
生产领班/产线主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限组装包装流水线现场管理
工贸一体的电商公司
岗位职责
1、制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹生产线运作,协调各生产环节,确保流程顺畅与计划有效推进;
3、指导并培训产线人员,提升操作技能与整体作业效率;
任职要求
流水线生产相关经验1年以上,熟悉组装线作业及产线管理,具备试产导入及异常问题处理能力,了解PDCA循环,有精益生产改善经验者优先;
需掌握基础电脑操作,熟悉生产节拍与效率管控;
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
加班时间:18:30-20:00/21:30
福利待遇:提供餐补、外宿补贴、岗位津贴、全勤奖等
焊接领班
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1、全面负责焊接加工车间的日常生产管理工作;2、组织协调车间生产计划,确保按时完成生产任务;3、监督焊接工艺执行,提升产品质量和生产效率;4、负责车间员工的培训和技能提升工作;5、有焊工证,熟悉焊接工艺和设备操作,有较强的现场管理能力
生产组长/线长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉生产流程及相关设备运作。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度与作业规程。
SMT组长/SMT技术员/SMT操作工/
5-8千/月
生产组长/拉长5-10年高中
组长要求:
1、统筹人员、设备、物料、工艺及环境的日常管理,确保生产任务按时保质完成;
2、监督各环节操作规程执行情况,落实安全作业规范;
3、准确记录并整理各类生产报表数据,保障信息真实可靠;
4、组织各岗位操作技能培训,实施新员工上岗指导与带教;
5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗,持续推进成本优化;
6、协助开展产品质量问题分析,推动品质措施落地与持续提升;
7、提交每日生产产出报告及相关讯息,掌握产线实时动态;
8、落实现场5S执行标准,维持整洁有序的作业环境;
9、做好设备维护保养工作,确保运行稳定,保障品质与交付;
10、监督车间人员纪律,营造规范高效的生产秩序。
任职要求:
1、具备5年以上相关行业工作经验;
2、精通产品工艺流程,熟悉生产运作,熟练使用办公软件;
3、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队组织能力;
技术员要求:
岗位职责:
1、承担雅马哈SMT贴片机程序编写任务,优化设备运行程序,提升产品直通率与品质合格率;
2、执行SMT设备日常保养、点检及故障排除维修工作;
3、对SMT操作人员进行技能指导与培训支持;
4、监控并控制设备抛料率,降低材料损耗;
任职要求:
1、高中及以上学历,电子或计算机相关专业优先考虑;
2、具有2年以上雅马哈SMT贴片机实际操作经验,熟练掌握该机型性能;
3、熟练掌握雅马哈贴片机编程技术;
操作员要求:
岗位职责:
操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机设备
任职要求:
1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机,具备1-2年SMT设备操作经验,能熟练使用全自动印刷机;
2、可独立负责整条产线运作,工作细致认真,责任心强;
3、具备良好沟通能力和团队协作意识;
普工要求:
岗位职责:
有电子厂工作经验,会使用烙铁,具备组装或插件经验者优先
1、按照作业标准完成产品加工任务;
2、依据品质规范进行产品制作;
3、遵循生产工艺流程执行加工作业;
4、负责个人责任区域的6S管理工作;
5、及时反馈所负责工序的异常状况;
6、定期维护和保养个人使用工具;
7、负责本岗位水电开关管理,确保安全使用;
8、落实岗位范围内的安全生产要求。
任职要求:
1、年龄20岁至40岁;
2、了解电子元器件,有机械类产品或设备装配经验者优先;
3、会使用烙铁者优先,具备较强的质量意识;
4、责任心强,具备良好的沟通能力与团队合作精神;
生产班组长领班
6-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
1. 统筹管理生产现场的人员、设备及物料,科学规划排班与工艺流程,保障生产任务按计划顺利完成;
2. 监控生产过程运行,严格把控产品品质,快速响应并处理异常情况,有效控制不良品率;
3. 执行安全生产制度,定期排查作业现场隐患,预防安全事故发生;
4. 指导员工规范作业,组织开展岗位培训与日常管理,持续提升团队工作效率;
5. 准确记录生产相关数据,及时完成各类报表填报,积极推进现场优化与成本节约。
生产组长/拉长(组装班长)长白班+五险
7-8千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理异常处理电商成品仓库
工作职责:
1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实;
2、依据订单情况,科学规划组装作业计划,保障生产任务按时交付;
3、对各作业环节进行有效管控,协调资源推动任务顺利执行;
4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训,助力其快速胜任工作;
5、监督本班组作业安全,落实安全措施,确保人员人身安全与货物安全。
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历;
2、有1年以上现场管理相关工作经验;
3、熟练使用基础办公软件(Excel/Word),可独立撰写简单工作报告。
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职
东莞市昱航科技有限公司招聘启事本公司现因生产需要,面向社会诚聘以下长白班岗位,工作稳定,环境舒适,欢迎有志之士加入!
