
工长工程师月结
黄岛某企业直签招聘工程师及工程师助理共五名。要求年龄在35岁以内,本科以上学历。综合工资6300元以上,缴纳五险一金,上六休一,长白班,每天工作8小时。提供食宿,除艺体类专业外均可报名。享有年终奖、年礼、餐补、节日福利等。需培训一个月,培训内容为专业工程师助理技能。工作地点在黄岛。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长
青岛市李沧区招工长/工程师,有房建施工经验的,懂图纸,会开车,年龄在35周岁左右,主要从事房屋修缮业务
工长
招聘储备干部,试用期工资4000-6000元,转正后工资5000-8000元,半年后经考核可转为工长,工资7000-15000元。
福利包括六险、防暑降温津贴、年终奖及路程补贴。
要求年龄18-35周岁,大专及以上学历。
装修工长日结全职
家装公司招聘装修工长项目经理,只做家庭装修,不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
装修工长工长日结全职
青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理,主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活,不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛胶州市招聘二保普焊工,工作地址位于上合示范区闽江路。薪资范围为7000-10000。要
7000-10000元/月
二保焊月结
招聘二保普焊工,工作地址位于青岛市胶州市上合示范区闽江路。薪资范围为7000-10000。要求会焊立焊和多层多道,成型漂亮。
玻璃小工
招聘两名小工,要求不恐高、有体力,使用电动吸盘安装阳光顶玻璃。工期预计半个月左右,薪资为每天260元。因工地需进行安全教育,希望人员能稳定工作一段时间。
工长工程师月结
招长期拉物料人员一名,保底月薪5000元。每月5号发放上月工资。每周可预支生活费六七百元。工作地点在芝英。
金华婺城区助理工程师岗位,工作地址位于飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,并熟悉图文档管理系统。
液袋技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专吹塑工艺
岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求,进行新品的可行性评估(包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价); 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训,样品袋的现场跟进; 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证; 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施; 5、参与液袋车间技术工艺类(除热合以外)异常问题的处理,对异常问题进行原因分析及改善对策的制定; 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询; 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订; 8、液袋技术相关文件的编制、修订; 岗位要求: 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历; 2、三年以上的制造业技术工作经验,有机械设计经验、包装设计经验,从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件;熟练使用Word/Excel/PPT办公软件; 4、一定的逻辑思考能力,跟踪实验及新品导入过程中问题的现象,分析问题点,实践解决方法,总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力,可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。
肉制品生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、配合上级制定生产目标及规划,推动各项任务有效落地;
2、统筹车间生产运作,执行生产计划安排,确保生产任务按时按量完成,保障交付达成率100%;
3、落实班组生产流程与现场管理,强化安全生产意识,推进车间规范化运行;
4、监督班组质量管理工作,按周期整理质量体系资料,严格执行既定质量标准;
5、管控班组生产成本,优化生产效率、人员效能及物料使用率;
6、负责班组团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等方面;
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先;
2、具备3年以上食品制造行业从业经历,2年以上企业管理背景,1年以上相同岗位工作经验;
3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性,了解质量管理要求与生产设备运行特点;
4、具备良好抗压能力,沟通协调能力强,组织能力突出,熟练掌握办公软件操作,具备基础成本核算能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通设计
岗位职责:
1. 落实并优化冰冷产品制冷系统的设计实施;
2. 推动冰冷制冷类产品在制冷技术方面的创新研发;
3. 确保冰冷产品的性能表现与质量稳定性;
4. 承担制冷系统相关技术研发经验的总结与传承工作。
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历,硕士优先;
2. 专业背景:低温制冷、热能与动力工程等相关专业;
3. 技能要求:精通工程热力学、制冷原理、传热学、流体力学等核心理论知识;
4. 素质要求:具有5年以上制冷设计领域工作经验,具备较强的敬业精神,工作严谨踏实;
5. 其他说明:通过大学英语六级,能熟练使用英文版UG制图软件完成绘图任务。
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