岗位名称：综合维修岗（华舟公司）。 岗位要求：1. 年龄要求：50周岁（含）以下。2. 教育背景：大专及以上学历。3. 工作经验：5年及以上维修管理工作经验。 薪资待遇：面议。工作时间：双休，节假日休息。

招聘：维修工薪资：3200元要求:有维修方面经验者优先，工作时间：8小时长白班，工资待遇：3200元

岗位职责： 1. 负责物业区域内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 处理业主报修需求，快速响应、规范记录、闭环反馈 4. 配合工程改造及装修验收，提供专业技术支持 5. 严格遵守安全操作规程，做好作业防护与现场管理及团队管理 任职要求： 1. 本科学历，具备综合维修相关基础知识或培训经历 2. 有物业、工厂、商场等场所维修经验者优先 3. 熟悉常用工具及基础电气、管道、机械原理 4. 持有高压及低压电工证、焊工证、制冷证等特种作业证书者优先 5. 责任心强，服务意识好，具备基本沟通与协作能力

招聘：工程部员工 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。 任职要求：具备相关岗位专业知识；沟通协调能力强，执行力佳；责任心强，能适应团队协作与工作挑战。

维修工 25-45岁 学历 薪资福利:6千~1万/月 招工人数:2名 工作地址:镇江市京口区谏辛公路45号

综合维修工岗位在镇江，要求良好的身体素质，有相关工作经验和相应证书者优先，薪资范围3500-4500元，熟练者可面议工资。

综合维修工岗位，要求良好身体素质，有相关工作经验和持证者优先，薪资范围3500-4500元，熟练者工资面议，地点在镇江。

生产经理/部长 - 轮胎模具行业 职位名称： 生产经理/部长 所属部门： 生产部 工作地点： 江苏省淮安市 薪资范围： 8000-12000元/月 (具体面议，能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责： 1. 生产管理：统筹生产部日常运作，保障生产任务按计划、质量与数量要求顺利完成，实现企业生产目标。 2. 组织协调：合理调配生产过程中人力、设备、物料、工艺及环境等资源，及时处理各类异常问题，确保生产流程顺畅运行。 3. 团队建设：主导生产团队的组建与管理，涵盖人员安排、技能培训、绩效评估、激励机制及团队氛围营造，打造高效协作的作业队伍。 4. 效率提升：持续改进生产工艺和作业流程，提升生产效率，控制工时消耗，强化工效分析与过程监管。 5. 工艺与质量：掌握机加工艺规范，监督现场工艺执行情况，保证产品品质达标，参与质量异常原因分析并推动改善措施落地。 6. 数据分析：熟练运用数据分析手段，对产量、合格率、工时、能耗等关键指标进行统计与研判，识别瓶颈并提出优化方案。 7. 成本控制：负责生产环节的成本核算与管控，涵盖原材料使用、人工支出及制造费用，持续推进降本增效工作。 8. 安全管理：贯彻执行安全管理制度，落实各级安全责任，定期组织安全教育与应急演练，杜绝安全事故的发生。 9. 计划制定：依据销售订单与库存状态，合理编制并实施生产排程，保障生产节奏有序稳定。 10. 现场管理：推行6S管理模式，维护车间环境整洁、秩序井然，提升现场运作效率。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备3年以上机械加工领域生产管理经验，有轮胎模具行业背景者优先录用。 3. 专业技能： · 熟悉车、铣、刨、磨、CNC等机加工艺流程，了解轮胎模具制造工艺更佳。 · 掌握生产计划编排、调度管理、成本控制、质量监控及设备维护等核心管理技能。 · 具备扎实的工时测定、工效评估与成本核算实操能力。 4. 管理能力： · 具备良好的沟通协调、组织指挥和团队领导能力，责任心强。 · 能有效带领团队，调动员工积极性，提升整体执行力与工作效率。 · 注重实效，目标导向，适应一定强度的工作压力。 5. 工具应用：能熟练使用Excel高级功能、ERP系统等企业管理工具进行数据整理与问题分析。 6. 安全意识：了解国家安全生产法律法规，具有较强的安全风险防范意识和管理能力。 7. 年龄要求：建议年龄在30至45岁之间，身体健康。

