工作概述：检验工作、不合格品处理、相关质量检验数据记录与分析、检验工器具管理等工作。 工作职责： 1.检验工作。按照相关质量要求，开展产品及原材料质量检验，并记录、收集、整理与分析检验数据。 2.不合格品处理。对检验出的不合格品进行标识、隔离、反馈，协助处理退货、特采或让步。 3.检验设备管理。负责检验工器具的日常维护、保养，台账记录。 4.相关质量检验报告编制。负责编制质量检验统计日报、周报、月报。 5.整理归档工作。负责检验记录的整理和装订归档管理工作。 6.其他工作。完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2.熟悉机加工件测量方法，了解统计质量学知识； 3.熟练使用机加工测量工具（如卡尺、千分尺、二次元等）；具备机械工程图识图能力。（必备） 4.需要具备2年以上质量检验工作经验。（必备） 工作节奏和相关福利待遇： 工作时间： （1）两班倒，半个月倒班一次；白班早8：30-晚5点 ， 晚班晚8点到早5点， （2）超过8h都算加班，白班加班费从晚上5：30后开始算，加班费一个月3000左右 （3）月休4天 （4）法定节假日正常休 餐补：白班包午餐，加班再包晚餐；夜班没有食堂，按照每餐20元补贴随工资发放，夜班补贴30元/次 住宿：提供4人间免费住宿， 社保：缴纳五险

岗位职责 1. 依据图纸、SOP、GB2828完成来料检验，填写检验记录。 2. 来料判定，不良物料隔离标识，提交异常单，跟进供应商改善闭环。 3. 核对料号、规格、批次，识别错料混料；检验设备日常点检。 4. 完成上级交办工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有制造业IQC经验，会基础量具，看得懂图纸优先。 2. 了解AQL抽样标准，会基础Excel。 3. 细心原则性强，执行力、抗压好，工作稳定。

单价：20/小时 工作时间：8:00–20:00 工作内容：检查产品外观 住宿：200/月，2人间，三室一厅，水电平摊 班次：长白班为主，部分晚班（晚班有补贴） 工时高，好上手，厂区环境好

1. 学历不限，识字能看懂简单图纸/标签即可 2. 年龄普遍18-50周岁，部分厂区放宽到52岁 3. 身体健康，无重大基础病，能接受站立久坐、倒班 4. 无需工作经验，入职有老员工简单培训1-3天上岗

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 美滋滋 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招工：秋装大量返单，不停货，半精品车位四名，网店直播货品，价格美丽，货源充足，地址：乔司葛家车村二组305—1，电话：

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岗位职责： 1.根据样衣或工艺单独立完成整件服装的缝制工作 2.熟练操作平车、拷边机、双针车，等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，确保线迹工整、尺寸准确、无跳线漏针 4. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1.有服装缝纫工作经验，能看懂简单工艺图和尺码表 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，具备较强责任心 3.身体健康，年纪 20-55 周岁之间

岗位职责： 1、负责成品服装的最终质量检验，确保产品符合公司出货标准； 2、对后道工序的整烫、包装等环节进行全程监控与质量把关； 3、记录并反馈质量问题，协助生产及品控部门进行问题追溯与改进； 4、按流程完成抽检与全检任务，保证检验结果客观、准确、可追溯； 任职要求： 1、具备服装行业后道质检相关工作经验，熟悉常见面料及工艺特性； 2、责任心强，能够独立作业，对品质细节有较强把控能力； 3、熟练掌握服装检验工具及检验标准，能识读工艺单和品质要求文件； 4、良好的沟通协调能力，能与生产、品管团队有效配合推进问题整改；

杭州下沙【电子厂】 270元/天 【工作时间】12小时两班倒，半个月倒一次班！每天10小时计薪，月休2-4天！ 【薪资】白班23元/小时；夜班27元/小时月薪综合工资7000-8000元！ 【发薪】工资次月15号左右发放。 包吃包住 20-40岁，认识26个英文字母！ 工作地： 钱塘区下沙街道

