
水电工长期1-2人电工证
长期
3-5人
电工证
自备工具
水电
招聘带证电工,需有高,底压电工证;年龄在23-55周岁,身体健康无遗传病症,包吃包住交意外险,日工资300元,电工,4-5名,
工作范围,更换旧电表,旧电表箱,有工作经验者优先录用!
工资发放标准,每月2000-3000零花钱,满三个月结清一次。具体可电话咨询,非诚勿扰。
维修火车电气工
招聘:华通石川岛智能机械车库招运营维修人员,长期合同,缴纳社保医保。1-工作地点~火车站附近。2-工作时间~下午3点到第二天8.30。第二天白天和休息。第三天重复第一天上班时间。上班时间后半夜可休息。3-工作内容~经培训后可处置机械车库简单故障。确保车库运营正常。4-要求专业~机械,电气,自动化等工科专业均可。5-待遇~税前4500-5000元/月。6-联系人邱先生
四川德阳招聘B证驾驶员一名,开6.8车,工作地址,
7000-8000元/月
B2包住月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业其他厢式货车需要装卸货物
招聘B证驾驶员一名,开6.8车,工作地址,中江物流园
青岛即墨区会看图纸,氩弧焊有证,有经验
7000-12000元/月
氩弧焊工长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
会看图纸,氩弧焊有证,有经验
九江都昌县狮山乡,农村自建房,招泥瓦工、水电,瓦工内外墙粉刷
300-400元/天
水电工泥瓦工内墙粉刷3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
九江市都昌县狮山乡,农村自建房,招泥瓦工、水电
①400平方左右瓦工外墙粉刷,
500平方左右内墙粉刷,3个卫生间。300左右平方地面砖。
②水电工,3个卫生间水电。加上一层照明灯。
水电工1-2人月结电工证
诚招二名持证维修电工、另外招运行值班一名:1、维修电工:上一休一交社保月薪3800元.2、值班运行(正负压或空调)一名,交社保月薪3300元要求:服从管理、工作认真有责任心。以上都享受节日加班福利主要负责医院内水电综合维修和运行。工作地址:南京上海路附近
弱电工给排水工消防水强电工水电工
招聘:水电,强电大工多名
主体预埋,消防水安装
- 室内水电安装、给排水、强弱电布线
- 灯具、开关、插座、洁具安装
- 管道打压、线路检测、维修整改
要求:
- 能独立看图施工,手艺好、干活利索
- 有水电施工经验,服从管理
- 身体健康,能吃苦耐劳
- 有电工证优先!工资月结70%,其余年末结清,只要长期工,工作时间9.5小时每天
强电工水电工1-2人
青岛市北招强电,水电
岗位职责:
1. 负责弱电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明系统等)的安装、调试、巡检与维护
2. 承担给排水、暖通、消防等水电相关系统的施工配合、故障排查及日常检修
3. 严格执行电气安全操作规程,落实临时用电管理及隐患整改
4. 配合项目进度完成强电/水电专业图纸会审、技术交底及竣工资料整理
5. 参与突发停电、漏水等应急抢修,保障设施安全稳定运行
任职要求:
1. 具备强电或水电相关工作经验,熟悉国家电气及给排水施工验收规范
2. 持有有效电工操作证(低压/高压)、登高作业证等必要上岗证件
3. 能独立识读强电系统图、水电施工图,具备现场问题分析与解决能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,适应工地环境及阶段性加班需求
5. 无学历硬性限制,持证且实操经验丰富者优先
水电工小工给排水工
招排水大工一人,工资320—350,水电小工一人,工资220—240要求大工操作技术熟练,小工勤快能干,要长期工,短期的不要联系
改性塑料研发助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科塑料研发
岗位职责
1、协助研发工程师推进改性塑料颗粒的配方开发,参与试样调试、小试及中试实验,按标准操作流程执行各项测试任务,确保实验数据记录完整、准确。
2、配合完成改性所需原材料与助剂的选型、检测及匹配性验证,协同优化配方体系,提升产品在韧性、强度、耐温性、阻燃性、耐磨性等方面的综合性能,满足不同客户的加工与应用需求。
3、承担实验样品的制备、性能检测、资料整理与归档工作,及时汇总实验结果,编写实验报告,维护研发台账、配方数据库及相关技术文档。
4、协助推动研发成果向生产转化,支持生产部门解决改性塑料量产过程中涉及的基础工艺与技术问题,保障项目顺利落地。
5、关注改性材料领域的新原料、新型助剂及先进工艺发展动态,辅助开展产品升级、技术改进及新项目研发的前期准备工作。
