工作职责： 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产、物流及调试等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，协同各部门制定应对措施，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心负责人，联动相关职能确保客户订单按时出货； 4、最大化利用公司现有资源，合理调配人力、产能及场地等要素，实现资源均衡； 5、持续推动流程改进，提升运作效率，保障各项运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造行业计划管理经验； 2、具有端到端项目管理实战经验，熟练掌握主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的理论与应用，具备优秀的产能规划与供需协调能力，熟悉库存管控并有实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，逻辑思维清晰，数据分析能力突出； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效开展跨部门协同，责任心强，能适应高强度工作环境。

职位要求： 1、主要面向优秀应届毕业生； 2、硕士学历，金融、经济、工商管理、数据统计、数学、计算机等相关专业优先考虑； 3、具备学生会或社团等组织的领导经历，或其他形式的团队带领经验，有较强的管理意愿，敢于面对挑战，致力于实现个人成长与职业发展； 4、具备强烈的事业心、领导潜质、主动意识、好奇心与求知欲，逻辑思维清晰，具备良好的分析判断能力、洞察力、快速学习能力、沟通表达能力及影响力，执行力强，能承受工作压力。 岗位职责： 1、协助项目经理完成项目计划发布、问题跟进、阶段总结等日常运营支持工作； 2、记录项目执行过程中出现的问题并持续追踪，识别潜在风险并及时上报； 3、监控项目关键数据指标，定期向管理层或相关部门汇报项目进展与当前状态； 4、汇总并分析项目管理过程中的各项数据，能够归纳问题并提出可行的优化建议； 5、协同开展项目文档整理归档、会议纪要撰写与信息传达等工作； 6、能够适应长期外出差的工作安排。

1、分解生产任务至各班组，跟踪物料供应进度，统筹协调生产排程，保障按时交付； 2、收集并整理生产现场数据，包括质量反馈单、返修返工单、物料使用情况及计划达成率等信息； 3、监督各工序工艺执行情况，落实生产过程中的质量检验与管控； 4、负责生产技术文件的管理，包括发放、回收及归档工作； 5、推进生产现场安全管理及“6S”执行，落实整改措施； 6、需具备两年以上机械制造行业生产管理或生产计划相关工作经验，熟悉生产运作全流程及各环节衔接，有质检或仓储管理经验者优先。

岗位职责: 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核验各厂提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提高团队对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化相关人员的风险预防意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力与执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

岗位职责： 1.对客户订单进行系统化梳理，确保各项信息准确完整。 2.组织研发与生产部门的开工协调会议，向生产团队传达详细的生产任务与要求，保障生产流程高效推进。 3.动态跟踪生产执行进度，及时介入并协助处理生产过程中的突发状况，保障产线稳定运转。 4.针对紧急订单做出快速响应，结合现场实际产能灵活调整排产计划，确保按时交付。 5.负责每月生产数据的汇总统计与深度分析，为管理决策提供有力支持。 6.持续优化物料流转机制，降低等待时间，提升整体生产运作效率。 7.定期与相关职能部门对接协作，确保生产安排与市场需求保持同步。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造行业生产计划、调度管理、车间运营或相近岗位工作经验者优先； 2、了解机械加工的基本工艺流程； 3、熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word），具备ERP等生产管理系统操作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调与组织推动能力，能够有效促进跨部门协同作业； 5、逻辑思维清晰，应变能力强，能在高强度工作环境下保持高效输出； 6、具有较强的分析判断及问题解决能力。 工作时间：8:00-11:30；12:30-17:00

做好生产计划的统筹协调，科学调配资源，优化资源配置，控制制造成本，提升生产运行效率 根据生产任务或客户订单，结合排产实际编制工程单号及预期完工时间，并将计划准确传达至各相关部门与生产车间 负责发布月度、周度指导性生产安排，运用项目管理模式推进计划落地，对执行过程进行跟踪管理 动态调整生产排程，确保重点产品交付进度，提前识别潜在风险并及时上报处理 要求： 能适应工作压力，熟练操作Microsoft Office办公软件 具备良好的口头表达与沟通技巧，反应敏捷，组织协调能力强 服务意识强，细致耐心，富有责任感，工作态度积极主动

