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生产管理1-2人月结学历不限
招聘 工厂领班一名,年龄55以内岁(条件优秀可谈),工作时间8小时,每月工资5500,上六休一,地址:吴中区郭巷淞苇路2186号 联系电话:
生产班组主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品工艺研发,持续优化工艺参数。 5. 承担新员工的操作技能培训任务。 6. 履行生产领班职责,统筹生产交付及现场质量问题的解决。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车内饰件包覆岗位实际操作经验。 2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具备良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经历者优先考虑。 服从工作安排,遵守企业规章制度,具备良好的团队合作意识。
生产班组主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品的工艺设计,持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班,统筹生产任务交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。 2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁剪、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具备良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理背景者优先考虑。 服从工作安排,遵守工厂规章制度,具备团队合作精神。
刀卡组 班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技现场管理生产计划管理
可接受无经验者,注重培养发展型人才 岗位职责: 1. 识别工单并完成首件制作; 2. 根据生产清单,统筹安排人员作业; 3. 按照既定交期,确保生产任务按时交付; 4. 执行并落实上级主管分配的各项工作任务; 5. 负责换线时的设备调试与调整; 6. 工作时间为8:00~20:00,实行两班制,每半月轮班一次; 任职要求: 1. 具备产线带队或相关管理经验; 2. 能够识读技术图纸及组装图; 3. 具备排产及工作部署执行能力; 4. 抗压能力良好,适应高强度工作节奏; 5. 动手操作能力强,反应敏捷; 6. 有刀卡类产品制作经验者优先考虑。
生产班组负责人
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品工艺研发,持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班,统筹生产交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。 2. 熟悉热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等全工序工艺流程。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经验者优先考虑。 5. 遵守管理制度,服从安排,具备良好的纪律性与团队合作精神。
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施; 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理相关内容宣导; 落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序; 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息,保证数据准确; 实时跟进产线运行状况,及时发现、处理并上报安全、质量、流程通畅、纪律等方面的异常; 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,第一时间反馈并推动解决,保障生产连续性; 在确保产线稳定运行基础上,准确记录各项在线数据,为后续优化提供依据; 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求: 学历要求初中及以上; 具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint); 有制造行业管理经验,具备较强的组织协调与沟通能力; 能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨; 能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助现场实现账物相符。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责与内容: 1、确保公司各项管理体系高效运作:包括QC080000、ISO14001/EHS/CSR/EICC、ISO9001/IATF16949等体系的持续推进与落实; 2、统筹人、机、料、法、环各环节管理,保障生产任务按时按质完成; 3、监督并达成各项生产管理指标: 1)EHS事件发生次数; 2)入库达成率; 3)品质报废率; 4)物料利用率; 5)人员培训计划完成率; 6)人员离职率; 7)单位成本控制; 4、组织岗位职能培训,推动多能工队伍建设; 5、协调生产、工程、品质、维护四大职能单位协同作业。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上 2、专业背景:电子制造相关领域 3、工作经验:具备3年以上PCB行业生产车间管理经验,熟悉线路压膜曝光蚀刻、文字印刷、AOI、化金等工序流程 4、个人素质:工作积极主动,责任心强,执行效率高 5、能力要求:具备良好的判断与决策能力、沟通协调能力及生产计划管控能力,拥有团队管理经验,能够带领团队达成各项绩效目标
生产班组主管
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品工艺研发,持续优化工艺参数。 5. 指导并培训新入职员工。 6. 担任生产领班,统筹生产交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。 2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程,涵盖热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理背景者优先考虑。 5. 服从工作安排,遵守工厂规章制度,具备较强的团队合作意识。
冲压班长
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 有责任心,有工作态度,懂得人员合理安排,会讲话,能协调工作。 任职资格: 3-5年以上冲压生产管理实践经验了解模具结构,冲压流程,工艺等,对单序模,激进模,会架模,调试,会叉车。懂的运用科学方法提高效率,对冲压及周边设备,叉车熟悉。 熟悉冲压自动化跟机器人的优先考虑。
CNC数控操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责: 1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。 2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度,确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。 5.独立操作CNC加工中心,完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验: 1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验(具备大龙门设备操作经验者优先)。
苏州太仓市招装修木工、泥瓦工
390-420元/天
泥瓦工装修木工5-14天1-2人
苏州市太仓市招装修木工、泥瓦工
苏州 太仓市
6月15日 23:58拨打电话
电工电气工5-14天月结电工证
电气设备工作地址:浒青路86号五天八小时综合5000--7000元会plc调试,会画图22-50岁,有电工证,经验丰富
苏州
6月15日 23:57拨打电话
水电工长期日结
电箱接线上班时间(8:00~20:30),基本长白班,忙的时候,会有临时夜班日结253,月结264基础的图纸,工具会用45以内
苏州
6月15日 23:57拨打电话
江苏苏州叉车工前三个月300/天,三个月后26/小时,+全勤300会开高叉30-45,叉车
叉车工
叉车工前三个月300/天,三个月后26/小时,+全勤300会开高叉30-45,叉车工要有证
苏州
