岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的现场实施与员工培训； 2、监督生产过程，进行数据收集、统计及记录的核查； 3、处理不合格产品及生产偏差事项； 4、跟踪新产品中试阶段的质量控制工作； 5、开展客户投诉的调查并推动改善措施落地； 6、协助完成工厂所需各类认证与审核任务； 7、管理现场品控团队并组织相关培训工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年食品行业品质控制工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、责任心强，工作细致严谨，具备较强的分析与问题解决能力，能独立应对现场质量问题，适应一定工作压力；

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 监控压胶产品品质，保障生产标准的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作规范及日常维护流程 2. 具备良好的沟通协调能力，能与生产团队高效协作 3. 具有较强的质量把控意识及问题分析与处理能力

招聘厂长管理岗位

1.协助设备安装、验收； 2.负责工艺质量、设备日常巡检，问题分析； 3.建立设备技术资料档案，完善设备资料； 4.负责设备运维台账的记录、运维费用统计、分析； 5.负责质量体系管理； 6.负责安环体系建设、日常监督检查。 任职要求： 1.30岁及以下，全日制统招本科及以上学历； 2.电气类、机械类专业； 3.2年及以上设备、质量或者工艺技术等相关工作经验； 4.有较强的责任心，学习能力佳，执行力和原则性强； 5.有驾照，驾驶熟练。

岗位职责： 1、具备五年以上服装工厂生产管理经验，全面掌握服装生产各环节流程，拥有供应链及采购管理实操经历； 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划，确保交付时效； 3、统筹订单生产安排，协调并落实至各加工生产单位； 4、确认订单工价与交期，具备扎实的生产管理、成本管控及质量把控经验； 5、对接供应链资源，开发优质供应商，并定期开展绩效评估与考核； 6、具备出色的规划、指导与决策能力，善于跨部门协调与组织管理，能有效解决加工厂与公司间的各类问题，指导跟单人员高效应对异常； 7、推动供应链体系流程持续优化，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、五年以上服装行业供应链管理经验，有跨境电商企业工作背景者优先； 3、精通采购机制与成本控制，熟悉服装设计开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系，具备供应商综合评审能力； 4、具备良好的合同谈判与签约技巧，决策判断力强，具备优秀的计划组织与自我管理能力； 5、为人诚信正直，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识与管理能力。

工作内容 1、有五金行业从业经历者优先，尤其在货架、鞋服展示架、体育器材等领域担任过主管或厂长职务者更受青睐； 2、掌握五金制品的生产工艺流程，熟练操作冲床、切管机、折板机、电焊设备等常用生产设备； 3、具备较强的品质管控意识，能够科学制定生产计划，合理调配生产任务，熟悉各类管理体系，执行力强，能积极配合工作安排； 4、能够及时识别生产过程中出现的问题，并迅速反馈处理。 任职要求 1、身体健康，符合岗位作业要求； 2、工作踏实认真，具备吃苦耐劳的精神； 3、具有相关生产管理岗位工作经验。

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹调配生产所需资源，跟进生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上生产计划管理经验，有制造业背景者优先。 2. 熟知生产运作流程、质量管理及设备维护，能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，富有责任心和创新思维。

职位薪资：8K–12K/月（底薪＋提成） 工作地点：福建省泉州市 公司详情 南安匹克安全防护用品有限公司以“守护每一步”为使命，专注安全鞋设计制造与销售，系国内安全鞋领域头部企业及匹克集团重要生态链成员，获“匹克”品牌安全鞋类唯一授权。公司拥有实体生产制造基础，业务覆盖产品研发、生产制造及市场销售全链条，依托PLM、MES及数据看板等标准化体系，持续提升产品竞争力和运营效率。 岗位职责 1.全面负责工厂生产板块运营，统筹裁断、针车、成型、后整全车间，落实公司下达的产量、质、交期、成本、安全各项目标。 2.优化生产现场、6S 及精益生产管理，改善工序瓶颈，提升产能与良品率，管控物料、人工损耗，推动降本增效。 3.负责车间主任、班组长管理团队的日常管理、考核与人才培养，做好人员管理，稳定一线生产队伍，降低人员流失。 4.落实车间安全生产，常态化排查安全隐患，规避生产安全事故；联动研发、品控、供应链，统筹新品试产，闭环处理重大生产、品质异常。 5.梳理复盘生产各项经营数据，输出改善方案，定期向管理层汇报生产整体运行情况。 任职要求 1.学历不限，两条线以上鞋厂的10年以上同岗位工作经验，熟悉鞋类全生产工艺流程。 2.精通鞋厂现场管理、品质、成本、安全管理，具备生产问题决断能力，可处理各类生产突发问题。 3.具备较强的统筹统筹、团队管理、落地执行能力，适应工厂生产节奏，抗压能力强。 4.熟练办公软件、ERP 系统，泉州 / 南安本地大型鞋厂从业经验优先。 福利待遇： 1. 入职当月即按本人薪资标准缴纳五险一金及补充商业保险。 2. 提供宿舍及食堂，有效解决异地员工的住宿及生活问题。 3. 其他员工福利：同事聚餐、生日礼物、节日红包、旅游活动、年会活动、免费体检等。

