岗位职责： 1、负责蓝牙耳机、音响产品生产现场的统筹与管控，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节流程，及时识别并解决产线异常问题； 3、指导产线员工规范作业，持续提升团队操作技能与工作效率； 4、确保生产设备稳定运行，参与设备日常维护及优化改进； 5、收集整理生产相关数据，评估生产效能，提出可行性优化方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟悉产线运作模式，有实际生产现场管理经历； 3、具备较强的沟通能力，能清晰传达生产指令与标准； 4、能应对突发情况，具有良好的应急处理能力； 5、了解电子制造领域基本知识，可接受倒班工作安排。

招聘：检验组长 薪资：6000元以上/月 1、识别塑胶电子产品质量2、根据检验/试验的结果对产品做出是否放行的决策

岗位职责: 1.参与新建化工厂车间的施工与筹建工作； 2.快速适应新工作环境，掌握生产工艺及操作流程； 3.负责生产设备的安装调试、人员调度及现场管理； 4.对生产全过程进行监督，确保产品品质及安全规范落实到位。 任职需求： 1.大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料化学、化工机械与设备、化工设备与控制等相关专业优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备良好的学习能力，掌握一定化学基础知识； 3.具有较强的环境适应力，踏实肯干，能接受倒班作业安排。

【工作内容】 1、熟悉所负责区域车间物料及物料管理流程，协助拉长工作 2、熟悉所负责拉线关键工位SOP操作，特别是SMT上料操作 3、工作积极主动，服从安排; 4、熟悉SMT工艺流程，执行作业指导书，确保元件贴装精度。 5、负责生产数据整理、备份及报表制作，确保生产过程可追溯 【任职要求】 有SMT助拉管理经验2年以上

1.负责推进仓库标准文件、流程及规范的落地实施，监督下属执行，并组织开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的管理工作； 3.核查并上报仓库异常事项，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行情况，推动6S管理落实及目视化管理的实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。

注意：年底搬厂到望牛墩 1、熟悉手工礼盒制作工艺，掌握小型设备操作（如点胶机、压泡机、磨胶机等），可独立完成排拉布线工作，具备较强的品质意识，能有效控制损耗与不良品，需具备3-5年相关工作经验。 2、具备良好的抗压能力，观察细致，能够及时发现、分析问题，并提出有效的解决方案。 3、听从工作安排，踏实肯干，能适应高强度作业。 注意：年底搬厂到望牛墩

生产主管/组长： 岗位职责： 1.制定车间生产计划，监督进度，确保按时完成生产任务，优化生产效率。 2.监控工作质量，参与问题分析，实施纠正措施，保障产品符合标准。 3.维护生产设备，优化工艺流程，提出改进建议，确保设备正常运行。 4.统计生产数据，分析成本消耗，制定控制措施，降低浪费。 5.培训、评估员工，协调部门间工作，提升团队协作与执行力。 6.维护车间整洁有序，推行5S标准，优化生产环境。 任职要求： 1.中专及以上学历，理工科优先，熟悉基本办公软件使用 2.有电子厂或网通产品组装测试包装流水线生产管理工作经验优先 3.有一定的生产管理经验，熟悉电子/通讯行业流程，有团队领导经历 4.出色的沟通与协调能力，能高效跨部门合作。 5.较强的组织与问题解决能力，应对突发状况。 6.责任心强，能承受压力，注重细节。 ——接受培养能长期任职的优秀应届生 ——/电话：/（尽量，电话不一定能及时回）

组装、包装、测试拉线管理工作 三年以上TWS耳机组装相关经验 注重细节，具备较强执行力与抗压能力 提供食宿

招聘启事 一、包装部组长 1名 任职要求：具备彩盒、彩卡生产制作相关经验，熟悉包装生产流程与质量管理要点，有团队管理经验者优先。 二、包装部品质 2名 任职要求：熟悉彩盒、彩卡等包装产品有包装行业品质管理经验。主要负责包装生产全过程的质量监控、异常问题反馈与追踪改善，以及质量数据的统计分析与报告编制，工作细致严谨，责任心强，善于沟通协调。 任职要求：拥有彩盒、彩卡品质检验经验，熟悉包装产品质量标准，具备良好的问题排查与分析能力。 三、包装部员工多名 薪资模式：可选择计时或计件薪资。 任职要求：能适应包装车间工作节奏，有印刷厂工作经验者优先考虑。 四、啤机部助理 1名 任职要求：协助啤机部完成生产调度、设备维护跟进、物料统计等工作，熟悉啤机生产流程，具备良好的沟通协调能力。 工作地址：东莞市厚街镇禾仓路33号 联系人陈先生 联系电话：

