岗位名称：项目经理；岗位要求：1.42岁以下 ，形象气质佳；2.熟悉物业管理相关法律法规、政策和服务流程、标准等专业知识；3.具备较强的团队管理、组织协调能力，应急处理能力，能处理业主投诉和反馈；薪资待遇：薪资4000-5000元，工作能力强，表现优秀可参与年底分红。

市政府附近学校需要高压电工1名，工资3500左右，工程主管1名，工资4500左右，均需要高压电工证，按规定缴纳保险，上六休一，主管长白班，电工需要倒班，

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

市政府附近学校需要高压电工1名，工资3500左右，工程主管1名，工资4500左右，均需要高压电工证，按规定缴纳保险，上六休一，主管长白班，电工需要倒班，

招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管工作地址：无锡

招聘：长期中级消控岗位人员三名52岁以下，工作轻松简单好做，全勤无休可选，工资6000元月~6500元/月，保安人员数名55岁以下，工资4000元/月，招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管

物业管家 岗位职责： 1. 负责小区日常物业管家服务，包括业主接待、报修响应、投诉处理及满意度回访 2. 协助开展物业费收缴、公共区域巡查、安全隐患排查及基础事务协调 3. 组织社区文化活动，维护良好邻里关系，提升业主归属感与服务体验 4. 配合保洁、保安、工程等条线开展联动服务，保障项目运营有序高效 5. 及时准确录入并更新业主信息、服务工单及日常管理台账 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业管家、客服或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，耐心细致，能适应一线服务工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础文档处理能力

物业主管招聘 一、岗位：物业主管 二、薪资待遇 月薪6000元，买社保，包吃住，工作稳定。 三、管辖范围 统筹管理13个基层供电所全部物业服务工作 四、岗位职责 1. 统筹13个供电所保洁、安保、食堂、设施巡检、防汛防风、应急处置全板块物业工作，人员调度、现场督导、任务分配。 2. 对接供电局业主方，定期工作汇报、隐患整改对接、各类台账资料整理归档。 3. 负责团队人员管理、日常考核、纪律管控，处理各类物业突发问题与投诉。 4. 多点位日常巡查，独立驾车往返各供电所开展检查、现场处置工作。 五、任职要求 1. 具备多年物业现场管理经验，有政企/单位后勤物业统筹经验优先。 2. 优秀多项目统筹管理能力，可同时管理十余个点位，擅长分工带队落地工作。 3. 沟通协调能力强，擅长甲方对接、问题复盘整改，责任心强、能抗压。 4. 熟悉园区安全管理、台风防汛、设施隐患排查、各类应急处置流程。 5. 持有效C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，能常态化开车往返13个供电所巡查。 6. 做事踏实细心，执行力强，能接受多点外勤巡查工作。 六、联系方式 有意向请投递简历，合适即安排面试 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

镇江市丹徒区招防水工

急招仓库工作人员 岗位：搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资：计时30一小时，计薪12小时，日薪360-400发放，每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。 工作时间：早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，每日在岗10小时，计薪12个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息，白班班次稳定不熬夜，中途随时可以歇脚抽烟，绝不强制连轴加班，到点就能正常下班。 工作内容：货物搬运、货品打包、商品贴标签，完成4米2、9米6货车货物装卸，一箱10斤左右，货品重量轻松不伤腰，现场配备手推车辅助转运，多人分组搭配干活，工作简单易上手，零基础也能快速学会。 食宿：包吃包住，提供6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全，楼下免费洗衣机随便用，一日两餐荤素搭配顿顿有肉，夜班额外提供免费夜宵、饮用水，水电费平摊 任职要求：18-53周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，干活踏实，有相关工作经验者优先录用，没有经验，也可以安排专人带教培养，岗位长期稳定，在芜湖 工作牢靠，常年货源充足，天天有活干不愁停工没收入。 职业晋升：装卸工→装卸工工长→仓库管理员→仓库主管及经理，晋升渠道清晰，有能力即可升职，不看关系只看实干，普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗，入职不收押金、体检费、工装费等任何费用，不扣押身份证，自带行李就能直接入住，行李较多可提供免费接送。 额外福利： 1. 干满15天周期无旷工发放全勤现金奖励；两人及以上结伴入职，每人额外领取同行补贴 2. 夏季每日免费供应绿豆汤、西瓜、雪糕防暑，6-9月额外发放高温补贴 3. 定期免费发放耐磨手套、工作服全套劳保用品，损耗随时换新 4. 24小时安保巡逻宿舍区域，个人财物存放安全，厂区内设简易医务室，磕碰擦伤可免费简单处理 5. 厂区门口公交出行方便，楼下快递驿站、平价超市齐全 工作地址在安徽芜湖