岗位职责: 1. 负责生产相关数据的采集与分析，保障信息的真实与完整。 2. 参与月度及年度财务结算工作，配合完成报表编制任务。 3. 深入挖掘生产数据，提供流程优化与成本管控方面的建议。 任职要求： 1. 具备较强的数据处理与分析能力，能独立应对和解决实际问题。 2. 熟练操作统计类软件及数据管理工具。 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识。 4. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产环节有序运行； 2、跟踪生产执行情况，及时协调处理过程中的各类异常； 3、合理调配人力、设备等资源，提升作业效率，控制成本支出； 4、对接相关职能部门，确保物料供给与生产排程精准衔接； 5、定期汇总生产运行数据，开展分析评估，推动生产质量持续改善。 任职要求： 1、掌握生产运作管理流程，具备较强的现场问题应对能力； 2、具备优秀的沟通协作技巧，能高效整合内外部资源； 3、熟练运用数据分析方法，支持生产决策与流程优化； 4、具有良好的团队意识，能在高强度工作环境中稳定发挥； 5、有从事废钢加工行业工作经验者优先录用。

1、具备生产计划制定或生产管理相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、本科及以上学历，薪资待遇优厚，需一年以上工作经历。

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

张家港市华港实业有限公司 招聘一线员工岗位：中切、酸洗、改头、冷拔、探伤、矫直 成切 检验 光亮和中退热处理操等作工数名（熟练工优先）。 薪资待遇：6000-10000元。 岗位要求：男女不限，多劳多得，年龄18-55岁，身体健康、肯吃苦耐劳、服从工作安排、有持续学习能力与上进心。 招聘管理人员 : 工艺员 一名（熟练工优先） 薪资待遇面议。 招聘机电工程师1名 岗位要求：负责机电设备的安装、调试及维护工作；负责机修工、电工等人员管理；参与设备改造的设计与优化，确保项目顺利推进；协助解决生产过程中出现的机电技术问题。 【任职要求】大专及以上学历，机械、电气或相关专业； 熟悉机电设备原理及运行流程，具备基本的工程识图能力；具备良好的沟通能力和团队协作精神；有责任心，能适应一定的现场工作环境。 年龄不超过50岁，工资8000-10000，具体面议。 其他待遇：依法缴纳五险一金，提供免费工作餐、节日福利等，表现突出者有晋升机会。 地址：张家港市晨阳晨中路188号。 联系方式： 面试时请带好身份证原件。

中物流各物流部储备计划：具体面试时间初八后厂区统一安排，报名提供简历 1号集配（老重型厂区）（保管，配送） 2号集配（孟家沟厂区）5人（3名行车，2名配送） 3号集配（德力重工厂区）5人（2名叉车、3名配送） 汽车厂（白班叉车3名，夜班叉车2名） 铲运厂内（3名叉车） 男女不限，18-45岁，不背调。

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

缝纫工 熟练工优先 招工人数:若干名 ，（） 工作地址:扬州市江都区小纪镇新科路6号（矿泉水厂向东300米）

工人 最好是大专生学校刚毕业的，不需要任何技术 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:郭村镇塘头村

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

做好生产计划以及物料管理，钣金类优先。 月休4天 工作时间7:30~11:3013:00~17:30 18:00~3:30 2班倒(4000加班基数)

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

1.生产计划编排 2.项目物料跟踪 3.项目进度跟催，出货安排 4.熟练使用office，CAD，熟悉机加工工艺 5.小厂时间自由，要跑供应商跟催物料，一人多职 6.主管交代的其他事项

岗位职责： 制定试样计划，推进计划执行，监控实施进度。 依据计划跟进物料情况，协调物料转运。

薛家美资[闪电]提前报备，扫码填写简历[庆祝][庆祝]装配岗位可年底结清，目前无需体检（如若长期做，年后过来再补即可）1.装配:男女不限，50岁以下，有机械厂装配经验，23元/H--------------------2.发货员：40岁以下，有叉车证，开叉车为主，23元/H3.物料：40岁以下，有仓库配料经验，23元/H4.气保焊：40岁以下，有3年以上焊接经验，有焊工证IC卡，会多层多道，要会焊圆，33元/H--------------------时间：长白班，午饭12元餐补，晚饭包吃，无住宿面试地点：吕汤路厂区：

岗位职责： 1. 根据市场端产品开发需求，整合供应链相关产品信息，推进符合公司项目要求的新品研发与落地 2. 开拓潜在供应商渠道，持续拓展多元化产品供应资源，并对供应商开展全面评估与筛选 3. 深入产业带，通过实地推广或推荐方式，持续发掘潜在供应链及新品类资源，为公司引入创新产品 4. 对接供应商并开展商务洽谈，主导新品款式独家合作、成本议价等环节，有效控制采购支出，优化采购成本 5. 维护现有供应商合作关系，推动其稳定提供产品资料、技术支撑及生产保障。定期走访工厂，掌握生产动态，及时反馈问题并协助推动改善 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上产品或供应商开发工作经验，有体育用品、健身器材、户外装备、服饰配件等品类开发背景者优先 2. 能适应长期出差，执行力强，具备良好的沟通表达能力及跨部门协作能力，擅长谈判交涉 3. 具备较强的责任意识与目标导向，工作积极主动，效率高，抗压能力佳

