1年以上钣金加工相关工作经验； 2.懂拆图，会计算展开参数； 3.熟悉钣金激光折弯等加工工艺，熟悉常用金属材料； 4.熟悉AutoCAD和SolidWorks等制图软件； 5.具有吃苦耐劳的精神，有较强的责任心，沟通能力没问题；

负责车间生产事宜管理

主管/高级主管/经理岗位可聘（优秀者待遇可面谈）--支持线上面试 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1. 主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2. 针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3. 保证开发样品契合设计意图与技术标准； 4. 参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5. 协同设计、生产、品控等相关团队协作，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6. 跟踪行业前沿资讯与技术创新，积极引入新材质、新工艺，增强产品市场竞争力； 7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先 2、熟悉服装制作全流程，具备品牌端采购及跟单实操经验 3、具备良好数据分析与整体规划能力，拥有采购专业基础 4、熟练运用数据报表工具，精通函数统计，有辅料采购与服装跟单实操能力 5、性格积极外向，具备良好的沟通协调与表达能力 基本要求： 1. 具备服装品牌企业从业经历 2. ***掌握多类别辅料供应商资源 3. 对各类辅料工艺流程有一定了解 4. 熟悉广州中大市场辅料采购环境

岗位内容： 生产管理：统筹车间日常生产运作，依据生产计划科学调度人力、设备及物料资源，跟进生产进度，保障生产任务准时、保量完成。 人员管理：组织实施车间员工排班、考勤管理、技能培训及日常监督，规范作业行为，协调团队关系，提高整体工作效率，减少人员流动。 质量管控：监控生产工艺执行情况，严格把控产品质量，及时发现并处理不良品，分析质量异常原因并推动改进措施，有效降低次品与报废比例。 安全管理：严格执行安全生产管理制度，定期巡查设备运行、电路系统及消防设施，消除潜在安全隐患，落实安全教育培训，预防工伤事故发生。 设备与物料管理：负责生产设备的日常维护与检修安排，合理管控原材料及辅料的领用流程，优化成本控制，避免物料损耗与浪费。 现场5S管理：维持车间环境清洁、物料有序存放及工位整齐规范，持续推进现场标准化建设，营造高效有序的生产氛围。 数据汇报：按日、周汇总生产产量、物料损耗、人员出勤等关键数据，及时向上级提交报表，同步反馈生产过程中的问题并提出改善建议。

岗位职责 1、主导载板产品阻焊工序从试产至量产的全流程工艺设计，负责参数调优与方案落地，聚焦阻焊工艺难点，推动工艺升级，提升制程效率与产品合格率。 2、编制并持续优化阻焊工序的标准作业流程（SOP），确保操作符合客户规范、行业准则及品质要求，统一作业标准。 3、带领技术团队制定工艺改进目标与实施计划，组织专业技能培训与现场指导，提升团队专业技术能力；监督工艺执行情况，快速识别并处理阻焊环节异常，保障生产稳定运行。 4、配合研发部门推进新产品导入，参与阻焊工艺可行性验证、问题诊断与方案改进，确保新产品的顺利转量产。 5、监控阻焊工序运行数据，识别制程瓶颈，提出有效改善措施并推动执行，持续优化产品品质，加强制程成本管控。 任职要求 1、本科及以上学历，材料、化学等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、5年以上PCB行业工艺管理经历，其中至少3年专注于IC载板阻焊工艺，熟练掌握阻焊制程核心技术。 3、具备出色的工艺数据分析、流程优化及复杂技术问题应对能力，能独立主导阻焊工艺改善与关键技术攻关项目。 4、具备良好的沟通协作能力、团队管理经验及整体工作规划能力。

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保产品按时交付，达成履约目标； 4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的基础维护与保养工作； 5.统计和分析生产数据，定期输出相关运营报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工环节，尤其是原料分拣流程； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划组织与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 无相关经验者亦可，可从助理岗位开始培养。

