难点与设备异常;与质量部(QC/QA)对接品质标准与异常问题改善;与计划/仓库(PMC/Warehouse)协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导: 监督SOP执行,处理制程异常落地ESD/6S管理;质量与成本控制;配合分析不良品,管控物料损耗,降低制程不良率和返修成本;绩效考核,落实安全生产,确保部门生产数据和成本数据准确,做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求: 1、男女不限,年龄30-45岁,大专及以上学历,精通大中型电子产品的全流程制造(质检-组装-测试);有独立管理车间整体事务; 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验,统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控:熟悉所负责品类的生产工艺(如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等),能独立处理制程异常; 4、系统操作能力:熟练操作ERP系统;能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析;通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善; 5、产品合规意识:熟悉目标市场的产品合规要求(如CE、FCC、RoHS、CPC等),确保生产环节符合认证标准; 6、成本控制能力:懂物料损耗管控、工时核算、人效提升,能配合财务进行生产成本核算; 7、柔性生产管理:能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点,快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队,具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力; 9、沟通协调能力:需要与计划(PMC)、质检(QC)、仓库、采购、运营和开发等部门沟通,确保生产顺畅; 10、问题解决能力:具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力,能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资
医疗设备售后主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专体外诊断试剂一类医疗器械二类医疗器械检验科器械
岗位职责
1、团队管理与统筹:制定团队工作规划及目标,全面负责售后团队的日常运作管理,监督各项任务执行进度,组织开展绩效评估与员工培训,持续提升团队服务能力和专业技术水平。
2、售后体系搭建与优化:牵头建立并完善体外诊断试剂与仪器的售后服务流程、标准及规范,不断优化服务体系运行机制;统一协调处理客户提出的各类售前售后疑难问题,主导重大投诉及突发情况的应对与解决。
3、技术与支持:主导复杂技术问题的排查与解决,指导团队高效完成售后服务任务,确保服务过程符合合规要求且响应及时;监管产品安装调试环节,提升技术支持和现场培训工作的专业度与完成质量。
4、生产与售后协同:依托售后服务中积累的数据信息,深入分析产品在实际应用中的问题表现,结合生产管理经验,与生产端建立稳定沟通渠道,提出切实可行的产品优化建议,助力改进生产工艺,提升产品合格率。
5、数据管理与决策支持:组织团队系统收集、归集和分析用户及终端客户的反馈意见,建立完整的售后数据记录体系,输出定期数据分析报告,为产品研发方向、生产改善措施及市场策略调整提供有力支撑。
6、客户关系维护:牵头重点客户的走访与交流工作,巩固核心客户合作关系,整合内部资源协同响应客户的定制化需求,提升客户粘性与满意度。
7、其他工作:落实公司交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,生物工程、医学检验、计算机、电子机械、生产管理等相关专业背景,本科优先考虑;
2、具有3年以上体外诊断领域售后技术服务工作经验,其中至少1年团队管理经历;技术基础扎实,熟悉公司体外诊断设备与试剂产品,具备较强的实操能力与产品理解力;
3、掌握生产管理相关知识,了解生产运作流程,熟悉医疗器械质量管理体系要求,有参与生产与售后联动项目者优先;
4、具备良好的领导力,能够有效开展团队建设、目标分解与人才培育,充分调动团队积极性与战斗力;
5、具备较强的系统性思维与规划能力,能从整体视角出发推动售后服务体系升级,提高服务效率与服务质量;
6、具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识,可顺畅对接生产、研发、市场等职能部门;
7、学习能力突出,能快速吸收新产品技术内容及行业发展趋势,带动团队实现专业能力持续提升;
8、工作态度认真严谨,责任心强,富有进取精神;能在高强度工作环境下保持稳定发挥,面对复杂情境具备清晰判断力,善于处理突发事件并迅速做出应对决策。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理
【岗位职责】