CNC技术领班 | 易普森智能装备（东莞有限公司） | 东莞 | 2 | 8000-9000元/月 |

东莞市会做彩钢板门的，需要配件，要有工具

一，岗位详情 招聘岗位：普工 招聘要求：男女不限，16-45岁，身体健康，学历不限。 工作内容： 1。厂区主要生产鼠标，耳机，数据线之类的电子产品，坐班，恒温车间，穿自己的衣服，可以带手机 2。无需经验，生手熟手均可 二，工作待遇 薪资福利：19-21/时，包吃包住，工资月结， 工作时间：每两小时休息10-15分钟，中午休息一个半小时，做六休一。 上班模式：长白班，两班倒，坐班（可自选） 三住宿条件： 厂区提供4-8人空调宿舍，配备空调，热水器，有独立阳台和冲凉房。

不锈钢扶手栏杆现场制作焊接

大量招聘：临时工，长短期工，寒假工，包吃包住，不体检，全部坐班，车间可带手机，管理不严，不查纹身染发 [工厂生产]主要是做小音箱，蓝牙耳机之类的电子产品 【部门岗位】包装，打包，封箱，点胶，检测，外观，品质 [薪资待遇] 19-22元/小时 综合薪资7000~8000元/人走账清 [福利待遇] 上班时间:8:00--20:00，上两小时休息10分钟，月休四天，上六休一 电梯公寓楼4-6人宿舍，可申请拿房补到外自住，饭堂标准三菜一汤，粤湘川味俱全 不压工资，离职提前七天，离职最快当天结清所有工资 【年龄要求]16-50周岁，无需学历、无需经验要求 【入职须知] 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波

东莞桥头招生鲜超市配送员，四百一天，骑电瓶车送瓜果蔬菜，生鲜日用品等等，有意向联系我

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，能适应加班安排 5. 有相关行业（有钣金五金等）拉长/班组长经验者优先

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、工序协调与进度把控，确保订单准时交付 2. 监督执行SOP及品质标准，及时发现并解决制程异常，提升直通率与良品率 3.组织班组员工技能培训与安全教育，落实5S现场管理，营造高效规范的作业环境 4.协同IE、QE、PMC等部门优化工艺流程与产能配置，推动持续改善项目落地 5.按时完成生产数据统计、报表提报及上级交办的其他生产管理任务 任职要求： 1. 有电子制造行业生产组长/拉长相关工作经验，熟悉PCBA/SMT/组装制程优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，了解ISO9001/IATF16949等体系要求者更佳 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 工作地点为东莞松山湖大族科技城A栋七楼

保温杯新厂招聘 1:金工车间班长一名。调模1名，工资面谈。 2：冲压班长一名，工资面谈。生产保温杯配件。 3:试模人员一名，工资面议。 联系电话：胡 ！

车间带头人 工作地址:广东广州市从化区太平镇水南路68号，佳吉服装有限公司 8000 - 12000元/月（能力强者薪酬上不封顶） 广州社保工龄奖、节日福利、带薪年假 负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保订单按时、按质、按量完成；严格把控产品质量，监督工艺流程，及时解决生产中出现的技术与质量问题；管理车间一线员工队伍，做好人员调配、技能培训与绩效考核，激发团队干劲；落实车间安全生产制度，管理设备正常运行，确保车间现场整洁、高效、有序，生产统筹、品质管控、团队管理、安全合规，有3年以上服装制造业同岗位管理经验，熟悉梭织/针织（根据公司主营选）生产流程及工艺，能看懂工艺单，精通各类工序流程，能独立处理生产现场的突发异常

品质线长 | 昆山陆新新材料科技有限公司 | 7000-10000，中专及以上 | 周市镇大观溇路18号 |

长白班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：300元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做 中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

岗位名称：压铆师傅；装配工（组装与调试）。 岗位要求：1.负责金属制品的压铆操作并确保产品符合质量标准；2.按照生产计划完成任务并保障设备正常运行；3.配合其他工序完成产品组装和调试，反馈生产问题并提出改进建议。 薪资待遇：面议。工作地点：广东东莞（内容中未提供具体地点信息）。