冲压主管：懂修模改模3-5年以上工作经验，品保Q C: 3-5年以上工作经验

岗位名称：生产管理/工厂负责人 薪资范围：10-20K，优秀者可面议 岗位职责 全面统筹工厂生产现场运作，涵盖生产交付、产能规划、人效提升、现场5S及团队管理与异常协调。 依据订单需求与排产安排，合理调配生产资源，确保生产计划按时达成。 主导装配、测试、包装等各环节管理，持续优化生产效率、人均产出与现场秩序。 搭建并维护生产日报、产能达成、人效统计、返工率、异常工时等基础数据体系。 落实生产区域5S管理，推动通道管理、物料定置、责任划分及现场纪律不断改进。 带领生产主管、拉长、组长等一线管理人员，建立日例会、巡线检查、问题复盘与激励约束机制。 联动PMC、仓储、品质、采购、研发等职能部门，推进物料供应、质量问题、工艺瓶颈与交付周期的闭环处理。 聚焦包装、测试、前道加工等关键瓶颈工序，实施改善措施，提升整体产线流转效率。 参与生产流程梳理、标准作业制定、SOP完善及培训体系搭建。 定期向上级汇报生产交付进度、运行效率、异常状况、人员状态及现场管理成效。 任职要求 具备5年以上制造业生产管理实战经验，其中至少2年担任生产经理/工厂负责人/生产主管职务。 有电子类产品、消费电子、小家电、打印机、硬件组装类企业工作经验者优先考虑。 曾管理多条生产线或50人以上生产队伍，具备对拉长、组长层级的直接管理经验。 精通生产计划执行、产能监控、现场5S、异常应对、效率提升及团队管理方法。 具备扎实的现场管理能力，能够深入一线，敢于担当，有效推动问题整改落地。 具有较强的数据思维，善于通过产能、人效、返工、异常、交付完成率等指标驱动管理决策。 沟通协作能力强，能有效协同PMC、仓库、品质、采购、研发等部门共同解决问题。 工作作风务实，以结果为导向，不仅传递指令、处理突发，更能构建可持续的生产管理体系。 熟练操作办公软件，可独立完成生产日报、异常追踪表、人效分析表等常规管理报表制作。 能适应公司当前处于管理升级阶段的实际情况，愿意亲力亲为推动生产规范化建设。 我们希望你是这样的人 不是空谈理念的管理者，而是能扎根现场、解决实际问题的实干型人才。 有能力将无序的生产现场逐步转变为有序、有数、有责、有闭环的高效运转系统。 既敢管团队，也善带队伍，能带动生产主管、拉长、组长共同成长。 始终围绕交付目标、运营效率、人效水平、现场状态和问题闭环开展持续改进。 不仅能完成生产任务，更能助力公司夯实并提升工厂整体管理水平。 岗位亮点 企业处于快速成长期，工厂管理体系正处于优化升级阶段，提供广阔的发展平台。 管理层高度重视生产效率、人效表现与现场管理水平的提升。 岗位定位不仅是执行者，更是工厂管理机制建设的重要参与者。 适合拥有丰富实战经验、愿意深入一线推动变革的生产管理人才加入。

【岗位职责】 1. 负责CNC加工车间的日常生产管理及人员调配工作 2. 制定并优化CNC加工工艺流程和作业指导书 3. 监督CNC设备运行状态，确保设备正常运转 4. 组织生产现场6S管理，维持整洁有序的工作环境 5. 协调解决生产过程中的技术问题和质量异常 6. 负责生产进度跟踪和产品交付计划管理 7. 组织员工技能培训和安全教育

东莞市招氩弧焊、二保焊/气焊、工地学徒工(焊工学徒) 18-50岁 焊工40小时 打磨工33小时 折弯工53一小时夜班补贴58一小时 补贴25每晚，包吃三餐，上班满一周安排体检，不需要等结果。。

#中山兴禾项目 电大工48元，钳工大工40元， 品质普工:22元，要会看机加图，品控，质检经验 大量上人，包吃包住，空调车间宿舍 # 依法交税 水电费平摊

东莞市招电焊工！

长白班电商物流，上班可以带手机，工资7000-10000，有兴趣可以找我了解

东莞日结 东莞日结 工作内容：负责老人机 组装 包装 贴标签 工作时间：早上八点到晚上九点半（长白班） 薪资待遇：17.5一个小时，下班结 食宿：包吃包住男女不限 要求：16-45 工期：1天

管理生产

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间，百分之90坐岗，连体无尘服，半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）每个月15号发上个月整月工资，月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费，4-6人/间，平摊水电费，宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补，晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

