1.安全管理 落实车间安全操作规程，杜绝违章操作； 监督员工正确佩戴劳动防护用品，排查设备安全隐患并及时整改。 2.质量管理 执行首件检验、过程巡检和成品抽检制度，确保产品符合图纸及工艺标准； 组织质量分析会，针对不良品追溯原因并制定改进措施。 3.生产管理 按照周计划进行每日排产，合理调配人员、设备和物料资源，确保按时完成订单交付； 监督生产流程，实时处理设备异常、工艺问题或进度延误，保障设备利用率最大化； 优化加工工业和操作流程，推动生产效率提升。 4.团队管理 分配班组成员任务，指导新员工技能培训及多技能工培养； 实施绩效考核，激励团队士气，协调解决员工矛盾和沟通障碍。 5.设备与物料管理 遵守设备日常保养计划，监督操作人员执行点检、润滑等维护工作； 管理刀具、工装夹具等易耗品库存，及时申请并跟踪使用情况； 监督和做好现场的5S工作。 编程能力，会使用FANUC系统，同时有华中系统编程经验的更佳

1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程 2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业 3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力 4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作 5. 拥有相关带班经历，工作踏实负责，具备吃苦耐劳精神 职位招聘1人

数控折弯机带队一年以上，有实际操作和带队能力， 原标题：《数控折弯组长》

【岗位职责】 1. 所属工作区域6S管理； 2. 数控机床的基本保养监督； 3. 对异常生产线情况作出迅速反应处理； 4. 对环境体系的识别与执行操作； 5. 整体人员的管理、协调及团队建设； 6. 部门各项事务流程及规范的考核，生产月度、季度、年度绩效考核方案考核； 7. 生产统筹安排、产能评估及进展管理； 8. 重大及疑难项目管理、技术支援，分析总结； 9. 改善项目立项、定义责任人，跟进总结； 10. 监督生产环境清洁、设备完好、化学品管理有序、文明安全的生产车间和人人有事做，事事有人管的氛围。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、

我们公司专注于安全座椅布套和推车蓬头的生产，现有员工200余人，位于嘉兴市平湖市广陈镇 岗位职责： 1. 组织缝纫生产流程并负责现场管理工作 2. 督导团队成员依照标准作业流程执行生产任务 3. 调配各工序配合，保障生产进度与产品质量符合要求 4. 巡查设备运行情况，指导组员规范使用缝纫设备

1. 负责手工样工艺日常工作的开展，提升手工样品质、效率、成本各项指标并持续改善； 2. 负责跟进车间样品试制试产，工装管理与制作及员工培训； 3. 负责车间生产异常处理，临时保障生产方案输出。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，钣金、冲压、模具工艺3年以上工作经验即可； 2. 看懂CAD图纸，熟练卡尺、千分尺、高度规等测量工具；

招聘调漆员，要求能接受两班倒工作制，中专以上学历，懂基本高哑光油漆比例换算。基本工资3500-4000元，另有绩效和加班费，夜班津贴15元/天，月薪税前7000-8000元左右，缴纳社保和公积金。

招聘技术员/钳工，底薪3000-3200。

招聘A2驾驶员一名。

昆山周市项目招聘钳工，大工薪资39元/小时，中工薪资35元/小时，工期10天。休息三到五天后继续下一个项目。住宿为300元/月。

钳工调试岗位，工作地址位于常熟项目。工时较多，薪资为45。工作期限为2个月，需具备注液机调试经验。

车间工段长（相当于班长上级） 25、26届毕业生，全日制本科学历 过学校的英语四级有无经验都可以

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

1、负责制作产品报价单 2、及时反馈订单状态以及异常情况，协助处理客户问题 3、维护客户资料以及订单信息，确保数据准确性喝完整性。

1. Die Preparation新产品和新制程的程序开发。 2. WLCSP新设备和新制程的评估导入。 3. Problem Device的Yield提升和相关异常处理，以及相关制程优化。 4. 负责新产品导入/开发项目，直至产品量产。 5. 新试验项目可行性评估。 6. 客户特殊需求以及8D report协助。 7. 有DB\FC\GS等半导体相关制程工作经验优先。 【岗位要求】 1. 本科及以上电子及机械等理工科类专业，及较好的英语基础。 2. 有半导体封装相关工作经验优先。 3. 较好的逻辑思维能力及工程分析问题能力。

储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步，后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班

招电焊钢筋绑扎工及工地小工，夫妻工亦可。月工资8000-10000元，提供夫妻房，管吃住。年龄要求48周岁以内。工作地点位于省苏州市张家港市南丰镇东福路。有意者可报名。

