岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与环境卫生监督、绿化养护协助及公共设施基础管理 4.配合开展社区活动、安全宣传及应急事件初步响应 5. 完成物业主管交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与服务态度，能适应一线工作节奏 3.身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排 4.有物业相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良记录，具备基本安全防范意识

1. 秩序与卫生监管：负责市场日常巡查，督促保安商户落实“门前三包”，规范摊位摆布，制止占道经营和车辆乱停乱放。 2. 商户沟通与收费：配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。 3. 食品安全把关：协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据，配合相关部门做好农产品农残抽检公示。 4. 设施报修与反馈：巡查中发现公共设施（照明、下水道、公平秤等）损坏，及时对接维修部门并跟进处理。 5. 投诉处理：妥善处理消费者投诉（缺斤少两、价格纠纷等），维护市场信誉。 6.办公室里其他事务的处理 岗位要求：年龄学历：25-45周岁，中专及以上学历，能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，全日制专科以上学历； 2. 有建筑项目管理经验，熟悉装饰装修或市政类项目全流程； 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验； 4. 责任心强，具备良好的职业素养与沟通表达能力。

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0047 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

物流园工程主管 岗位职责 负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修；管控租户装修施工、动火作业及现场安全；负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理，保障园区常态化稳定运营。 任职要求 1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先，小区物业经验不优先； 2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修，能独立处理现场各类工程问题； 3. 持有低压电工证（必备），熟悉消防检查合规标准； 4. 会看简单施工图，懂施工现场管理、安全管理、能耗管控； 5. 服从排班，能接受突发抢修，责任心强、执行力高，具备班组管理经验。 岗位优势 园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。

负责管理小区日常事务，管理保洁、保安日常工作，白班、单休，薪资面议、购买社保。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

镇江市丹阳市招二保焊/气焊

招排水和电工师傅，工作地址：丹阳,扬中

新厂新能源常州包吃包住，320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历 屏幕下方【免费聊】详细咨询

明天要3个人家装擦玻璃。

杭州萧山区文堰附近，物业直招项目管理岗位1.秩序主管要求175以上45以下，大专以上及退伍军，具备物业公司保安管理工作经历，管理大型团队，待遇6k-7k项目管理岗位8小时做6休1做六休一，缴纳五险一金，享年终奖高温节假日补助实物福利等＊地址：萧山文堰附近，有意联系电话都可

招聘物业管理经理。薪资范围为15000-20000。岗位职责包括：全面负责公司物业项目的整体运营与管理，确保服务质量和经营目标达成；统筹协调各部门工作，优化管理流程，提升运营效率和服务水平；主导团队建设与人才培养，推动组织能力持续提升；处理重大客户诉求及突发事件，维护业主关系与企业声誉；负责工厂、住宅、写字楼及文旅项目的物业管理；完成领导交办的其他工作。任职要求：具备丰富的物业管理经验，有大型项目管理经验者优先；总经理经验2年以上，以住宅物业经验为主；具备较强的领导力、决策能力和跨部门协调能力；具有良好的客户服务意识和危机处理能力；能够适应较高强度的工作节奏，责任心强，执行力高。

招聘住宅物业项目经理。薪资为8000-10000元。岗位职责包括：对项目经营指标负责；负责项目客服、保洁、绿化、秩序维护部门的管理及运营工作；负责品质指导监督项目日常服务品质管理，协调处理投诉事件；负责各类对外联系工作；对项目物业年度预算负责；完成上级领导交办的其他工作。任职要求：40岁以下；有三年物业经理或主管经历，熟悉项目全周期流程（筹备、前介、营运期）；熟悉物业体系文件；熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；认同企业文化，责任心强，具备良好的职业操守，有很好的心理承受能力。

