工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持服务 2、结合客户实际需求，设计定制化的资产配置方案 3、主动开展市场分析，掌握行业发展趋势，输出投资策略建议 任职要求： 1、具有证券公司或基金公司从业经历，熟悉各类金融理财产品 2、持有证券从业资格证书及基金从业资格证书 3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能有效拓展新客户并维系存量客户关系 福利待遇： 基础福利：六险一金，带薪年假，节日福利，绩效奖金，生育/结婚礼金，生日会，定期团建，免费下午茶等法定及常规福利； 健康关怀：年度体检，补充商业保险； 成长支持：系统化的新员工培训，定期组织技能进阶课程，提供行业交流平台；

1、通过线下或线上途径开展客户开发与服务工作，提供专业化的投资顾问支持，合规完成公司制定的各项业务目标； 2、主动维护渠道合作关系，助力提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑； 3、承担客户咨询接待及日常维护任务，及时汇总并分析客户投资需求； 4、参与投资顾问类产品的设计与推广，负责产品解读与信息传递，持续做好客户关系管理； 5、深度挖掘客户个性化需求，提供精准的投资建议与咨询服务； 6、及时向客户传递研究报告、市场资讯及个股推荐内容； 7、定期对所辖客户进行回访沟通，提供理财方案建议及资产配置优化服务； 8、持有证券从业资格、基金从业资格、证券投资顾问资格者优先录用。 上班时间：8：30--11：30 ； 13：00--17：00。周末双休

1. 参与市场推广及客户维护工作，积极拓展新客户资源，达成既定业绩目标； 2. 负责客户经理的招募与培训，推动团队建设与人员发展； 3. 负责团队日常运营与管理工作； 4. 为客户提供资产规划及产品配置相关的服务与支持； 5. 负责公司发行理财产品的宣传与销售，定期策划并开展营销活动； 6. 协调所辖区域内合作机构关系，管理渠道网点业务运作； 7. 负责市场信息收集与分析，跟踪了解同业竞争情况； 8. 完成营业部安排的其他工作任务； 9. 熟悉证券相关业务知识，持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先。 上班时间：8：30--11：30 ； 13：00--17：00。周末双休

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期制定个性化投资理财的方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4. 协助客户完成保险 信托等

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

1. 开展客户开发与服务工作，积极拓展客户资源； 2. 进行客户拜访，推广产品，维护现有客户关系并深入挖掘需求，协助开拓多样化渠道； 3. 负责存量客户的服务支持及新业务的延伸拓展； 4. 策划并执行营销活动，推进渠道扩展，提升公司品牌影响力； 5. 处理客户反馈意见，持续跟进服务进展； 6. 定期对所辖客户开展定向回访与沟通，提供理财规划及资产配置优化建议； 7. 熟悉证券相关业务知识，持有证券从业资格者优先考虑。 上班时间：8：30--11：30 ； 13：00--17：00。周末双休

【岗位职责】作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一： 拍摄剪辑师1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写；2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现；5、完成上级交代的其他工作。 方向二： 讲房主播1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户；3、完成上级交代的其他工作。 【任职资格】1、学历不限，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先；

年龄不限，男女不限，有无经验均可（新手可培训）； 性格开朗，善于沟通，具备较强亲和力和抗压能力； 热爱销售或推广类工作，有目标感，能接受户外作业； 有地推、促销、社群运营、APP拉新经验者优先； 自备交通工具（如电动车）者优先（视岗位而定）。 薪资待遇： 周结，综合收入 150–500元/天，多劳多得，上不封顶； 高额提成+绩效奖金+团队激励； 表现优异者晋升为小组长 工作时间与地点： 工作时间灵活，可根据个人安排选择时段（如放学/下班高峰期）；工作地点就近分配，覆盖全市主要商圈、社区、学校周边 我们提供： 免费岗前培训，包教包会； 推广物料、礼品、交通补贴全包； 上市公司/大平台背书，安全可靠，工资保障9

任职要求： 1. 性别不限，学历不限 2. 具备清晰的逻辑思维，沟通顺畅高效； 3. 拥有良好的职业素养，能适应高强度工作环境 薪酬福利： 1. 月薪8000起（无责任底薪）+年终奖+团队激励+开单提成 2. 定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动； 3. 设立个人与团队月度、年度奖金，奖金以现金形式发放； 4. 新人入职享带薪培训，后续提供部门专项培训及专业技能提升课程 5. 职业发展：完善的晋升机制，多通道发展路径，提供广阔成长空间； 6. 福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期茶歇、团队聚餐、集体团建、惊喜红包等福利 期待您的加入～

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早九晚六 周末休息 底薪3650+提成多劳多得 综合5-8K 五险一金 带薪培训

