组长要求： 1、统筹管理人、机、料、法、环各环节，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各项操作规程执行情况，落实安全生产规范； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织岗位操作技能培训，实施新员工实操带教； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，推动成本控制； 6、协助开展品质异常分析，推进品质改善措施落地； 7、提交每日产量报告及相关生产动态，掌握产线实时运行状况； 8、落实现场5S管理标准，保持作业环境整洁有序； 9、做好设备日常维护，保障设备运行稳定，支持品质与交付目标达成； 10、监督车间人员工作纪律，营造规范高效的生产氛围。 任职要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验； 2、熟悉产品工艺流程、生产运作流程及电脑基本操作； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调与团队组织能力； 技术员要求： 岗位职责： 1、承担雅马哈SMT贴片机的程序编写，优化设备运行程序，提升产品直通率与品质合格率； 2、负责SMT设备的日常保养、点检及突发故障处理； 3、对SMT操作人员进行技术指导和培训； 4、控制设备抛料率，持续降低材料损耗； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上雅马哈SMT贴片机实际操作经验，熟练掌握该机型性能特点； 3、精通雅马哈贴片机编程操作； 操作员要求： 岗位职责： 操作雅马哈YSM10、YSM20型号贴片机 任职要求： 1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机，拥有1-2年SMT设备操作经验，能熟练使用全自动印刷机； 2、具备独立看管整条生产线的能力，做事细致认真，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识； 普工要求： 岗位职责： 有电子厂作业经历，会使用烙铁，了解组装、插件工序者优先 1、依照标准完成产品加工任务； 2、按品质规范要求进行作业，确保产品质量达标； 3、遵循生产工艺流程执行加工操作； 4、做好个人责任区域的6S管理工作； 5、及时反馈所负责工序的异常情况； 6、负责个人使用工具的日常维护与保养； 7、负责所在岗位水电开关的规范操作； 8、落实本岗位安全作业要求，防范安全隐患。 任职要求： 1、年龄20岁至40岁； 2、认识电子元器件，有机械类产品或设备装配经验者优先录用； 3、会使用烙铁者优先，具备较强的质量意识； 4、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；

岗位职责 1.负责五金产品生产线上挂工序的全面管理，包括制定每日上挂工作计划、合理分配组员工作任务，确保生产节奏匹配车间整体进度。 2.指导组员按照工艺要求规范操作，如五金件的挂钩定位、摆放间距调整等，把控上挂工序的产品质量，减少因操作不当导致的返工。 3.监督组员的工作效率与安全生产，及时纠正违规操作，排查上挂区域的设备（如挂架、传输带）隐患，确保工序零安全事故、零质量批量问题。 4.统计每日上挂工序的产量、合格率等数据，做好生产记录并上报车间主管；协调解决组员在工作中遇到的技术或物料问题，保障工序顺畅运行。 岗位要求 1.经验要求：1年以上五金厂生产线工作经验，有上挂工序操作或小组管理经验者优先。 2.技能要求：熟悉五金产品上挂工艺及相关设备操作，能快速识别上挂过程中的常见质量问题；具备基础的沟通协调能力，能有效带动组员配合生产。 3.素质要求：责任心强，有一定的现场管理意识，能承受车间生产的节奏压力；具备团队协作精神，能主动协助车间完成生产任务调配。

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，专注于B2C跨境电子商务运营，业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类，产品数量达数十万，通过亚马逊等专业平台远销全球。历经十余年稳健发展，公司已成长为国内跨境电商领域的领先企业之一，销售网络覆盖欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区，营业额持续高速增长，运营体系日趋成熟。 随着业务不断拓展，公司每年持续向外扩张，现面向社会广纳贤才。 你需要做的： 1. 统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤与绩效数据 2. 执行日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、抽真空、封箱等操作 3. 负责所辖区域的6S执行及打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况 5. 协助组长推进本组考核目标达成，并参与异常指标的分析与改进 6. 完成上级交办的其他临时性工作 你需要具备的能力： 1. 具备高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等常用办公软件，特别优秀者学历可适度放宽 2. 有团队管理经验者优先，具备生产制造、线上运营、拉长等相关工作经验更佳 3. 吃苦耐劳，能适应加班节奏，积极进取，具备良好的协作意识 4. 认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 提供具市场竞争力的薪资，加班费按实际出勤时长核算，每月准时发放工资，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超时部分依法计发加班费 2. 试用期为1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，支持快速达标并提前转正 3. 实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供清晰晋升通道、优厚福利待遇及年度奖金激励 福利： 4. 享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂及小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理能力培训课程，助力员工全面提升综合素养，在各自岗位上独立胜任 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

