岗位职责 1、熟练操作旺店通ERP系统，负责电商订单打单、打印快递单、拣货单，订单审核、出库操作 。 2、货品入库核对、系统录入入库单据，做好库存台账，保证系统库存与实物一致 。 3、处理售后退货、换货、异常订单，退货入库登记，跟进售后发货，处理订单异常问题 。 4、整理仓库各类单据，做好数据登记；配合仓库盘点，核对库存差异，输出简单报表。 5、对接仓管、客服，同步发货、库存、退货信息，完成上级安排的其他仓库文职工作。 任职要求 1、必须有旺店通ERP实际操作经验，熟悉打单、入库、售后退货整套流程，不会旺店通勿投。 2、熟练电脑操作，会Excel基础表格，打字速度快，对数据敏感，细心严谨。 3、有电商仓库文员/打单员工作经验，了解电商仓储流程优先。 4、工作认真负责，有耐心，能适应仓库工作节奏，服从工作安排。 5、学历不限，经验优先。

主要负责产品打标、简单包装与发货工作； 整理、归类发货资料； 协助完成主管安排的其他日常事务。 任职要求： • 做事细心、责任心强 • 能按时完成任务 • 有电商或仓库经验优先

日常数据端监控

招聘镜面师傅1名年纪:55岁以下男女不限，技术工，2年以上经验工作时间:7:00-21:00做六休一要求:身体健康，服从工作安排，懂石材养护，及防护措施。薪资:5500-6000每月地址:浙江省杭州市拱墅区上塘街道储鑫路15号浙报数字文化科技园(浙数文员科技园B座)联系电话:()欢迎大家报名[微笑]

【岗位职责】-负责仓库日常单据整理与录入-协助完成货物出入库数据核对-完成上级交办的其他文职工作【职位要求】-中专及以上学历-无经验也可，年龄25-45，男女不限，需熟练操作办公软件-周末单休，工作时间08:00-17:30【薪资福利】-综合薪资：2500-4800元/月-包住、包吃，省心又省钱

1:仓库：做事认真仔细，身体健康，会基础电脑，高中程度以上，有电子经验的， 2:文员：会电脑（做表格），做事有耐心，略懂财务的优先 职位不同，薪资面谈

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

统计每天维修报表，对接公司财务，小仓库材料管理等工作

杭州市萧山区招氩弧焊需要拍二级片价格好说

杭州余杭区招指挥/司索工

杭州市西湖区招通风安装/维修

招聘5.6工程车驾驶员一名，要求曾在杭州驾驶过该车型，能吃苦耐劳，服从安排。熟悉三墩、良渚、仓前道路者优先上岗。

杭州临安区招消防电

[岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效[薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品[任职要求] 1、年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班;【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

岗位:退货拆包+质检+系统登记 工作：处理退回包裹，检查货品，录入信息，整理退货库存 要求：会基础Excel，细心，稳定性强 时间：8:30-18:00 月休4天

招聘文员:1名3-4千仓库:1名3.5-5千地址:南和区三思乡宋村有意者联系:

打销售单，整理库存数据，上班时间早上6点半到下午5点半，一个月2天假包午饭。会骑电动车

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成库存盘点、数据核对及报表制作，及时反馈异常情况 3. 对接采购、销售及物流部门 4. 协助仓管员进行货品分类、标签张贴及库区清洁等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 遵守公司规章制度，执行力强，能按时保质完成交办任务

【岗位职责】 1. 与船公司或船代密切沟通，负责订舱、确认船期、获取放箱指令、安排提柜/还柜。 2. 审核、制作、递交和管理各类港口及海运相关单证，如提单、舱单、装箱单、设备交接单等，确保单证一致、准确、合规。 3. 与报关行协作，确保进出口报关资料及时提交，跟进报关、报检进度，处理查验等异常情况。 4. 跟踪货物在港区的动态，包括集装箱的进港、装卸、堆存等，确保各环节按计划执行。 5. 与

【岗位职责】 1. （城配）承运商全生命周期管理：负责三方承运商的挖掘、筛选、评估与准入，建立并优化承运商资源库；负责承运商合作期间的日常维护、分级管理及优化调整，推动优质承运商长期稳定合作，淘汰不合格承运商，保障承运商资源的优质、高效、合规。 2. 城配承运商日常考核与管控：建立并完善承运商考核体系（涵盖时效、温控合规、服务质量、安全运输等核心维度），定期开展承运商绩效考核、复盘评估，形成考核报告并推动整改。 3. 业务风险排查与防控：定期对承运商合作业务开展全面风险排查，重点排查承运商资质合规性、运输安全风险、温控风险、履约能力风险及合作合规性（如合同执行、费用结算等），建立风险台账，制定风险防控措施及应急预案，及时规避潜在风险。 4. 流程优化与体系建设：结合公司业务发展需求，优化承运商管理相关流程（准入、考核、合作、退出等），完善承运商管理体系。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上工作经验，3年以上独立负责承运商管理经验，有城配冷链业务经验优先。 3. 项目经验：具备完整的承运商体系搭建成功经验，能够独立推动承运商全生命周期管理工作，有成功的承运商风险防控或纠纷处理案例。 4. 核心能力：具备较强的承运商筛选、评估及管控能力，能够精准识别承运商资质及合作风险；具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，善于处理复杂合作纠纷；具备较强的责任心、执行力和统筹规划能力，工作严谨细致，能承受一定工作压力。 5. 其他要求：熟悉物流行业相关法律法规，具备基本的财务知识，具备数据整理及分析能力。

