岗位职责: 1. 掌握开关电源产品生产工艺流程，把控产品质量，落实生产线现场7S管理要求； 2. 负责执锡线组长相关工作，保障生产环节有序高效运行； 3. 协调联动各相关部门，推动生产效率持续提升； 4. 监控生产全过程，确保产品品质达到规定标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能及时应对并解决生产中出现的问题； 2. 富有团队协作意识，能够与团队成员密切配合完成任务； 3. 工作认真细致，具备较强的责任感和执行能力； 4. 能适应加班安排，具有良好的抗压能力和协调沟通素质。

工作职责: 1、负责本岗位安全生产，具体包括： （1）实时监控所辖区域内设备运行情况，操作设备并准确记录生产数据； （2）在设备出现故障时及时进行维修，落实日常维护与保养工作； （3）完成岗位所需原材料及辅料的数量盘点，统计并处理不良品数量及报废流程； （4）配合机电技术员开展计划性维护和大型检修任务。 2、负责本岗位产品质量异常的快速识别与处理，按规范处置不合格产品；做好设备及作业区域的清洁卫生工作。 任职资格: 1、中专及以上学历，机电或质量相关专业优先，具备食品饮料行业从业经验者优先考虑； 2、踏实肯干，能接受白班与夜班轮岗安排，服从管理，具备较强的工作韧性。 福利待遇： 1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI |厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、高温津贴|六险一金|定期体检|带薪福利假礼金|节日礼品|团队建设|广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

手机号 需求领班2位，技术员6位，操作工6位，实习生6人。开白夜班 正式工，五险一金，薪资待遇行业偏上，包吃包住。 正规公司，制度完善，主管和谐。 调机为主。 二十六天制（调休） 工作地点东莞大朗镇水口村。

岗位职责: 1.负责喷粉作业流程的组织与实施 2.保障喷粉环节的质量控制与作业效率 3.统筹团队人员安排，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识 2.能够合理调配团队资源，达成工作指标 3.熟悉喷粉工艺流程并具备相关实操经验

生产组长 【岗位职责】： 1、按照生产计划组织并落实生产安排，保障生产任务按时推进； 2、监督生产车间各环节的现场管理，确保作业环境整洁、规范、有序； 3、积极协作完成生产目标，并配合上级完成其他临时性工作任务； 【任职要求】： 1、高中及以上学历，具备2年以上相关管理岗位工作经验； 2、能够独立负责生产部门的日常运作与管理； 3、具备良好的团队协作意识，善于指导和培养团队成员； 4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，适应高强度工作节奏；

一、专业产品要求：30-40岁，具备摄像头产品组装及产线测试相关经验； 二、拉长技能要求： 1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用； 2、熟悉生产过程中各类测试仪器的操作与管理权限； 3、普通话流利，表达清晰简洁，具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力； 4、具备较强的人员统筹、组织安排及现场调度管理能力 三、任职资格： 1、具有3年以上生产管理岗位工作经验。 2、具备优秀的沟通能力、执行力及问题分析协调能力。 四、权力与责任 1、可参与本部门生产管理会议，并提出建设性意见。 2、可参与新产品试产及常规制程工艺流程的制定与优化建议。 3、可参与组内员工技能评估及培训计划的制定建议。 4、负责本小组日常事务处理，直接向上级主管或副主管汇报工作。 5、因工作失误对公司造成损失的，需承担相应的经济及行政责任。

工厂直招东莞市鹏福电子有限公司诚聘以下岗位： Smt生产组长，薪资面议 地址:东莞市长安镇厦边社区上朗路29号二楼

岗位职责： 1、负责工艺产品包装工作，具备组织流水线管理的能力； 2、确保安全生产，提升生产效率，协调相关工作，善于协调团队工作 3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务； 任职要求： 1、熟悉工艺产品包装流程，具备流水线管理经验； 2、能够严格执行生产计划，注重生产效率和质量管理；

