车间管理、调度安排、质量控制等

车间主管，熟悉整机厂包括机械加工、焊接钣金、组装装配等工艺流程，注重现场管理、品质管控、具备统筹规划安排生产等能力

1. 负责日常巡场任务； 2. 执行厂区生物安全管控及现场标准化核查； 3. 进行死鸡剖检并分析可能致死原因； 4. 完成厂区各类样本采集工作； 5. 巡查鸡舍，管理通风、饲料、垫料等环节，评估温湿度及有害气体状况。

岗位职责: 成本管理：完善并优化成本核算体系，建立规范的定期成本报告机制； 成本分析：深入业务环节，针对成本变动开展系统性分析，识别成本异常波动原因，提出改进措施；编制专业成本分析报告，提供切实可行的成本优化与管控建议； 项目支持：参与新产品的研发及新项目的前期成本测算与报价工作； 成本控制：跟踪生产各环节资源消耗情况，确保实际成本符合预算要求；协助制定和更新成本定额及费用标准；监督仓库物料的收发存流程，配合开展库存管理，提升资金使用效率； 其他成本相关工作：协同完成年度成本预算编制、财务决算等事项，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 教育背景：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 专业知识与技能：掌握扎实的会计理论基础，熟悉企业会计准则及相关财经法规； 精通各类成本核算方法（如品种法、分批法、分步法等），熟悉成本控制流程，具备制造业成本管理实操经验及项目管理成果； 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行复杂数据处理与分析； 工作经验：有5年以上电力、电子、配电等行业成本会计实际工作经验者优先考虑； 个人素质：工作认真细致，数字敏感度高，具备出色的逻辑思维与数据分析能力； 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；责任心强，能适应一定工作压力。

1. 产品工艺管理：负责新产品导入及转化过程的跟踪；协调中试阶段各类问题的处理；监督产品作业指导书的编制进度与完整性；跟踪工艺变更后在生产中的落实情况；开展工艺执行情况的核查工作；确保工艺调整与BOM更新的一致性与同步性； 2. 喷码批次管理：监控产品喷码批次信息下发的时效性；审核新产品的喷码格式是否符合规范要求；组织中试产品喷码信息的发布与执行； 3. 配料核销管理：跟踪产品配料核销的及时性与准确性；推动新产品配料清单的及时下达；促进到货物料批次号准确录入系统； 4. 备货单管理：监督库存产品需求提报的及时性与数据准确性；确保备货单提交的时效与内容无误； 5. 销售协同对接：与各销售团队保持沟通，掌握市场端实际需求；推动车间设备优化与工艺改进，提升产品适配性； 6. 外部接待支持：承担工艺讲解、生产现场参观引导等对外交流任务。 本科及以上学历，食品工程、生物工程等相关专业；具备2年以上食品或饲料生产企业工艺技术管理经验。

岗位职责: 1.负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运营与管理工作 2.监督养殖流程的标准化执行，确保动物福利与生产效率双达标 3.组织开展鸡场技术培训与员工绩效考核，持续推动养殖技术升级与流程优化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理鸡场内外部协作事务 2.具有团队协作意识，能够带领团队共同达成工作目标 3.拥有较强的学习适应能力，能应对动态工作环境，不断提升个人与团队专业水平

岗位职责： 1、深入掌握对口工厂的生产运营业务，结合生产运营管理战略目标，提供生产经营成本的管理、分析与优化支持； 2、对接生产业务部门，参与对口厂的运营及生产相关会议，协助构建并完善生产管理流程，提升生产运营效率； 3、快速响应对口工厂在管理优化、提案改善及部分投资项目方面的需求，开展项目全周期成本效益的跟踪、分析与管控，及时输出有效的财务信息以支撑项目推进，并按部门要求编制和提交相关分析与评估报告； 4、依据部门工作计划，推动对口工厂生产成本监控体系的落地实施，持续追踪生产成本数据，深入开展成本分析与控制工作，定期输出工厂经营分析报告及专项成本分析材料，向主管提供决策支持和改进建议，持续促进成本优化； 5、根据公司及部门预算管理要求，负责对口工厂月度、季度及年度预算的执行与协同工作，深入业务现场，结合实际运营情况，协助生产团队建立可量化的KPI指标，跟踪执行结果，并动态优化指标体系，增强工厂成本竞争优势； 6、按照公司及部门统一安排，推进对口工厂数据分析模型及大数据系统的建设与迭代优化； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历：本科及以上； 2、专业背景：统计学/应用数学、工业工程/生产运营管理、管理会计/会计学等相关专业（具备跨领域双学位者优先）； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、具备SQL或Python应用能力。 其他要求： 1、具备敏锐的数据洞察力； 2、优秀的团队协作意识与开放心态； 3、良好的沟通表达与影响能力； 4、较强的学习适应能力，能应对多元业务场景； 5、具备良好的抗压性与包容性； 6、能够满足短期出差的工作安排。

