任职要求： 1、中专或高中及以上学历，具备良好的数据敏感度，有仓储管理相关经验者优先考虑； 2、具备2年以上SMT物料仓库管理实操经验； 3、熟练操作MES、ERP等相关信息化管理系统； 4、熟悉AI/SMT类物料特性，具备准确辨识各类SMT物料的能力。 岗位职责： 1、全面负责AI/SMT物料仓库的日常运营与管理工作； 2、统筹AI/SMT车间物料人员的日常管理、培训及业务指导工作。

五金冲压公司直招：1.冲压组长，1名，，45岁以下，会调机架模，生产日常人机料法管理，现场5S督促维护，机器保养，生产日报统计制作，新进人员作业方法指导培训，生产效率提升，包吃包住，购买5险，月工资8K起，

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任职要求： 1、中专或高中以上学历； 2、具备2年以上电子行业DIP插件或后焊段现场管理经验； 3、沟通能力良好，工作主动积极，责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； 4、能接受加班安排； 岗位职责： 1、监督并推动团队完成每小时生产产能目标； 2、负责员工操作技能、工作纪律及安全作业的日常管理； 3、管控员工作业失误导致的不良品，并跟进改善措施的落实； 4、落实整理整顿工作，确保作业区域整洁有序； 5、主导新入职员工的岗位培训与技能指导；

岗位职责： 负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、开好员工早会【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。--物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务。 任职要求： 1、男女不限，23-45岁左右，全日制高中（含）以上学历；具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其须具有较强的跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

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岗位名称：CNC技术员、CNC工程师、生产主管/领班/组长； 岗位要求：1.CNC技术员：a.熟悉精雕机维宏系统；b.有两年以上架机调机经验；c.需求人数：10人。2.CNC工程师：a.熟练使用编程软件，如MasterCam9.22CAD；b.能自主分析和解决问题；c.需求人数：1.职位需求：了解生产管理流程，具备优秀的团队管理和领导能力；职位要求：需求人数：46人。 薪资待遇：1.CNC技术员：900011000元；2.CNC工程师：1300015000元；3.生产主管/领班/组长：1300015000元。公司待遇：出粮准时，购买五险一金，提供双人宿舍，人性化管理。

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招聘：装配组长 薪资：6.5K-7.5K 任职要求： 1、男女不限，要求有塑胶玩具装配工作经验； 2、2年以上行业工作经验； 3、熟悉产品工艺流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

职位描述 一、主要工作职责 1.生产协助 -配合拉长制定生产计划，合理安排人员岗位，保障产线按进度运转，并根据需要顶岗操作。 -监控生产流程，发现异常情况（如缺料、设备问题）及时汇报并协同处理。 2.质量管控 -协助监督作业人员按照标准流程操作，执行产品检查，杜绝不合格品流入下一环节。 -登记质量异常信息，参与原因分析并配合落实改善措施（如返修、工艺调整）。 3.人员管理 -协助开展新员工岗前培训，指导其掌握操作要点及安全注意事项。 -维持产线工作秩序，促进员工协作，调解日常工作中出现的简单矛盾。 4.现场与数据管理 -落实现场6S管理要求，确保物料、工具分类摆放，环境整洁有序。 -准确记录生产相关信息（如产出数量、不良率），协助拉长完成日报资料整理。 5.安全与应急 -提醒作业人员遵守安全规定，主动识别并反馈潜在风险点。 -面对突发状况（如小型设备故障、临时缺料）能快速响应，必要时向上级或拉长报告。 二、任职要求 1.学历与经验 -具备高中或中专及以上学历，有1年以上产线操作或辅助管理经验者优先考虑。 2.技能与能力 -熟悉产线运作流程及基本作业规范，了解品质控制相关要求。 -具备一定的沟通协调能力，能够准确传递信息并协助处理常见问题。 -工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的执行力。 3.其他要求 -身体健康，能胜任长时间站立作业及倒班安排（视生产实际而定）。 -具备基本读写能力，可独立完成简单数据记录和表单填写。

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岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

