
焊接带班组长(机架、钣金)
1.2-1.3万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
1、精通机架钣金图纸,精通焊接工艺
2、能看图(纸质2D+电脑3D)拼搭大机架、封板
3、焊接前的分料,焊接打磨后的转喷涂(本厂自己喷)
4、了解机架的焊接工时,控制生产进度和交期
5、个人技术硬,沟通能力良好
生产班组负责人
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理任务。
4. 参与新产品工艺研发,持续优化工艺参数。
5. 担任新员工的技能培训工作。
6. 履行生产领班职责,确保生产交付进度及质量问题及时解决。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车内饰件包覆岗位实际操作经验。
2. 熟知汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。
3. 具备良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理经历者优先考虑。
服从工作安排,遵守厂区规章制度,具备团队合作精神。
生产组长/课长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技消费电子行业生产线组长
【工作内容】
-组织、统筹并指导生产部门日常运作,确保各项生产任务按目标推进;
-编制并执行生产排程,监控各环节流程,保障产品品质达标;
-负责生产成本管控,落实预算管理,持续优化生产效能;
-促进跨部门协作,推动生产运营与公司整体发展战略相协同;
-及时处理生产现场异常,保障生产作业稳定有序开展。
【任职要求】
-中专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景;
-拥有3年以上制造业管理经验,其中至少3年担任生产主管或相近岗位;
-熟悉生产运作体系,具备较强的计划统筹与组织协调能力;
-具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
-熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具;
-能适应无尘车间工作环境,具备千级/百级洁净室管理经验者优先
生产班组负责人
4-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行;
2.协助拟定并优化生产排程,推动生产目标顺利达成;
3.跟踪生产所需物料的到货情况,确保物料供给与生产节奏匹配;
4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题;
5.主动参与生产相关培训,持续提升自身及团队的操作技能与效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作;
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项生产任务;
3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验;
4.能快速融入生产一线环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.乐于迎接挑战,具有主动学习与自我提升的意愿。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可以接受的投递哟
压铸班组长/技术员
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容
1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时保质完成;
2、统筹车间人员的工作安排与日常管理;
3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求;
4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。
任职要求
1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年担任班组长职务;
2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,有效应对设备运行中的各类故障;
3、具有良好的敬业精神,工作踏实,能适应一线生产环境。
生产储备干部、生产线长、生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 协助主管管理车间,负责异常问题的改善及处理;
2. 监督检查生产工艺流程及操作规程的执行情况;
3. 每日追踪生产状况,并制作相关报表;
4. 负责包装组相关事宜,如包材领用、产品入库及跨部门工作交接等;
5. 负责完善生产资料与每日产能资料,进行数据管理;
6. 实施生产能力提升与降低成本方面的改善工作;
7. 完成领导临时安排的其他工作,并对接其他部门的工作事宜。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,熟练使用办公软件;
2. 有食品生产行业经验者优先;
3. 对数字敏感,工作时间需跟随生产线节奏;
4. 具备良好的沟通能力及责任心,拥有较强的团队合作精神,能高效协助生产经理管理团队;
5. 具备较强的学习能力和执行能力,能够承受一定的工作压力。
组长
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业电子/半导体
一、生产计划执行
1. 按照PMC下达工单,安排DIP插件、波峰焊、后焊、返修班组生产,确保产量、交期达成。
2. 合理分配工位、调配人员,管控产线节拍,跟进实时产出,出现产能不足及时上报调整。
3. 做好首件确认,严格执行SOP工艺标准,监督波峰焊等设备工艺参数执行。
二、品质与异常处理
1. 巡检制程品质,管控插件虚焊、漏焊、连锡、元件浮高等DIP常见不良,管控良率、报废、返工率。
2. 发生批量不良、物料异常、设备故障,第一时间现场处置,同步反馈品质、工程,跟踪改善闭环。
