此岗位要求有线束工作经验，能积极配合车间主管完成生产。 岗位职责: 1. 负责车间日常生产管理，确保生产任务按计划推进 2. 协调组员分工，提升团队整体作业效率 3. 监督生产流程，确保产品质量和工艺规范 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

26届本科生招聘: 1.薪酬福利：二百六十小时工资6000元，入职即办理五险一金； 2.入职六个月内需完成一线实习安排； 3.提供免费住宿及餐补

现招聘本科生安排基层管理或科室辅助岗位 岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行“操作规程”，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任； 晋升方向：定向培养生产管理人才，如车间班组长、线长、车间主任等岗位； 任职要求：应届及往届本科毕业生均可报名； 岗位福利：入职即缴纳五险一金，前6个月实习期工资5500至10000元，提供免费住宿并另享餐补。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 开展班组安全教育与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协助品质、工程等部门处理制程异常，推动持续改善与问题闭环 5.做好班前班后会议、生产数据记录及报表提报，保障信息准确及时 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备基础质量意识与5S管理实践能力 4.能适应倒班安排，执行力强，抗压能力良好 5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先

【岗位职责】 1.流水线统筹管理：负责缝纫车间的生产组织与人员调度，根据订单交期合理排产，确保流水线均衡顺畅、按时交货； 2.工序拆分工序分配：精通服装生产工艺，能独立完成整件成衣制作，并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位，最大限度提升人效； 3.产前准备与技术落地：提前核对工艺单、样衣、模板、辅料，组织首件鉴定，确保大货开产前标准统一、问题清零； 4.质量与效率双控：严格执行半成品巡检制度，及时发现并叫停批量质量问题；合理利用现有人员、设备、模板等资源，勇于创新，持续优化工序编排与作业方法，在保证质量的前提下不断提高产值； 5.成本管控：树立全员成本意识，杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费，严格控制返修率与损耗率； 6.现场6S与设备管理：落实车间6S管理制度，保持工位整洁、物料定置；熟练操作各类缝制设备，并能指导员工做好机台日常保养与基础调试； 7.数据报表：每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据，填写生产日报并上报车间主管。 【任职要求】 1.行业经验：5年以上服装行业缝纫工作经验，其中2年以上流水线带组或班长岗位经验，精通针织/梭织类成衣生产工艺； 2.核心技术能力：具备独立成衣能力，精通工序拆分与工位编排，能根据人员技能特点合理分配任务，确保流水线流速均衡； 3.设备操作能力：熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备，能独立完成设备基础调试及常见故障排除； 4.创新与改善能力：具备创新思维，敢于尝试新方法、新工具（如模板应用、小工具改良等），持续推动工序优化与效率提升； 5.成本与质量意识：有较强的成本管控意识，杜绝生产过程中的各种浪费；同时具备敏锐的质量风险识别能力，坚持质量标准不动摇； 6.执行力与服从性：服从公司及车间统一安排，执行力强，能准确传达并落实上级指令，不折不扣完成生产任务； 7.沟通与带教能力：善于与员工沟通，能耐心指导新员工及技能薄弱人员，营造积极向上的团队氛围； 8.年龄要求：年龄28–48周岁，身体健康，能适应生产旺季加班。

岗位职责：（必须具备电子行业生产管理经验） 1、负责DIP生产线的人员调度、作业流程管控及安全规范执行。 2、依据生产计划统筹生产任务，监控生产进度，协调各环节工作衔接。 3、组织填写生产日报表，统计产量数据，优化工位布局与人力配置，提升生产效率。 4、开展新员工岗位技能培训，持续提升员工作业熟练度。 5、落实现场5S管理要求，保持环境整洁有序，监督劳动纪律执行。

1. 塑料粉房人员的日常管理； 2. 塑料色粉原料每日领料； 3. 物料核算。 【岗位要求】 1. 高中以上学历； 2. 有过5年以上制造业（化工、塑料行业优先）仓库、物流、生产计划、统计工作经验。 【福利待遇】 1. 试用期5000以上，转正以后6000以上； 2. 五险； 3. 每周日单休。

平度西老家有室外空调移机需求，寻找有时间的师傅。有意者可联系。

招聘氩弧焊工，工作地址位于胶南金华。 工作时间：7:00-7:00。 薪资：6500-9000。 要求：55周岁以下。

招聘，喂鸡工，一名，（机器喂养）工资，4500~5000元/月，包住，可自己做饭，水，电，煤气免！头一年一月5000，第二年年递增2000，第三年递增3000，过年不歇还有奖金，。58岁左右以下饲料弄好了，喂完鸡，铲完粪就可以下班，活简单好干！地址胶州市胶莱街道金家疃村电话

