招聘：物业管家（拱墅/江干/滨江）薪资：4500-6000元岗位职责：1.房屋交付验收工作；2.维护客户信息更新及档案管理、房卡管理，协调、处理客户关系；3.园区水电系统冲值、维护与抄表核对工作；4.客户入住、退租等手续办理；5.楼宇巡查工作，报修处理工作。任职资格:1.大专及以上学历；2.1年以上物业工作经验；3.性格稳重踏实、亲和力强者优先。工作地址：拱墅区丰庆路498号东业北软智慧科创大厦

招聘：物业管家（华章府）薪资：4000-5000元五险一金，周休2天，工作内容：园区巡查、装修管理、业主拜访、园区活动等

招聘布草收发员，常白班，提供食宿，缴纳五险一金。薪资为3500-4000元。岗位职责包括：根据楼层住客情况，由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草；分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草（抹布），装满一车后送布草房；同布草房员工一起点数、分类，并在布草交收单上写明每一类布草的数目；按以一换一的原则领取等量的干净布草，送到原楼层并负责堆放好；按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草；配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求：初中以上学历；有驾驶经验者优先；相貌端正，身体健康，无不良嗜好，为人正直，热爱本职工作。上班时间为8:30至17:00，每周休息2天，提供食宿，入职缴纳五险一金。

一、岗位职责 负责小区物业服务品质监督、检查、整改跟进。 定期对客服、安保、保洁、工程等岗位进行巡检、考核、评分。 处理业主投诉、服务纠纷，跟进闭环，提升满意度。 组织品质培训、例会，汇总品质报表，向上级汇报。 配合第三方评估、创优、品质提升活动。 协助开展市场拓展及标书制作 二、任职要求 学历：本科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。 年龄要求：35岁以下。 经验： 1–3 年以上物业相关工作经验。 有住宅、商业、写字楼物业经验优先。 专业能力： 熟悉物业日常服务流程、巡检标准、业主投诉处理。 会写品质报告、整改单、培训资料、服务方案。 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）。 个人素质： 细心、责任心强，执行力强，原则性强。 沟通协调能力好，能推动各部门整改。 抗压能力强，能适应现场巡检。

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物业管家35岁以下，大专及大专以上学历，具有良好的沟通能力，有物业工作经验者优先录用。薪资福利:3800-4200五险一金、生日福利、节日福利、员工体检、年假、年底奖金招工人数:1名工作地址:兴佳城市壹号院物业

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形象端正、服务意识强，善于沟通协调、安抚业主； 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达； 会基础办公软件、能做台账，有责任心、耐心，抗压强、处事灵活，懂邻里纠纷协调，有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。

友情帮转：萧山滨江物业（建设二路17号）招聘客服管家，身高1.58以上，1.7以上，形象好，择优录取[调皮]，大专及以上学历，35岁以内，平时大小休，13薪，法定节假日自行选择加班，有三倍工资，有意向直接电话咨询：（不）（要求尽快到岗）

，志鑫网、！三，◎保洁(楼层)：若干名，男女不限，50-68岁，打扫小区内卫生；购买商业保险；上班时间7：30-16：30，月休2天。工资：2800/月◎电工，25-55岁，长白班，需要有电工证，单休，五险，工资：5300-5500/月保安，25-50岁，12小时倒班制，单休，薪资4500-5000/月电话：

杭州市滨江区招外墙无机保温点工

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杭州建德市水电工程项目部招聘井下低压电工一名，有意者可报名。

工商业光伏安装，一个月工期，工资280元一天，人走账清

招聘啦招聘啦物业住宅管家55岁以下，沟通能力强，有相关工作经验，能稳定工作。薪资福利待遇：3500_3800，带薪年假，节日福利等。工作地点：昆区锡华世纪花园电话：王经理

西城区，长椿街三庙小区附近，明天9.11替白班一人，早7：30-19：30,管三餐，50以下，活轻松。180一个班，电话

【招聘】楼栋管家1名，住宅类楼管，要求有相关经验薪资待遇：初级4200+400餐补+500网格绩效，五险一金岗位职责:1.负责物业日常服务的协调与跟进,确保各项流程有序运行2.受理业主咨询与需求，及时响应并协助推动问题解决3.参与社区公共事务管理，配合提升居住环境与服务质量4.协助处理报修、缴费提醒及突发事件的初步沟通与上报5.维护业主关系，促进社区良好互动与服务满意度6.负责物业费的催缴,完成月度催费指标上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30上班地点：晋江中南禧樾院联系方式：邱（）

物业公司招聘优秀员一、收费员要求：1、，55周岁以下，优秀者可适当放宽。有物业工作经验或有收费经验者优先考虑。2、爱岗敬业、工作认真负责，有亲和力、有耐心、有良好的语言沟通能力。3、负责入户收费和电话催费等业务，对数字敏感，做到账目清晰，准确无误！及时将收费情况登记上册，按公司规定时间准确交账！确保无误！4、工作严谨、谦虚好学，有团队协作精神，热爱本职工作，有高度的责任心！以上岗位薪资待遇电话咨询：

