证券经纪人 岗位职责: 1.负责为客户提供专业的证券投资咨询服务 2.根据市场动态和客户需求，制定投资策略和交易计划 3.监控市场行情，及时调整投资方案，确保投资回报 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立稳定的合作关系 2.熟悉证券市场运作，具备一定的投资分析能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

金融销售招募令！大专及以上学历选手请就位～得会快速啃业务知识，扛得住业绩压力，心脏强得像装了防弹衣！是金子你就来，别光看热闹～

岗位名称：财务数据分析助理（合并2） Base：深圳福田​ 助理薪资范围：4000元/月起 顾问薪资范围：7000元/月起 岗位职责：​ 协助财务团队完成合并报表编制及财务数据分析工作； 负责财务科目、主数据维护与更新，保障财务系统数据质量； 跟踪业务部门财务数据填报，推动数据质量提升与流程优化； 参与PowerBI/FineBI等财务分析看板的开发、优化与迭代； 支持财务数字化项目的落地，协助梳理业务需求与系统实现。 任职要求（基础条件）：​ 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 熟练使用MSOExcel，掌握常用函数，具备基础数据处理能力； 具备良好的逻辑思维、学习能力及团队协作意识； 会使用openclaw等工具; 具备以下优势的候选人将优先录用 语言优势：具备良好的英文邮件读写能力，能够理解财务术语；或粤语流利，能用于日常会议沟通及财务对接； 欢迎0-3年财务相关经验的候选人投递，应届生培养机制完善。 附加说明：​ 应届实习：欢迎每周可保证连续3天出勤的在校生投递，提供实战带教与转正机会。 培养机制：入职后设有“导师制”带教，提供财务系统实操、BI工具进阶与业财融合项目机会。 团队背景：我们成员来自企业财务、数据分析与数字化建设领域，具备合并报表、预算管理、成本分析等模块的成熟经验。 关于我们：​ 域沅专注于企业数字化建设、财务数据分析与管理系统落地，致力于为客户提供可执行的预算管理、成本控制与合并报表等解决方案。我们重视团队成长，鼓励创新与协作，期待与您共同探索业财融合的前沿实践。

财务助理文员 一、主要工作内容： 1、协助会计完成日常事务性工作，包括开票、对账、文件打印等； 2、日常合同更新、录入、核对等； 2、租金单制作、核对等； 3、工资表审核； 5、协同商户资料办理及园区商户水电抄数及登记； 6、工作积极，吃苦耐劳，性格开朗，有职业精神且稳定。 二、岗位要求： 1、中专以上学历，工作认真细心，有良好的职业操守，服从公司安排； 2、有会计或出纳工作经验者优先； 3、有对接或协助外账经验者优先。 三、待遇： 1、入职即买广州社保； 2、提供食宿；工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，月休4天； 3、试用期1~3个月，优秀者可提前转正； 4、年终奖、法定节假日。

【工作职责】 1、开发和维护高净值客户（证券投资咨询服务、财富管理资产配置等）； 2、根据公司战略和市场计划，组织并策划营销活动； 3、向客户推介、销售公司的产品和服务，营销客户与公司建立商务关系； 4、向客户介绍开户、交易、资金存取、产品购买等业务流程； 5、对接银行渠道，用好营销工具促进合作共赢； 【岗位要求】 1.全日制本科以上，有证券从业资格证，基金从业资格证 2. 有较强的沟通能力，抗压能力及渠道开发能力 3. 有团队精神，能够吃苦耐劳，学习能力强 4. 对二级市场投资及主要行业情况具备一定的认知基础 5. 形象好、气质佳，有亲和力，有较强的责任心和服务意 识 6. 有银行/证券/基金/信托等相关工作经验优先 岗位福利： 无责底薪5000-10000起+高业务提成+考证奖金 综合月薪30000-100000+，上不封顶 要求：有金融/保险/移民/高端销售经验优先，沟通能力强，服务高净值客户 福利：社保、带薪培训、团建旅游、晋升路线明确 财富顾问-团队负责人-副总经理-分公司合伙人

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

工作内容: 1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作; 2、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系; 3、通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 4、团队招聘、组建、管理等相关工作。 薪资待遇： 1、责任底薪1.2万到4万(面试而定); 2、业绩提成15%-78.6%;平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万~10万 薪资构成: 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶，多劳多得! 业绩突出或有能力者，公司鼓励走团队发展管理路径。晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。 作息时间: 朝九晚六,周未双休，无强制加班[招聘要求:) 1、年龄25到45岁之间,本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查。 2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专，年龄可放宽至55岁。 3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求, 有人生规划和理想 4、职场氛围:简单利他，互助友好，晋升透 明。 【团队优势] 1、冠军团队，团队平均业绩、新人出单率、平均年薪，连续多年排名第一。 2、深圳公司最早独立开专场的部门。 岗位优势 1、半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级。 2、收入上不封顶，能力强者多劳多得; 3、公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长; 薪资详情 薪资范围:12000-40000元/月底薪:12000元/月 提成方式:业绩提成-多劳多得 奖金补贴:月度奖，季度奖，年终奖

