岗位职责 1.负责星级酒店内水电、给排水、暖通、精装、土建等日常维修与故障处理。 2.按规范完成设备巡检、保养、配件更换及简单调试。 3.熟练使用维修工具，准确判断并处理常见故障。 4.协助工程师完成抢修、应急处置及现场配合工作。 任职要求： 1.50周岁以内，具有低压电工证 2.具备物业维修经验1年以上，水电管路等常规检修问题熟练操作

南京地铁4号线土建维保综合维修工，年龄30-58，负责地铁站，出入口、站厅、站台、装饰装修及渗漏水治理工作，常年做 综合维修工薪资4500-6000，防水师傅5000-9000， 上班时间早上08：00-12：00 下午：14：00-18：00，夜班23：10-次日03：30， 每月15号打卡工资，交工伤险。 面试地点：地铁4号线 联系电话，微信 技术工种优先聘用，低压、高压、瓦工，焊工，有登高证焊工证优先录取

岗位职责： 1.负责物流园内水、电、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 任职要求： 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2. 持有有效高压电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 3.动手能力强，能独立完成一般性维修任务 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康 上班时间：上六休一 9-18点

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

物业日常综合维修技工

要求: 1.50周岁以下； 2.持有效低压电工证； 3.有工作经验，形象良好，有服务意识； 待遇： 综合薪资5600左右，单休, 工作时间8:30-17:30，试用期薪资不打折，入职即交六险一金。可享年节福利，工会福利，高温费，年休假，年终奖，免费体检，免费住宿等等福利。

小区房屋修缮，往返多个小区，要求有工作经验会开车，有一定的沟通能力

到各单位维修

急招 综合维修 弱电 电工 空调工 务必有写字楼 商场工作经验 50以内 7000 电工 空调工 会控水技术（不包食宿） 6500 空调工 会控水技术（包住不包吃） 6500 电工（不包食宿） 高压或低压 有过写字楼经验 6000 电工（包住不包吃） 高压或低压 有过写字楼经验 4800 电工 空调工 白夜休休 运行班 务必有应急管理局 未过期电工证 高压或低压 有过写字楼维修经验。务必年龄50以内。 4300白夜休休 低压或高压 昌平 海淀 东城运行班也招人 工作地址：北京市西城 海淀 昌平 朝阳 大兴 报名热线：条件符合 随时联系，务必年龄50以内。谢谢。放鸽子勿扰

镇江市句容市招工地小工/杂工，24元一小时，食宿补贴50元一天，每周可以借支一千，20-45岁

现在要一个擦玻璃在金山附近。

镇江市润州区招电焊 登高 （登高证电焊证双证）

铆工数名工资50/小时 要求：产品图纸识别，熟练使用气割，要有焊工证，容器类工作经验优先

镇江市句容市招拆除/运渣

招聘物业工程主管1名，要求专科学历。工作地点位于市南区南京路122号。月薪范围为6000至7000元。

物业公司招聘1.住宅物业工程班长要求：45岁以内，持低压电工证，会电脑班次：8:30-17:30,大小休，每个月有5天左右夜值薪资：税前4300-5100（含夜值补助+餐补），试用期3个月，入职缴纳五险一金，节日福利，工会福利等地点：大连市甘井子区椒金山街道星光照澜项目2.住宅物业工程电工要求：必须持低压电工证，年龄50周岁以内，有住宅行业经验优先！班次：8:30-17:30,大小休，每个月有15天左右夜值薪资：税前3900-4600元（含夜值补助+餐补），试用期3个月，入职缴纳五险一金，节日福利，工会福利等地点：大连市旅顺区水师营街道集美东方项目电话：陈先生（同）

招聘工程经理岗位。薪资范围为8000至9000元。岗位职责包括全面负责酒店工程部的日常运营管理工作，制定并执行部门工作计划，确保酒店设施设备的正常运行。统筹管理酒店电力、空调、给排水、消防、电梯等系统的维护、保养及维修工作，确保设备高效运转。定期检查酒店各类设施设备，及时发现并解决潜在问题，预防重大故障发生。负责工程部预算编制及成本控制，合理调配人力、物力资源，降低运营成本。组织制定并落实设备维护保养计划，确保符合行业标准及安全规范。协调与其他部门的沟通协作，快速响应并解决突发性设备故障问题。负责工程部团队建设，包括员工培训、绩效考核及工作安排，提升团队专业水平。跟进酒店装修改造项目，监督施工质量及进度，确保符合设计要求及安全标准。岗位要求包括具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店设施设备的运行及维护流程。掌握电力、空调、给排水、消防等系统的基本原理及维修技术，能独立处理常见故障。具备较强的组织协调能力，能够高效管理团队并与其他部门密切配合。熟悉工程预算编制及成本控制方法，具备良好的资源调配能力。工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力，适应紧急情况下的加班需求。持有相关职业资格证书（如电工证、空调维修证等）者优先考虑。具备良好的沟通能力及问题解决能力，能够快速应对突发事件。