6、参与实验室日常管理,包括设备维护、校验、清洁等工作,严格执行安全规范与操作规程,保持实验室高效有序运行。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2、具备较强的学习意愿,有志于长期从事改性塑料方向的技术研发工作。
3、技能基础:具有3年以上同类岗位工作经验,掌握高分子材料与塑料改性基本原理,熟悉PP、ABS、PC、PA等常用树脂及各类改性添加剂的性能特点;优秀应届毕业生亦可培养。
4、综合素质:工作踏实细致,责任心强,具备良好的数据处理能力、执行能力和团队合作精神,能适应一定工作压力,服从团队安排。
5、作风严谨务实,具有较强的钻研精神,自觉遵守研发管理制度及公司各项规定。
岗位福利
1、薪酬稳定,按月准时发放,依据个人业绩表现与能力成长,提供周期性薪资调整机会;
2、配备系统化岗前培训体系,帮助新人尤其是应届生快速适应并胜任岗位职责;
3、公司专注于改性塑料原材料的研发、生产和销售,业务基础稳固,平台成熟,职业发展路径明确;
4、每周休息1.5天,享受法定节假日、五险、带薪年假、节日慰问、团队建设活动,办公环境整洁舒适,团队氛围融洽轻松。
水电工长期1-2人月结
找带班一名,两个水电老师,要求会看图纸,能带领工人独立完成工作,实在不滑头的师傅,带班370左右,老师330左右,月结,长期有活。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、配合上级拟定生产目标及实施计划,推动任务高效达成;
2、统筹车间生产运作,执行生产排程,确保生产任务按时按量完成,保障交付达成率100%;
3、落实班组生产流程与现场管控,强化安全作业规范,推进车间标准化运行;
4、监督班组质量管理工作,按周期归集质量体系资料,严格执行质量标准操作流程;
5、管控班组生产成本,优化生产效率、人员效能及物料使用率;
6、负责车间团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等指标;
7、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,中专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先;
2、具备3年以上食品制造行业工作经验,2年以上管理岗位经历,1年以上同类型岗位经验;
3、熟悉食品生产流程及速冻食品相关产品知识,掌握品质控制要点与生产设备特性;
生产负责人 (MJ001485)
1.6-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理全面质量管理体系
作为新工厂的核心管理者,全面负责工厂日常运营事务。
将主导从初期团队搭建、设备调试验收、生产体系搭建,到后期批量生产、品质监管、成本优化及订单履约的全流程工作。
致力于打造一支专业高效的实木家具制造队伍,构建稳定、标准的生产系统,保障产品质量,推动工厂向现代化、精益化方向发展。
任职要求:
1、掌握纯实木家具自动化生产的工艺流程、设备应用、生产环节管理、成本控制与质量检验,熟悉家具制造全流程的统筹运作;
2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验,能够制定科学合理的生产绩效考核机制;
3、拥有出色的组织协调与团队管理能力,可带领精简高效、务实进取的管理班子;
4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底,沟通协作与执行能力强,能识读设计图纸;
5、统筹安排生产部门各项日常事务,主导产品产量、质量与交付进度的跟踪落实;
6、具备组建生产运营团队的能力,带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、品质标准、成本控制及盈利指标;
7、责任心强,富有团队意识,敢于突破创新,具备优秀的沟通表达能力、管理协调能力以及过硬的专业技术背景和实战经验。
(一)基本条件
学历与资历:大专及以上学历,木材科学与工程、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑。
需具备5年以上实木家具工厂整体运营管理经验,有参与新厂筹建或完整建设经历者优先。
行业理解:精通实木家具(如橡木、胡桃木、樱桃木、白蜡木等)生产工艺、制程规范与技术要求(特别优秀者可适当放宽)。
管理背景:曾管理100人以上生产团队,具备较强的人员领导、激励与发展能力。
工作地点:需常驻青岛胶州或江苏海安,熟悉山东及周边区域家具产业配套(包括原材料供应、人力资源等)者优先。
薪资福利:月薪15K-20K,年总收入20-40W,具体面议定薪;提供油费补贴,工作氛围融洽,入职即缴纳五险一金,享有年终奖金、月度团建、节日福利活动,节假日支持调休!
工作地址:青岛胶州/江苏海安
栏目概述
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