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

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14、时间：地址：浙江省杭州市余杭区白马山庄花语轩-*幢留和路众安白马山庄花语轩*幢***项目：【含擦窗】深度保洁2小时/出租房/大扫除数量x1.00到手：80元15、时间：地址：浙江省杭州市余杭区西镇区委旧址-东门西镇区委旧址-花园村林家斗**号项目：【组合】空调挂机1台+波轮洗衣机拆洗*1份数量x1.00到手：110元16、时间：地址：浙江省杭州市余杭区西镇区委旧址-东门西镇区委旧址-花园村林家斗**号项目：【组合】空调挂机1台+波轮洗衣机拆洗*1份数量x1.00到手：110元17、时间：地址：浙江省杭州市区中建·潮阅尚境-**幢****项目：（新居精细开荒保洁1㎡）50㎡起含擦窗/家具数量x98.00到手：4.5元每平米19、时间：地址：浙江省杭州市余杭区人才公寓人才公寓***项目：【新客专享】2小时日常保洁数量x1.00到手：70元20、时间：地址：浙江省杭州市余杭区龙湖交控西站·杭与城**栋****项目：日常保洁4小时除尘数量x1.00到手：125元21、时间：地址：浙江省杭州市余杭区碧桂园·良樾-*号楼碧桂园良樾*幢***项目：【含擦窗】深度保洁4小时除油污水垢数量x1.00到手：160元22、时间：地址：浙江省杭州市钱塘区宝庄公寓*幢*单元***项目：【含擦窗】深度保洁3小时数量x1.00到手：120元25、时间：地址：浙江省杭州市区中意·名仕苑-*幢项目：日常保洁3小时除尘数量x1.00到手：95元。

招小时工男女不限工作时间:8点到7点工资:20元/时。下班结工资工作内容:用剪刀剪保鲜鸡鸭的头和屁股。工具:剪刀提供。围裙手套不提供。工作地点:余杭区，仁和，五村路1号联系电话:喜欢放鸽子的不要来

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4.维护保养检测工具与仪器，确保其精度与有效性 5.配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂及质量报表提报 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力 4. 视力良好，能长期站立或专注目检作业 5. 接受应届生及转岗人员，公司提供带教培训

年龄:18-35 工资待遇:5000-6000/月 包吃住，外宿每月补贴200 购买社保 上班时长:上午8:30-12:00。下午13:30-17:30 加班6:00-8:30 26天制 主要生产五金产品，熟悉测量工具。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2.依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4.参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检/品检相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4.服从安排，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 能接受常规班次安排，部分岗位需配合生产倒班

**【岗位】** 电子厂组装 / 包装 / 检测（纯手上活，做轻松 **【地点】** 广东惠州三和经济开发区 **【工价】** 月综合 6000-7000 元 **【发薪】** 每月准时发，从不拖欠，微信 / 银行卡都行 **全程坐班**，不用站一天脚疼 **长白班**，不用熬夜伤皮肤，晚上下班还能逛逛街 **不穿无尘服**，不用戴帽子口罩闷一脸痘，化妆也不花 **空调车间**，夏天不热冬天不冷，干活舒服 **手上细活**，组装、包装、检测，轻松好做，老员工带，当天就会 **管理人性化**，不骂人不罚款，领班，好沟通 ** 吃住条件** - **包吃包住**，不用自己花钱 - 食堂干净卫生，两荤两素，有汤有水果，辣椒不辣可以选 - 宿舍**4 人间**，上床下桌，**空调 + 热水器 + 独立卫生间 + 衣柜** 宿舍楼有门禁，安全有保障 - 走路 3 分钟到车间，不用早起挤班车 ** 我们的承诺** - 不扣身份证、不收任何费用 - 不强制加班，不想加班可以提前说 - ，刚来没钱也不怕 - **人走账清**，离职当天工资全部结清 - 当天面试当天安排宿舍，第二天直接上班 **【要求】** 16-45 岁，，身体健康，有身份证就行 **【人数】** 急招 100 工，招满截止，先到先安排轻松岗位 ** 联系：王先生（微信同号）** 加微信发宿舍照片、车间视频、食堂菜单，看满意了再来！ 一个人不敢来的，可以叫上姐妹一起，我们安排同一个宿舍