3. 监督员工自检互检,防止不良流入下工序。
三、人员管理
1. 班组考勤、排班、加班管控,维护产线劳动纪律,处理员工现场问题。
2. 新员工上岗培训、操作指导,培养多能工,降低人为作业不良。
3. 落实安全作业,静电防护、化学品规范使用,杜绝安全事故。
四、物料、设备与现场5S
1. 跟进物料领用、损耗管控,核对工单物料,上报缺料、错料,控制物料报废损耗。
2. 监督波峰焊、插件流水线、治具的日常点检,发现设备异常及时报修。
3. 负责产线5S/7S,工位整洁、物料摆放、区域划分,保持现场规范。
五、报表与跨部门对接
1. 填写生产日报:产量、不良、工时、损耗数据上报。
2. 对接计划、仓储、品质、工程,处理换线、转单、退料、异常沟通。
3. 完成上级交办其他工作。
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生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1、现场生产管理:组织班组日常生产计划实施,科学调配人员、设备及物料资源,确保产品按时、按质、按量交付,有效控制生产进度与交期。
2、品质管控:督导员工严格执行标准作业流程(SOP),开展巡检工作,及时识别不合格品,推动返修与改进措施,持续降低不良率与返工成本。
3、现场6S与设备管理:落实责任区域内6S管理要求,推进现场整洁与秩序优化;监督设备日常点检与维护执行情况,及时报修异常故障,减少停机时间。
4、安全EHS管理:贯彻执行车间各项安全规章制度,组织班前安全提醒,排查作业环节潜在风险,纠正违规行为,妥善处置轻微安全事故,防范工伤发生。
5、人员管理:负责班组成员的考勤管理、排班安排及岗位分配;承担新员工入职引导与操作技能培训;协调处理内部关系,增强团队协作效率与人员稳定性。
6、数据与报表:准确记录生产日报表及相关数据,包括产量、不良品、材料损耗、工时等信息,按时提交主管并参与班组绩效分析,支持运营改善决策。
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,保证账物相符;
实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题;
当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场异常,反馈并推动问题解决,保障生产连续性;
在维持产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级交办的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造行业管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助现场实现账物一致。
物料组长(具备光伏行业经验)
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技物料仓储
1. 统筹本工序人员的出勤安排,监督员工工作状态与执行情况;
2. 负责物料的申领、使用、退回及不良品账务的核对与管理;
3. 保障车间生产所需物料的及时供应,并处理物料退库相关事务;
4. 执行ERP系统中的账务录入,及时反馈操作异常,推动问题高效解决;
5. 对接相关部门(如PMC、仓库等)进行数据核对,确保账实相符;
6. 组织并完成部门月度盘点工作,整理与复核盘点数据;
7. 管理物料岗位人员考勤与绩效考核,推动团队能力提升与内部建设;
8. 监督门岗及车间物料安全管理,落实相关管控措施;
学历要求:中专及以上
专业要求:不限
经验要求:2年同岗位管理经验或仓管工作经验
素质要求:具备进取心、责任心及良好的团队协作意识
技能要求:熟练操作ERP系统,掌握生产物料管控标准
苏州常熟市地区招聘指挥一名,月薪6000元,加班费每小时20元,工资不压月结。要求年龄在4
6千/月
指挥/司索工1-2人月结
常熟地区招聘指挥一名,月薪6000元,加班费每小时20元,工资不压月结。要求年龄在45岁以下。
苏州常熟市地区招聘指挥人员一名,薪资为6000元,加班费为2055元,要求年龄在45岁以下
6千/月
指挥工1-2人月结
常熟地区招聘指挥人员一名,薪资为6000元,加班费为2055元,要求年龄在45岁以下。
苏州昶行汽车招聘C照货车司机
8千-1.3万/月
C照配送3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物
家电配送,京东外包,公司提供车辆,月薪过万,需要能吃苦的兄弟,需要搬运。
原标题:《C照货车司机,不用投资,月入过万》
生产管理生产组长1-2人3-5年中专/中技全职
招聘信息
岗位:饲料厂生产组长 / 中控操作员 / 机修师傅(三选一,符合其一即可)
工作地点:龙海区东园镇佳地产业园
生产组长:有饲料厂生产管理经验,熟悉饲料生产流程,能安排班组生产、管控生产进度、现场管理,懂基础生产安全规范。
中控操作员:有饲料厂中控操作经验,熟练中控系统操作,能把控配料、混合等生产环节,看懂生产参数。
机修师傅:饲料厂机修经验优先,熟悉饲料生产设备维修保养,会处理机械设备故障,懂电气简单维修。
薪资面议,联系电话:(微信同号)
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,上班时间8:00~18:00,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
生产班长
5-8千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 负责模具机加工车间(EDM、线切割、磨床)全面管理,人员、设备、生产排程;
2. 根据模具项目计划下达加工任务,管控零件加工交期,会自动化设备操作;
3. 管控加工质量,对超差、报废组织分析整改,落实质量体系要求;
4. 车间安全、5S、设备保养、刀具耗材成本管控;
研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专设计研发测试
工作职责