任职要求：具备5年以上注塑调机工作经验，以及2年以上注塑领班岗位经验

立式注塑机领班．有尼龙加纤工程塑料的经验．工资8K起．．．有社保．．．包吃包住．．．东莞长安新民

岗位使命：在确保员工安全、健康的前提下，依据生产计划合理安排生产活动，高效有序完成生产目标和各项关键绩效指标。 岗位职责及权重： 一、生产计划实施及品质管理50% 1.根据生产计划组织生产，保质保量完成生产任务。 2.依据作业指导书和物料规格书标准生产。 3.对生产中遇到的问题进行报告，提案、初步分析并解决。 4.完成上级领导布置的其他工作。 二、生产现场管理25% 1.负责所属生产信息的记录，统计等。 2.负责所属物料管理（领料和ERP单据处理等）。 3.负责所属生产设备的日常维护保养和点检。 4.负责落实安全、5S管理。 三、生产线人员管理25% 1.根据《灵珞理念》和人力资源管理制度，对下属进行指导、培训、监督、 考核、关照。 2.落实团队文化建设。

绣花打带一名 需对牙刷，毛巾，珠片，玩具，商标有经验3-5年 薪资:10K 2.绣花服装辅料跟单经验3-5年 薪资:6K-12K 3.后工序领班一名 有经验3-5年，会合理安排人员 薪资:6.5K 地址：东莞市中堂

1. 组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求，规范执行物料检验工作； 2. 负责品质资料的管理，对产品检验记录及相关数据进行统计、整理、更新与归档； 3. 汇总生产过程中的异常情况及检验质量数据，编制分析报告并及时提交； 4. 按时完成上级交办的检验任务及相关考核指标，掌握并贯彻公司质量方针与目标； 5. 针对来料、制程及出货环节的不合格品进行分析，跟进生产线异常问题，及时处理并向上级汇报； 6. 监督供应商对不良物料的返工整改情况，做好过程记录，并将相关信息反馈至主管领导； 7. 制定并执行工作计划，合理安排下属日常工作及出勤管理； 8. 开展下属绩效考核，组织培训以提升团队专业技能； 9. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营，监督作业效率与质量，及时协调处理异常情况，保障流程的准确与高效； 2.统筹本小组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人效最优，并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估； 3.深入现场一线，识别运行中的问题并快速分析原因，推动优化改进措施落地，联动上下游建立长效应对机制； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够为团队提供业务培训与能力提升支持，持续传递正向价值观并助力人才成长； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑，综合条件优异者学历可放宽至高中或中专 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有自己的理解与优化思路，富有创新思维 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力 4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出 5.认同仓储供应链行业，愿意长期在该领域发展，并具有明确的职业成长目标 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备完善的降温设施 2.充满活力的年轻团队：成员以90后、00后为主，氛围开放进取，倡导共同学习与进步，不讲资历重能力 3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益 4.周全的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿问题（可享免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的工作氛围：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配备微波炉、冰箱等生活便利设备 6.透明的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间，助力职业发展 7.多元成长培训：为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系，实行“传帮带”机制，帮助新成员快速融入并持续提升 8.富有吸引力的薪酬结构：提供竞争力薪资，包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励，确保付出与回报相匹配 9.鼓励创新创造：设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制，欢迎勇于突破的你加入！

岗位名称：塑胶模具钳工组长； 岗位要求：1.具备3年以上塑胶模具制作及维修的现场工作经验；2.熟悉车床、铣床、磨床等相关设备的操作与加工；3.具备独立看图开模并完成加工任务的能力，责任心强，具备良好的团队协作能力； 薪资待遇：薪资范围9.511K。

搞钱党速来！日结300-500元，送菜送餐兼职灵活，可短期可长期，公司配车+包吃住，无门槛无套路，55岁以下都能加入～

招聘普工200名！公司主要从事平板电脑、通讯设备等电子产品的研发和生产！ 一、小时工待遇： 纯工价20元/小时+包吃住 二、正式工待遇： 1、底薪为2520元+加班费(平时21.72元/小时，周六日加班28.97元/小时，法定假加班43.45元/小时)； 2、五险一金：一经录用，公司统一为员工购买五险一金； 3、津贴：特殊岗位津贴60元一600元，效率奖150元-250元，贴膜奖金最高600元； 4、生活补贴:入职前3个月补贴500元/月，入职4-12个月补贴700元/月，入职一年后补贴1000元/月； 5、工龄津贴:50-200元，员工满半年 三、招聘要求： 1、工期2个月以上，可以长工期做 2、招聘标准：男女不限，16-50周岁。 3、工作情况：长白班、两班倒自选，坐班为主，手工活，流水线/独立岗位，普通工衣、无尘服自选，工时稳定，每月300H左右。 4、食宿待遇：小时工纯包吃住，入职发放饭卡，凭饭卡消费或手机微信消费。住宿免费，全新宿舍、空调、热水配套，水电费平摊。 5、面试之前一定带上身份证，准备身份证复印件和一寸照片各两张！（没有身份证原件的需提前报备）