工作职责： 1. 全面负责生产基地的全周期运营管理工作，主导编制并实施年度、季度及月度生产计划，保障船舶及海工装备产品的交付进度与履约品质； 2. 推进生产流程的精益化升级与资源动态调配，聚焦船舶建造、分段制造、舾装、涂装等关键工序，全面提升生产效能与资源使用效率； 3. 引领生产技术与工艺革新，结合产业特点导入先进制造技术，持续优化生产体系以强化产品市场竞争力； 4. 严格落实ISO质量管理体系及安全生产规范，牵头开展质量与安全隐患排查治理，夯实生产过程中的质量与安全基础； 5. 协同技术、采购、质量、安环等相关职能部门，疏通生产供应链中的瓶颈环节，闭环处理技术协作问题，确保生产链条高效运转； 6. 承担新基地派驻管理任务，适应长期异地工作安排，推动新基地顺利过渡并实现快速达产。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、机械制造、工业工程等相关领域； 2. 具备8年以上船舶或海工装备制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产部长或同等职务，熟悉船舶建造全流程管理； 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及抗压能力，能够胜任跨区域、跨文化的管理环境。

工作职责: 1、主导公司精益生产体系的搭建与运行，实施生产流程管控，推进精益项目管理，并开展相关培训与推广活动； 2、持续优化和完善精益生产机制，推动生产过程改进，提升产品质量，减少各类浪费现象； 3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理； 4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作，持续优化人力配置、作业时间及作业环境。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，工业工程相关专业优先； 2、经验要求：具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验，有冰箱制造领域工作经验者优先； 3、能力要求：1）掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力；2）具有较强的组织协调能力和高效执行力，工作认真负责，具备优秀的归纳总结与汇报表达能力，可独立完成项目报告撰写与成果宣讲；3）熟练操作办公软件及CAD等制图工具。

镇江桃花坞路附近企事业单位招聘： 厨师 2 名：精通大锅菜与小锅小炒，擅长家常及员工餐制作，口味稳定，能独立把控菜品质量与出餐效率。 切配师傅 1 名：刀工扎实，熟悉各类食材处理，按标准完成切配、备料，配合后厨高效运作。 冷菜师傅 1 名：会制作凉拌菜、卤味、刺身等冷菜，懂摆盘与卫生规范，能独立完成冷菜间日常工作。 岗位要求： 身体健康，持有效健康证，无不良从业记录； 工作能力强，责任心重，服从管理，团队协作意识好； 有企事业单位食堂或大型餐饮后厨经验者优先。 薪资福利：薪资面议，待遇从优，节假日休息，工作稳定，环境整洁。 联系电话：

白班240一天。夜班260一天 目前岗位长白班，岗位两班倒 镇江扬中汽车配件厂 (长白班车间要 4 人) 两班倒车间:18-50周岁，男女不限，能适应站班的，吸塑和注塑车间操作工 长白班车间:18-45 岁，组装包装车间 工作时间：吸塑和注塑车间12小时两倒，半月一倒班 20元/小时，12小时全计薪(组装包装车间点对点记11小时)，月薪7000-7500元左右，常年订单稳定！！次月20号发工资，主做汽车软内饰，汽车脚垫，后视镜灯汽车配件。 白班包吃2顿工作餐（一餐一块钱，），夜班补贴20元自己吃。 提供住宿（，，水电均摊）。

小时工:工价30元一小时，310一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，310一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，310一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《镇江310一天日结下班就发包入职长白班坐班+包吃住人走账清》

小时工:工价30元一小时，310一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，310一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，310一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《丹阳急招310/天日结下班就发包吃住包入职长白班人走账清》

