岗位职责： 1. 生产计划执行与进度控制；根据PMC或上级下达的生产计划，合理安排人员、设备和物料，组织生产作业，确保订单按时交付。实时跟进生产进度，发现延误及时调整，保障生产节奏稳定，提升生产效率； 2. 人员管理与团队建设；负责班组成员的考勤、分工、培训与绩效考核，指导新员工上岗，提升团队操作熟练度。通过班前会、沟通交流等方式增强团队凝聚力，降低人员流失率； 3. 设备与物料管理；组织设备日常点检与维护，确保设备正常运行；监督工具、工装的使用与保管。跟踪物料使用情况，避免浪费，控制生产损耗； 4. 现场管理与5S执行；维护生产现场整洁有序，落实“整理、整顿、清扫、清洁、素养”5S管理要求，划分责任区，监督员工规范操作，营造安全高效的作业环境。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

【岗位职责】 1. 负责技术管理与生产协调工作，根据生产需求合理分配技术人员的工作任务。 2. 负责监督生产进度，及时发现生产中出现的技术问题，快速调度团队人员，减少停机时间，提高生产效率，确保按时完成生产目标。 3. 负责沟通生产、品质、工程等相关部门，针对性解决产品出现的技术问题及制定改善方案。 4. 负责营造团队良好工作氛围，增强团队凝聚力，组织团队技术分享，促进团队技术水平提升。 5. 负责监督设备日常维护及保养计划，配合设备部门定期点检排查故障，确保设备快速投入生产。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械、数控、模具相关专业优先。 2. 会使用FANUC、三菱、华中主流系统，精通手工改程序、改刀补、调公差、优化切削参数。 3. 熟练看懂复杂机械图纸，精通公差、形位公差、粗糙度要求，熟练使用各类精密量具。 4. 3年以上CNC调机经验 + 1年以上组长/带班经验。

1. 负责非标自动化设备整机装配、调试班组管理，统筹装配计划，把控装配进度，保证按项目节点完成设备组装、整机预装。 2. 分配装配人员工作任务，现场指导装配工按图纸、BOM清单作业，核对零部件，把控装配工艺，解决装配过程出现的装配干涉、安装错位等现场问题。 3. 配合机械工程师，参与设备装配工艺优化，识别装配难点，反馈图纸、零件加工问题，做好现场问题记录跟进整改。 4. 设备预装完成后组织内部调试，配合电气调试人员完成整机联调，整理装配问题清单，跟进整改，保障设备出厂状态。 5. 现场5S管理，工装工具、零配件管理，物料领用核对，防止零件错装、漏装，管控装配物料损耗。 6. 班组人员管理：装配组员工作安排、技能培训、现场安全管理，落实安全生产，做好现场作业记录。 7. 对接采购、仓库，跟进缺料、来料异常，及时反馈影响装配进度的物料问题。 8. 设备出厂前检查，协助打包、发货；客户现场需要时可配合出差，指导现场组装调试；整理装配相关文档记录。 【岗位要求】 知识技能 1. 中专/大专，机械相关专业优先，3-5年非标自动化设备装配经验，至少2年装配主管/组长带班经验。 2. 看得懂机械装配图纸，熟悉BOM表，会使用各类装配工具，了解伺服、气缸、模组、皮带输送、夹具等非标机构装配。 3. 熟悉非标设备装配工艺，能独立处理装配干涉、机构卡顿等现场故障，能看懂简单电气接线优先。 4. 会使用卡尺等常用测量工具，能把控装配精度。 能力素质 1. 具备班组管理能力，会安排人员分工，能管控项目交期，抗压能力强，项目赶货可以协调班组加班。 2. 善于沟通，对接机械、电气、仓库、采购，能清晰反馈现场问题。 3. 重视安全生产，做好现场5S，责任心强，做事细致，减少错装漏装。 4. 能接受短期出差（客户现场装机调试）优先。 加分项 1. 做过数据线HDMI/DP/USB/TYPE-C流水线、焊接设备、工装夹具等非标设备； 2. 会简单看图； 3. 有带领8-15人装配班组经验。