招聘岗位
1.车工熟手:20名
2.手工熟手:20名
3.手工组长:1名(要求1年及以上相关管理工作经验,薪资面议)
4.包装工:10名
薪资福利
1.车工手工薪资:6000保底计件
2.包装工工资:底薪2080元/月,8小时标准工作制,超出时长计加班费;平时加班:11.95元/小时,周末加班:23.9元/小时
2.食宿:免费提供中餐、晚餐;免费住宿,宿舍配备空调、热水、独立卫生间
3.岗位均为长白班,无需上夜班
工作地址
东莞市石排镇庙边王永兴路7号
应聘方式
有意者请直接联系:李小姐
联系电话:(微信同号)
库管月结
招聘:收货组长薪资:5500元以上/月仓储工作经验2年,大专学历,负责收货流程管理与验收,系统操作与数据录入,
长期工纯工价24一小时打包装贴标签
5-8千/月
组装工包住包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18块-22块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2
组装工包住包吃保险高温补贴20人以上月结
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5
急聘长期工2760底薪月入8k
5-8千/月
组装工包住包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18块-22块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
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外企招线长+税后7500+五险一金
7-8千/月
生产管理20人以上月结1-3年中专/中技生产设备管理
外资好企业新厂招工
招聘岗位:代班线长
20~40岁,高中以上学历,思维敏捷,有管理经验者优先
薪资待遇:试用期22/小时,8:00~18:00,1-3个月转正,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,交五险一金,税后综合工资7500左右,12小时两班倒,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪。
面试时间:周一至周五上午9点
特别提醒:恒温无尘车间,需要穿无尘服。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长1-2人月结经验不限高中全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业新能源智能硬件电子/半导体
1.我们公司生产产品为启动电源,类似充电宝。
2.公司面积500平方,车间有空调,有微波炉,可午休。
3.因产品比较冷门,产量不大,人员较少(≤5人)。
4.生产较简单,会打螺丝即可。
5.正常法定节假日,单双周轮休,24天工作制。
6.次月5号发工资。
7.平常上班时间:
8:30-12:00
14:00-18:00
8.旺季需视情况加班。
任职要求:
1.不需要工作经验
2.年龄≤35岁。
3.学历高中以上。
4.生产/排产/仓管全职。
5.服从管理,细心负责。
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
文员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年学历不限钣金机加工厂不需要出差跟单经验AutoCAD单
岗位福利:
1、薪资4000-6000
2、提供工作餐,外宿可享住宿补贴
3、缴纳五险
4、节日享有员工福利
行业经验:
1、具备设备、机械、五金类行业跟单经验者优先录用
岗位要求:
1、熟练掌握并使用Word、Excel等常用办公软件
2、工作细致认真,责任心强,乐于学习,积极主动,能承受工作压力,具备团队协作意识,愿意接受新挑战
3、配合业务人员完成日常事务,包括核实报价与交货周期、接收客户订单、核对信息并反馈、跟进订单生产及出货进度
岗位职责:
1、负责日常订单处理,下达生产任务单,制作送货单与出货单,月底发送对账单供客户确认
2、跟踪生产订单执行情况,实施过程监督,保障生产节奏,及时回应客户各类询问
生产主管
1-1.3万/月
组长主管3-5年学历不限有生产管理经验
小型工厂,公司主要做物联网RFID产品,如天线、读写器、电子标签、门禁、手持机等。该岗位主要负责降本增效相关事宜。
岗位职责:
1、生产统筹与提效:统筹车间整体生产计划,合理调配人、机、料资源,保障订单按期交付。主导产线瓶颈优化、流程改善,制定效率、产能目标并落地,持续提升整体生产效率。