诚聘生管一名，主要负责CNC加工非标自动化零部件。 需熟悉加工工艺，能识读基本图纸，掌握常用办公软件操作。 执行力佳，薪资可面谈，男女不限

核心定位： 负责新产品从概念设计到批量生产交付的全链条供应链实施，统筹新品开发过程中供应链资源的整合、供应商开发与管理、成本优化、质量把控及交付执行，保障新产品高效、合规地实现规模化生产，提升新品供应链的稳定性和市场竞争力。 一、核心岗位职责 供应商开发与认证：根据新产品所需的原材料、包装材料及生产加工需求，开展供应商寻源、筛选、评估与资质认证工作，建立合格供应商清单；主导商务谈判，明确合作条件、价格、交货周期及质量要求，构建可靠的新品供应体系。 新品打样与工艺验证：主导新品打样全过程，协调研发团队与供应商完成样品制作、性能检测与工艺调优；组织样品评审会议，确认样品达标情况，推动解决打样阶段涉及的材质选择、工艺可行性及成本控制问题，确保打样进度与质量双达标。 成本控制与预算管理：进行新品供应链端的成本测算，设定目标成本指标；通过优选供应商、优化工艺方案、集中采购等方式降低采购、制造及物流环节成本，确保整体供应链支出处于预算范围之内。 质量与合规管控：搭建新品供应链质量管理体系，制定各环节的质量规范与检验流程；确保供应链运作符合行业监管规定、环保政策以及企业内部合规标准。 供应链数据管理与优化：收集并整理新品开发各阶段的供应链相关数据（包括成本、交付、质量及供应商表现等），建立数据台账并开展分析；提炼项目经验，输出改进建议，持续优化供应链运作效率与竞争能力。 跨部门协同：与供应链及相关职能部门保持紧密协作，及时同步新品供应链进展，协调处理产品开发过程中的资源调配与问题对接，保障新品开发按计划推进。 二、任职要求 学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2-3年供应链领域工作经验，有参与新品开发项目落地、供应商开发与管理实践者优先。 专业能力： 掌握新产品开发全流程中的供应链运作逻辑，熟悉供应商寻源、准入评估及相关工具方法； 具备较强的成本核算能力，能够有效实施新品供应链成本管控； 了解所属行业常用原材料特性、生产工艺流程及质量控制要点，可识别并应对新品开发中的供应链技术难题； 知晓供应链相关的法律法规与合规要求，具有基本的合规管理意识； 熟练操作ERP、WMS等供应链信息系统，以及Excel、PPT等办公软件，具备一定的数据分析处理能力。

1）汇总并整理客户提出的月度及周度需求信息； 2）制定冲压环节的生产计划，并跟进实际生产进度； 3）对生产线边物料库存情况进行实时监控与管理； 4）分析设备生产能力，统筹后续产能的合理分配与平衡； 5）确保客户订单按时交付，并及时响应客户需求变动； 6）跟进焊接工序的生产排程，保障焊接生产的物料与计划需求； 要求： 大专学历，具备3年以上生产计划相关工作经验，有汽车制造行业背景者优先。

制定并落实生产计划，保障计划实施的高效性，监管生产过程，确保生产目标顺利实现，

工作内容（大小休） 1.负责商品信息维护、成本更新及组合装配置管理 2.进行进销存数据分析，开展滞销商品识别与评估 3.管理ERP系统操作权限，组织ERP使用培训（含新员工入职系统培训） 4.执行库存预警机制，及时发出缺货或积压提醒 5.实施ABC分类管理，优化商品价值结构 6.统筹外仓运营，完成货品绑定与仓储协调 任职要求： 1.具备电商领域工作经验，熟练掌握旺店通ERP、OMS、WMS、SAP、聚水潭等相关系统 2.拥有较强的数据处理与逻辑分析能力 3.擅长跨部门协作沟通，能够围绕目标推动问题解决

工作内容 1、配合主管完成产能规划的编制工作 2、拟定并执行生产排程计划 3、跟踪生产执行情况，确保进度按计划推进 4、统筹公司内部资源的协调与分配 5、重点客户订单的全程跟进及订单信息的日常维护 6、完成上级交办的其他相关任务 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、年龄****** 3、主修生产管理、工业工程或企业管理等相关专业； 4、接受过ERP、MRP系统相关培训者优先； 5、熟练操作办公软件，具备良好的数据处理和文档编辑能力； 6、具有较强的数据分析与逻辑判断能力