【岗位职责】 1. 对班组的生产任务和管理工作全面负责，按照车间的安排和要求，完成车间下达的产量、质量目标。 2. 严格执行工艺操作规程，选择最佳条件正确指挥生产，搞好提升线平衡率，合理调配人力和物力资源。 3. 重视安全生产工作，坚持开展班前安全讲话，对安全工作做到有布置、有检查、有记录、有奖惩，不出现任何人为的重大安全责任事故。 4. 认真贯彻执行厂规厂纪及各项标准制度。 5. 认真贯彻按劳分配原则，按绩、效、质、能、量进行全面权衡，增加员工分配的透明度，克服和消除不合理因素，保持员工队伍的相对稳定。 6. 积极配合质检人员把好产品质量关。 【岗位要求】 1. 具有高中以上文化水平或相关学历，思想进步，身体健康。 2. 质量意识较强，能严格按照规定的标准要求组织生产。 3. 具备一定的基层班组管理经验和组织协调能力。 4. 具有较强的团队精神，人际关系良好。 5. 具备一定的安全生产知识，对生产存在的安全隐患能迅速排除，具备小订单、多品种机型快速换线能力。

岗位职责： 1、对流延车间产品工艺流程熟悉，有TPU新材料行业同等职位2年以上工作经验； 2、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 3、有品质意识，有责任心，按生产工艺要求进行安全生产操作； 4、从事过流延对压经验者优先。 福利待遇：薪资也可面议，提供食宿（空调宿舍，有夫妻房，有热水供应），可享受子女就读公办学位；购买五险一金等。 年龄要求：不限 语言要求：其他 所属部门：生产部

注塑领班:10年以上工作经验，熟练操作五轴、气缸机械手

1.领料、上料、打包。配合机长完成工作任务。 2.做好工作区域的6S工作。 3.完成机长安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责服务器生产流程的组织与实施，确保生产任务高效完成。 2. 监督生产现场操作规范，保障产品质量与安全生产。 3. 协调团队成员工作分配，提升产线协作效率。 【岗位要求】 1. 年龄：25-45岁，有做过组长经验，懂基本电脑操作。 2. 具备良好的沟通能力，能有效传达上级指令并落实执行。 3. 有团队管理经验，能够带领小组稳定完成生产目标。 4. 熟悉服务器硬件生产流程，具备较强的现场问题处理能力。 【福利待遇】 1. 上班时间：长白班（8:00-11:30，13:00-17:30），平均每天加班3小时，月休4天；加班费20元/小时。 2. 薪资结构：底薪2500+0-3K岗位津贴+0-3K绩效工资+0-800绩效津贴+全勤奖100=综合工资。 3. 包吃住：提供空调宿舍（3-4人/间），购买社保，外住有房补200元。

监督生产线，确保计划完成任务，监督产品质量，分配任务，监督员工工作表现。

招聘打铆钉/压铆钉岗位，长白班，月工时300-320小时，薪资19.5元/小时，夜班补贴30元/晚。员工打卡薪资18元/小时，夜班补贴30元/晚。年龄要求18-50岁。

物业管家，1工作地址:东莞清溪月薪4000元负责小区日常业主对接、楼栋管理、日常巡查、售后跟进、物业基础服务工作退役军，有物业相关经验优先25-35岁大专及以上学历

石碣西南招夜班临时工1名，

岗位职责： 1、负责成衣出厂前全工序质检（含面料、辅料、缝制、整烫、包装等），依据AQL标准及客户验货清单执行抽样检验并准确记录结果； 2、对生产各环节（裁剪、缝制、后整）进行巡检，识别潜在质量风险并推动产线即时整改 3、独立完成大货查货报告（含问题点照片、分级描述、改进建议），同步反馈至供应商、跟单及客户方； 4、参与新款式工艺单评审，提出可量产性质量管控建议，协助制定首件封样标准； 5、定期汇总质量数据，分析TOP3缺陷类型，协同QC主管优化检验流程与标准。 任职要求： 1、1年以上服装制造业质检经验，熟悉GB/T2660-2017等国标及ZD/WRAP等客户验货标准； 2、能独立操作色差仪、拉力测试仪等基础检测设备，具备疵点判定（跳针、油污、色差等）实操能力； 3、中专/技校及以上学历，纺织服装类专业优先； 4、具备跨部门协作意识，能用简洁语言向产线工人说明质量问题及整改要求。

