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储备组长,是组长的储备,公开竞聘成功后,上升成组长。

岗位职责:
1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作;
2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程;
3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度;
4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展;
5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划;
6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等;
7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。

任职要求:
1. 对工作细心认真,具备良好的责任心和执行力                                                                      
2. 能够有效沟通,处理突发事件                                                        
3. 适应团队合作,能够与团队成员保持良好的工作关系。                                                                   
4. 身体健康,无职业病,无不良嗜好。

5. 机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验为佳

6. 大专以及以上学历

年龄要求: 23岁-30岁

工资待遇:
3-6个月学习培养期,固定薪资7500
竞聘组长成功后,月薪9000-14000,上不封顶

其他福利:
五险,餐补,免费宿舍,宿舍场地接驳班车,高温补贴,生日福利, 加班补贴,夜班补贴,晋升机会

工作时间:12小时班次,倒班制,夜班为主

工作地点:天津西青王稳庄嘉民物流园3号库/8号库
2026-07-24 09:42
IP属地:天津

职位福利

大专1-3年包住
企业发布信息图
深圳顺丰泰森控股(集团)有限公司
已上市 · 10000人以上
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