招聘住宅物业管家主管，由万科物业提供岗位，工作地点位于简阳三岔TOD，周末双休。薪资为6000-8000元。岗位职责包括：在部门负责人领导下，对客服部日常工作进行管理和督导，执行公司体系文件要求，制定和完善本部门工作流程，以客户为导向创新服务项目和改善服务流程；负责经过审核的客户通知、信息的发布，接受和处理客户意见和投诉，定期分析整理并上报，根据要求按时报送各类信息、报表报告；根据公司和部门的要求，协助组织和实施社区文化活动，提升客户居住感受，协调各部门为客户提供高品质的服务，提高客户满意度；负责监督客户档案的建立和保管工作，做到对客户档案严格保密，遵守公司财务管理规定，监督检查本部门收费业务，确保资金安全；负责客服部员工的考核考评，协助部门内员工的横向考核，检查项目BI执行情况，并提出有效整改措施，提高整体合格率。

招聘物业项目经理1名。要求中专及以上学历，有相关项目管理及团队管理工作经验者优先，具备员工培训、团队带队经验，懂得人员管理和团队氛围搭建。全面负责公司各类项目的整体统筹与日常管理工作，制定项目工作计划、执行流程及进度表。薪资福利：月薪6500元/月，试用期薪资按80%发放；月休四天，节假日正常休息。购买社保。工作地址：蒲江县青龙街与清江大道交叉口东北160米。

镇江招聘维修工，要求持有低压电工操作证，年龄30至45岁。工作时间为固定班次制，双休但需轮值。缴纳五险，薪资待遇为每月3700元。

华舟公司某单位招聘：非全日制工程维修工1名，50岁左右，具备真实可查的高、低压电工证工作内容：负责服务单位设备机房、给排水系统、消防系统、供配电系统、弱电系统、照明系统等公用设施设备的维护；要求认真负责，服从工作安排，周末需值班半天。工作时间：8:00-17:00（每周工作5.5天）工作地点：梦溪广场附近工资待遇：面议联系人：孙经理

招聘生活顾问。薪资为2660-3800元。岗位职责包括：负责责任片区业主日常沟通、诉求接待、报修协调、回访闭环；空置房跟进、业主委托房屋巡查、装修管控、违规行为劝导；物业费沟通催缴，建立业主台账，维护良好客情关系；组织社区活动，定期推送园区通知，做好信息公示；协同秩序、保洁、工程处理各类现场问题，整理工作台账、资料归档。任职要求：学历为高中及以上学历，有物业管家、客服经验优先；形象得体，沟通表达流畅；能力要求包括善于倾听，情绪稳定，具备冲突处理能力，能应对业主投诉；熟练使用Office基础办公软件，会制作简单台账；熟悉住宅小区基础业务如装修管理、报修流程、物业费收缴、违建劝导；了解物业相关法规；有责任心，执行力强，能够定期上门走访业主。

华舟公司某单位招聘：非全日制工程维修工1名，50岁左右，具备真实可查的高、低压电工证工作内容：负责服务单位设备机房、给排水系统、消防系统、供配电系统、弱电系统、照明系统等公用设施设备的维护；要求认真负责，服从工作安排，周末需值班半天。工作时间：8:00-17:00（每周工作5.5天）工作地点：梦溪广场附近工资待遇：面议联系人：孙经理

华舟公司某单位招聘：非全日制工程维修工1名，50岁左右，具备真实可查的高、低压电工证工作内容：负责服务单位设备机房、给排水系统、消防系统、供配电系统、弱电系统、照明系统等公用设施设备的维护；要求认真负责，服从工作安排，周末需值班半天。工作时间：8:00-17:00（每周工作5.5天）工作地点：梦溪广场附近工资待遇：面议联系人：孙经理

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：需要从事过，医院物业管理，相关工作。 薪资待遇：面议

45岁以下，有培养担任地区经理的潜质，有成功管理10万平小区的管理经验，有清晰的管理思路和流程，很强的组织协调统等安排能力，以身示范，工作踏实肯干，对小区的安全，收费率等负总责！

首师大招聘物业经理一名 要求： 1、年龄30-42岁 2、大专学历有物业管理师三级、四级职业资格证 3、物业经理工作经历三年以上 4、身体健康无慢性病 待遇： 1、工资6000元 2、有社保 具体面议

镇江市招二保焊/气焊 工期7天左右 9小时 300 工期结束接账 中午管一顿饭