1、负责生产计划安排及进度跟踪,确保产品按时交付
2、推进6S管理与精益生产实践,减少物料浪费,降低生产成本
3、及时处理产线各类异常(设备、物料、工艺问题),保障生产运行顺畅
4、负责生产排程与执行监控,确保各环节按期完成
5、直接管理品质团队(IQC/IPQC/OQC),搭建并维护ISO9001质量管理体系
6、主导质量异常问题分析(如8D报告),推动生产部门实施有效整改措施
7、平衡“产量与质量”之间的矛盾,坚持质量标准不妥协
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备5年以上制造行业生产管理经验
2、拥有2年以上生产主管工作经验,有兼管品质部门经历者优先考虑
3、熟练掌握精益生产与六西格玛方法,精通QC七大工具、8D、SPC等质量分析手段
4、具备较强的原则性,可独立协调解决生产与质检间的冲突问题
5、熟悉ISO9001体系运作,持有内审员证书者优先录用
福建泉州招生产管理1名,小厂,做烤箱的,要有工作经验,品检1名,地址鹏青路恩和商务楼,联系
品检工
招生产管理1名,小厂,做烤箱的,要有工作经验,品检1名,地址鹏青路恩和商务楼,联系电话
普工组装工
检验
8—20按11H计算 配合加班
日结190/天,月结200/天,协议3月起
检验 插件 组装 SMT
17—38
新厂/260天,坐班/包吃住
260-280元/天
车间贴标签免费培训包吃包住20人以上日结
【薪资待遇】26一小时/包吃住 坐班+恒温车间
【福利待遇】包吃包住,宿舍4人间,内有独立淋浴,独立卫生间,空调热水器,洗衣机等。
【招聘要求】
1、16~50岁,男女不限,学历不限,有无经验都可以,身体健康即可。
2、身份证及身份证复印件都可以录用。
3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用。
工作内容:吹风机 吸尘器零件配件
工作岗位有:包装,扫码,贴标签,打包,封箱等
长白班普工贴标签电子厂组装工
同
锦丰电子厂!坐班,长白/两班倒任选
路由器天线(工作简单) 坐班
保底18元每小时,保底一周,一周后由厂里计统一计件,超过18按照计件算,取最高工资(满月补贴,)
年龄18-45周岁 长白班4500–8000元。
组装、检验、贴标签、打螺丝等岗位
张家港锦丰镇
电话
包装工
庞金路【浠金电子】不体检,长白班!!
,,17-38岁,全坐班,包吃无住宿,最近忙要配合加班。
包装月结:200/天,可预知
喇叭网检验月结:230/天,可预支工资!
10.5h/天折算,,工期3个月,,可长期做!
⚠看车间试工面试。
无经验要求,不穿无尘服,包吃住,独立岗位
6000-8000元/月
长白班操作工车间包吃包住20人以上日结
太仓 5G 电器 操作工
薪资待遇
白班点对点计薪:220 元 / 天
夜班点对点计薪:250 元 / 天
薪资包含所有福利补贴、夜班补贴,无额外补贴,超出点对点工时另行核算
工资发放:周末及节假日顺延至工作日发放,
岗位职责
负责 5G 智能机器人小电机、小马达生产加工,流水线作业,工作简单易上手
任职要求
男女不限,年龄 18-41 周岁
能接受长白班延时加班,服从岗位安排
最低工期 3 个月,可长期稳定任职,离职需按规定办理手续
大纹身、花臂暂不接收
工作环境
空调车间,工作轻松,无需穿着无尘衣
食宿福利
餐饮:免费自助工作餐,四菜一汤任选
住宿:公寓式 4-6 人间宿舍,当天可安排住宿,水电费自理
通勤:厂区配备班车,宿舍至厂区车程 10-20 分钟
组装工
高薪好企业+吃住在厂
包吃住/不体检/坐班多
4号1: 00点开始面试/提前到的可以安排免费住宿
【苏州领汇新能源】
18-40 岁/45 周岁,男女 1-2.女多为好。主做新能源电池软连接器及零部件组装制造、检验等工作
工作轻松+98%坐班
恒温车间+厂吃厂住
免费住宿+免费工作餐
订单稳定+不过安检门
食宿环境一流/阳台洗衣机都有+宿舍可安排一起
薪资:
员工统一2⃣0⃣元/小时
员工统一2⃣0⃣元/小时
(每月5号发薪,支付6个月)
⚠水电均摊,,员工工作。离职按企业要求提前申请即可,薪资结算周期是每月21号至次月20号,,所有疑难杂症均需提前报备确认
其他未尽事项遵循企业规定
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公司承诺:全程24小时跟踪服务好每一位员工,集团希望在人力资源事业上与您携手同行!。
操作机台车间
早晚直接上班 【德博工业园电子】
▪临时工:年龄 16~40 岁
▪上班时间:8—8
:
白班点对点200(10.5 /时)
夜班点对点210(11/时)
✅检验为主(CCD,目检,看机台)
✅空调车间,静电衣
✅没有流水线,免费包吃
✅温馨提示:
1 工期:30天,
3 4离职需三天告知中介和厂里 7:40厂门口集合有人
昆山富士康招聘普通工人18-40 正式工
6000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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招聘:CNC加工中心普工(想学技术优先)+交社保+性别不限+可接受应届生
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