岗位职责： 1.为客户提供专业的保险理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化保险配置方案； 2. 持续跟进服务客户，定期检视并优化客户保险方案，帮助客户提升抗风险能力及资产保值增值能力 3. 解析市场动态与金融产品信息，向客户清晰传达产品特点、收益逻辑及潜在风险 4. 维护客户关系，开展日常沟通、需求挖掘与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.配合合规要求，严格执行反洗钱、适当性管理等监管规定，确保业务规范开展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，亲和力强，责任心突出； 2. 熟悉银行理财、基金、保险、信托等主流金融产品及基本法规政策者优先； 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或AFP/CFP等专业认证者优先 4. 具备较强的学习能力与市场敏感度，能快速适应行业变化与业务升级 5.诚信守法，无不良从业记录，认同合规文化与长期主义服务理念

1. 有责任心，有一定的抗压能力 2. 有耐心，有细心，沟通协调能力

岗位职责: 1.通过电话、线上推广、线下拜访、行业展会等渠道，主动开发跨境电商、外贸工厂、贸易商精准直客； 2.依托公司成熟推广团队与稳定渠道资源，挖掘潜在客户，维护客情，完成个人及团队销售业绩指标。 任职要求: 1.热爱销售，沟通表达良好，有外贸 / 跨境物流销售经验优先； 2.具备主动拓客意识，能接受线上线下多渠道开发客户； 3.目标感强，执行力高，愿意深耕国际物流行业长期发展。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.独立开发跨境电商意向客户，拓展客户资源，完成客户开发与维护工作； 2.为客户提供跨境电商平台入驻、运营指导、资源对接等一体化服务； 3.跟进客户合作全流程，解答客户咨询，提升客户满意度与续约率。 任职要求： 1.熟悉跨境电商行业生态，了解主流跨境平台规则与运营模式； 2.有跨境电商平台运营、外贸销售或客户开发经验者优先； 3.具备良好的沟通表达、商务谈判与客户拓展能力。

国际空运物流，销售仓位

【诚聘】 因公司业务发展需要，现诚聘如下岗位：销售顾问5名，年龄17-40岁，保底3千加提成奖金制，提供吃住，签劳动合同[太阳] 月薪8000-20000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，接受无经验培训上岗，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

我司是一家印刷品销售公司，地址位于福田区会展中心站附近，背靠自有老牌印刷厂，拥有先进数码印刷设备，实力雄厚，欢迎加入！！！ 任职要求： 1、大专以上学历，平面设计及相关专业； 2、有大型图文店、广告公司以及项目工作至少3年及以上相关经验，熟悉现场广告施工，能单独负责完成； 3、会开车，有2年以上驾龄（C1证）； 4、熟悉广告材料及喷绘、写真、宣传资料等制作流程； 5、精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等设计软件； 6、良好的团队合作精神、沟通协调能力，能独立与客户洽谈相关业务。 岗位职责： 1、客户开发和跟进(含客户询价，咨询，合同)； 2、根据客户项目和订单需求统筹项目组进行后期处理； 3、统筹项目组跟进生产，安装，确保项目或订单顺利完成； 4、售后及客户反馈的收集与处理，提高客户的满意度。 岗位待遇： 1、薪资：底薪+提成，7k-10k，具体面议； 2、工作时间：9:00-18:00（周日单休）； 3、入职即缴纳深圳市五险一金。

主要负责五金类模具行业和模具配件等相关表面处理的业务衔接工作！行业广泛，负责跟单，处理销售日常工作。(机械制造专业,有相关工作经验优先)

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成各类营销活动及销售数据分析工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基本办公软件操作能力，有行业经验或资源者加分

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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工地汽车吊临时找个有证的指挥应付一下，有无经验都可以，活轻松，大概两三天，一天九个小时这样。230一天。，附近没活的可以过来顶几天，管住不管吃要nan的

招聘：大鹏安居龙湾府，需要一些阿姨做开荒保洁，做过的联系我，需要自带工具过去，50岁以下身体健康，要40-50个人。210一天日结。不会做的别联系

惠州市惠城区招广告安装、电焊

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户满意度与复购率 4.协助客户完成银行产品、保险、信托等金融产品的咨询、销售及后续服务工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 3.具备一定销售经验或金融行业实习经历，热爱财富管理事业 4. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，提升客户满意度与长期信任度 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 2.诚信合规，无不良从业记录，严格遵守职业道德与保密要求 3. 学习能力强，能适应持续更新的行业知识与业务要求

【职位描述】 1、协助顾问维护客户关系并处理客户问题； 2、协助顾问团队管理和培训日常工作； 3、协助顾问处理交给的其他任务。 【职位要求】 1.年龄22~45周岁； 2.中专及以上学历； 3.善于沟通、具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度，能高效规划工作； 4.有电话客服相关经验者优先，接受无经验（小白），专业导师提供岗前培训； 5.普通话流利，沟通无障碍。 6.目前离职状态，可随时到岗，能全身心投入新岗位。 【福利待遇】 无责底薪 + 绩效奖金，多劳多得，综合薪资水平：4000-6500 上班时间： 9:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休，享受国家法定节假日。 福利保障： 购买五险。 想换工作或找工作的朋友，赶紧联系我！简历甩过来！ 我们收到简历后会第一时间联系您，期待您的加入！

一、招募岗位 家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先， 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔:保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障:公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起;晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元) 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!