【岗位职责】 物料及预算管理： 1. 协助原液下游生产相关BOM的创建及更新。 2. 协助上级主管完成原液下游生产的年度预算执行及预算管理。 3. 协助原液下游生产相关SAP的维护。 生产执行： 1. 协助原液下游生产执行，包括S/D灭活、亲和层析、离子交换层析、除病毒过滤、超滤等工序的组织和实施，确保物料、设备、人员环境等满足生产需求，按规范填写记录和及时归档。 2. 协助批生产记录的起草和更新，以及相关生产技术文件和生产操作文件及记录的审核与批准。 3. 参与内部审计、偏差调整，制定预防纠偏措施并监督各项行动的执行。 4. 协助生产过程中流程优化及持续改进，解决生产过程中遇到的技术问题。 5. 负责所辖区域的生产现场5S管理及环境清洁，确保生产现场整洁有序。 6. 参与原液下游生产设备采购及安装，包括URS撰写、采购合同技术参数及货期确认、跟踪、设备接收、调试及验证，起草SOP以及设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 EHS： 1. 按照《EHS培训管理规程》（IBEHS-002）的要求接受EHS培训。 其他职责： 1. 遇到突发事件（停水、停电、设备故障等），应根据应急机制，及时组织相关人员对现场生产情况进行确认，将影响减小到最低限度，保证生产进度。 2. 对生产过程异常情况等应及时汇报，并与QA一起做出快速处理，保证生产进度。 3. 遇到质量事件应及时汇报，并作出快速处理，保证生产进度及产品供应。 4. 完成领导交代的其他事务。 【岗位要求】 1. 本科

主要工作内容： 负责刀具加工领域的售前技术支持及售后技术服务 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备3年以上加工中心实际操作经验，掌握各类金属切削工艺原理； 3、熟练使用AutoCAD及Office等办公软件，可独立完成技术方案编制与专业分析报告撰写

钢筋工

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理，推动效率提升与不良率降低 5. 做好员工绩效记录与基础考核，协助HR开展团队建设 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重团队协作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理与组织协调，确保生产计划顺利实施。 2. 监督生产作业流程，保障生产效率、产品质量与作业安全。 3. 组织并指导班组人员开展生产任务，合理调配人力与资源。 4. 及时应对生产过程中的异常情况，保障产线平稳运行。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力，能有效带领团队完成生产目标。 2. 熟悉生产制造流程，具备良好的执行力和问题处理能力。 3. 工作态度端正，责任心强，能够适应生产环境的工作节奏。 4. 具有基本的质量控制意识和安全生产意识。

【岗位职责】 1. 负责基站无源滤波器的设计工作，包括原理图、结构图等的设计和修改。 2. 根据通信标准和客户需求，优化滤波器的性能，如频率响应、插入损耗、带外抑制等。 3. 使用专业软件对滤波器进行仿真分析，确保设计符合性能指标。 4. 对滤波器样品进行实际测试，验证仿真结果的准确性，并进行必要的调整。 5. 参与新产品样机的制作及试验工作，确保滤波器与整体系统的兼容性。 6. 跟踪业界技术发展，研究新型滤波器结构，提高产品竞争力。 7. 解决滤波器在研发、生产过程中出现的问题，确保产品质量。 8. 为生产、测试等部门提供技术支持，协助解决相关问题。 9. 编写滤波器设计文档、测试报告等技术文件。 10. 定期整理项目资料并进行归档，确保技术文档的完整性。 【岗位要求】 1. 熟练掌握滤波器设计原理、电路分析、电磁场理论等专业知识。 2. 了解通信标准、基站系统架构等相关知识。 3. 熟练使用相关软件进行设计和分析。 4. 掌握滤波器测试方法，能够独立完成滤波器样品的测试工作。 5. 与生产、测试等部门保持良好的沟通，确保项目顺利进行。 6. 与团队成员协作，共同解决项目中的问题。 7. 英文可以作为工作语言，能够熟练交流。

会cad，沟通能力强

苏州市吴江区招钢筋制作

任职要求 1. 大专及以上学历，材料成型、金属材料、粉末冶金、机械制造、热处理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 2-3年以上热压烧结、热处理、粉末冶金⾏业⼀线操作经验，1年以上班组基层管理经验；熟悉两班倒/⼗二小时倒班⽣产模式，有新材料、陶瓷、硬质合金烧结车间从业经历者优先。 3. 精通热压烧结炉操作、工艺参数调节及设备日常维护，能独立排查、处理生产及设备常见故障；可熟练使用卡尺等基础测量工具，精准判定产品质量与尺寸标准；熟悉生产6S管理、安全生产规范及基础质量管理流程。 4. 具备较强的现场统筹、问题应急处理及人员管理能力，执行力、责任心强，能严格落实车间各项管理制度；具备基础数据分析、台账整理能力，可高效对接生产、技术、质检各部门。 5. 吃苦耐劳、服从管理，具备良好的团队协作意识、沟通能力及抗压能力，无重大安全违规记录，持有安全生产相关证书者优先。 岗位职责 1. 生产班

【工作内容】 1、负责原材料及成品的入库作业，包括物料接收、外观检查与仓储管理，保障来料信息准确无误；统筹安排原材料的投料、补料与退料流程； 2、实时掌握仓库库存动态，按计划执行月度、季度及年度盘点任务；监控原材料库存周转周期，及时识别并处理 slow-moving 及呆滞物料，确保库存结构合理、账物相符； 3、组织实施仓库设备的日常维护、保养及故障维修，保障设备稳定运行与高效使用； 4、落实仓库货物安全、人员操作规范以及库区设施与设备的安全管理与巡检工作； 5、定期开展库存异常数据分析，提出优化对策，持续推动损耗率下降并提升仓储运营效率