氩弧焊铝焊工45元每小时，包吃住，有焊工证，工期一个月以上，过年放假4天。 工作要求：18-49岁，不体检，不查案底和纹身。 工作内容：做汽车电池托盘的焊接，铝焊工熟手。 工作时间：8:00-20:30，一个月转班一次。 工作地点：东莞麻涌

有五百平方地坪漆上面漆，现招做工师傅一名。，

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5

玻璃盖板厂年后扩大生产，现诚聘：（年前联系好年后上班） 1、机械设计项目工程师2名，年薪36万到46万。 2、半自动机hb丝印师傅 5名，计件0.07-0.2元。 3、CNC放料熟手，计件8分到0.33元， 公司包吃住，宿舍配置空调，热水器，电梯 联系人：颜生 联系电话： （）欢迎自荐或推荐

宜宾英发德耀科技有限公司，招聘普工500名、丝网熟练工50名、丝网班长3名、PILY班长2名、主办会计1名、资金会计1名、销售跟单2名、账务员1名，入职购买六险一金，包住，享受餐费补贴，节假日、生日福利，晋升通道。正月初四恢复招聘面试、初六办理入职。面试地点:宜宾市叙州区高新技术产业园英发德耀东门面试室。联系电话:

包吃包住， 应聘要求： 1. 年龄18-27岁，性别不限； 2. 全日制专科或民办本科均可，需为应届或毕业五年内人员； 理工类、管理类、机电、电子系、设计、自动化、机械、计算机等相关专业均可； 3. 品行良好，无不良习惯； 4. 不要求工作经验，欢迎零基础人员加入； 5. 能适应“两班倒”工作制，每月轮换一次白夜班。 说明：本岗位属基层管理储备岗，入职初期需在生产线实践学习三个月，之后转为技术员；转正后仍需在产线协助现场管理及带领普工操作；不接受者请勿投递！ 培养方向： ① SMT/FPC生产管理 ② 线路板设计 ③ 质量管理 ④ SMT工程 职业发展路径：储备干部 → 技术员 → 领班 → 工程师助理 → 副课长 → 课长 → 经理 具体详情请私信沟通~

一、岗位职责： 负责日常运行管理，监控水质、水量关键指标，及时调整参数，确保出水达标。 统筹班组人员排班、考勤与工作分配，指导员工规范操作，组织技能培训，提升班组作业效率。 牵头检查维护水处理设备，记录运行状态，发现故障及时报修，保障设备正常运转。 落实安全环保要求，监督员工穿戴劳保用品，排查岗位安全隐患，杜绝触电、药剂泄漏等事故。 记录运行数据，填写工作日志，及时上报异常情况，协调处理突发问题。 二、任职要求 具备2年及以上水处理厂班长工作经验。 熟悉污水生化、预处理、膜浓缩、蒸发工段的工艺控制指标。 能接受全国项目调度 三、薪资标准：税前月薪5000-6000元；餐补25元/天或出差补助75元/天，包住宿。 福利待遇：五险+商保（雇主责任险）；工龄工资100元/月（入职满一年次月起发放）生日福利200元、节日福利，随工资发放。 四、工作地点：山东滨州无棣县北海新区S239号 五、工作时间：三班两倒（白白夜夜休休）

招聘启事 本公司专业生产滚针轴承 - ⚙ HK冲压系列 - K系列 诚聘岗位： - ‍ 熟练操作工 - 技术工 - 班长 福利待遇： - 工资待遇优厚 - 提供免费午餐 - 缴纳社保 - 具体面议 工作地点： 前黄镇 联系电话： 欢迎加入我们的团队！

生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

会装配电盘、IO点位、电气柜、接线等工作，有出差性质

1、有大型数控龙门铣多年的实际操作经验，会编程，操作过纽威龙门铣的优先。 2、熟悉机加。 3、吃苦耐劳、踏实肯干。

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工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保产品按时交付，达成履约目标； 4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的基础维护与保养工作； 5.统计和分析生产数据，定期输出相关运营报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工环节，尤其是原料分拣流程； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划组织与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 无相关经验者亦可，可从助理岗位开始培养。