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

1.根据公司下发资源，进行维护和跟踪； 2.挖掘客户潜在需求，提出专业建议； 3.完成公司基本任务，提升团队意识！

为客户做家庭财富规划

岗位职责： 1.负责期货客户开发、维护，对接开户服务 2.讲解期货品种、交易规则及风险提示 3.无需坐班、无需打卡，自主开展业务 任职要求： 1.有无经验均可，有人脉 / 资源优先 2.诚实守信，合规守法，认同金融行业 3.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5. 长期收益， 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

岗位职责： 1、通过电话沟通等方式拓展惠州区域有电商需求的企业客户，进行邀约拜访或线上交流，协助完成阿里巴巴平台入驻流程。 2、负责新老客户的日常维护，快速响应并解决客户店铺运营中的各类问题。 3、提供专业售后支持，推介公司运营服务方案，促进客户持续合作与业务深化。 任职要求： 1）具备大专及以上学历。 2）熟悉互联网及电子商务领域，拥有中小企业相关资源者优先，对该行业有强烈发展意愿。 3）具备良好沟通技巧和销售意识，渴望在高收入与广阔晋升空间中实现个人价值。 4）品行端正，目标明确，抗压能力强。 福利待遇：入职即缴五险一金+同行业具竞争力的提成奖励+带薪岗前培训 休息时间：大小周工作制+法定节假日带薪休息

底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4.5K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售人员月收入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为惠州市惠城区，外勤岗位灵活打卡，按住址就近安排区域 2、每日工作时间为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

职位亮点: 1. 客源稳定——服务对象主要为、公务员及世界500强企业员工，无需向亲友推销，客户资源有保障 2. 正式编制岗位（非代理制）——享受六险二金，收入保底且上不封顶，提供长期职业安全感与社会尊重 3. 与优秀者同行——团队成员素质高，协作氛围强，成长速度快，晋升通道清晰，工作更有支撑感 4. 零基础可胜任——系统化培训体系加持，行业领先的AI科技工具支持，多路径晋升机制，总有一条适合你 岗位职责： 1. 面向合作的政府机关、企事业单位及团体开展员工福利保险的宣传推广、咨询服务与方案讲解，并完成相应销售任务（合作单位以惠州地区、及各类企事业单位为主，无需自主开发客户与单位） 2. 负责已合作单位的日常对接及职工保障服务相关工作 3. 采用项目团队运作模式，协同团队成员共同达成公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专） 2. 具备积极进取态度，良好的服务意识和团队协作能力 3. 有金融行业工作经验者优先考虑

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1. 主要聚焦企业级产品服务，涵盖投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同等方向。当前团队专注线上支付与电子合同领域，帮助企业解决电子签约及收款风控难题，客户遍布全国，需求明确，成交周期短。作为国内首家提出“合同+支付”概念的企业，持续推动产业数字化升级，目前在全国已设立十多家子公司，合作代理商近30家。 2. 产品线丰富，可根据客户需求精准推荐合适方案，持续跟进维护，打造长期合作关系，复购率高，生意可持续发展。 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的推广与销售，达成既定业绩目标 2. 利用抖音、快手、小红书等主流平台进行客户开发，通过微信沟通建立联系，挖掘客户真实需求，提供专业咨询与解决方案 工作时间：中午11:00-21:00，每周日固定休息，法定节假日同步国家安排，不加班 不加班 不加班！ 薪资模式有两种： 1. 无责任底薪（具体金额根据个人能力面议） 2. 有责底薪6000，需完成15000业绩指标，未达标也按40%高提成计算。销售收入核心来自提成，目前团队成员平均月到手收入在1-2万之间，因人而异，上不封顶 新人首月提成40% 第二个月起实行阶梯提成： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价覆盖几百至几十万不等，支持复购，越稳定做收益越高 福利待遇： 1、开单奖、周激励、月度奖励等多种激励形式 2、免费提供中晚餐，由专职阿姨制作家常菜，卫生可口，吃得安心，每月固定团建，节假日按国家规定休假，并发放节日礼品，下午茶不定期供应，日常氛围轻松 岗前培训与发展通道： 1、入职即配备专人带教，完整走通从0到1全流程，配套系统化培训体系与SOP操作指南，包含趣味沙盘演练、专业知识授课等内容，学习过程轻松高效，常常笑声不断 2、发展方向一：成为销售精英，晋升为团队销管 　　发展方向二：走向管理岗，从基层到中层再到高层，表现优异者可入股参与分公司运营，共同拓展事业版图，集团最快晋升总经理仅用5个月！ 半年开上BBA并非空话，集团已助力70多位伙伴实现这一目标，欢迎有野心、想赚钱的你加入，一起拼，一起赢！