【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明3

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

货车司机 薪资福利:①8500 - 12000元/月；②薪资按车计件，多劳多得，上不封顶；③公司购买社保，免费提供住宿。 招工人数:10名

年后招聘 本厂招喷涂车间 带班，喷工，普工。主要喷电脑机箱外壳，黑砂，白砂为主。喷工8000月保底，普工4800月。集体计件。不请假情况下，计件工资不够保底都正常有保底工资。地址广州白云区有意私聊。

顺丰速运天津转运枢纽招聘储备管理人员: 待遇:交保险、管住宿，月薪8000+,只要实力够，机会多多 要求:机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验，全日制本科及以上学历；

安徽凯尔通讯科技有限公司 一、单位简介 安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域，公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司（股票代码：300322）的控股子公司，安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。 二、招聘岗位： （1）普工/操作工150人 职责：执行生产任务，服从现场管理 薪资：5500-6500元/月 （2）检验5人 职责：负责材料检验，控质意识强 薪资：5500-6000元/月 （3）焊锡工5人 职责：负责Pcb的贴片，插件焊接 薪资：6500-7500元/月 （4）工艺技术员3人 职责：主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持 薪资：7000-9000元/月 （5）采购buyer2人 职责：负责公司所需物料的采购工作，确保供应链稳定与成本控制 薪资：6000-8000元/月 （6）生产线长3人 职责：负责生产线的日常管理，确保按时完成生产任务； 薪资：6500-8000元/月 （7）产品测试技术员2人 职责：负责产品测试 薪资：6000-7500元/月 （8）电池工艺工程师1人 职责：传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除 薪资：8000-10000元/月 （9）电池结构工程师1人 职责：传感器封装优化方案；传感电池内部封装产线适配 薪资：8000-10000元/月1人 （10）电池测试工程师 职责：电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试 薪资：8000-10000元/月1人 （11）测试主管 职责：负责产品测试 薪资：10000-12000元/月1人 三、福利待遇 成长保障：免费入职技能培训+职业发展双通道。 法定权益：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及法定假期。 生活关怀：提供免费食宿（独立卫浴/空调），节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。 健康保障：定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。 四、联系方式：俞经理 五、地址：庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。

有3年以上工程机械涂装管理检验 对涂装各工序熟悉了解者优先，薪资面议

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

1洒店订制家具木工主管1名。实木木工师傅2名，板木师傅2名，生产文员1名，沙发生产主管1名，

东莞市达旺精密模具有限公司，地址：东莞长安乌沙振荣路7号急招： 1、5轴操机人员12名，北京精雕3年以上经验，薪资8K~9K 2、5轴编程师傅2名，技术好， 熟悉机器人零件，薪资15K。 以上岗位包吃住，交社保，具体面议，联系电话：梁先生