岗位职责： 1、全面负责压铸车间的生产运行、质量管理、安全生产及设备维护，保障各项指标达标； 2、制定并持续优化压铸工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、依据生产任务测算人力配置，保障计划有效落地；结合公司车间发展规划，提出人员编制方案，并报批执行； 4、管控生产投入成本，降低损耗，提升资源使用效能； 5、对接协调其他部门工作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历，且有多个上市公司大型压铸工厂工作经验； 2、熟悉ABB机器人自动化系统的调试与日常维护，具备扎实的实操经验； 3、熟练掌握各类相关机械设备操作，具备较强的现场观察能力与组织调度能力。

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：320元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做 ，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。 工作时间:面议

主管/高级主管/经理岗位均可（优秀者可面议）--支持线上面试 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户需求； 2.对现有辅料产品进行性能提升与改良，增强产品品质及穿着体验； 3.确保开发样品契合设计意图与技术标准； 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应稳定并优化成本结构； 5.与设计、生产、品控等团队协同配合，确保辅料与成衣搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿信息与技术创新，积极引入新材料、新工艺，增强产品市场竞争力； 7.满足正单、快单、展会样款及专项项目等各类订单的辅料配套需求 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2.熟悉服装制作全流程，具有品牌企业采购及跟单实操经验； 3.具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有扎实的采购专业基础； 4.精通数据报表制作与函数统计应用，擅长辅料采购与服装跟单流程管理； 5.性格积极外向，具备优秀的沟通协调与表达能力 基本要求： 1.具备服装品牌公司从业经历 2.拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络 3.对各类辅料生产工艺有一定了解 4.熟悉广州中大市场辅料采购环境

【工作内容】 1. 负责与外部协作单位的沟通与协调，确保项目顺利推进； 2. 跟踪订单进度，及时反馈问题并推动解决； 3. 协助处理生产过程中的异常情况，保障交付时效； 4. 整理和维护相关业务数据，确保信息准确无误。 【任职要求】 1. 高中以上学历，欢迎应届毕业生或加入； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 熟悉基本办公软件操作，有较强的学习能力。 4.会开车，抗压能力强

本加工厂专业生产游戏机卡盒，平板电脑套，手机套，工厂以计件为主，多劳多得，男女不限，年龄不限，上班自由，本厂不包吃住，长期工补助生活费20元一天 1台面工多名 2摇头啤机多名 3折边机技术工多名 有意者，可到凤岗油甘埔水背环工业四路2号2楼201厂房咨询 电话

一.招聘要求 1、年龄18－35周岁，中专及以上学历 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 二：薪资待遇： 1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 四、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）； 3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。

东莞厚街手板厂招聘：机械加工操作员，熟悉三菱M80系统师傅及手工师傅各一名，同时接受CNC学徒和手工学徒，寻求勤恳好学、耐心敬业的人才，有意者请前往广东东莞应聘。

一、岗位职责： 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度、月度经营计划，经总经理批准后推进计划分解与实施，跟踪执行进展，协调并监督各部门落实工作安排。 2、统筹管理工厂日常运营及职能模块运作，配合推动各项管理制度的起草、完善与落地执行。 3、统筹规划全厂产能布局、生产排程与质量指标，组织协调资源保障目标达成。 4、协助设计各部门组织结构、人员配置及职责划分方案，并根据实际运行情况及时优化调整，确保体系科学高效。 5、负责工厂行政文书档案的归集管理，以及各部门业务资料的整理归档工作，提供专业指导支持。 6、协助开展通用类管理规范的编制、修订与完善，参与专项管理制度的研讨、起草与优化工作。 7、协助总经理拓展并维护与客户之间的合作关系，统筹安排重要访客接待、重大会议组织及会务保障工作。 8、坚守公平公正公开原则，强化纪律管理，保护企业利益，严守商业机密不被泄露或侵害。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间； 2、了解现代企业管理模式，精通制造型企业生产运营，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验； 3、能够与公司内部各职能部门有效沟通协作，准确掌握企业生产管理运行状态； 4、具备良好的职业操守，高度敬业，拥有出色的沟通协调能力； 5、具有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司为员工办理工作签证。