 【镇江中船发电设备厂长白班（盐盐部门）】 26 元/小时：装配钳工要求 48 以内，要有机械装配经经验，会用钳工工具（扭力扳手） 2：28 元/小时：装配电工要求 48 以内，会接电缆线（70-90），能看懂电气原理图，不需要有证 3：32 元/小时：调试电工要求 48 以内，有调试工作经验，需要有电工证 4：30 元/小时：行车工要求 48 以内，要有证，接受过行车的系统培训，有地操行车工作经验 5：工作时间8：30-19：30计薪10小时，免费工作餐，，水电平摊 6：每月15号发上月工资，满10天可预支800-1000， 7：需准备个人体检报告（六个月以内可用），无犯罪记录证明，自备劳保鞋 8：打卡7天600（）。

招聘 1、维修主管：年龄65岁以下，身体健康、无不良嗜好，有物业主管工作经验，薪资3200元；周休一天，法定假日休息，提供午餐。 2、电工：年龄65岁以下，有电工证、身体健康、无不良嗜好，有物业工作经验，薪资2400元；周休一天，法定假日串休，提供午餐。 3、万能工：年龄65岁以下，有物业工作经验，身体健康、无不良嗜好，薪资2300元；周休一天，法定假日串休，提供午餐。 4、楼道保洁员：年龄65岁以下，身体健康、无不良嗜好，薪资1732元；周休一天，法定假日串休，提供午餐。 5、秩维员：年龄65岁以下；身体健康、无不良嗜好，薪资1732元；上24休48、提供午餐。 工作地点：和平区振兴街9号城中花园小区 联系电话：,

招聘人员：物业维修工1名， 工作内容：公共区域日常维修；各类设施设备日常维护保养以及地砖维修； 要求：身体健康，55岁以内，持有高压/低压电工证，入职交社保，需要夜间值班； 地址：洛阳王城大道附近 薪资福利：月度薪资3500起 交社保，月休6天，降温补贴，夜值补贴，过节费等福利 联系电话：

明珠城物业招保洁要求：身体健康，为人勤快，65周岁以下，2200元。保洁要求：65岁以下，干净利落，为人勤快，2400元。3.物业管家要求：有亲和力，沟通能力强。4.物业绿化工人要求：懂得绿化工作，有过绿化经验，身体健康。5.物业维修要求：了解物业维修工作的性质，吃苦耐劳，55岁以内！6.保安人员要求:身体健康，有无经验都可，干活积极！薪资待遇面谈！7.物业客服要求:善于沟通，耐心服务，有责任心，性格温和！联系电话：

星沙物业急招工程维修工 岗位职责：小区+写字楼水电维修、路灯、水泵、配电房巡检及设施设备维保 任职要求：有高压电工证，45岁以内，懂物业设备检修维修，能接受值班 薪资待遇：到手约4800元/月，五险，月休4天，长白班，吃住自理 工作地点：星沙 有意直接联系：

【永济超人奶业招聘】 【招聘岗位】维修工（懂水电气机械等）和挤奶操作员，饲喂主管 【岗位详情】 维修工（懂水电气机械等）和挤奶操作员：年龄55岁以下，身体健康 饲喂主管，年龄40岁以下，高中以上学历，身体健康，会简单机械操作 【面试地址】 维修工（懂水电气机械等）和挤奶操作员：超人信昌奶牛养殖示范园区，联系电话：

【岗位职责】： 1、负责高压应用场景下连接器的结构设计，涵盖机械构造、电气特性及环境兼容性。 制定完整的设计方案，输出2D与3D图纸，完成材料选型、工艺规划及公差分析。 关注产品的可靠性与使用寿命，确保在实际工况中具备稳定的长期表现。 2、熟悉高压连接器相关设计与验证规范，独立编制测试方案。 跟进测试执行过程，为测试方法与标准提供技术支撑。 对测试结果进行数据解析，持续改进设计以达成性能目标。 3、保障设计方案具备良好的可生产性，并兼顾成本控制。 参与供应链协同，评估并选定合适的原材料与零部件供应商。 配合生产环节，解决制造中的技术难题，保证产品品质达标。 4、主导设计资料的编制、修订与归档工作，包括设计说明书、DFMEA、DVP、测试报告、认证材料及使用手册等。 确保技术文档符合企业标准和行业法规，内容清晰、便于查阅。 严格执行文档版本控制流程，满足质量管理体系的存档要求。 5、结合市场动态与用户需求，挖掘产品优化方向与技术创新机会。 参与新型技术与材料的研发应用，提升高压连接器的整体性能、稳定性及经济性。 推进设计改良与工艺升级，助力生产效率与产品质量双提升。 6、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1、熟练使用excel、word、ppt、outlook、UG或CATIA、CAD等办公及设计软件； 2、具有3年以上高压连接器或充电接口类产品设计相关工作经验； 3、深入掌握高压连接器的设计理论及生产工艺；