任职资格： 具备5年以上机加工、模具加工及车间现场管理相关经验 熟悉生产工艺流程规划 掌握6S管理要求，能够依据生产计划组织落实各项工作，保障生产进度有序推进。 1、建立并完善生产管理制度，监督执行情况，确保各项规定有效落地； 2、设定明确的生产目标，科学规划生产节奏，保障车间产品按期交付； 3、优化车间资源配置，协同车间主任推进工作，推动生产任务高效完成； 4、管控生产过程中的成本支出，合理降低资源消耗，持续提升生产效能； 5、依照质量管理体系要求开展生产活动，安排质检环节，确保出厂产品符合标准； 6、组织人员定期开展设备维护保养，核查生产所需物料，保障生产运行顺畅； 7、落实安全生产责任，定期开展安全巡查，及时排除潜在风险，保障员工人身安全。

公司是给酒店洗涤床单被套的工厂，需要35一40岁左右，管理，组织生产，厂长两名（董机械的优先年薪10万+业绩奖），社保全投， 操作工，(操作自动化洗衣龙，洗衣机，分拣床上用品)5000元保底，计件(5干到1万)元，社保全投

1、具备全日制大专或以上学历，专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域； 2、具有5年以上种鸡养殖工作经历，其中同岗位管理经验不少于3年； 3、熟悉家禽防疫与用药流程，能有效落实生物安全、生产安全及6S管理体系； 4、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧； 5、执行力强，具备持续学习与提升的能力。

银鲁劳务招聘烟台摘苹果人员50人，24号发车。要求65岁以下，身体健康，无高血压、心脏病、冠心病、糖尿病等疾病。如有隐瞒病情，后果自负；因个人原因引发突发性疾病，所有由个人承担，与带工人员无关。 工作时间为每天10小时，薪资150元，包吃住。工期一个月，需干到割水稻结束。若因个人原因中途回家，工资人走账清。 工作轻松好干，比拾地瓜轻松。报名时需携带本人身份证原件。

叉车工/小时+正式工+日结/小时+正式工+日结（烟台）新能源动力电池工人♂招聘要求：叉车工(必须有叉车证)，两班倒，，18-37周岁，中专以上工科专业。可进，纹身，烟疤需要确认（）。工作时间：八点半-八点半，计薪时间10.5-11小时，上午下午各10分钟公休时间，半个月休息一天，具体根据生产计划安排。本次招聘为小时工，元/小时，，日结，每天结算150，剩余工资发薪日发，每个月20号发上个月一整月，自备建设卡。工作内容：叉车操作，空调车间，辅助新能源汽车电池装配吃住：吃饭自费，一荤一素9元。(宿舍暂时已满)温馨提示：①指定医院，（昆仑山东海三个月以内体检报告可用）。②。③，正常离职无，。④。⑤6个月以后可以申请转正。注意事项：面试入职需要携带身份证及复印件，毕业证复印件，无犯罪证明及一支黑色碳素笔。面试地点：烟台市福山区高疃镇厂区报名格式:员工基本信息+毕业院校+专业+之前入职的企业

栖霞亭口招聘整路平小挖驾驶员。 岗位职责： 1. 参与设备点检、周检，发现问题签字整改。 2. 临时占道、占位时设置警示，完工后恢复。 3. 发现他人违章或隐患时提醒或上报。 4. 完工后将挖机停至指定位置并收好。 5. 完工后清理场地，收好料具，车辆停至指定位置。 6. 顶班或带班时，确保当班安全与进度。

焊工、铆工大量要人，月薪14000-16000+ 二保焊工、氩弧焊工、氩电焊工 主要焊接结构件、管道、压力容器，要求有焊工证 二保平焊、立焊成型要好，探伤不过可以培养，氩弧、氩电能5G\6G管道，最好能过片 管工作餐，有班车，可以协助租房 需求量大，可以推荐

山东莱州金矿招井下搅拌站上料的两立方矿用铲运机司机两名，一个班350元，工资10000+，喷浆台车干杂活的辅助工2人，工作地点-180到-750中段，井下温度15-30度，工资9000+，工作主要就是剪剪网片，把网片空的地方大的地方塞塞东西，拉拉电缆做做防护等，招反井钻操作手一名，计件工资，工资2万+，会的联系。所有工种长期有活，，每月16号准时发工资，包吃包住，宿舍有空调要求1979年以下，有无犯罪记录证明，小学三年级以上文化水平，有意者的抓紧时间联系我许总