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有车位车工资源 3.年龄35-55岁

380-420元／天东莞凤岗箱厂招二保焊20-45岁，月综合工资9000-12000元可以预支工资，人走账清

数控车床师傅:多名，广州数控系统、四工位刀架，能够自己独立操作、编程，年龄18-45岁

岗位职责: 1、负责治具夹具、自动化零件的CNC加工操机工 作; 2、按照工艺要求完成零部件的精密加工任务; 3、对加工产品进行自检，确保符合品质标准; 4、合理使用和维护刀具、量具及检具，保证设备 正常运行; 5、及时反馈生产过程中出现的问题，确保交期达 成; 6、保持工作区域整洁，遵守车间管理规定。

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，是一家专注于B2C跨境电子商务运营的领先企业。公司主营美妆、家居、服装、配件、饰品等近500类目，产品线覆盖数十万种商品，通过亚马逊等国际电商平台远销全球。历经十余年稳健发展，已成长为国内跨境电商领域的头部企业之一，年营业额持续高速增长，业务遍及欧洲、北美、非洲等多个国家和地区。 因业务不断拓展，公司每年持续扩大团队规模，现诚邀优秀人才加入。 你需要做的： 1.统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤情况及绩效数据 2.执行日常查货、配货组合、打包作业、标签打印、数量清点、真空处理、封箱等操作 3.负责所辖区域内的6S管理执行及打包设备的日常维护 4.及时反馈并处理作业现场发生的各类异常状况 5.协助组长推进本组目标达成，并参与异常指标的分析与改进工作 6.完成上级交办的其他临时性任务 你需要具备的能力： 1.具备高中及以上学历，熟练使用Excel、Word等基础办公软件，条件优异者学历可适当放宽； 2.拥有团队管理经验者优先，具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者更佳； 3.吃苦耐劳，能适应加班节奏，积极进取，具备良好的协作意识和责任心； 4.认同公司文化理念，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.提供具市场竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每月准时发放工资，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计付加班报酬 2.试用期1-3个月，注重能力与成果，支持新人快速成长，助力提前通过考核顺利转正 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供清晰的晋升通道、优厚的薪酬福利及年度奖金激励 福利： 4.享有带薪病假、年休假、婚假、产假等多项法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动 6.依法缴纳社会保险，为员工提供基础保障 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，涵盖多种风味小吃，用餐选择多样 9.园区内设有食堂、小型公园，生活配套设施齐全，便利舒适 10.行政部门配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理能力培训课程，助力员工全面提升综合素养，成长为部门骨干力量 面试地址： 东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

深入学习分切机、平张压纹机及卷筒压纹样机等核心设备的操作技能与工艺要。 协助生产主管进行生产计划的制定、排程与日常生产进度的跟踪，确保生产任务顺利执行。 参与生产现场管理，协助处理生产异常。 负责生产数据的收集、统计与分析，参与损耗控制、质量改进。 任职要求： 中技/中专及以上学历，有工业工程、机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景优先。 对生产制造有浓厚兴趣，愿意深入一线，具备良好的动手能力和学习能力。 积极主动，责任心强，能适应生产环境并承受一定的工作压力。 有纸张行业经验者优先

1。负责CNC机床的操作与日常运行，确保加工任务按时完成； 2。根据加工图纸和工艺要求进行工件装夹，对刀及参数设置； 3。监控加工过程，及时发现并处理异常情况，保证产品质量； 4。配合技术人员完成设备的调试与维护，保持设备良好状态； 5。做好生产记录和现场5S管理，确保作业环境安全整洁。 任职要求： 1。熟悉CNC机床操作流程，能独立完成常规加工任务；2。能读懂机械加工图纸，掌握基本的公差与配合知识；3。具备较强的质量意识和责任心，工作细致认真；4。能适应倒班安排，服从生产管理安排； 5。具有良好的安全操作意识和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、协调团队成员，解决生产中的技术问题，保证生产顺畅； 4、收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议并实施。 任职要求： 1、年龄在25-45岁以内，且具备相关经验优先 2、具备五金厂组装生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理生产中的突发情况； 5、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 6、了解ISO质量体系