在店里，操作手工

东莞高埗高端眼镜工厂 21元小时 包吃包住 免费体检包吃住，没有流水线 21-40岁 学信网不在籍，不查流水 [红包][红包]工价20元/小时1元绩效夜班补15元/天法定假日三倍工资免费包吃包住免费体检试工体检补贴 综合工资5500-6500左右 【面试要求】: 没有纹身，没有案底，工资能打本人银行卡，能接受上夜班，带本人身份证原件，也可安排[烟花] 【工作内容】: 主要高端眼镜，太阳镜的组装、打包、生产、质检等工作，空调车间坐班，不需要经验 【食宿问题】: 厂吃厂住，宿舍6人间，空调热水器齐全，独立卫浴，免费住，职工食堂免费供应 【发薪日期】: 每月20号准时发薪 每周可预支300-500元，周转更方便 合同签订6个月，离职提前15天申请，正常离职不扣任何工价，合同到期可直接转为正式工，购买东莞当地社保 【面试时间】 自到厂面试，早到早安排

没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：24-26一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内) 2、长期工：6000--8000 离职只需提前7天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 福利项目： 1、新人入职免费提供被褥 2、外地来的员工直接 3、或带朋友一起入职的奖金 500元人 4、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 5、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 6、工作环境：公司设有免费健身房 乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适。

本公司现招聘生产文员2名，年龄不限，能接受工厂加班，吃苦耐劳者优先！

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全教育，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组人员作业安全管理与监督，确保人员与货物安全无虞。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上管理相关经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进； 2、根据生产需求统筹安排作业，确保工作任务按时达成； 3、督导现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期开展内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担组内人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放，每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费； 2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正； 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等； 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等； 6.缴纳社保，提供安心保险； 7.季度/年度评优、创新奖励健康保障； 8.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据，维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受无经验

无经验要求 小时工 短期工 正式工 不穿防尘服 坐班 五险一金 包住 包吃 年底双薪 加班补助 岗位职责 手机外壳等电子产品检测、抽检、加工、打包、组装坐着上班，有长白班和两班倒可选，岗位自选职位要求 年满16-45周岁，身体健康无需经验，有人带吃苦耐劳，有责任心，薪资福利 小时工纯工价18-25元小时，月综合工资6300-8600元岗位津贴300+绩效300+全勤奖300+夜班补贴360 包吃包住，宿舍空调，食堂丰富，可当天预支生活费，每周可借支200-500元

工作地点：东莞 （1） 26—28元/小时，月入8000元左右 （2） 底薪3000+加班费+绩效奖金，月入8000元左右 （3） 包吃住，宿舍4人间，空调热水器齐全 （4） 五险一金，全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 （5）入职满7天可预支工资 【岗位职责】 （1）电子产品生产 （2）空调车间坐班 （3）工作简单，轻松上手 【职位要求】 （1） 无需经验 （2）男女不限 （3）不限学历 【工作时间】 （1）上六休一，加班自愿 （2）每天工作约10小时 工作地点：东莞 小时工待遇 1、小时工：30元/小时（每月保底较少280个工时） 2、现在旺季月均300小时以上 3、综合月收入：9000元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右 5、小时工：较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 - 正式工待遇 1、税后正式工：8500元/月 2、每个月8号准时发工资，不押工资 3、底薪3400-3600/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。

1、负责蔬菜的分拣、称重与包装工作；参与SOP流程的相关培训； 2、监督并指导工人加工过程中的质量控制； 3、配合厂长开展现场管理，协助处理突发情况。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力； 2、掌握基本办公软件操作。 年龄不限，学历不限。

工作踏实尽责，熟悉计算机基本操作，具备相关工作经验者优先考虑

女装、童装 各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1. 落实面料企划与设计企划的执行，围绕产品开发进行面料选型、资源匹配，并对成本及潜在风险做出初步判断，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2. 关注行业新工艺、新技术、新材料及流行趋势，组织面料推荐交流会 3. 明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料迭代优化方案 4. 整合内外部创新资源，搭建可复用的创新资料库，支持创新项目实施，参与材料库的建设与日常维护 5. 定期与设计团队对接产品方向与面料需求，准确解读开发意图，科学规划开发路径，筛选适配供应商 6. 主导研发阶段的面料供应商拓展及供应能力培育 7. 建立和完善材料技术规范体系，为新品牌、采购端及供应商提供技术支持，协助完成销售样面料制作与可行性评估 8. 处理面料相关突发问题，响应设计团队日常多样化面料需求 【岗位要求】 1. 具备快速反应开发经验 2. 非传统采购执行岗，需熟悉市场动态，具备主动提案与面料开发推动力 3. 具备良好的设计师协作与沟通能力 4. 对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知 【福利待遇】 1. 每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、专项技能及通用能力的培训资源平台 2. 根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3. 公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三发放水果 4. 提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度