协助会计主管各项账务基础工 品德要求：工作细心.态度端正.诚信协同. 任职要求：大专以上学历、财务相关专业、熟练应用财务及office办公软件 上班时间：9点到下午5点半.中午休息2小时. 月休4天 我司接受实习岗位，有初级证书优先考虑

应收应付会计助理 岗位职责： 1. 对账录入：负责应收账款的核算及往来款项的核对工作； 2. 开票税务：办理票据申请，采购发票，并做好保管与开具事宜； 3. 编制并提交财务报表，配合完成税务申报相关工作； 4. 应收管理：开展催收工作，协调沟通，处理逾期及异常账款； 5. 应付管理：协助完成应付账款相关事务性工作； 6. 档案管理：确保各类资料按时归档、妥善保存与规范管理。 任职要求： 1. 具备会计从业资格证书； 2. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 3. 工作态度端正，具备良好的职业道德和业务能力； 4. 包食宿，提供社会保险； 5. 每周休息一天，中午休息1.5小时。试用期为三个月，表现优异者可提前转正。

一、公司介绍 1. 深圳具备较强实力的金融经纪企业。 2. 渠道资源扎实，与深圳90%以上的银行建立合作关系，四大行为核心战略伙伴！ 4. 发展前景广阔，公司规划今年至明年新增5家分公司。 5. 工作氛围积极向上，团队成员之间关系和谐，凝聚力强，目标一致，协作互助，共同成长。 6. 核心价值观：诚信为本、务实敢为、追求极致、合作共赢 7. 我们的使命：让普惠金融更简单 8. 我们的愿景：打造普惠金融卓越平台，成为行业领跑者 二、职位要求： 1. 勤奋踏实，执行力强，零基础可提供系统培训。 2. 擅长时间规划，情绪稳定，抗压能力出色，具备独立作业能力 3. 富有开拓精神，勇于突破自我，冲刺高收入，薪酬无封顶 4. 具备持续学习能力、自我驱动意识和内在动力 5. 能坚持，有耐心，意志坚定 6. 人均月入3-8万，上不封顶。有相关业务背景者优先考虑。 7. 具备良好沟通技巧，社交资源丰富，有金融贷款电销、酒店VP客户维护、房产销售、保险营销等销售类经验者优先 三、薪资待遇 1. 高额佣金，弹性提成机制，每月12号准时发放提成！ 2. 管理岗位享受无责任底薪，范围3k至15k。 3. 周末双休＋季度团建旅游＋多项激励奖金＋晋升通道＋股权分红

惠州市龙门县招防水工

惠州市惠城区招工地小工/杂工

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

焊工：管道药性焊丝，焊接成型美观无漏水。产品要做探伤10%检测 打磨、管工 管工6人，450/9小时 焊工14人，450/9小时 小工12人，240—260/9小时 包吃住，超过9个钟按加班 工期40天左右 以上工种一定要做过管道经验优先 面试地点:惠州辉翰（合格后统一安排车） 上班地点:东莞黄江

惠州市惠东县招工地小工/杂工，包吃住。一天200.

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3. 编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专以上学历，中级职称 2. 具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

应届毕业生优先

一、岗位职责： 深度结合业务实际，运用财务专业能力助力业务决策及战略实施。 1. 业财流程协同：介入业务核心环节（如产品定价、供应链管理），保障财务合规，优化流程以降低风险并提高运营效率。 2. 成本与资源管控：全程监控项目成本，追踪投入产出效果，推进降本增效举措（如研发支出、生产费用、库存周转等）。 3. 业务战略支持：参与业务单元战略制定，通过财务测算模型（如投资回报分析、现金流预估）评估新项目或业务的可行性。 二、任职要求 1. 教育背景：财务、会计相关专业本科及以上学历，持有中级职称、CMA等资质者优先； 2. 经验要求： 具备2-3年财务BP工作经验，3年以上成本核算经历，有半导体或制造业背景，熟悉行业特性者优先； 3. 核心能力： 数据分析能力：精通Excel、Power BI等工具，能完成数据建模与可视化呈现； 业务理解力：快速掌握业务模式，可基于业务需求输出财务支持方案； 沟通协作能力：具备跨部门协同经验，能够清晰传递财务信息并推动执行落地。 4. 行业知识：熟悉半导体领域财务管控关键点（如加工成本核算、产能利用率、OEE改善、产品良率、生产效率分析等）者更受青睐。