岗位职责： ① 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等缝纫设备完成服装车缝作业； ② 严格把控工序质量，及时发现并反馈面料、裁片及缝制中的异常问题； ③ 配合班组长完成日常产前样确认、产中巡检及收尾整理工作； ④ 保持工位整洁有序，规范使用和维护缝纫设备及辅助工具； ⑤ 遵守安全生产规范，落实车间5S管理要求，保障作业安全。 任职要求： ① 年满18周岁，55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏； ② 有服装厂车缝工作经验者优先，掌握平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等任一机型操作技能即可； ③ 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识； ④ 学历不限，接受零基础学徒（需参加岗前带教培训）； ⑤ 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录。

1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先

免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 年龄：23-45周岁，男女不限 入职缴纳 五险一金（五险+公积金） 带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期 节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检 晋升通道：班组长→线长→课长，新产线扩编，上升机会多 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效，综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

【内部招聘｜管理班组长 5名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：9000＋元/月 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

坐标：汉南 汽配厂招班组长2名 招聘要求：23-45岁以内，男女不限，需要有3年以上仓库班组长工作经验。 薪资面议。目前暂无宿舍，免费包吃。 工作职责： 一、仓储全流程运营管理‌ 统筹汽配厂零部件、原辅材料、成品的入库验收、在库存储、出库发运全流程作业，严格执行收发标准，确保账实准确率达99.5%以上，杜绝错发、漏发物料影响生产及订单交付。 结合生产排程与发运计划，合理安排班组作业，做好汽配物料的接收、移库、退货跟踪、单据签收归档工作，定期组织库存盘点，对短缺、临期、质损的汽车配件及时申报跟进，保障生产物料供给顺畅。 熟练操作ERP、WMS等仓储管理系统，核对物料移库、出入库数据的录入准确性，定期输出库存报表，为采购、财务部门提供精准的库存数据支撑。 ‌二、现场与设备安全管控‌ 严格落实5S/6S现场管理标准，每日巡检库区物料摆放、标识规范情况，每月组织不少于2次仓库安全专项巡检，维护汽配仓储区域的整洁有序，将物料搬运损耗率控制在合理范围值以下。 牵头落实仓库安全管理规范，监督危险品、特殊汽配物料的合规存储与操作，定期排查消防、叉车、工位器具等设备的安全隐患，组织班组安全培训与应急演练，及时处置作业中的安全风险，实现仓储环节零安全事故。 做好仓储设备、工位器具的日常点检与使用监管，建立设备、器具进出登记台账，定期跟进维护保养，保障各类作业设备稳定运行。 ‌三、班组人员管理‌ 严格执行公司考勤制度，结合作业需求科学排班，根据生产、发货任务灵活调配班组人力，最大化提升作业效率。 ‌四、异常处理‌ 对接各部门部门，做好供需信息同步，协调处理供货预警、发货异常中断等突发情况，启动应急预案保障供货及时率。 对仓储作业中出现的账实差异、物料质损、发运错漏等问题第一时间分析原因、当场闭环解决，同步向上级反馈优化建议，推动仓储作业流程持续改进。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

【岗位职责】 1. 编制SOP、工艺管控参数、制程检验规范等全套工艺文件。 2. MES系统维护。 3. ERP基础资料维护。 4. 日常数据统计。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上文员工作经验。 2. 熟悉MES、ERP系统。 3. 能完成编制SOP、工艺参数、制程检验规范等全套工艺文件。

岗位职责： 1.生产发料： 根据生产计划、工单或领料单，准确、及时地将物料配送至指定生产线或工位，保障产线连续运转，避免停工待料 2.物料异常处理： 接收生产线退回的剩余物料、不良品或废料，进行分类、标识、记录并退回仓库，协助处理退换货事宜 任职要求： 1.中专及以上学历，具备2年以上相关经验，熟练ERP系统，并具备较强的逻辑思维与抗压能力。 2.男女不限 3.加班需要跟着生产同步

