安装配电箱配电柜工程师

招聘JABIL项目工程师。薪资为4000元以上。工作内容包括：按照JABIL要求回复8D及品质提升改善报告，负责专案项目跟进、推进改善措施落地及有效性验证；处理JABIL系统报告的回复；协助项目经理推进VDA6.3；跟进与处理客户端现场问题。

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招聘班长5~6人 1、初中及以上学历，具备2~3年电子厂生产现场管理经验，擅长手动操作类生产流程（自动化产线经验者不适用），曾管理团队规模20人以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、可接受两班倒工作安排。 综合收入6000-8000

任职条件： 1、大专及以上学历，机械、电气、食品工程等相关专业。 2、掌握生产计划制定、物耗控制、现场运营及团队管理相关工作。 3、具备5-10年大型食品饮料工厂现场管理岗位实战经历。 4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种品牌设备，具有旋转吹瓶机维保背景。 5、具备无菌灌装生产线维护实操经验。 6、具备热灌装生产线维护实操经验。 7、具备含气饮料灌装设备及配套产线维护经验。 8、具备利乐生产线运行维护经验。 9、拥有5年以上PET两步法吹瓶设备调试与维修经历，熟悉华研等型号注胚机操作。 10、了解乳制品加工工艺，掌握配料、前处理及投料流程，具有5年以上前处理工段工作履历。 11、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行能力。 请注意：上述第4至第10项，满足任意一项即可。

岗位职责: 1. 完成本组各项KPI指标，包括人均产出、产品良率及人员流失率的达成； 2. 负责本组人员的日常管理，涵盖培训安排、任务分配、技能考核及绩效评估； 3. 组织本组设备管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业； 5. 负责生产相关文件的管理，包含文件的准备、现场使用及后续回收处理； 6. 维护本组工作环境，落实5S管理要求及监控环境温湿度等条件； 7. 承担本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项工作任务）。

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招聘室内电梯司机，月薪4600元，每天工作10小时，年龄要求55岁以下。工作地点在惠州。

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克山高速招聘技术员兼工长，负责高速零活。薪资面议。

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招聘技术员带工长，负责市政硬化工程，具体为锡林浩特市气象局附属硬化铺装项目。薪资为1万至一万五，具体可面谈。

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福利：包住宿 工作地点：广东省惠州市仲恺高新区东江高新科技产业园兴科东路1号索菱工业园 【岗位职责】 1. 参与产品硬件规格评审，识别可制造性风险，输出硬件DFM评审报告； 2. 协同产测团队，评估产测实现方案的可行性，并输出产测实施方案指导说明书； 3. 主导外协工厂试产全过程跟进，确认工艺参数，完成试产总结，并推动问题点闭环改善； 4. 负责新项目首件与尾件检测流程的导入与标准化执行效率； 5. 推动新项目产测方案的落地实施，并持续优化、改善与闭环管理； 6. 跟进试产阶段产测系统与硬件功能问题的分析； 7. 负责新产测方案及配套设备的评估、选型与导入。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上消费类电子产品导入经验（优先考虑无线充、PD、充电宝等产品领域）； 2. 熟悉SMT生产工艺流程，掌握关键管控节点，具备贴片异常的分析与解决能力； 3. 具备PCBA贴片与产测可制造性评估经验，能有效参与硬件DFM评审； 4. 熟悉电子产品电气测试方法，了解MES系统管控要求，具备测试拓扑结构设计能力及问题分析与定位能力； 5. 具备基础的硬件电路知识； 6. 掌握统计过程控制工具的应用，能独立完成测试和分析。

综合月薪 5K-7K，薪资构成：基本工资 + 餐补 400元 + 绩效奖励。 入职即依法缴纳社保，福利有保障。 工作时间26天，早上8:00-12:00，13:00-17:30。 行业平台主营车载天线研发生产，长期深度合作各大知名车企：小米、吉利、法拉利等，平台优质、发展空间大。 【岗位职责】 1. 负责对接客户质量事务，处理客诉质量异常，主导问题分析、整改跟进及闭环； 2. 编写 8D报告，运用品质工具做根因分析，推动内部生产、工艺、研发跨部门改善； 3. 维护客户质量关系，对接客户审厂、质量标准同步及资料提交； 4. 统计客户质量数据，定期复盘分析，持续优化品质管控。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械、电子、汽车相关专业优先； 2. 沟通协调能力强，抗压性好，能独立处理客诉及对接主机厂客户； 3. 做事认真负责、逻辑清晰。

冲床组长/组装组长：一、岗位职责： 1. 负责生产车间班组的日常运作管理，科学分配生产任务，确保生产计划有效执行，保障产能达标与产品品质稳定。 2. 监督生产线设备的规范使用、日常维护及保养工作，及时排查安全隐患，杜绝违章作业行为，确保班组安全生产。 3. 带领团队达成既定生产目标，指导员工按标准流程操作，快速处理生产中出现的工艺及操作异常问题。 4. 协同车间管理部门落实人员考勤、绩效评定、技能培训等管理工作，持续提升班组成员的专业能力。 5. 负责生产过程中各项记录的准确填写，及时反馈生产数据、设备故障及各类突发情况。 二、任职要求： 1. 学历要求：初中及以上文化程度，具备基本读写与沟通表达能力。 2. 工作经验：有生产车间拉长或组长类管理经验者优先，能适应现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排；熟悉产线运作流程者优先录用。 3. 具备较强的责任意识，拥有良好的组织协调、沟通交流及现场问题应对能力，能够高效带领团队完成生产任务。 三、薪资福利： 1. 综合薪资：综合4-6K，由底薪+全勤+绩效奖金+工龄奖+加班费构成； 2. 福利待遇：缴纳五险，享有节日福利、加班补贴、房补、全勤奖励及年终奖金，福利体系健全，岗位稳定性强； 我们广纳贤才，愿做伯乐，寻千里马同行！ 期待优秀的你加入，与公司共发展、同成长！

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登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机微信同号

惠州注塑厂多岗位热招中 工作地点:惠州惠阳明德工业园创新楼 1.注塑部经理(1名):8000-9500元/月、长白班。 2.生产技术员(1名):6500-7500元/月、长白班。 3.拌料打料员(1名):5800-6500元/月，长白班。 4.司机(9米2货车司机1名):6500-7000元/月。 5.普工(6名)/IPQC制程检验员(2名):5500-6000元/月。 6.公司保洁员(1名):男女不限，18-55岁，3500-3800元/月。 以上岗位(除保洁外)男女不限，18-50岁，包吃住。要求具备注塑厂或相关制造行业经验，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 有意者请致电 微信同号

注塑领班1名，要求 三年以上注塑管理经验，识较机、上落模，能独立解决质量异常问题。【薪资待遇】：月收入7K-9K，待遇从优！【保障福利】：参加社会保险。假期福利：法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。医疗福利：每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。

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需具备高频变压器或磁环电感相关生产管理经验。工作地点可选东莞虎门，或分公司广西。 1、制定并执行公司下达的生产目标； 2、组织拟订、监督实施及优化生产部门各项管理制度； 3、统筹指导各生产车间生产计划的编排与调度； 4、组织开展生产现场及制程全过程管理工作； 5、依据生产战略规划，实施设备维护、检修与技术改造，推动持续改善； 6、建立和完善安全生产管理体系，保障生产安全运行； 7、协调生产部内外部各项沟通与协作事务； 8、推动落实6S管理及质量、环境管理体系要求