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：28元一时，320一天，月综合工资8500至 9000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

仓库｜订单稳定｜大量要人， 日结日结日结 招聘岗位 普工：男女不限，18‑50周岁，245元/天 叉车工：男女不限，18‑54周岁，265元/天 管理岗：账务员、班长、安全员 薪资详情 【普工】月综合：6000‑7000元 【叉车工】月综合：7000‑8500元 工作内容 物料配送至生产线、分拣、牵引车、收货、上料 不是流水线，节奏宽松，不过安检门，可以带手机，不用体检 工作时间 两班倒 07:30‑19:30，实际工作10小时 宿舍福利 6人间宿舍，配套齐全 发薪说明 每月25号发放工资，每周支持预支生活费 面试：全天可面试，面试通过当天安排宿舍

镇江市润州区 店铺门头招牌漏水

招聘长春市皓月大路附近某单位物业招聘项目主管一名要求：男女不限56岁以下，高中及以上学历。身体健康，无不良嗜好。有管理能经验，沟通能力强。薪资待遇面议联系电话

招聘：物业项目经理1人；1、有酒店管理经验者优先；2、工资4500+社保+餐补+其他福利；3、工作地点：峨眉市区某单位；4、联系人：郭总

招聘案场经理1名，全职，年龄25-36岁，大专学历，3-5年工作经验。薪资为8000~10000元/月。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-18:00。岗位职责包括编制销售案场物业服务方案、服务标准及服务流程并监督落实；审核各案场年度成本预算方案并控制支出；配合地产营销活动，统筹协调地产销售并保持沟通；指导案场物业业务并开展相关培训；协助处理案场重大投诉及突发事件。任职条件：大专及以上学历，具有3年以上销售案场管理经验或五星级酒店、高档会所工作经验；熟悉房地产销售及物业管理政策法规，熟悉营销中心物业工作管理、服务标准及流程；具备较强的组织管理、沟通协调、逻辑分析及方案撰写能力。公司为江西坤环物业管理有限公司。

招聘物业经理1名，，年龄不超过55周岁，身体健康，无犯罪记录，懂绿化。薪资面议。工作地址：新一中。

物业公司急招项目主管岗位要求：1）年龄不限，男女不限，身体健康，高中及以上学历。2）有较强的组织协调能力、沟通能力、领导力。3）有责任心，具备团队合作精神，能够承担相应的工作压力。4）会操作办公软件，具备至少两年以上物业相关工作经验。5）薪资范围：3500-4500元，缴纳五险一金。6）福利待遇：包括带薪休假、工龄工资、补充医疗保险、高温费、暖气费补贴、节日福利、定期体检、职业发展培训。联系电话：，

招聘综合维修工。薪资为4000-5000元。负责物业综合维修工作，要求持有高、低压电工证，身体健康，服从公司工作安排。

华舟公司扬中市某机关招聘：维修员1名，50岁左右，持有效高压电工证，身体健康，工作认真负责。工作时间：长白班，双休。法定节假日休息。工作地点：扬中市三茅镇中路附近工资待遇：3800元/月缴纳五险和各项福利费等联系人：黄女士

招聘维修工。要求年龄在40至45岁之间，具有5年以上维修经验，家住丹徒新区附近者优先。薪资待遇为月薪5000至7000元，长白班，试用期两个月，基本工资4000元，加班有加班费，另有综合考核奖。试用期后根据公司调薪制度调整基本工资。工作地点在江苏镇江。