1. 主导新产品从研发到落地的全过程,承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务;
2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级,确保产品性能符合制造与实际应用标准;
3. 推进现有生产工艺的持续改善,依托数据化测试手段评估改进成效,并构建长效的跟踪与归档机制;
4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件,保障生产作业的规范性与一致性;
5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理,确保技术文档齐全、可查、可追溯;
任职要求
1. 具备机械、电气等相关专业学习背景,或拥有工业技术领域实际工作经验;
2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够独立完成产品工程图纸设计;熟悉至少一种三维设计软件(优先使用UG/SolidWorks/Pro/E);
3. 熟悉Office办公套件,具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力;
4. 目标明确、执行高效,对新技术保持敏感与热情,具备快速掌握新知识的能力;
5. 具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接生产部门与客户技术团队,推动问题闭环与项目实施;
补充说明
福利待遇:社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等
薪资范围:上不封顶
生产跟单学历不限
请在苏州本地的人才投递。
岗位职责:
1、负责与新老客户在线沟通并提供报价服务(公司运营平台:淘宝、阿里);
2、完成基础PPT制作,编制合同、报价单,及时响应客户询盘与疑问;在ERP系统中下达订单,跟进生产全流程,协调发货安排,与客户确认货物状态并推动验收完成。
3、实行大小周休息制度。
任职要求:
1、已在苏州定居且稳定性强的候选人优先录用;
2、熟练操作Word、Excel等办公软件,毕业于计算机、自动化、电气、应用技术等相关专业的申请者优先;
3、性格友善,具备团队协作意识,能与其他部门高效配合,拥有良好的商务素养,积极维护公司形象与利益;
4、可独立处理订单流程,根据客户需求细致耐心地进行调整修改;
5、工作态度积极主动,以结果为导向,具备较强的客户沟通与协调能力;
6、完成上级或主管交办的其他工作任务。
加分项:
具备以下领域工作经验者优先:仪器仪表/工业自动化·计算机软件·电子/半导体/集成电路
PMC 主管/经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理成本管理
任职资格:
1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑
2. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
3. 学习能力强,能适应一定工作压力
4. 熟练掌握电脑及常用办公软件操作
工作内容:
1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况
2. 跟进并协调生产计划与实施进度,确保按时满足客户交货需求
3. 完成上级交办的其他工作任务
供应链专员月 8200
8-9千/月
生产跟单包吃包住经验不限中专/中技需要出差
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
应用工程师(推广)
1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 及时响应分公司、客户技术咨询,必要时去现场排查并解决问题。
2. 执行产品/功能厂内外测试验收,保障产品顺利交付客户使用。
3. 收集分析产品需求与问题,跟进功能开发、测试全流程直至闭环。
4. 协助推展执行,完成产品演示、样机测试、现场技术支持与客户培训。
5. 参与项目评估与实施,协助资深工程师编制技术方案、现场部署调试。
6. 管理组内物资,维护产品资料库,撰写、迭代技术文档与行业应用案例。
车间主管
8千-1.1万/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理成本管理ISO9001ISO13485组织协调能力沟通能力包装
岗位职责:
1. 负责车间日常运营,确保生产环节高效有序进行
2. 合理调配人员作业安排,优化生产效率与产品品质
3. 监督落实车间安全及卫生标准,维护合规的生产环境
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能科学分配并推进团队工作
2. 熟悉生产工艺流程与设备操作,有管理经验者优先考虑
3. 工作责任心强,执行力高,具备快速应对突发状况的能力
4. 有包装车间管理背景者优先,美妆、医疗行业经验者优先
餐饮主管
招聘:凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员
常熟开发区工厂食堂招聘:
1凉菜6000-8000
2砧板5000-7000
3前厅经理,领班,服务员5000-7500
限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.
厂务月结经验不限学历不限厂务技术员
1、负责厂务设施的日常运行维护,包括现场巡查、数据记录等工作
2、承担污水站基础性工作,如污泥清理及设备日常保养
3、具备污水处理系统的操作、维护与运行经验者优先录用
4、身体状况良好,具备较强抗压能力,能积极配合工作安排
5、可适应公司倒班制度(上二休二,12小时工作制)
6、执行巡检任务、抄录仪表数据,并完成中控室值班职责
7、记录空调设备运行数据,定期更换滤网等耗材
8、持有电工证(高低压)、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经验者优先
9、有医药行业相关设备运维工作经验者更受青睐
栏目概述
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