明天红岛需要1名打磨人员，负责不锈钢打磨工作，共20件。提供工作餐，要求熟练工。

保税区下午需要一名替班人员，负责碳黑相关工作。要求有经验，新手勿扰。

杭钢卓信机械装备有限公优质大厂招工：工序管理员 薪资待遇：综合工资；7000-7500元，标准8小时工作制；早八晚五，加班另计，加班费30元/小时，包吃工作餐 20-50周岁男女不限 有能力就行 18号发工资， 工资打卡里 包吃工作餐 无住宿 岗位职责： 1. 统筹车间各工序生产计划，合理调配班组人员，优化用工安排 2. 跟进生产数据，熟记各类产品品名，核对生产信息，把控生产进度 3. 协调处理车间现场问题，做好班组管理，保障生产有序开展 中专及以上学历 4. 有制造业车间现场管理经验优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

生产组长 1.中专（高中）以上学历，专业不限； 2.有2年以上3C电子产品同岗位经验； 3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训； 4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线（手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序）的日常统筹管理，合理分配班组人员（操作员、技术员、检验员）岗位职责，确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障产品质量与生产效率； 3.统筹厂区运营事务，确保各类生产设备稳定运转； 4.按时推进生产计划执行，有效控制物料损耗。 任职要求 1.工作认真务实，抗压能力强，能持续保持高效作业状态； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能够与同事及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经验，责任心强。 ，中午提供工作餐

青岛市胶州市招工地水小工1名220管住不管吃，去淄博文昌湖活到年底，半月一节，年轻一点的，最好能学活的，干得好长年跟着干，学会自己单干

铆工550-600/天周结 23-48岁 压力容器类铆工经验 筒体对接、开孔划线经验 （会用公式计算角度） 月结工资50元/小时，日工资500-600元 周结工资 管工作餐 综合月薪15000-20000 ​

招水电工！招水电工，消防水大师傅，小工，不要团队，能独立施工安装，服从管理，对工作认真负责，工资360/天，月结70%，工作时间9.5小时，试用期14天

胶州日结焊工，喷漆 喷粉 普工 生产充电装配电箱，不是流水线 干两小时休息十分钟 焊工36-37元一小时，410-480元左右， 喷漆37元一小时，420-480元左右 喷粉37元一小时，420-480元左右， 打磨28元一小时，310-380元左右 钣金25元一小时，310-340元左右 挂件24元一小时，310-340元左右 普工 每天餐补22+房补15 每月出勤26天200元奖励

青岛众和环保有限公司招聘高压电工，薪资5000-8000元，提供五险及节日福利。

一、招聘方向 涵盖供应链与制造类、生产管理类等多个序列岗位，面向电子信息、通信、机械、工业工程、自动化、制冷、经济、管理类、运筹学、统计学等相关专业毕业生。 二、招聘对象 2025年12月至2026年8月期间毕业的国内高等院校应届毕业生 三、工作地点 海信（山东）家电产业园（山东省青岛市平度市） 四、薪酬福利 坚持为能力定价，提供健全的五险一金保障。入职即享免费员工公寓、通勤班车、节日礼遇、生日关怀等多项贴心福利

岗位职责: 1.参与先进制造流程的相关培训及实操环节 2.协助推进产品生产过程中的核心工作事项 3.配合团队协作，保障生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队配合意识 2.能够适应高效工作节奏，主动应对并解决各类问题 3.对先进制造行业具有强烈兴趣，乐于持续学习新技能

招聘电焊铆工，有证优先录用埋弧焊活简单，每天9一12个小时300一360一天（30每小时）。工资周结，长白班.长干可计件工资更高，管工作餐，年龄，55以下。埋弧焊两班倒地址，胶州杜村，铺集镇（两个厂区）。联系电话：

装配钳工，组装设备后调试设备，需要有钳工基础。偶尔要出差

岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统安装、调试与日常维护 2. 执行给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3.严格按施工图纸和国家规范作业，确保工程质量与安全合规 4.配合项目经理完成现场协调、材料验收及进度汇报 5.参与竣工验收，整理移交水电技术资料 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3.具备基础识图能力，能读懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证 5.吃苦耐劳，责任心强，服从黄岛区项目调配

这里只招工人，同行勿扰 招专业开槽工人要求如下： 1.要有开槽经验者优先 2.年龄五十岁以下 3.身体健康无高血压、心脏病等疾病者 待遇：工资日结周结月结都可以，

工作职责 1. 统筹拉发组日常生产运作，根据订单紧急程度及产能状况科学调配工作任务，保障生产计划高效推进。 2. 主导制定组内标准化作业规范，定期开展技能训练与操作流程考核，持续提升团队工艺水平与品质意识。 3. 执行现场安全管理机制，定期实施安全巡查与环境整顿，打造合规有序、运行高效的生产现场。 任职要求 1. 具备2年以上假发或纺织行业拉发环节生产管理经验，精通拉发工艺关键流程与质量控制标准。 2. 具有良好的团队领导能力，能够有效组织成员协作，及时处理组内矛盾与突发生产问题。 3. 熟悉基本的生产流程改善方法，能结合假发产品特点提出切实可行的效率优化措施。 4. 具备出色的沟通协调能力，可与前后工序及相关职能部门高效对接，促进跨部门协同推进工作。