岗位职责: 1、生产管理与计划执行：制定肉鸡加工工厂的生产计划，根据市场需求、订单情况以及工厂产能，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。监控生产过程，协调各生产环节的工作，及时解决生产中出现的问题，保证生产流程的顺畅运行。对生产进度进行实时跟踪和分析，根据实际情况灵活调整生产计划，以应对市场变化和突发情况； 2、质量管理与控制：完善工厂的质量管理，严格执行操作规范，确保肉鸡加工产品符合国家相关法律法规、客户、企业内部质量要求。加强对原材料、生产过程和成品的质量检验，严格把控产品质量关，对不合格产品进行有效处理，防止流入市场。推动全员质量意识的提升，组织质量培训和教育活动，提高员工的质量责任感和操作技能； 3、成本控制与效率提升：负责工厂生产成本的控制和管理，制定成本控制目标和措施，优化生产流程，降低原材料、能源、人工等方面的成本消耗。提高生产设备的利用率和生产效率，通过技术创新、工艺改进等手段，不断提升工厂的生产能力和竞争力。定期对生产成本进行分析和评估，找出成本控制的关键点和潜在问题，制定相应的改进措施； 4、安全管理与环境保障：健全工厂的安全生产管理制度，加强对员工的安全教育和培训，确保生产过程中的人身安全和设备安全。定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，预防安全事故的发生。负责工厂的环境保护工作，确保生产过程符合环保要求，减少对环境的污染。推动节能减排工作，提高资源利用效率，实现可持续发展； 5、团队建设与人员管理：工厂的人员管理工作，开展员工招聘、培训、考核等计划的及执行，建立一支高素质、高效率的生产团队。加强员工的沟通与交流，了解员工的需求和想法，及时解决员工的问题和困难，提高员工的工作满意度和忠诚度。激励员工的工作积极性和创造力，营造良好的工作氛围，促进团队的凝聚力和战斗力； 6、协调与合作：与事业部各部门（如营运、研发、品管、仓储等）保持密切沟通与协作，及时了解各部门的需求和意见，共同解决生产过程中出现的问题。与外部供应商、客户、政府部门等建立良好的合作关系，维护企业的利益和形象。参与行业内的交流与合作活动，了解行业动态和发展趋势，为企业的发展提供参考和建议。 任职要求: 1、教育背景：食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业本科及以上学历。具有相关专业的硕士学位或更高学历者优先考虑。 2、工作经验：具有 58年以上肉鸡加工或相关食品生产行业的工作经验，其中至少 3年以上同等岗位工作经验。熟悉肉鸡加工的工艺流程、质量控制、成本管理等方面的工作。有大型食品加工企业生产管理经验者优先考虑。 3、专业技能：具备扎实的食品加工专业知识，熟悉肉鸡加工的各个环节和技术要求。掌握先进的生产管理方法和工具，如精益生产、5S 管理、TPM（全员生产维护）等，能够有效提高生产效率和管理水平。具备良好的质量管理意识，熟悉 ISO9001、HACCP 等质量管理体系的运行和实施。了解安全生产和环境保护的相关法律法规和标准，能够有效保障生产过程的安全和环保。 4、管理能力：具备较强的组织协调能力，能够合理安排生产任务，协调各部门之间的工作关系。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的决策能力和问题解决能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策，及时解决生产中出现的问题。具有一定的领导能力和团队管理经验，能够激励员工的工作积极性和创造力，带领团队完成生产任务。 5、其他要求：具备良好的职业道德和职业素养，诚实守信，责任心强。具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应企业的发展需求。具备良好的身体素质和心理素质，能够承受工作压力，适应工厂的工作环境。

负责工艺品家居摆件（如陶瓷、树脂、木质、玻璃等材质摆件）的彩绘设计与制作，依据设计图稿、样品规范或客户要求，准确完成勾线、上色、细节刻画等绘画流程，确保成品色泽饱满、图案分明、风格协调。 熟练运用各类彩绘工具（如毛笔、勾线笔、喷枪等）及颜料类型（丙烯、陶瓷专用颜料、油性颜料等），掌握其操作技巧与维护方式，能结合不同材质特性匹配适宜的颜料与工艺方案，防止出现褪色、晕染、裂纹等不良现象。 参与彩绘工艺的持续改进，紧跟市场潮流趋势（如复古风、ins 风、国潮风等）及家居审美需求，提出配色优化、图案创新等方面的建议，配合提升产品外观表现力与市场接受度