招聘综合维修工岗位。要求具备良好的身体素质，有相关工作经验者优先，持有相关证书者优先。薪资范围为3500-4500元，熟练者工资可面议。工作地点在镇江。

华舟公司扬中市某机关招聘：维修员1名，50岁左右，持有效高压电工证，身体健康，工作认真负责。工作时间：长白班，双休。法定节假日休息。工作地点：扬中市三茅镇中路附近工资待遇：3800元/月缴纳五险和各项福利费等联系人：黄女士

物业管家工作职责 物业管家是对接业主、协调各条线，负责片区房屋、客户关系、收费、现场问题处理的岗位，相当于片区业主的总对接人。 一、客户服务（核心） 负责责任区域内业主日常沟通接待，受理业主来电、来访、微信诉求：报修、投诉、咨询、建议、邻里矛盾调解。 跟进业主诉求闭环：登记→派单工程 / 安保 / 保洁→跟进处理进度→回访业主，做好台账记录。 交房、入伙、装修管理：办理交房手续；装修报备、装修巡查，管控违规装修、拆改，告知装修禁令，处理装修纠纷。 业主信息维护：更新业主档案、住户信息，房屋出租、过户信息登记。 社区文化：通知园区活动、公告张贴、重要事项通知（停水停电、防汛、消防通知等）。 二、 物业费、车位费等费用催收：提醒缴费、解释收费标准，跟进欠费业主沟通，做好催缴记录，提升收缴率。 解答业主关于物业费、公摊、停车费等费用疑问，协助开票。 三、园区现场巡查 每日片区巡查：公共区域卫生、楼道杂物、设施损坏、乱停车辆、违建、占用公共区域、绿化异常。 发现问题及时下发整改，同步工程、秩序、保洁处理，跟踪整改结果。 重点节点巡查：雨季防汛、雨雪天气、节假日安全排查、消防隐患排查。 四、跨部门协同 对接工程：报维修、跟进维修质量，反馈业主对维修的意见。 对接秩序安保：处理噪音扰民、外来人员、车辆管理、门禁问题、治安类投诉。 对接保洁绿化：卫生差、垃圾堆积、绿化枯死、杂草等问题下达整改。 对接项目负责人，上报重大投诉、风险事件、特殊业主情况。 五、风险与突发事件处理 突发情况：漏水返水、家中险情、邻里纠纷、业主报警协助现场对接。 重大投诉、激化矛盾第一时间介入，上报上级，留存书面记录，规避服务风险。 配合消防检查、政府部门检查，完成资料报送。 六、台账与资料工作 各类台账：报修台账、投诉台账、装修台账、催缴台账、巡查记录。 资料归档：交房资料、装修资料、业主沟通记录留存。 七、商铺管家（如果你是商铺管家，增加以下） 商铺业主 / 商户对接，装修报备、烟道、排污、门头广告牌管控。 商铺物业费、水电费核对催收；处理商户油烟、噪音、占道经营投诉。 商铺消防、安全巡查，督促商户落实安全要求。 物业管家岗位简单总结版（可用于简历） 负责责任片区业主全周期客户服务，受理报修、投诉及各类咨询，统筹工程、秩序、保洁协同处置问题；开展交房、装修管控、日常园区巡查；负责物业费催缴，维护业主档案，处理邻里纠纷与突发事件，完成台账记录，保障园区物业服务落地。 如果你需要，我可以帮你写岗位职责简历版本或者岗位说明书完整版。 相关视频

招聘综合维修岗（华舟公司）。要求年龄在50周岁（含）以下，大专及以上学历，具备5年及以上维修管理工作经验。薪资待遇面议。工作时间双休，节假日休息。

招聘维修工。工作地点为魏玛花园小区，负责小区业主报修的维修工作，以维修为主，掌握其他技术者优先。要求服从管理。试用期一个月，薪资为2660-3000元。工作时间段为8:30-11:30和13:30-17:00。有意者请于该时间段内电话咨询：，其他时间请勿打扰。

招聘综合维修工。要求持有低压证，具有5年以上工作经验，年龄50岁以下。薪资待遇为税前6800至7500元，另加高温费及福利，法定节假日工资三倍。

物业项目经理 物业客服主管