小区管家40岁以内，负责小区的一百多户的物业费收缴，现在保洁人员管理和安排、考勤及现场事务等，需要大专学历，电脑熟练。负责小区的一百多户的物业费收缴，现在保洁人员管理和安排、考勤及现场事务等薪资福利:4200/月，6天工作制招工人数:1人工作地点：西埔世茂云境小区物业中心上班时间：8:30-18:00，事情比较小和杂，需要有耐心的候选人。工作地址:书香学府小区

招聘保安：18----45周岁 2.招聘要求：身高要求165cm以上， 3.薪资待遇:保底6000全勤奖400高温补贴350夜班补贴500。综合工资6500-7300。 每月15号发工资，员工需持有本人实名银行卡 如没有可在单位统一办理。 4.初中以上学历、仪表端庄，视力正常，身体健康。 5.有保安工作经验，退伍军人优先。 一、岗位职责： 1.负责车间安检、员工出入秩序管理、以及厂内巡检。 2.负责厂区内秩序维护、治安保卫、全管理和消防管理，维护辖区内的人身安全，和财产安全，保证正常的工作生活和交通秩序。 3.协助处理其他服务事宜。 二、岗位时间规划 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:40 工作时间：13:40-17:00 吃饭时间：17:00-17:40 工作时间：17:40-20:30 三、吃住待遇 住宿免费4-6人间，空调/热水/宿舍水电费均摊！ 免费工作餐，入职后可到职工食堂吃饭中餐晚餐免费！

任职要求： 1.18至49岁，男女不限 2.身体健康，无犯罪记录，无纹身 3.持有中级本和保安员证 4.自备黑色皮鞋，白衬衫半袖，黑色西裤，管住不管吃 5.服从领导安排，执行力强，能吃苦耐劳 消息未能及时回复，请直接打电话咨询，谢谢 岗位职责： 1.监控管理:负责中控室的监控管理工作，确保所有监控设备正常运行，及时发现并处理监控画面中的异常情况。 2.应急处理:在紧急情况下，如火灾、安全事件等，中控员需要迅速启动应急预案，通知相关人员，并协调各方资源进行紧急处理。 3.信息记录与报告:详细记录监控过程中发现的问题和异常情况，定期向上级领导汇报监控工作，提供必要的数据和信息支持。 4.设备维护:定期对监控设备进行维护和保养，确保设备处于良好工作状态。同时，对设备故障进行及时报修和处理。 5.安全管理:严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，确保中控室的安全运行。同时，对进入中控室的人员进行身份验证和登记管理。 6.培训与指导:接受相关培训，不断提高自己的专业技能和应急处理能力。同时，对新入职的中控员进行培训和指导，帮助他们尽快适应岗位工作。

福利待遇: 1.月休4天，住宿为高端公寓3-4人间 2.节假日每天补贴100 3.提供员工餐10元一餐（2荤2素） 4.免费提供西装工服，无需任何费用 任职要求： 1. 身高173cm及以上，身体健康，无不良记录，无纹身 2. 形象端正，具备基本服务意识与沟通能力 3. 能适应轮班制工作，服从岗位安排 4. 有安保相关经验者优先，退伍军人优先 5. 学历不限，责任心强，纪律观念好 6.能接受半个月倒班一次 7.需要站岗，站一休一

仁和运溪路333号工作点招工：1、综合维修一名，，25-45岁左右，单休，需要电工证，工资5000，试用期4800

岗位职责： 1. 负责学校出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 巡查校园周边及重点区域，及时发现并报告安全隐患 3. 维护校门秩序，协助处理突发事件，保障师生安全 4. 配合学校开展日常安保工作，如物资看管、夜间值守等 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范使用安防设备 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力 2. 责任心强，纪律意识好，能适应轮班制工作安排 3. 有安保或门卫相关经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 服从管理，具备基础应急处置意识 年轻人优先

上班地点拱墅区庆春路杭州银行大厦招工程人员，最好有高压电工证薪资待遇做六休一，试用期两个月交社保，5800-6000试用期过后，6300-7000看个人综合能力缴纳社保一金，吃食堂。年龄最好50以下，条件好适当放宽。

招写字楼工程维修工作地点：拱墅区白石巷318号，灯塔发展大厦做六休一，工资5000元/月，物业直招，具体面谈。联系方式：

白班夜班自由选择，有包吃包住，可预支工资，没保安证也可，坐岗门岗轻松酱油年龄要求18-60周岁，工资5000打底，当天面试当天上岗，提供免费住宿

岗位职责： 1. 全面负责保安团队的日常管理与工作调度，确保各岗位执勤规范、响应及时 2. 制定并落实安全巡查、应急处置及消防演练等管理制度，提升整体安防水平 3. 处理突发事件，协调内外部资源，及时上报并妥善跟进处理结果 4. 开展队员岗前培训与在岗考核，强化服务意识、纪律观念和专业技能 5. 与客户单位保持良好沟通，定期汇报安保工作情况，持续优化服务质量 任职要求： 1. 具备保安主管/队长相关工作经验，熟悉安保行业标准与法规要求 2. 责任心强，具备较强的组织协调能力、应急处突能力和团队管理经验 3. 身体健康，无不良记录，持有保安员证及消防设施操作员证者优先 4. 学历不限，退伍军人或有物业项目管理经验者优先 5. 服从安排，能适应轮班制及突发任务调配

杭州滨江住宅小区招有经验领班一名（有保安经验）到了需要培训 培训算上班 具体情况联系我：