6月15日 23:57拨打电话
江苏苏州 豪展一楼要人,240一天。。
240元/天
会展搭建
 豪展一楼要人,240一天。。
苏州
6月15日 23:57拨打电话
缝纫组长
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下初中及以下全职团队管理生产成本管理服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职
1、原木实木榫卯结构的家具开料工,(工序,断料,平刨,压刨,拼板)。2、组装组长,负责安装,发货,调配等运作工作。3、以上岗位需有5年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从管理,善于沟通等基础
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验) 20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元 上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。 基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。 餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
品质组长
6000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结全职
【岗位职责】: 1、日常现场QC品质团队建设、工作安排、监控管理、培训; 2、参与品质控制检验标准制定,常规工作流程,制定质量计划目标; 3、日常生产现场品质巡检监管、异常处理、推动质量问题解决,跟进问题闭环; 4、统筹QC工作,来料、制程、成品、测试等全流程质量把控、异常处理、问题闭环管理;5、产品异常分析、客诉问题分析解决、问题优化改善方案并落地,撰写客诉问题分析报告;6、日常品质数据统计、记录报表监管。 【任职要求】: 1、具备线束、电缆等行业品质团队管理经验优先,懂CAD等产品图纸; 2、具有产品品质判断能力,异常分析处理能力、质量改善方案落地能力; 3、熟悉品质工程流程、标准,熟悉使用千分尺、卡尺、各种测试工具和仪器; 4、责任心强,有团队意识和领导能力。
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
生产班长:(制造业有经验的班长为主) 1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。 3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。 4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。 6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长: (制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验) 物流类班长: (制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验) 以上至少是制造业经历 20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元 上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。 基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。 餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
其他生产营运人员5-10年大专结构设计注塑工艺AutoCADCREO连接器设计
岗位职责: 1、具备8年以上开发经验,熟悉重载连接器产品开发及制程相关工作 2、具有产品问题分析与持续改善的能力 3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件 任职要求: 1、承担新产品的可行性评估与结构设计 2、负责新产品开发过程中技术文档的撰写与整理 3、负责新品开发各阶段的进度跟踪、协调及验证工作 4、主导新品开发过程中异常问题的原因分析与对策实施 5、提供产品技术支持,并协同推进工艺优化与问题解决
苏州吴中区招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
苏州市吴中区招钢筋绑扎
苏州 吴中区
6月1日 09:36拨打电话
产品技术工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图输出; 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进,并输出相关工程技术文档; 3. 针对产品关键性能指标开展研究,组织实施仿真分析与实验方案设计; 4. 参与技术标准化工作的落地执行,针对生产过程中出现的异常问题进行分析与优化改进; 5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施; 6. 完成上级交办的其他工作任务;
餐厅领班月结
餐饮店招聘带班岗位,该岗位为长期招聘。工作内容为负责门店日常运营管理工作,带领班组完成各项服务与销售任务,确保顾客用餐体验优质高效。工作地点位于省苏州市。薪资待遇面议,根据能力与经验综合评定,表现优异者可享绩效奖励。欢迎有意向者直接联系。
苏州
6月7日 12:31拨打电话
苏州吴中区招钢筋制作大料
钢筋制作
苏州市吴中区招钢筋制作大料
苏州 吴中区
5月29日 19:26拨打电话
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定生产计划:依据销售订单、库存状况及生产能力,编制日/周/月度生产安排,科学进行排产调度。 2. 组织生产执行:发布生产任务指令,协调人员、设备与原材料配置,确保生产按计划及工艺要求推进。 3. 进度跟踪与调度:实时掌握生产进展,及时应对缺料、设备故障、工艺异常等情况,保障生产连续稳定。 4. 产能与效率提升:持续优化生产工艺流程与工序衔接,提升设备运行效率和人均产出,完成既定产量指标。 5. 落实化工安全生产规范及危化品管理要求,开展安全培训与应急演练; 监督劳动防护用品使用及危险作业审批(如动火、受限空间、高处作业等); 排查并整改各类安全隐患(如泄漏、腐蚀、超温超压、电气隐患等)。 任职要求: 1、年龄35岁以上,初中及以上学历,持有叉车证者优先,具备C1驾驶证 2、有相关行业工作经验者优先录用 3、能吃苦耐劳,责任心强,适应环境较简陋且存在气味的生产车间 4、学习态度端正,严格遵守公司各项规章制度,具备团队合作意识
长白班走动式记录数据 7.5K
7000-8000元/月
生产跟单包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表
苏州吴江区招钢筋制作
钢筋制作3-6个月1-2人
苏州市吴江区招钢筋制作
苏州 吴江区
6月15日 17:11拨打电话
产品设计工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计AutoCAD
核心工作职责:聚焦机械自动化零部件(如传动部件、控制部件、执行部件等),负责产品全生命周期的调研、规划与开发,确保产品满足市场需求和技术规范,助力公司自动化产品战略实施。 岗位职责: 1. 产品调研:开展市场、竞争对手及客户实际需求调研,输出分析报告,为产品方向提供决策依据。 2. 产品规划:基于调研结果与公司发展战略,制定中长期产品布局及短期升级路径。 3. 产品开发:主导产品开发流程,对接具体需求,推动产品从概念到落地。 4. 产品优化与迭代:收集市场使用反馈与改进建议,持续推动产品完善与版本迭代,增强市场竞争力。 6. 跨部门协作:协同生产、销售、技术等相关团队,提供专业支持,保障项目高效推进。 7. 行业跟进:跟踪行业政策动态与技术发展趋势,及时融入产品研发过程,确保产品具备前瞻性和合规性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上产品开发或产品规划工作经验。 2. 熟悉产品调研、规划及开发全流程,可独立承担各环节工作。 3. 具备良好的市场敏感度与行业洞察力
厂长/主管经验不限学历不限包吃住晋升大师傅一对一带开实习证明
公司现招聘储备管理人员及技术员 提供食宿升职空间广阔 专人师傅一对一指导教学 无需倒班不安排夜班 综合收入4-5K 全部为长白班工作时间稳定
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鱼泡直聘为工人提供苏州钢筋班长在线招聘在线招聘信息,主要招聘苏州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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