公司福利:双休、五险上班时间9~18，工资4500~6500 无学历要求，经验要求1年;没有基本电脑要求

岗位职责： 1.负责完成指定的数据统计与分析任务 2.编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系 3.落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1.本科及以上学历 2.具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实严谨 3.熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1.享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2.提供员工生日庆祝活动 3.工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者将尽量回复，未及时回复可能因工作繁忙，敬请谅解！介意者慎投】

（1）全面负责区域内客户配送时效、配送服务及物流满意度，确保次日送达，提供微笑服务，并将货物放置于客户指定位置。 （2）依据货量情况统筹招聘与管理全职及兼职司机。 （3）协同公司战略规划，积极参与团队文化建设与氛围营造。 （4）坚持客户至上，秉持正直品德，具备良好的团队合作意识。

明天靖江化妆品仓库包装日结（大量招人） 空调车间 45岁以内 贴标签、装盒、折盒子、装袋 不包吃，吃饭休息共一小时 地址：靖江圆通旁边 时间：8：30—19：30 不用钉钉、不要身份证[烟花][烟花][烟花] 鸽子勿扰！！！鸽子勿扰！确定来的报名

双休，五险，早九晚五，工作日提供午餐 岗位职责： 1. 负责公司行政人事管理工作，统筹协调各项行政事务； 2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行； 3. 协助制定和完善行政管理制度，提升内部运营效率； 4. 负责跨部门沟通与资源调配，确保工作高效有序推进； 5. 处理突发事件及领导交办的其他事务，保障公司运作稳定； 6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。 任职要求： 1. 具备5年以上行政人事相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，办事沉稳，情绪稳定； 3. 性格开朗，责任心强，具备较强的组织协调能力和抗压能力。

工作环境: 上班时间 14:00-23:00 适合年轻人。 整体打包流程简单轻松，可以容易上手。 物品都是小件，且是写字楼室内打包，环境干净整洁舒适。 有意向的话可以沟通一下哈！ 岗位职责： 1、负责仓库内商品的打包、封装及发货准备作业； 2、根据订单信息核对商品种类、数量并进行规范装箱； 3、配合物流环节完成出库交接，确保包裹准确及时发出； 4、维护打包区域的整洁与安全，定期整理耗材与工具； 任职要求： 1、具备基本电脑操作能力，能熟练使用仓储管理系统； 2、工作认真负责，具备较强的手动操作能力和执行意识； 3、能够适应仓储环境下的体力劳动和重复性工作节奏； 4、有良好的团队协作意识，服从工作安排与调度。

岗位职责：（上班时间9:33-18:30）周六13:00-18:30，周日正常休 1.客户咨询与问题处理 核心响应：通过线上渠道（如企业微信等聊天窗口、邮件、社交媒体等）快速回应客户关于产品功能、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题分类：区分常规咨询与复杂情况（如技术性故障），按紧急程度处理或转接对应专项团队。 案例记录：整理高频问题形成知识库，提升后续服务效率。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导：稳定客户情绪，使用恰当沟通方式缓和对立情形。 方案执行：依据公司规定调动内部资源推进问题闭环解决。 反馈汇总：登记投诉根源，定期归纳分析，助力产品与服务优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助：指导客户完成下单操作，排除支付环节障碍，提高成单率。 信息回馈：汇总客户集中关注点，完善产品介绍内容。 4.信息维护与系统应用 数据登记：将客户资料、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单传递：跨部门协作时规范提交工单（如技术部门所需复现的bug细节）。 权限管理：严守客户隐私，防止敏感信息泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代：定期掌握产品更新、政策调整等内容。 技能训练：参加沟通方法、多语言服务或系统使用培训。 绩效回顾：评估响应速度、客户满意率等数据，制定优化措施。 任职要求： 1、学历与经验 一般要求高中/中专及以上学历，大专优先； 具有一年以上客服或销售岗位经历者优先考虑（有电商、金融行业背景者更优）。 2、工具技能 熟悉在线客服平台（如Zendesk、企业微信）、常用办公软件（Excel进行基础数据处理）； 打字速度不低于50字/分钟，部分岗位需具备多线程处理能力（可同时应对3-5个对话窗口）。 3、沟通与情商 表达简明流畅，能通过文字有效传递积极态度（如用“立即为您跟进”替代“稍等”）； 富有同理心，善于应对冲突场景（如投诉中迅速捕捉客户真实诉求）。 4、应变与学习 面对突发状况（如系统异常）能按流程应对，并及时上报进展； 快速吸收新产品信息（如一周内掌握新品核心卖点）。 -大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理并整理价格政策相关内容； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和细致入微的工作态度； 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元奖金+提成 工作时间实行轮班制：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日1:00，每日含午休2小时、晚间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费用），单休，每两周白班交替一周晚班

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

一、核心工作职责 1.订单与合同管理：接收客户订单，核对产品型号、规格、资质（如医疗器械注册证），录入系统并跟进审批；整理销售合同，归档留存（需符合医疗器械合规要求），跟踪合同执行进度。 2.物流与库存协调：对接仓库确认库存，跟踪物流信息并同步给客户；协助处理退货、换货，确保产品运输过程合规（如冷链产品需关注温控）。 3.数据统计与报表：统计销售数据、回款情况、库存变动，制作日报/周报/月报；整理客户信息，维护客户档案（含资质备案），确保数据准确可追溯。 4.文档与合规支持：管理医疗器械相关资质文件（注册证、生产许可证、检验报告等），确保过期文件及时更新；协助准备投标资料、客户备案材料，满足行业合规要求。 5.内勤事务统筹：负责部门日常行政（如会议纪要、文件传递）、费用报销整理；对接厂家获取产品资料、售后支持，协调解决客户简单咨询（如产品使用注意事项）。 6.回款与票据协助：跟进客户回款进度，整理开票信息并对接财务开票；留存相关票据，协助处理回款相关问题。