了解五金模具厂的生产工艺流程

加工店，两班制，负责中快走丝线切割工作，能够独立完成切割任务，具有良好的工作态度和责任心，确保线切割质量与效率，

负责生产糖果的机器设备管理和看护全部半自动化生产，只需要负责看好机器正常运作即可非常好做事 18-51岁单价：19-20/时

1.跟单，跟人事，会电脑软件等，会对接

:招自动车床小师傅1名，26天制，包吃住，电话，工资面议，地点樟木头镇樟洋社区

必备条件：英语口语流利岗位职责： 1. 负责 PCBA 新产品导入（NPI）全过程管理，统筹样品生产、试产验证及量产转移，确保项目进度、成本与质量目标达成。 2. 参与硬件设计方案评审，开展可制造性分析（DFM），针对 PCB 布局、元器件选型、SMT/DIP 工艺及测试点设计提出改进建议。 3. 主导试产前期准备，核对 BOM 清单、位号图与原理图，确认物料齐套、工装治具、程序文件及测试方案落实到位。 4. 现场跟进试产过程，识别并处理硬件相关制程异常，如开路短路、虚焊、功能失效、通信或接口故障等问题。 5. 协同硬件研发、结构、品质与生产团队，推动问题根本原因分析与闭环整改，提升试产一次成功率。 6. 编制 NPI 相关技术文档，包括试产总结报告、DFM 分析报告、PFMEA、控制计划、作业指导书，并执行与追踪 ECN 变更流程。 7. 确保产品由试产向量产顺利过渡，持续优化良率、生产效率及工艺稳定性，保障批量生产的可靠性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2. 具备约 3 年 PCBA 或电子制造领域 NPI 工程师或项目管理相关工作经验。 3. 具有基础硬件知识，能够读懂电路原理图及相关工程图纸。 4. 熟悉常用电子元器件（如电阻、电容、电感、芯片、接口类器件）的基本特性与应用。 5. 能够初步判断硬件功能异常、通信问题、电源及信号相关故障。 6. 掌握 SMT、DIP、波峰焊、整机组装及功能测试等全流程生产工艺。 7. 熟悉 DFM 规范、8D 报告、PFMEA 分析、BOM 架构及 ECN 变更管理流程。 8. 具备良好的项目协调能力，沟通推动力强，抗压性好，能适应试产阶段的工作节奏。

【岗位要求】 1. 5年及以上电工经验，3年非标自动化设备电工实操经验，持有有效电工证；有电工班组带队管理经验。 2. 熟练看懂电气原理图，会使用电气绘图软件，可独立绘制/修改电气图纸，精通强弱电、交直流电路原理。 3. 熟练使用万用表、压线钳等全套电工工具，掌握电箱打孔、攻牙、元器件装配全流程，可独立快速排查各类电气故障。 4. 具备班组统筹能力，会分配工作、带教新人，擅长现场协调，能管控班组品质、效率与安全。 5. 做事细致负责，重视安全生产，身体健康，可配合车间加班，服从生产经理管理安排。

岗位职责： 1. 按图纸和工艺要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面质量 2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀调试，合理设置切削参数 3. 对加工过程中的异常及时判断并处理，做好自检与首检记录 4. 负责铣床日常保养、润滑及简单故障排查，保持设备良好运行状态 5. 配合质检、计划等部门完成生产任务，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 熟悉立式铣床操作，具备独立识图与工艺理解能力 2. 能熟练使用游标卡尺、千分尺等常规量具进行测量检验 3. 工作认真细致，责任心强， 4. 有机械加工行业铣工实操经验者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯，参与行业展会、走访供应商，挖掘新型面料与工艺，输出新品提案。 2. 对接设计端需求，精准筛选匹配面料，主导面料定向开发，保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源，搭建现货及快反供应商库，提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作，汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程，规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试，把控品质标准，及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性，精通织造、染整生产工艺，熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力，责任心强，执行力佳，能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力，熟悉服装面辅料供应链运作模式。