岗位职责: 1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2.保障生产流程符合质量规范，按计划达成生产目标 3.配合团队成员作业，维护工作现场的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调生产环节中的各项事务 2.拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备优化作业流程的意识，致力于提升生产效率

【岗位职责】： 1. 运营规划：参与公司战略规划及年度经营目标的制定，依据整体发展战略，牵头拟定生产板块的发展方向与年度运营计划； 2. 生产管理 2.1 遵循行业安全生产标准，协同搭建并持续优化安全生产管理体系，保障生产环节安全可控； 2.2 牵头编制生产发展规划，建立健全生产指挥机制，确保产能顺利释放并实现产品按时交付； 3. 质量管控 3.1 全面负责企业产品质量管理工作，构建品质保障体系，通过协调沟通、监督执行与系统维护，确保产品品质达标； 3.2 组织开展对质量异常、不合格品、质量事故及潜在风险的原因分析，制定预防与改进方案，并主导重大生产事故的追踪处理； 4. 供应链管理 协助制定并审核计划、仓储、物流等相关制度流程，监督落地实施，保障订单交付效率。科学管理生产进度、成本与费用，有效控制运营支出与库存积压； 5. 组织及团队管理 5.1 根据公司政策与战略方向，统筹团队与资源，推动制度流程优化，完善公司管理体系建设； 5.2 牵头制定并持续优化下属部门的组织架构与职能分工； 【任职要求】： 1. 具备3年以上运营管理经验（具备多年生产管理背景者可酌情考虑）； 2. 年龄40周岁以下，特别优秀者可适度放宽年龄限制； 3. 熟悉乘用车线束生产工艺流程；

5s管理，进出入库，安排生产计划，和实际操作等

1.生产任务 1.1负责车间安全生产管理，确保作业环境符合安全规范； 1.2组织落实车间日、周、月度生产计划的按时达成； 1.3依据生产安排领取并分发所需辅助材料； 1.4严格执行质量责任制，参与产品质量过程策划，落实各项质量控制措施； 1.5推行车间6S管理，保障文明生产与安全作业； 1.6跟踪监控产品质量状况，持续降低产品不良率； 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养，并清晰标识其运行状态； 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1优化班组人员配置，提升产线运行效率； 2.2实施产线操作人员日常绩效考评工作； 2.3组织并跟进本产线员工的培训学习及后续执行情况。 3.其他 3.1执行上级交办的其他工作任务。

丰富管理经验。

办公室文员

负责设备的调试安装，人员管理，5s6s管理降本增效，全员出差管理，对接销售发货时间，货品验收质量把控，售后服务等！

有责任心，能吃苦耐劳，愿意配合工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班，每日8:00-17:00，每周双休。 1.负责生产团队的培训及日常管理工作； 2.编制生产部门人员培养方案，并推动执行； 3.开展生产工作的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。 任职要求： 1.年龄约30岁，大专或以上学历，专业不限； 2.具备生产领域相关工作经验，了解储备干部运作模式； 3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力； 4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

1、参与工程建设计划的设计与编制工作； 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合事宜； 3、快速响应并解决工程管理过程中出现的争议及客户反馈，持续提升服务质量与用户满意度； 4、负责施工现场的监督与管控，落实安全措施及现场组织管理； 5、协助推进工程款项的回收工作。