招聘物业工程主管，薪资为每月5000元以上。岗位职责包括：负责工程部日常管理工作和设备设施的维修保养，编制工程维修年度、月度工作计划、总结和采购计划。负责组织实施对新接管房屋的建筑、装修、设备等方面的接管验收工作，定期对外判维保项目进行质量检查与评估，确保维保项目有效执行。负责组织实施大、中型工程维修、整改工作，以及对外判工程协调、跟进、监督工作。定期对员工进行专业性提升能力的培训，提高员工的专业技术水平、服务意识、心理素质等。及时纠正、处理和预防在工作过程中发生的问题，及时处理或上报上级评估。协助上级做好提升业主满意度工作。负责组织实施突发事件的应急抢险工作，如突发停电、电梯故障工作。负责审核业户的装修申请施工图纸及装修工程的跟进、监督工作。完成上级交代的其他工作。任职要求：持有电梯A证、高压或低压电工证，证件齐全有效。能独立完成部门文件编写、归档、制度落地。需具备2年以上物业工程管理经验，熟悉设备运维、现场管理。要求责任心强、能抗压、懂管理、执行力强。

招聘工程主管，薪资为7000元以上每月。岗位职责包括负责设备设施维修保养计划的制定与执行，主导供电、给排水、消防、电梯等系统验收及技术资料交接，处理突发设备故障以确保运行安全，监督外包单位服务质量，配合市政部门完成设施维护工作，以及审核企业装修施工图并监督施工。职位要求年龄在35至50岁之间，大专及以上学历，建筑工程或机电类相关专业，具备8年以上园区工程经验，3年以上主管经验者优先，熟悉大型园区或物业公司运作者优先。

华舟公司某单位招聘：综合维修工1名任职条件：，55周岁以内，持有高低压电工证，高中学历，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先工作时间：常白班，上六休一工资待遇：面议工作地点：镇江润州片区某中学联系人：黄经理

华舟公司某单位招聘：综合维修工1名，55周岁以内，持有高低压电工证，高中学历，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先工作时间：常白班，上六休一工资待遇：面议工作地点：镇江润州区某学校联系人：黄经理

招聘普工，薪资为3000元。工作内容包括小区公共区域及业主家换灯、修插座、水管等，工程维修部杂务活，以及领导安排的其他事务。任职要求为能吃苦耐劳，勤快，身体健康。

招聘小区物业经理。薪资为5000-6000元。工作内容主要负责住宅小区相关工作。任职要求持有项目经理证，并具备相关工作经验。有意者请直接电联。

物业工程维修工岗位，负责物业区域的日常维修工作，确保设施正常运行。要求熟练使用相关维修工具和设备，保证维修质量和效率，具备团队合作精神和良好的沟通能力。薪资范围为3300-4000元。

企业招长期工，买社保。不招短期，不招临时工，不招兼职。年龄45岁以内，超过勿扰。 不需要跟客户谈价格，不需要跟客户谈价格，不需要跟客户谈价格！！！ 公司稳定合作客户，价格全部，不需要谈价，直接约好时间去维修就行。 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天 。 公司免费提供电动车，面包车，工服，维修工具。 维修类别: 基础水电类:线路排查，220v，380v电，线路改造，空气开关，灯具照明；水管，水龙头，漏水；门锁门窗类:闭门器，地弹簧，家用门锁；疏通类:马桶，地漏等 家电类:洗衣机，微波炉，燃气灶，热水器等 岗位要求: 1、年龄45岁以内； 2、持有低压电工优先； 3、有过家庭维修经验； 上班时间：月休 4-5天，接单干活，底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入8000-12000，多劳多得。 节假日正常休息，不休息给加班工资。 周一，周四早上来公司开会，其余时间自己跟客户约时间 福利：节假日福利，六险，工龄工资等等

J38LJ0038 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支撑与现场协助 4. 响应突发性报修，快速定位问题并完成应急处理，确保生产或运营不受影响 5. 规范填写维修记录，定期汇总分析设备运行状况，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备综合维修相关工作经验者优先 2. 熟悉多种通用设备原理与操作规范，能独立完成多工种协同维修任务 3.持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先 4.责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.身体健康，能适应轮班、登高、有限空间等常规维修作业环境

J38LJ0034 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责: 1. 负责物业管理区域内客户日常服务与沟通协调工作 2. 受理业主咨询、报修及投诉，跟进处理进度并反馈结果 3. 协助开展社区活动，提升住户满意度与社区氛围 4. 配合完成物业费催缴及相关通知的传达发布 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法