国有物业公司招聘：1、物业项目经理一名，年龄30岁以上，有相关从业经验者优先考虑，待遇面议，参保。2、电工一名，年龄30-50周岁，必须持有电工证，薪资4500元/月。3、会务人员若干，年龄30-40周岁，薪资3500-4000元/月，参保详情联系陆经理，工作地点新坝联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号公众号：扬中聚贤人力

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

管家助理 4880 学历要求： • 大专及以上 岗位职责： 1. 快速响应客户提出的服务需求，并进行跟踪，直至落实； 2. 对小区现场品质进行巡查，监督，并及时反馈给各业务端口进行整改； 3. 定期按计划执行客户访谈及满意度调查，处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系； 4. 负责区域内住户物业管理费的催缴； 5. 参与社区文化活动的策划与开展，主动邀请业主增加与业主的粘性； 6. 跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题； 7. 完成领导安排的其他任务 上班时间： • 早：09:00-17:30 月休5天 福利待遇： • 五险一金/生日会/团建/项目奖励

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

#社区经营主管招聘 【公司】：全域代运营公司，布局物业社区经营新赛道 地点：广州中大地铁站C2出口 【岗位职责】 1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具； 2. 统筹社区便民、社群、消费业务，拓展物业代运营； 3. 对接物业资源，策划活动、做运营达业绩； 4. 数据分析整合商家业主资源，推进业务迭代。 【任职要求】 大专及以上，22-35岁； 有社区运营/团购/便民服务相关经验； 擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。 【薪资福利】 月薪4500-6000元 + 高额业绩提成（上不封顶）； 社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大； 新赛道+公司资源扶持，容易出业绩。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织编制年度维保计划及预算，监督外包维保单位服务质量并验收考核 3. 快速响应并处理工程类报修及突发故障，保障设备安全稳定运行 4. 主导装修监管、工程改造及节能技改项目的技术审核与现场协调 5. 建立健全工程档案、运行记录及应急预案，定期组织员工技能培训与安全演练 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压进网作业证、电梯安全管理证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

招聘工地生活区物业经理，要求：有建筑工地物业经理管理经验。。，退伍军人优先，具体的电话联系

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作 2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决 3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作，并负责到位完美解决 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5.负责区域收费工作的完成，并达到项目收缴率 6.协助处理业主所有一切合理要求，如完成包裹的收发等 7.完成领导交代的其他工作 任职要求： 1.学历不限，有物业服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务态度 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先 5.遵守规章制度，服从管理，团队协作意识强 6.有物业精装房工作优先，家住附近优先

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招装修木工、工地小工/杂工、油漆工、隔断，南京油坊桥地铁站附近今天上午能到工地干活的打电话，做门头，贴铝塑板，干活利索能上高的釆，三四天的活，8个半小时350元中午管顿饭。电话. 岗位职责： 1.负责门头制作、铝塑板安装及隔断施工等装修木工相关作业 2.配合完成工地现场杂项辅助工作，包括材料搬运、场地清理等 3.独立或协作完成墙面、天花等区域的油漆涂刷与饰面处理 4.严格遵守高空作业安全规范，确保施工过程安全可控 5.按时保质完成短期项目任务，服从现场管理安排 任职要求： 1. 有装修木工/油漆工/杂工等相关工作经验者优先 2. 能适应短期工期（3-4天），今日上午可到岗者优先 3. 身体健康，能胜任登高作业，动手能力强、干活利索 4. 工作地点为南京油坊桥地铁站附近，需自行通勤到位 5.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识，来者打电话？，电话没接，就直接加微信。 岗位职责： 1.负责门头制作、铝塑板安装及隔断施工等装修木工相关作业 2.配合完成工地现场杂项辅助工作，包括材料搬运、场地清理等 3. 独立或协作完成墙面、天花等区域的油漆涂刷与饰面处理 4. 严格遵守高空作业安全规范，确保施工过程安全可控 5.按时保质完成短期项目任务，服从现场管理安排 任职要求： 1.有装修木工/油漆工/杂工等相关工作经验者优先 2.能适应短期工期（3-4天），今日上午可到岗者优先 3. 身体健康，能胜任登高作业，动手能力强、干活利索 4.工作地点为南京油坊桥地铁站附近，需自行通勤到位 5. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 岗位职责： 1.负责门头制作、铝塑板安装及隔断施工等装修木工相关作业 2.配合完成工地现场杂项辅助工作，包括材料搬运、场地清理等 3.独立或协作完成墙面、天花等区域的油漆涂刷与饰面处理 4. 严格遵守高空作业安全规范，确保施工过程安全可控 5. 按时保质完成短期项目任务（3-4天），服从现场管理安排 任职要求： 1. 有装修木工/油漆工/杂工等相关工作经验者优先 2.今日上午可到岗，能适应短期工期 3. 身体健康，能胜任登高作业，动手能力强、干活利索 4.工作地点为南京油坊桥地铁站附近，需自行通勤到位 5. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 岗位职责： 1.负责门头制作、铝塑板安装及隔断施工等装修木工类作业 2.承担工地现场杂项辅助工作，包括材料搬运、场地清理与工具整理 3.独立或协作完成墙面、天花等区域的油漆涂刷、打磨及饰面处理 4. 严格执行高空作业安全规范，佩戴防护装备，确保施工全过程安全 5.高效完成为期3-4天的短期项目任务，服从现场负责人统一调度与管理 任职要求： 1.具备装修木工、油漆工或工地杂工等相关实操经验者优先 2.今日上午可到岗，能立即投入南京油坊桥地铁站附近工地作业 3. 身体健康，无恐高症，能熟练登高作业，动手能力强、干活利索 4.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识，可自主通勤到位 5. 请先电话联系，如未接通，请直接添加微信沟通