课程顾问 | 五险一金 | 全国连锁品牌 惠州・惠阳区 / 大亚湾 / 淡水 / 珠海 | 8-13K 经验不限 |行业不限 品牌优势 上市公司 + 全国连锁教育品牌，平台稳定，客源充足，给你足够的成长空间和行业资源。 我们能给你的 基础保障：五险一金（医疗 / 养老 / 生育 / 失业 / 工伤 + 公积金），让你后顾无忧 带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假，平衡工作与生活 员工关怀：下午茶、团建聚餐、年度体检、节日礼品、员工旅游，感受家一般的温暖 薪酬激励：无责底薪 + 业绩提成 + 绩效奖金，多劳多得，上不封顶 成长路径： 专业线：1 星顾问 → 2 星顾问 → 3 星顾问 → 4 星顾问 → 5 星顾问 → 6 星顾问 → 7 星顾问 管理线：课程顾问 → 资深课程顾问 → 咨询部主管 → 咨询部经理 灵活选址：可就近选择上班地点（淡水 / 大亚湾 / 珠海 / 惠阳），通勤更便捷 工作制度：单休工作制，合理安排工作节奏 你的工作职责 负责接待来访学生及家长，深度了解学习需求，匹配适合的高中辅导课程 根据学生学情定制个性化学习规划与辅导方案，完成课程销售目标 跟进潜在客户资源，维护老客户关系，做好续费与转介绍工作 参与市场推广与招生活动，协助提升校区知名度与生源量 配合教学团队，跟进学生学习进度，保障客户服务体验 我们希望你 有教育行业销售或咨询经验者优先 热爱教育行业，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 目标感强，积极主动，善于挖掘客户需求，有团队协作精神 接受优秀应届毕业生，我们提供完善岗前培训 + 师徒带教 为什么选择我们？ 大品牌背书，客源稳定，不用为获客发愁 单休工作制，节奏清晰，薪酬激励丰厚 清晰的 1-7 星专业晋升通道 + 专属咨询管理发展路径，成长看得见 年轻化团队，氛围轻松，同事友好，一起成长进步 点击「立即沟通」，让我们一起助力高中生实现升学梦想！

一、 我们的情况： 1. 技术实力：国家认定的高新技术企业，技术团队规模在业内处于领先水平； 2. 供应链管理：拥有5000平米以上的现代化仓储中心，具备行业一流的库存管控与供应保障能力； 3. 客户资源：积累大量稳定客户群体，配备全国顶尖的电商运营团队，持续拓展新客户渠道； 4. 品牌资质：戴尔、联想、浪潮、深信服等一线品牌的高级别授权代理商，代理品牌等级与数量位居全国前列。 二、 人才培养：建立系统化学习成长机制，涵盖在线企业大学、导师带教、线下专题培训及跨企业交流等多种形式；同时推行公开透明的内部竞聘与晋升制度，助力员工实现长期职业发展。 三、 企业文化：构建完整文化体系，涵盖使命、愿景、核心价值观与行为规范；设立瑜伽、飞盘、羽毛球、篮球、徒步等多样兴趣社团，关注员工身心健康与综合素质提升。 四、 薪酬福利： 1. 提供行业领先的薪酬结构，包含旅游激励、培训激励、年终奖、股权激励及高额利润分红； 2. 工作时间：早九晚六，月休七天（其中某一个周六出勤，其余周末正常休息），每月10号准时发放薪资。 岗位职责： 1、 目标达成：按期完成个人销售任务及利润指标。 2、 平台服务：承接电商平台客户咨询，识别潜在商机，建立客户信息档案与线索记录，推动订单转化。 3、 客户运营：开展日常客户关系维护工作，提高重复采购率，逐步打造个人重点客户群。 任职要求： 1、 学历要求：全日制大专或以上学历，不限专业方向。 2、 经验要求：具有一年以上B端销售岗位经历，有相关行业销售背景者优先考虑。 3、 技能要求：能够准确把握客户需求，独立开发新客户并有效维系老客户关系。 4、 综合素质：具备较强的学习适应力、抗压韧性、沟通协作能力以及优质的服务意识。

公司有代理国际一线大品牌，有巨大的产品优势。 年龄学历不限：只要你年满18周岁，具备完全民事行为能力，学历不限，我们都欢迎！ 热爱社交：喜欢与人沟通，性格开朗，有较强的亲和力和感染力。 手机不离手：熟悉微信、抖音、小红书等社交软件操作，能熟练使用手机进行日常沟通和推广。 有销售经验优先：有微商、电商、销售经验者优先，无经验者可提供免费培训。 自律上进：有较强的责任心和执行力，能自我驱动，愿意为自己的事业付出努力。

保险康养顾问（专业的金融顾问、专业的家庭医生、专业的养老管家）

岗位职责: 1.能够精准挖掘客户资源。 2.向客户宣讲相关产品，协助完成客户信息采集、平台注册及后续服务跟踪。 1.早9晚六，月休8天，有法休。 2.入职五险一金。 3.多劳多得，工资高。

岗位职责： 1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专及以上,男女不限 2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假; 4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 晋升体系： 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理 分公司总监一区域总监 培训机制: 1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围; 2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训 3、公司内部优秀销售技能分析; 4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训