泉州市洛江区招泥瓦工

泉州丰泽招内架，外架，架子工，拆架400到450一天工资月结 带证上岗 岗位职责： 1. 负责建筑工地内架、外架的搭设、加固与拆除作业，确保符合安全规范及施工要求 2. 严格按图纸和技术交底进行架子安装，保障结构稳定性与承载力 3. 定期检查脚手架状态，及时发现并处理松动、变形、锈蚀等安全隐患 4. 配合项目进度安排，高效完成各阶段架体搭拆任务，保障施工连续性 5. 做好工器具保管与现场文明施工，落实安全防护与班前班后检查 任职要求： 1. 具备内架、外架、架子工或拆架相关实操经验，熟悉钢管扣件式、盘扣式等常见架体类型 2. 持有有效登高作业证及特种作业操作证（架子工） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空、露天及阶段性加班作业环境 4. 安全意识强，服从管理，具备基本识图与沟通协作能力

泉州市石狮市招水电 衣服店铺 水电工包工专业师傅 后面可以跟团队走

福州市福清市招电焊

长福世家4个小时140元发走没有。

负责生产线的日常运营，确保生产目标的达成。 年薪10-20W 要求：10年以上工作经验，管理300人以上车间

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

1.10年以上钣金厂生产管理经验，熟悉钣金行业所有流程，具体超强的现场解决问题的能力，熟悉图纸！ 2.以工厂为核心，全身心投入工作！ 3.不抱怨，责任心强！ 4.在深圳面试惠州上班

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

烤漆喷粉厂招带线主管一名，要求有经验，来料加工，单有点杂，要能吃苦耐劳，做事负责任，懂生产成本控制，每天要写生产报表，有计划安排生产，工资保底8000元/月加产值提成，包吃包住，月底准时发工资，请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈，没做过这个行业请勿扰

工作内容，食品厂生产、包装 工价：19元/小时（每班按实际出勤时间结算，时半小时） 上班时间：早8-晚8，两班倒 食宿：包吃包住（三餐），夜班有夜宵 夜班补贴：5元/晚 男女比例：2：8 录用条件： 1、性别：35-50岁； 2、身高：不低于1.55米 3、工作性质：适应两班倒工作，空调车间（恒温15℃） 4、综合素质：会说普通话，会识字 ，无纹身，无近视（不戴眼镜），不晕车，身体健康。

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利! 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200: 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为500-800，入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，(长白班坐班岗位)，两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工: 25-26元时，230-360个工时月，月综合工资6500至7500 2、正式工:底薪2350至3300加班费+福利: 5天8小时制，(自愿+班的) : 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖 (500元) +全勤奖 (600元) +季度奖 (800元)，(加班越多工资越高)，每月综合工资: 6500至8100 招聘要求: 1、年龄16-45岁，身体健康: 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话 五、主要工作: 1、主要生产苹果、小米、魅族的配件，耳机等等: 2、单独作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，100%坐班; 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松，劳动强度较低! 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求 2、住宿:4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 (报名方式) 投递简历: 收到你投递的简历，我们将会时间联系你。

岗位职责： 1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及运行记录填报，执行中控室与消控室的值守任务，完成操作后及时填写相应记录并交接班次，重要事项需在内通报，落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警，须迅速安排人员赴现场核查，并依据部门流程进行处置；突发紧急状况应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等物料交接工作。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作，承担日常废水处理系统的运行监控与工艺调控任务。 任职资格： 1.具备大专或以上学历。 2.持有有效电工操作证，具备3年以上相关工作经验，持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，能适应倒班及节假日值班安排。