2、整体品质管理:搭建车间制程品质管控体系,制定合格率、不良率管控指标。牵头处理重大质量异常、批量不良问题,复盘整改,持续优化生产品质,降低损耗成本。
3、团队管理建设:负责生产团队统筹管理,落实下属主管、班组长的分工、考核与培训。维护车间纪律与现场秩序,调动员工工作积极性,优化人员结构,降低人员流失,打造高效稳定的生产团队。
4、综合运营优化:统筹安全生产、5S标准化、生产成本管控,对接各部门协调解决生产难题。定期复盘产能、效率、品质数据,落地持续改善方案,提升部门整体运营业绩。
任职要求:
1、具备3年以上生产管理相关工作经验;
2、熟悉生产流程和设备操作,能够有效识别和解决生产中的问题;
3、具备良好的组织、协调和沟通能力,能够激励团队达成生产目标;
4、有较强的责任心和进取心,抗压能力强;
5、身体健康,能够适应车间现场作业,可接受加班。
福利待遇:
薪资10-13K,上班时间:早上8:30-18:10,大小周,工作日需加班到20:30-21:00,双休的周六需加班,,包住(八人间),不包吃,五险一金。
操作部储备干部(提供食宿)
5-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专分拨中心吃苦耐劳
岗位职责:
协助处理现场异常情况,协同主管推进分拨中心日常任务,在物流分拨中心现场开展工作;
任职要求:
大专及以上学历,物流管理相关专业优先,持有驾照者优先考虑;
能适应高强度作业,接受调配,愿意从基层储备干部做起;
薪资待遇:
试用期5500元,转正后6160元,提供食宿,缴纳五险;
工作时间:
12:30~15:00左右,23:00~06:00左右(需轮换两个班次)
项目工程师(家电/灯具/ITAV)
1-1.5万/月
生产运营1-3年大专安规认证检测认证实验室ITAV家电灯具
工作职责:
1、负责本专业领域测试样品的技术评估,制定测试方案,并指导测试工程师开展相关测试工作;
2、按规定时限整理和审核测试数据,编制并提交检测报告;
3、解读本专业相关的认证规范与技术标准,配合推进实验室能力建设及资质范围扩展;
4、为客户提供专业技术支持,解答业务和技术相关问题;
5、参与行业技术研讨、能力验证项目,以及新测试项目的开发与实施;
6、完成部门交办的其他工作任务。
任职条件:
1、电子信息、自动化、通信、机械、物理光学或相关理工类专业,大专及以上学历。
2、具备2年以上国内或国际检测认证领域工作经验。
3、掌握国内外相关安全标准要求,如照明产品(GB7000.1、GB19510、IEC60598、IEC61347)、家用电器(GB4706.1、IEC60335)或ITAV设备(GB4943.1、IEC62368)。(掌握多项标准者优先考虑)
4、能够独立开展文件评审、测试方案确认及报告编制工作。
5、具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,具有团队合作意识。
沙田美菜夜班理货员6-9k提供住宿可借支
5-7千/月
包装工包住20人以上月结
东莞沙田美菜
每周可借支700-1000
一、工作内容:根据订单进场冻品的分拣。
二、夜班为主,每天工作10小时;
三、日薪250元以上
四、学历不限,会操作智能手机
上夜班即可
上班时间17.30-5.00
提供住宿
五、新员工保底日薪250元日
均包裹数(850)出勤26天
年龄18-40岁
1.是长期工
2.日均包裹850出勤26天才是保底250一天
3.供住宿水电平摊
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理家电智能硬件
岗位职责:
1.负责插件生产线订单计划的实施与跟进执行
2.负责本拉线人员的技能培训、工作分配与日常管理
3.负责本拉线5S现场规范的落实与维护
4.持续巡线,及时发现并解决生产过程中的异常情况,减少物料浪费
任职要求:
1.具备2年以上电子厂拉组长相关管理经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
3.具有团队管理经验及一线作业人员管理方法
4.熟悉电子产品生产流程与工艺要求
生产组长/拉长,两班倒(入职缴纳五险一金)
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产质量管理生产现场管理现场管理质量管理
薪资待遇7500~9500
两班倒一个月倒一次班,入职需进行体检
生产组长的岗位职责:
1、负责生产车间日常运营,保障生产任务按计划顺利完成;
2、监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、推行5S管理与精益生产模式,持续优化作业效率;