急招一位注塑部领班 任职要求： 1.要求做过苹果手机保护套工作经验一年以上。 2、具备3年注塑行业相关工作经验； 3、熟悉海天机操作及调试流程； 4、能够独立解决注塑过程中的技术难题； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、工作认真负责，具有较强的责任心； 薪资8.5-9K 联系人：阳小姐 电话： 地址：长安厦边横村路15号

惠州伟志招聘信息： 企业简介： 专业设计﹑生产和经营背光源、LED灯具系列产品的高新技术企业 招正式工，目前招聘部门: 1、背光:200+人（长白班、坐班、空调车间工作贴膜贴胶条简单易上手） 3、品质驻厂： 夏门友达：8人 长春富赛：2人 德赛西威：2人 5、品质:品检员1人（长白班，无尘服，有无经验均可） 一，招聘要求： 年龄要求:16-43岁 要求如下: 长期工，长白班加班时间长，工作均为细活手上活需双手灵活做事利索； (1).背光车间，长白班，坐班，加班多，不限比例，大量需求。 (2).别的车间少量需求（视当天现场车间需求安排，无尘服，两班倒，1850底计时） (3).体重低于180斤；无大面积纹身，小纹身具体视面试情况而定是否录用，无不良嗜好；会写字识字，会说普通话；视力好，手指灵活 二，薪资待遇: 薪资待遇：背光车间2360元+计件、1850+计时(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴)综合薪资5000-7500元/月 背光组装车间好消息，额外绩效激励(,满3个月绩效激励500元/月，满6个月绩效激动700元/月，此福利只针对背光源车间享有) 三，福利待遇: 正式工，入职即可购买社保，节假日享受带薪休息，每月发放员工生日礼物，不定期举办团体活动，定期组织培训 每月月底发放上月工资[烟花]四.食宿安排: 1，食堂就餐公司补贴300元/月 2，公司免费提供宿舍6人间，环境舒适，设有空调、阳台、独立洗手间、冲凉房、衣柜、热水、直饮水，洗衣机等等。 接待面试时间：13:20-14:20

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惠州优力纬尔微控电子有限公司诚聘以下岗位: 一、总账会计、成本会计二名 1、财务、会计及税务相关专业，大专及以上学历。 2、持有初级及以上会计职称证书 3、最近3年有制造业总账会计/成本会计实操经验，熟悉制造业总账及成本核算方法和流程。 4、技能要求：熟练掌握财务软件及ERP操作，能够进行高效数据分析，熟练易飞、金蝶或用友ERP操作技能及能编制合并报表优先。 5、工作细致认真，善于沟通，能够与各部门保持良好的合作关系。 二、IPQC班长一名 做事认真，有责任心，有一定的品质经验。 公司福利：包吃住、20号前入职购买当月社保、节日福利、带薪年假等 面试地址：惠州市龙门县惠州产业转移工业园北片区园区大道9号。

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广东惠州招聘装配部组长，月薪4000元以上面议薪资，有经验者优先，年龄要求为18至45岁。

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岗位职责: 1.制定和实施生产计划，确保生产活动与公司目标一致； 2.监控生产过程，确保资源有效分配，生产流程顺畅； 3.分析生产数据，提出改进建议，优化生产流程； 4.协调跨部门团队工作，确保项目按时完成； 5.管理物料供应，确保物料供应与生产需求同步。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 2.能够有效地进行沟通和协调，确保生产计划的准确实施； 3.具有较强的分析问题和解决问题的能力； 4.熟悉生产流程和物料管理，能够合理规划生产活动； 5.熟练使用相关生产管理软件，如ERP系统。

临时工25元/小时(纯工价)一个月工资6800-7300元左右，吃饭住宿都不扣钱，所得工资是纯收入，长白班两班倒都招，面试自选 2、[小时工每月15号发薪，可以长期做也可以短期做，立洗手间，有空调24小时热水 4、免费吃饭，员工伙食标准好，一日三餐均为自助餐形式，荤素自由搭配 工作环境空调车间坐着上班工作轻松 6、入职需准备:带上身份证/身份证复印件/还有一寸照片，住宿就带好行李物品过来，当天面试后就可以办入职分宿舍，第二天上岗。工伙食标准好，一日三餐均为自助餐形式，荤素自由搭配