1、产品研发与性能提升 配方设计：依据项目目标开展速凝剂配方研发，参与新型无碱速凝剂的开发工作，完成性能评估与工艺参数优化。 技术攻关：针对产品使用过程中出现的问题（如凝结时间不稳定、强度下降等），提出有效解决方案并落实改进措施。例如，结合混凝土湿喷工艺特点调整速凝剂添加比例，减少回弹现象。 试验实施：主导或配合实验室及中试阶段的各项试验，准确记录实验数据并撰写报告，保障研发成果顺利转入生产环节。 2、技术支撑与客户协作 现场支持：为工程项目提供专业技术服务，及时处理速凝剂在实际施工中遇到的技术难题（如喷射混凝土回弹率偏高、复杂环境适应性差等）。 定制化方案：根据具体工程需求（如特殊施工条件、混凝土性能指标），制定适配的速凝剂应用策略，并指导现场实施。 产品应用推广：参与新产品的技术培训，配合市场团队向客户介绍产品特性与优势，促进新技术落地应用。 3、实验管理与质量监控 品质检验：负责速凝剂生产过程中的原料检测和成品测试（如pH值、氯离子含量、抗压强度等），确保产品质量稳定。 规范执行：建立并落实实验室及生产现场的标准操作流程，保证各项作业符合国家及行业相关标准（如《喷射混凝土用速凝剂》规定）。 4、生产协同与工艺优化 生产跟进：参与速凝剂中试放大及批量生产过程，监控关键工艺参数（如反应温度、搅拌时长），持续提升生产效率。 设备协管：协助车间管理人员进行生产设备的日常维护，记录运行情况并处理常见故障问题。 5、竞品研究与行业洞察 竞争分析：搜集行业内同类速凝剂产品信息，对比性能表现，明确差异化研发路径。 技术追踪：关注行业前沿动态（如无碱速凝剂的发展趋势），为公司产品迭代升级提供决策参考。 6、资料整理与文档归档 技术文件编制：汇总实验结果、工程案例，编写技术报告、专利申报材料或操作指南。 项目档案建设：构建涵盖研发、应用及客户服务全过程的技术档案体系，支持后续追溯与持续优化。 7、任职资格 学历与专业：不限学历层次，化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验，熟悉研发、生产或技术服务任一环节。 8、能力要求 熟练使用常规实验设备（如粘度计、压力试验机）及办公类软件； 具备良好的数据分析能力和沟通协调能力； 能接受出差安排，具备现场技术问题解决能力。

单独作业，非流水线，操作简单。缺口大，录取率高，卡控大面积纹身。 【招聘要求】 1.符合法律规定就业年龄 2.初中及以上文化水平 2.矫正视力达4.8；无色盲&色弱，身体健康，精神正常 3.熟练掌握26个英文字母，会普通话，沟通良好者，服从主管安排 4.能接受两班倒（每月倒班）&无尘服作业&带口罩&手套&显微镜 其他事项： 1.携带本人二代身份证真实有效之原件，着装整洁。 2.禁止携带危险物品、打火机等危险物品，禁止携带照相机或有摄像功能的设备于厂内拍摄。 综合月薪:8000-10000元, 3.员工录取后需要到指定医院体检，费用50元，体检项目为胸透内科外科。 薪资福利相关情况如下: 1,基本薪资(2550-2580元),加班计算基数为2265元。 2,加班费:平时加班19.52元/小时,周末加班26.03元/小时,法定节假日加班39.05元/小时。 3,夜班补贴: 20元/夜。岗位津贴50-300元， 4年资绩效奖金:入职满半年享有160元/月(无严重违纪及其它不良情况),依年资逐年累计,最高为500元。 5,其它奖金:依个别职务情形核给。无尘补贴350元。住房补贴150 6,入职3个月后享有新人奖金300元逢生日享有100元生日礼金。 工厂优势：稳定，薪资福利有保障、晋升空间大。

小时工：时工：300元/天， 300元/天 300元/天 (1)年龄：16-45岁，有无工作经验均可 (2)学历：学历不限；无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1，长期工：保底8000. 4，免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5，薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； ======NO.3衣食住行====== = (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。

上街长白班包吃住不体检204一天 长白班，包吃住 活儿简单、轻松，面试包通过 需要住宿可直接带行李 男女不限，19-45 【岗位】主要缠线，缠胶，简单易上手 【上班间时间】08.00-20.00/21.00，月休2天，部分岗位两班倒； 【工资】17元/小时，187-204一天，综合月薪5000-6000/月； 【食宿】包吃工作餐提供住宿 【工资发放】每个月20号发上月工资 【工作地址】闽侯上街"

岗位职责： 1、负责污水处理工艺的优化与调控，确保出水水质稳定达标； 2、熟悉化工污水处理特殊要求，具备应对高浓度、难降解废水的经验； 3、组织制定并执行生产计划、工艺方案与应急预案； 4、负责运营团队的日常管理、绩效考核与技能培训建立健全安全管理体系，落实安全生产责任制； 5、维护与环保局、水务局等政府部门的良好关系，顺利通过各类环保检查； 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业； 2、5年以上工业污水或化工污水处理厂运营管理经验； 3、精通污水处理工艺（如A/O、SBR、MBR等），具备扎实的专业技术功底； 4、出色的团队管理、成本控制与安全生产实战经验； 5、优秀的沟通协调与政府关系处理能力； 6、具备泉州或闽南地区工作经验者优先考虑； 7、要求有高级工程师职称，或一级建造师证书；

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度，保障班组生产任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理，发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产技术水平提升，实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，快速识别并整改质量异常和安全隐患，保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行力，打造高效协同的作业单元。 5、直面用户： 积极参与事业部全员客户对接项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，推动品牌影响力提升，共建用户驱动型企业。 7、国际化： 持续增强国际化视野、语言沟通能力，掌握与岗位相关的国际标准与通行规则，提升跨文化协作能力，适应全球化发展要求。