4、及时应对现场突发状况,统筹资源高效解决各类问题;
5、落实质量管控措施,降低产品不良率;
6、定期组织班组人员开展技能训练,提升操作熟练度;
7、做好生产数据统计与分析工作,制定并实施改善方案;
8、促进团队合作,打造积极向上的工作环境;
任职要求:
1、具有高中或中专及以上学历;
2、拥有2年以上流水线管理相关工作经验;
3、能独立应对生产现场各类异常,具备良好的抗压能力;
4、对数据有较强敏感度,熟悉组装类生产现场管理;
5、可适应两班倒的工作制度;
6、了解生产排程及现场运作流程;
7、具备出色的沟通协调能力和团队管理经验;
组装班组长(晋升机会多+13薪+入职缴社保
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电商仓库质量管理团队管理异常处理ERP系统物流仓储
组装班长工作职责:
1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪;
2、依据订单计划,科学调配组装作业,保障生产任务准时交付;
3、对各作业环节进行过程管控,推动并协助完成各项任务;
4、组织新员工开展操作规范与安全教育,助力其快速胜任岗位;
5、落实本班组人员作业安全管理与监督,确保人员与货物安全无虞。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具备1年以上管理相关经验;
3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作,可撰写简易报告。
组装组长工作职责:
1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进;
2、根据生产需求统筹安排作业,确保工作任务按时达成;
3、督导现场管理执行情况,推进6S管理落地实施;
4、定期开展内部培训与指导,提升员工技能水平与工作效率;
5、打造高效管理团队,承担组内人员管理及日常行政事务协调。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具有2年以上管理工作经验;
3、熟练使用基础办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备问题分析与解决能力。
我们能为你提供的:
1.有竞争力的薪酬待遇,按实际出勤时长计算加班费,让你的每分付出都看得到,薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会,22天工作制,按照国家规定,超出计算加班费;
2.试用期:3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,早日转正;
3.奖励机制:以“能力”定薪,不论资排辈,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金;
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等;
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等;
6.缴纳社保,提供安心保险;
7.季度/年度评优、创新奖励健康保障;
8.实行专人指导,对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力,让大家不断提高自身综合能力,在各自的部门内都能独当一面。
生产跟单/文员1-3年学历不限电子产品经验不需要出差跟单经验单休文员经验五险
【岗位职责】
1. 负责客户订单的全程跟踪,确保各环节顺利推进;
2. 协调相关部门,保障订单按时完成并交付;
3. 及时处理订单执行中的异常情况,确保问题有效解决;
4. 准确记录订单信息,维护订单数据的完整性和准确性;
5. 配合客户需求,提供必要的单据和进度反馈。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够与内外部人员高效协作;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 具备基本的协调与问题处理能力,能应对多任务工作环境;
4. 熟练使用常用办公软件,具备一定的文档处理能力;
5. 适应常规工作节奏,具备积极的工作态度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞手机机壳组装厂组装拉长招聘在线招聘信息,主要招聘东莞生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。