岗位一：品管检验组长 岗位要求:大专学历 有检验组长工作经验 主要检验产品:五金类（保温杯咖啡壶内胆），塑料类（保温杯咖啡壶外壳及其他辅料）及包装材料 薪资:试用期6000元+1.5 加班工资，转正后是7000+加班工资综合薪资9000左右 提交简历约面试 岗位二：质检员 要求会使用测量尺具，综合薪资7000左右 面试通过后当天上班 提前报名

岗位职责： 1、深入挖掘用户需求，分析市场竞争格局，提炼公司产品与竞品的核心特点，精准捕捉产品风格的演变方向，提出切实可行的产品开发建议； 2、结合平台发展方向与市场趋势，解读销售数据，参与热门产品走向研判，通过多渠道发掘并引入新品，助力打造热销爆款； 3、全程主导产品生命周期管理，涵盖立项、设计、研发到上市各环节，制定系统化方案并推动执行落地； 4、负责产品比价、成本核算及商务沟通，甄选优质供应商，并统筹后续合作流程； 5、持续优化选品机制，制定不同品类的新品上线规划，确保产品线具备持续市场竞争力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、成功推动落地产品不少于50款； 3、具备3年以上相关工作经验，有箱包类目背景者优先； 4、对用户需求与产品特性具有高度敏感性，熟悉行业动态与商品流行趋势，能准确识别消费者核心痛点； 5、掌握电商平台选品逻辑与上新节奏，理解市场营销策略与消费心理，擅长将服装款式、色彩搭配及面料知识应用于实际判断，有效评估潜在爆款潜力； 6、具备良好的信息搜集能力与数据分析能力。

岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的实施、维护及持续优化，保障体系高效运转； 2、主导内部审核工作并编制审核报告，跟踪验证不符合项的整改情况； 3、日常监督各部门质量管理体系执行状况，针对不合规问题提出整改意见，并推动落实； 4、组织体系相关培训，增强员工质量意识，参与质量异常分析，协调跨部门合作，确保改善措施有效执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类或质量管理相关专业； 2、3年以上质量管理体系工作经验，掌握ISO9001和IATF16949等标准，有汽车行业背景者优先； 3、持有内部审核员证书，熟悉APQP、FMEA等核心工具，具备外审员资质者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，较强的问题分析与解决能力，坚持原则。

岗位职责： 1、负责确认生产计划内容、测试要求及工艺要求； 2、负责根据测试作业指导书及生产计划要求，及时完成测试作业； 3、及时反馈生产过程中出现的问题，提出合理化建议； 4、根据6S标准要求，完成6S工作，排查生产、质量安全隐患并及时上报部门主管； 任职要求： 1、25-40周岁、高中及以上学历； 2、具备初级电工证； 3、从事过相关测试工作、会简单使用计算机测试台、有CDLK水泵测试经验者优先； 4、吃苦耐劳、学习能力强、服从安排； 福利待遇：五险一金，租房补贴，高温补贴，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，公司食堂，定期体检；

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和

岗位职责： 1.负责计量器具的检定、校准及日常维护管理 2.编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程 3.组织完成ISO17025相关体系文件建设与运行 任职要求： 1.掌握常用计量设备（如示波器、信号发生器、压力/温度/电学类标准器）原理与操作 2.具备计量标准建标、比对及不确定度评定能力 3. 持有注册计量师资格证或计量检定员证者优先