1、负责厂区环保文件与档案管理： 负责工厂所有环保相关文件、报告、许可证、台账、记录的接收、整理、登记、分类、归档、保管和借阅管理。 建立和维护环保文件电子和纸质档案系统，确保完整、有序、易于检索。 管理环保法律法规、标准、政策文件的收集、更新与传达。 保管重要的环保原始记录（如运行日志、化验单、设备维护记录、危废转移联单等）。 2、环保数据统计与报送： 收集、整理、汇总污水处理厂日常运行的关键环保数据（如进出水水质水量、用电量、药剂消耗量、污泥产生量及处置去向、在线监测数据等）。 按照环保部门（生态环境局等）要求，按时、准确编制和提交各类定期环保报表（如月报、季报、年报）。 协助准备并提交环境统计年报、排污许可证执行报告、自行监测报告等。 跟踪在线监测数据平台，及时发现异常并报告。 3、报告与文书编制： 起草、整理、打印、复印环保相关的报告、申请、说明函等文件（如环保设施运行情况说明、整改报告、应急预案备案材料等）。 起草、优化内部管理制度和业务操作流程； 协助准备环保验收、检查、审计所需的支撑材料。 4、环保台账管理：建立、维护和更新各类法定要求的环保管理台账，确保内容真实、准确、完整、清晰。 排污许可执行台账：记录与许可证要求相关的信息。 污染防治设施运行台账：记录设备运行参数、维护保养、故障及处理情况。 危险废物管理台账：记录危废的产生、贮存、转移（含转移联单管理）、处置全过程信息。 自行监测台账：记录监测方案执行情况、监测结果、超标处理等。 环境管理台账：记录环保培训、应急演练、检查整改、投诉处理等。 5、环保信息传递与沟通协调： 负责与其他部门（如生产运行、化验、设备维修、安全）之间环保信息传递的桥梁。 负责接收环保部门的通知、文件、函件，并及时呈报或转达给相关负责人。 协助安排环保会议、接待环保检查人员，并做好相关记录。 处理日常环保相关的电话、邮件咨询。 6、合规性支持： 协助跟踪环保法律法规、政策及标准的更新，提醒相关人员关注变化。 协助环保工程师进行日常合规性检查，整理检查记录。 管理环保公示信息（如排污许可证、自行监测方案及结果等）的公开工作（如厂区公示栏、网站）。 7、系统与软件操作： 熟练操作环保相关的管理软件系统（如东莞市零散工业废水管理平台，全国排污许可管理平台、各类危废采购及管理平台、在线监测数据平台、企业内部环保管理系统等），进行数据录入、查询、上报等操作。 熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）进行文档处理、数据分析和汇报材料制作。 8、其他行政支持： 管理厂区的办公用品、劳保用品等。 完成环保主管或工程师交办的其他相关工作。 任职能力： 1、责任心强：环保数据与文件关乎工厂合规，必须严谨细致，一丝不苟。 2、具有条理性与组织能力：管理大量文件和资料，需有清晰的逻辑和良好的归档习惯。 3、具有良好的沟通协调能力：需要与内外部不同人员有效沟通。 4、具有良好的学习能力：环保法规和平台系统不断更新，需要持续学习。 5、具有较高的保密意识：处理工厂敏感数据，需严格遵守保密规定。 6、具有基本的环保知识：了解污水处理基本流程、主要污染物指标、环保法规常识（如东莞市零散工业废水管理条例、系统、环境应急预案管理系统、排污许可、危废管理、自行监测要求等）非常重要。 7、熟练的办公软件操作技能：特别是Excel的数据处理能力。 8、文字表达能力：能够清晰准确地撰写或整理文件。

订单处理 交期确认 外发跟进 信息录入

岗位职责： 1.负责钣金车间各生产环节的调度与协调，保障工序间高效衔接。 2.依据实际生产任务，编制并持续优化生产排程方案。 3.对生产全过程进行质量监督，确保产品达到规定标准。 4.科学配置人力资源，提升团队运作效率与结构合理性。 任职要求： 1.具备较强的责任感，重视生产流程管理及产品质量控制。 2.拥有良好的统筹与沟通能力，能合理规划生产与人员安排。 3.能根据生产实际情况，动态调整排产计划与人员配置。

能吃苦耐劳，会办公软件，财务统计！能进车间帮忙最好工资面谈

制造二部，坐班两班倒（部分分到smt岗位站班），做蓝牙耳机，岗位有，包装，打螺丝，看外26-01-20至2026-01-31；32元/时计薪；支付条件：32元/小时 1，年龄18-45周岁 3，男女不限

岗位职责： 1、根据生产计划，合理安排班组人员和设备，组织日常生产，确保按质按量按时完成生产任务。 2、监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、原料短缺等，保障生产连续性。 3、监督员工严格按照生产工艺和操作规范进行作业，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1、熟悉塑料生产工艺：了解注塑机设备的工作原理，需要一定调机经验，能看懂工艺参数表（温度、压力、速度等），并指导员工按标准操作。 2、具备良好的问题解决能力，能够快速响应并处理生产中的突发状况； 3、有PVC，潮玩行业经验者优先； 4、具有较强的团队协作精神，能够有效沟通并分享专业知识

薪资：22.5元/时OCA无尘服部门检验员两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)GF部门操作员两班倒站班/坐班普通车间(有空调)GN部门操作员两班倒站班/坐班普通车间(有空调)新能源部门操作员-含普工操作员冲压两班倒站班/坐班普通车间(有空调)主分站班冲压岗位TP无尘服部门检验员两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)仓库员两班倒站班普通车间(无空调)工时比较长，要能吃苦耐劳，会拉叉车，有仓储经验更佳，无空调，上班可带手机，长白班。技术员-冲压-技术员-连冲-自动化操作需两班倒站班/坐班普通车间(有空调)需掌握：架模、调机、开机。会操作机器设备品牌：澳玛特、协易、东泰。忙起来的时候要一直站着！技术员-高车师傅两班倒坐班普通车间(有空调)熟练操作缝纫机，主要做箱包缝合，缝拉链。食堂厨工两班倒站班普通车间(有空调)切菜、洗菜、搞卫生、两个小时休息，一天10到11个小时，要办，，，六个月内有效，面试成功后需有证才分宿舍，去洪梅医院办证150元左右，做满一个月；

负重铁砂装沙