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责生产组织和车间管理 岗位要求： 1.大专以上学历优先； 2.金属材料专业； 3.侧重不锈钢和高温合金热处理方面工作经验； 4.大厂工作经验优先； 5.3-5年实际工作经验。 薪资待遇：薪资结构面议。 2）五险一金，按照实际税前工资缴纳。 3）每年带薪假期17~20天，如高温假（7月底~8月上旬）和探亲假（春节前后）。 4）节日福利。

岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先； 3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。

熟练掌握电脑操作，具备两年以上相关工作经验。 中专及以上学历，可适应驻场工作要求。

1、熟练掌握各类机械图纸的识读与绘制 2、具备液压系统常见故障的分析与解决能力 3、了解钢铁冶炼及铝加工领域相关设备运行特点

品控主管/工艺工程师岗位职责： 1、负责工艺技术的研究分析及生产技术水平的提升； 2、监督生产现场工艺执行情况，优化与生产及服务质量相关的作业流程； 3、针对生产过程中出现的异常问题，及时汇报并联合生产、工务等相关部门进行原因分析，制定改善方案并验证实施效果； 4、运用质量管控工具对质量运行数据进行评估，识别存在问题并提出有效解决策略； 5、识别潜在不符合项，开展分析工作，制定预防性改进措施，并跟进措施落地及成效追踪； 任职资格： 1、硕士学历，食品、生物、淀粉、发酵等相关专业； 2、熟悉食品加工领域的现场运作管理，掌握统计分析基础知识及常用统计工具的应用，具备ISO22000、ISO9001体系了解者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力，具备团队协作精神，性格踏实稳重，责任心强，学习能力突出，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 职位福利：五险一金、餐补、免费班车、高温补贴、节日福利

公司为酒店提供床单被套洗涤服务，现招聘35至40岁左右生产管理人员、组织协调生产的厂长两名（懂机械者优先，年薪10万起加业绩奖金），社保全额缴纳； 另招操作工若干，负责自动化洗衣龙、洗衣机操作及床上用品分拣工作，保底工资5000元，计件薪酬，综合收入5000至10000元，社保全额缴纳

岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求，完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估，提供零部件技术需求文档，并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试，编制对应工艺流程文件，完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结，提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业； 2、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月，实施导师带教模式，结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识，深入了解行业情况，并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图，参照集团统一培养标准参与各类培训，持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围，制度流程完善，设有规范化的双通道晋升机制。

1.具备机械制造行业车间管理经验，拥有较强的组织协调能力，熟悉一线生产流程； 2.合理规划生产计划与任务分配，提升作业效率，确保生产任务按时保质保量完成； 3.持续优化产品质量，推动工艺创新与技术改进； 4.协同完成设备的维护与调试，保障设备稳定运行，及时提报备品备件需求； 5.监督员工规范操作，落实安全防控措施，严格执行5S现场管理； 6.负责人员调配与安全管理，确保车间各项运作有序开展。

1、执行工厂包装任务 2、检查包装质量 3、包装材料管理 4、成品库管理 5、包装车间整理利落 6、优化工厂包装方案 7、熟悉word, Excel等办公软件 8、对接顺丰物流打包发货，导单回单做好一件。

岗位职责： 1、深入了解海跃产品，依据年度发展规划，全面主持工厂生产运营、行政与人事管理工作，制定具体的生产计划，把控生产节奏，确保生产任务按时保质保量完成 2、负责构建并完善工厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程，并监督执行，确保各体系高效稳定运行 3、组织实施并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控 4、组织生产团队分析并解决生产过程中出现的技术与质量问题，提升产品质量与产出效率，降低资源消耗及员工劳动强度 5、协调生产、工程、采购、销售等部门间的沟通协作，动态优化生产方案 6、推进文明生产管理，定期组织设备的维护与保养工作 7、完成上级领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年生产管理相关工作经验 2、熟悉金属加工制造领域，掌握机加工、焊接、钣金等工艺知识，能识读图纸，了解生产工艺流程，熟练使用CAD制图者优先考虑 3、具备较强的计划统筹、指导实施、协调沟通与决策判断能力 4、持有有效驾驶执照，且驾驶记录良好 职务福利：五险、加班补贴、免费工作餐、固定班车线路、提供免费宿舍、节日福利、通讯卡、年终奖金