丹阳汽配厂，招20~46岁，男女不限。主要做汽车灯罩，注塑，包装，修毛边。都是手头上的活，简单好操作。7.30~19.30两班倒。19一小时。夜班补助20/天，月收入6000~7000。管吃住，不体检，全程零费用入职

招聘：物业项目经理 薪资：5000元以上/月 莎车县物业公司招一名物业项目经理。工资5000+全勤，月休4天，带薪休假，每月10号发放工资。要求：能长期干，。

招聘：物业管理部见习生 薪资：3000元以上/月 汽修机械操作

招聘：物业项目经理 薪资：5000元以上/月 1.制定项目管理处的年度、季度、月度工作计划。根据公司绩效考核制度，按时完成对本区域人员的绩效考核；2.建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访；3.对外与政府部门建立良好的公共关系。4.抓好项目管理处节能降耗的工作，对项目的能源负直接责任。5.负责督导企业区域管理、环境绿化、客户服务、住户投诉、设备管理、维修管理等工作。

招物业经理,薪资2070元以上/月,有经验者优先!联系冯经理

工作地点，五河城南国际商贸城c4栋 ———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘： ✅小区绿化工 58-63岁 工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格： 1、45周岁以下； 2、同岗位管理经验5年以上； 3、学历要求大专及以上； 4、有良好的协调沟通能力； 待遇面议 ✅联系电话：

综合维修工岗位在镇江，要求良好的身体素质，有相关工作经验和相应证书者优先，薪资范围3500-4500元，熟练者可面议工资。

维修工 25-45岁 学历 薪资福利:6千~1万/月 招工人数:2名 工作地址:镇江市京口区谏辛公路45号

岗位职责： 1. 负责物业区域内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 处理业主报修需求，快速响应、规范记录、闭环反馈 4. 配合工程改造及装修验收，提供专业技术支持 5. 严格遵守安全操作规程，做好作业防护与现场管理及团队管理 任职要求： 1. 本科学历，具备综合维修相关基础知识或培训经历 2. 有物业、工厂、商场等场所维修经验者优先 3. 熟悉常用工具及基础电气、管道、机械原理 4. 持有高压及低压电工证、焊工证、制冷证等特种作业证书者优先 5. 责任心强，服务意识好，具备基本沟通与协作能力

物业人员 60岁以下，身体健康，要求有保洁管理或物业管理相关工作经验，具有高度责任心和良好的沟通能力。1.负责区域的保洁监管工作；2.带领班组员工对负责区域的保洁工作具体操作实施，及时纠正工作中存在的失误，按质量标准完成各项保洁工作；3.负责区域的卫生巡查工作，做好有关检查记录；4.完成上级交办的工作。工作时间：上午7:30 - 10:30下午13:00 - 17:00。 薪资福利:薪资面议。

综合维修工岗位，要求良好身体素质，有相关工作经验和持证者优先，薪资范围3500-4500元，熟练者工资面议，地点在镇江。

招聘：工程部员工 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。 任职要求：具备相关岗位专业知识；沟通协调能力强，执行力佳；责任心强，能适应团队协作与工作挑战。

岗位名称：综合维修岗（华舟公司）。 岗位要求：1. 年龄要求：50周岁（含）以下。2. 教育背景：大专及以上学历。3. 工作经验：5年及以上维修管理工作经验。 薪资待遇：面议。工作时间：双休，节假日休息。

招聘：维修工薪资：3200元要求:有维修方面经验者优先，工作时间：8小时长白班，工资待遇：3200元

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

1.负责监督商场合法经营，监管商场财产及资产安全； 2.负责统筹管理商场运营维护工作，及时提交各类预算及报告，督导商场成本控制，并针对商场经营情况适时提出建设性举措； 3.负责监督商场服务品质，监管商场各部门的管理工作； 4.协助商户办理进场、开业相关手续，以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理，统筹设施设备巡检、维修与保养，保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理，含消防、治安风险防控，落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理，做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户，处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理客户关系和团队事务； 2.有较强的团队管理能力和责任心，注重工作中的细节： 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 4.有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件： 5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资：（薪资根据面试决议） 周末双休 入职购买五险