岗位职责： 1、全面负责酒店各环节审计工作，在原有主管职能上拓展管理范围：组织团队核查酒店全部营收项目，监管餐饮、前厅等业务板块的收益报表及各类支付方式的准确合规性； 2、主导编制每日、月度及年度收益分析报告，带领团队执行信用卡流水登记、银行对账单比对等基础核对任务，保障财务数据真实无误； 3、建立并持续完善审计机制，设计审计规范与操作流程，增强团队对酒店运营流程的监督能力； 4、深入分析审计过程中发现的异常情况，提出优化建议并推动整改实施，有效控制经营潜在风险； 5、负责审计团队日常管理，提升成员专业水平，促进跨部门审计配合，定期向高层提交审计总结与成果汇报。 岗位要求： 1、本科及以上学历，审计、财务类相关专业背景，持有CPA/CIA证书者优先考虑； 2、具备5年以上审计从业经历，其中至少3年专注于酒店行业审计工作，且有2年以上团队管理实践经验； 3、精通审计专业知识与技能，熟悉酒店整体运营流程，能够精准掌控收入审核、报表制作等关键节点； 4、作风正派、工作细致、态度严谨，具有高度的责任心和保密意识，同时具备良好的团队带领能力、沟通协调能力及问题应对能力。

岗位职责: 1. 负责客户企业出口退税相关事务，涵盖申报材料整理、从采购下单到出口报关及财务退税流程的全程跟进，熟练操作退税申报系统，跟踪退税资金到账情况，完成备案单证归档，执行出口退税财务核算，操作电子口岸系统，处理全面税务账务及财务报表编制等工作； 2. 处理出口型企业涉税事项与账务管理，协助开展成本预算编制与费用控制； 3. 按时收集公司出口业务相关票据，并及时进行整理与核对； 4. 能够有效协调公司与税务主管部门等相关单位的工作对接； 5. 配合完成公司安排的其他工作，及时落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，税务、财务、会计、经济学等相关专业优先考虑； 2. 工作细致严谨，具备较强责任心，能适应高强度工作压力，积极主动，适应高效工作节奏； 3. 熟练使用OFFICE办公软件及金蝶财务系统，具有一年以上报税实操经验； 4. 持有会计从业资格证书、税务师资格证书者优先录用。 岗位福利：包吃住，每周单休

招1.岗位职责： 1.审核或编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的合规性与准确性。协助年度审计、税务申报及政府稽查工作。 2.结合业务数据，分析财务报表的合理性，识别异常波动和潜在风险点。 3.审核各关键经营指标，判断其合理性并提出优化建议。 4.协助处理税务相关事宜。 岗位要求： 1.拥有10年以上财务审计、财务管理或财务分析经验。 2.全日制本科以上学历，财务管理、会计相关专业； 3.熟悉高新技术企业、软件产品的企业相关财税政策。 需每月到公司两三天

招保险顾问、专业的家庭医生、专业的养老管家

要求：1.20-38岁，大专以上学历，从事财务工作有2年以上相关专业的从业经验； 2.持有会计上岗证，熟悉会计报表的处理，会计法规和税法； 3.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 4.具有良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力； 5.能够熟悉使用及运用各类函数；

岗位职责: 1. 负责企业全盘账务操作，按月、季、年度向管理层提交财务报表，并出具相应的财务数据分析报告； 2. 承担公司各类涉税事务，优化账务体系，推动账务流程规范化建设； 3. 编制存货的进销存明细账，主导成本核算工作并开展成本分析； 4. 统筹制定和持续优化会计核算、财务管控及资金运作制度，细化财务管理机制，落实国家相关法律法规要求； 5. 配合推进ERP系统实施，实时跟踪库存与资金周转情况，助力资产数字化、精细化管理提升； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄27-40岁，全日制大专及以上学历，财务相关专业，持有初级或以上会计职称者优先； 2. 具备3年以上总账会计或制造型企业成本会计工作经验； 3. 熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，掌握金蝶或用友财务软件应用； 4. 熟悉当地财税政策及银行、税务、工商、进出口等业务办理流程； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备积极的工作态度和敬业精神； 6. 拥有良好的职业操守，诚实守信，作风正派，能承受工作压力。

1.制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系稳健运行 2.带领财务团队完善财务管理流程与内控机制，提升整体运营效率 3.深入分析财务数据，为管理层提供决策依据和建议 4.协助总经理开展业务及项目对接，参与日常接待、外部联络与关系维护，保持良好的客户互动 5.参与业务洽谈过程，协助完成合同签署及相关执行工作 6.参与制定或推动落实公司相关政策与管理制度 7.指导并统筹财务稽核、审计及会计工作，监督各项流程执行情况 8.定期向管理层提交财务报表及专项财务分析报告，支持经营决策 9.建立、优化并持续改进财务管理流程与制度，编制年度、季度财务计划 10.组织推进公司成本管理体系建设，实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力利润目标达成 11.具备应变能力，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务 12.协助整理企业资料，并完成汇报材料的PPT制作 任职要求： 1.精通财务管理理论，具备扎实的专业功底和实际操作经验 2.具备优秀的团队领导力和协作意识 3.能独立编制财务报告并进行深度分析，拥有良好的表达与沟通技巧 4.财会、金融、经济、管理类专业大专及以上学历 5.熟悉国家财经法规、企业财务制度与流程，掌握会计电算化，精通财税相关法律法规 6.具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力 7.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏 8.熟练操作财务信息系统 9.具备较强的判断力、决策力、规划力与执行力 10.熟练使用办公软件，擅长PPT文档制作 11.能够接受出差安排