岗位职责： 1.负责厂区/办公区各类设施设备（含水、电、暖、通、门窗、家具等）的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障运行稳定性 3.配合基建或装修项目，完成相关安装、改造及调试工作 4.规范填写维修记录，反馈设备隐患并提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场用电、高空、动火等作业安全要求 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理 2. 持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4. 责任心强，服务意识好，适应突发性维修任务及轮班安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

有干精装修楼的经验最好，瓦工，木工，油漆，水电工活多能会一点的，善于沟通的师傅

少兰家政公司招聘以下岗位： 1. 保洁员：退休人员优先，工作地点在万达附近，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 2. 保安：年龄35-55岁，薪资4000-6000元，工作时间12小时对班倒，6点至18点，上六休一。 3. 水电工程：需持有相关证书，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 4. 物业管家：薪资4000-6000元，有经验者优先，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。

徐州铜山区，第一人民医院附近连锁酒店招聘工程维护员一名需要有电工证，家住附近最好，工作内容如下： 1、酒店设施设备维修与保养 2、按要求做好房间维保 3、按标准做好物品盘点和表单表据填写 4、协助客房经理做好其他事项。 电话：

城东会展中心附近招聘工程部人员，要求60周岁以内，持有低压电工证，懂弱电，懂消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，上六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据能力定工资。

各项工种都能懂一点招综合维修

物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

岗位职责： 1. 负责店内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制 6.年龄要求50岁以内，综合工资5500到6000

镇江市丹徒区招门窗安装/塞缝

镇江市丹徒区招门窗安装/塞缝

镇江市润州区招水电

镇江正大商贸有限公司诚聘货车司机10名。 岗位要求：持B2及以上驾照，有5年以上驾驶经验，手脚麻利。 薪资待遇：6400-10500元，月休8天，提供住宿，计件结算，多劳多得。名额有限，招满为止，当天可安排上岗。

镇江市句容市招油漆工内墙地下室！320一天，一个月生活费6000

急招1名物业工程主管 急招1名物业水电工程 工作时间:8:30-17:30 年龄要求:50岁以内 工作要求:持有电工证（高配证或低配证），工作认真、服从管理，有经验者优先 薪资待遇:面试、做六休一

岗位职责： 1、全面主持工程条线日常工作，负责对人员进行业务技术培训、考核工作； 2、负责小区的供水、供电、消防、弱电系统等设备设施运行与日常维修保养工作； 3、按机电设备的操作、管理规程，日常维修保养计划，以及各类管理制度推进工作； 4、根据设备运行状态，及时调整设备的运行方式，达到节能降耗之目的； 5、负责工程改造项目施工的监督及竣工验收工作； 6、负责工程部月度工作计划、设备检修计划制定及分解，推进实施； 7、完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、专业要求：管理类专业，物业管理专业更佳 2、工作经验：专业工作经验三年以上，或同等职位工作经验两年以上 3、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件

J38LJ0157 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0155 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1、向项目经理负责，全面管理本部门的各项工作； 2、负责制定工作计划，组织属下员工认真完成各项日常工作，并负责监督执行、实施及总结，报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改； 3、根据工程部的工作程序和标准，按检查制度的要求，巡视检查和督导辖区内区域的各班组和岗位员工的工作，确保运送计划工作和质量的落实。 4、严格按照工程维修、维护、操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导维保工作，使考核结果与员工绩效挂钩。 5、加强自身管理知识学习，制定和监督落实部门各班组的培训计划，技能培训工作，并做好培训记录。 6、对部门员工的安全作业、工作质量、设备完好等负有管理责任。 7、坚持每天巡视，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况。

制定并执行设备（电梯、消防、空调、强弱电等）的维保计划、操作规程及更新改造方案，建立设备档案与维修记录，确保运行安全与寿命延长。 负责工程人员的调度、培训、绩效考核，建立安全制度与质量标准，定期组织隐患排查与应急演练，确保操作合规。 编制工程预算，控制维修与采购成本，审核外包维保单位（如机电、电梯、消防）的工作方案与服务质量，推进节能降耗措施。 任职要求： 1. 具备至少5年的物业工程管理经验，学历多为大专或本科以上； 2、持有相关专业证书，如物业管理师、注册工程师等优先； 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的问题和紧急情况； 4、具备强烈的服务意识，能够以业主为中心，提供优质服务； 5、熟悉物业工程管理流程及当地的相关法律法规； 6、具有良好的团队合作精神，能够带领团队完成各项任务。 福利待遇： 五险一金、年假、工会福利等；

万能工60周岁以下，有电工证优先薪资福利:工资面议，工作时间8:30-17:30，月休四天招工人数:1人

华舟公司扬中市某机关招聘：维修员1名，50岁左右，持有效高压电工证，身体健康，工作认真负责。工作时间：长白班工作地点：扬中市三茅镇中路附近工资待遇：面议联系人：黄女士

江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住

招聘：小区工程人员薪资：3700元一、工作内容1、负责小区内各类工程设施的日常巡查，及时发现并记录设施设备存在的问题。2、制定小区工程维修计划，组织维修人员对小区内的房屋、道路、水电、消防等设施进行维修和保养。3、协调与其他部门的工作关系，如配合物业客服处理业主关于工程维修的投诉和需求。二、任职要求1、具有相关工程管理经验，熟悉小区工程设施的维修和保养流程。2、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和人员有效沟通。3、有较强的责任心和问题解决能力，能及时处理工程中出现的各种问题。4、掌握一定的工程技术知识，如水电、土建等方面的基础知识。5.有意者联系殷**

镇江招聘年龄在50-60岁之间工程维修工，具备土建基础，专职于住宅小区物业服务，月薪范围3500-3800元，要求有良好的沟通和表达能力，每周休息一天。

管家男女不限，大专及以上学历，年龄不限，要求会使用电脑，有爱心，有耐心薪资福利:工资3000-4000，月休四天

镇江市区某商场招聘工程人员1名。 任职条件：中专以上学历，45周岁以下；机电类、电气类、自动化类及管理科学类相关专业优先；三年以上电气维修、智能化管理或弱电系统维护经验；能看懂CAD图纸，具备基本的弱电施工图识图能力；具有高低压电工操作证（同时持有弱电相关证书者优先）。 工作内容：负责场内日常设备的巡检、保养及故障维修，并做好相关记录；配合完成弱电工程改造或设备更换的现场施工跟进与验收测试工作；完成领导交办的其他临时性工作，配合突发事件的应急抢修；负责智能化系统的运行监测与一般故障处理；负责室内外广告屏幕内容的调整与刊发工作。 薪资待遇：缴纳五险一金，早晚班，节日福利。 工作地点：镇江市区。

负责集团各司基建等物资维修（墙面翻新、钢结构彩钢瓦修复，屋面排水清理，油漆划线，集装箱修复、厂区下水道疏通、家具设备油漆翻新等工作）

物业公司诚聘项目工程水电维修工2名。岗位职责：落实标准化工作，负责设备设施维修保养；进行公区综合维修；处理户内维修。任职资格：年龄25-50周岁；需持电工证上岗，有物业工作经验者优先。薪资待遇：月薪4000-5000元，缴纳五险，单休，提供食宿。工作地址：南京市栖霞区学森路。工作稳定，欢迎自荐及推荐。