岗位职责： 1、构建公司合规管理体系（装备承制质量体系），参与制定、修订公司的规章制度、业务流程规范等文件； 2. 参与项目质量管理工作，从质量管理的角度，对项目风险进行管控，提前预警质量风险和进行风险处置。 3、与各业务、专业团队衔接，进行日常合规、业务质量的沟通和评估，保障各项业务合规和高效运营，做好风险管控，签审流程支撑； 4、主动识别、评估、监测公司现有业务开展、流程执行情况，报告问题点、风险点并提出整改优化方案； 5、违规事件的调查处理，起草违规处理决定； 6、组织质量合规培训并向公司员工提供相关资讯咨询； 7、其他相关工作事项； 任职要求： 1、本科以上学历，三年以上合规、质量管理相关经验。法学专业毕业加分； 2、具有较强的综合分析能力、文字表达能力； 3、语言表达和沟通能力强，富有团队合作精神，应变能力强； 4、具备较强的逻辑思维能力，细心严谨务实，有很高的职业操守，能承受工作压力。

岗位职责： 1、负责建立并推行与医疗器械生产相匹配的质量管理体系，确保体系的科学性、合理性及有效运行，并定期向企业负责人汇报体系运行状况及优化建议； 2、拟定并落实企业质量管理体系审核方案，配合企业负责人开展管理评审工作，按计划组织评审活动，撰写评审报告并向管理层提交结果； 3、统筹开展企业内部医疗器械质量管理培训，提升员工专业素养与合规意识，增强全员质量管理能力； 4、主导医疗器械产品注册相关工作，包括资料编制、整理、申报及体系核查等全流程事务； 5、对接药品监督管理部门等外部监管机构，处理质量相关沟通事宜，协调外部咨询、检查接待及相关审核安排； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，生物医学工程、生物与医药、医疗器械等相关专业背景； 2、具备3年以上医疗器械行业质量管理经验，熟悉有源三类产品的法规要求，掌握产品注册、许可变更等业务流程； 3、持有GB/T42061(IS013485)或GB/T19001(ISO9001)内审员资质，或接受过同等层次的系统化质量管理体系培训； 4、精通医疗器械生产质量管理实务，具备指导和监督各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的技术能力和实际问题解决能力； 5、具备较强的英文文献检索与阅读理解能力，语言表达清晰流畅； 6、具有出色的组织协调与沟通能力，具备良好的风险管控意识。

岗位职责 1. 负责公司二轮燃油摩托车、四轮车（ATV、UTV等）在国内3C、国标及全球主要市场（如欧盟CE、美国EPA、GCC等）的法规认证全流程工作，涵盖认证方案规划、测试进度跟进、证书获取及后续维护管理。 2. 持续追踪国内外相关法规变化，整理并更新法规资料库，提前参与产品开发环节，输出合规性建议，预防研发阶段潜在法规风险。 3. 协同第三方检测机构与监管单位沟通，整合内部多部门资源，推动认证项目按计划执行，确保生产一致性要求落地。 4. 应对认证过程中的合规事项，配合完成各类审核与监督检查，保障产品符合准入要求并顺利进入国内外市场。 任职要求 (1) 本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业，通过CET-6或具备同等英语能力，能熟练使用英语进行日常工作交流。 (2) 具备3年以上二轮燃油摩托车或四轮车（有ATV/UTV经验者优先）法规认证工作经验，熟悉3C、CE、EPA等主流认证技术标准。 (3) 掌握产品认证流程、型式试验要求及生产一致性控制要点，可独立主导认证项目推进，有效处理常见合规问题。 (4) 具备较强的沟通协调能力、执行力和抗压性，拥有行业背景或同类岗位经验者优先考虑。

岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

工作职责: 1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿，全程参与开发、采购及生产各环节； 2、主导款式开发、图纸设计，跟进工艺实施、样衣制作及生产交付，协同研发与采购团队探索新型面料与材料，并将其融入产品设计； 3、与团队协作推进产品需求落地，涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付； 4、支持供应链完成新品上线，保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现； 5、配合运营团队提供必要的售后技术支持，持续提升用户体验与满意度； 6、负责产品全生命周期管理，依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。 任职资格: 1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽专业与学历要求； 2、3年以上运动类产品的设计经验，有完整开发经历者优先； 3、掌握纺织材料相关知识，了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性； 4、擅长结构与功能性设计，具备良好审美与创新思维，注重文化元素融合，热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验； 5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具； 6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。