一、招募岗位 家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先， 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔:保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障:公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起;晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元) 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!

证券经纪人 岗位职责: 1.负责为客户提供专业的证券投资咨询服务 2.根据市场动态和客户需求，制定投资策略和交易计划 3.监控市场行情，及时调整投资方案，确保投资回报 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立稳定的合作关系 2.熟悉证券市场运作，具备一定的投资分析能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础电脑操作 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

工作内容：维护老客户，续期服务+保险规划，公司提供资源，无需自己找客户！ 要求：22-45岁，高中以上学历，沟通顺畅，需周一至周五8:30-10点出勤，其余时间自由安排！ 薪资：责任底薪+丰厚佣金，多劳多得！另有保险保障，兼顾家庭与事业！ 福利：系统培训+晋升通道（收展员→主管→经理），节假日休！ 地址：惠州市惠阳区白云一路76号中国人寿 联系：

岗位职责 1.客户开发、维护 开发新客户，定期拜访现有客户，了解库存、销售和产品需求，协调处理供货、配送、售后等问题，提升客户复购率和合作稳定性。 2.销售目标 根据公司下达的月度、季度销售任务，完成个人业绩目标。 3.回款管理 负责所辖客户的对账、催收和账期管理，及时发现客户经营及欠款风险，确保销售款项按约定回收。 4.市场推广 执行公司促销、门店上样、广告投放、重点产品推广等市场活动，跟进活动效果并做好相关记录。 5.市场反馈 收集竞争品牌价格、促销政策、门店变化及客户需求，及时向公司反馈，为销售政策调整提供依据。 任职要求 1.高中、中专及以上学历，大专以上学历优先。 2.具备2年以上销售工作经验，有建材、五金、家居、装饰材料或快消品渠道销售经验者优先。 3.具备较强的客户开发、沟通谈判和关系维护能力，能够独立完成从客户开发到销售回款的全过程。 4.具备基本的数据意识，能够使用微信、Excel等工具完成客户资料和销售数据登记。 5.持有C1驾驶证并能熟练驾驶，能够适应惠东城区及乡镇市场走访。 6.诚信务实，责任心强，能够深入一线市场，对销售结果和客户欠款负责。

惠州兼职告知：电销兼职【工作内容】打电话，有名单【人员要求】有经验者优先，可长期合作者优先【工作时间】可自选时间段:9:00--12:00下午:15:00--18:00:19:00-21:00【工作地点】惠城区花边岭【薪资待遇】基础薪资15/小时，有提成（5元/个）本兼职长期稳定，基本每天都有安排工作，有意向者可了解:

岗位职责: 电话联系银行派发的客户，完善客户资料，营销中信银 行信用卡及推广。 工作地点：惠州(可选区域) 岗位要求: 1.全日制大专以上学历，欢迎优秀同行咨询。 2.性格外向，乐观，能吃苦耐劳 薪资福利: 1.试用期 综合工资8-30K（视个人能力情况尔定) 2.入职即缴纳五险一金：社保体系齐全 工伤-医疗-失业一生育-养老-住房公积金 3.餐卡：每月900元并薪 4.过节费：享受国家法定节假日补贴； 过节费300元/次 5.生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放 生日券380。 6.话费补贴，每月100元 7.每年一次年费全身体检 晋升发展: 开放的晋升通道，工作满一定要求，基本素质符合要求 者可提拔竞聘。 银行的工作，第一平台稳定，第二收入可控业绩取决， 第三晋升空间充足，未来发展可期。

任职要求： 吃苦耐劳精神，拥有良好的职业道德，具备高度的工作主动性与责任感。具备较强的组织执行力，善于沟通，拥有良好的团队协作精神及强烈的销售创富欲望。优先考虑热爱并致力于销售行业者。 优先考虑有塑胶周边行业工作经验、销售经验者，以及有高分子材料背景或化工相关专业经验者。应届毕业生亦可踊跃应聘。 职责： 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划; 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润;3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;4、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 福利待遇 5.5天工作制，每天工作7.5小时一底薪+提成(提成优厚)一五险一年终奖一带薪年假一团建旅游一生日、节假日一入职培训、技能培训福利

年龄:25岁_50周岁； 学历:大专或以上 性别:男女不限 工作职责:服务老客户，为老客户做保障检视、资料变更、理赔服务等，开拓新业务。

工资标准 一：业务底薪机制： 1，业务底薪：批款5万(或续贷10万)底薪3000+500(全勤)元。 2，当月新增或续贷10万以上，每新增10万底薪加1000.二：待遇： 1,10+2到业务 2，，工薪1分起 3，期息：针对优质客户，成数9至10出(返点10+2到业务，以收到为准，收不到不加返) 1，进件奖励：统一对外输出500 (进件标准：收到下户费下户，只做深惠2区) 7，每周新增第一名：888现金奖励 每月新增第一名：3000现金奖励 [周奖须新增10万以上，月奖须新增50万以上，坏帐不算，] 8，续贷：业绩返点折半算，创收算全额， (创收工资统一15号发放，坏帐无提成，逾期3天以上，无创收。当月续当月结清，则当月发放，次月结清，则次月发放)

五金业务员 岗位职责： 1. 负责五金产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与报价支持 3. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售机会 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对五金行业有一定了解，具备销售意识与服务精神 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户谈判与关系维护能力 3. 工作积极主动，能适应短期出差及市场一线拓展节奏 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成销售台账与报表 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先