岗位职责： 确保生产任务按计划节点顺利完成。 任职要求： 1. 熟知鞋类制造工艺流程及相关品质管控规范； 2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力； 3. 能够适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的承压素质；

1、生产运营与过程监控 主持班次交接会议，确保生产指令及关键信息无缝传递。全程跟踪生产流程，落实开班点检、首件检验、小时巡检及中期检查的执行与确认工作。监督小时产量看板实时更新，完成换型作业确认，保障安灯系统等关键流程响应及时，维持产线稳定高效运转。 2、质量体系维护与执行 作为产线质量第一责任人，全面推动各项质量控制措施（如防错验证、临时工艺控制计划、质量警示、FTQ/过程记录表）100%落地执行。牵头开展不良品失效分析，核实每日报废情况并规范记录归档。主导LPA（分层过程审核）实施与问题闭环管理，夯实产品质量基础防线。 3、团队管理与人员发展 推进班组团队建设，确保员工掌握标准化作业技能，监督操作行为合规性，及时纠正异常操作。组织新员工上线培训及岗位资格认证。在人员离岗、用餐等时段合理顶岗，协调人力配置以保障生产连续运行。每日维护更新班组管理文件，营造积极协作的工作环境。 4、异常响应与持续改善 快速识别并处理生产过程中出现的质量、设备等各类异常，触发QRP应急机制或开具维修工单，按流程执行问题升级。主导或参与精益改进项目，运用根本原因分析法推动问题彻底解决，降低异常停机与质量损失。 5、生产数据管理与分析 负责每日生产数据的汇总与报告编制，确保所有生产损耗（包括停机、FTQ、人力、物料等）被准确记录与分类分析。基于数据分析识别产量波动与质量趋势，定位根因，为优化生产绩效提供数据支撑与改进方向。

工作职责： 1、负责车间生产运营的全面管理，保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现； 2、编制并落实生产计划，统筹安排各生产环节的组织实施，确保流程顺畅、高效运行； 3、贯彻执行质量管理体系标准，持续提升产品品质及制程控制的稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，如电气工程、自动化、工业工程等相关领域； 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验，有消防仪器仪表行业背景者优先考虑； 3、掌握系统的生产管理知识，熟悉物料与库存管控流程，擅长生产调度与计划控制，能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。

1.具备良好的责任心与团队协作意识； 2.掌握常用办公软件基本操作，具备较强的自主学习能力； 3.能够适应倒班工作安排； 4.具有三年以上数控岗位相关工作经验； 5.具备生产现场管理经验者优先考虑 组长职责： 1.负责现场安全管控，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，及时发现、上报并处理安全隐患； 2.依据生产计划统筹人员配置，跟踪生产进度，快速识别并解决影响交付的瓶颈问题，确保任务按时完成； 3.监督班组成员严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求执行操作，确保产品品质达标； 4.落实生产现场5S管理，保持环境整洁有序，有效管理在制品（WIP），确保流转高效、标识明确； 5.控制物料消耗，监督原材料、刀具、辅料等使用情况，降低浪费与报废率； 6.组织开展本班组员工的基础技能培训与岗位指导； 7.持续优化班组管理水平，保障设备稳定运行，提升生产效率与产出效能

岗位内容： 1. 落实生产计划，保障生产效率与产品品质。 2. 改进生产工艺，降低运营成本并提升产出效能。 3. 对接相关部门，做好协作配合，确保生产节奏与质量达标。 4. 负责区域人员管理、考勤管理及5S现场管理 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2. 了解生产流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动，能推动流程优化与持续改善，提出有效改进建议 岗位为两班倒，加班制，底薪2330+加班费+奖金+岗位补贴

工作内容： 1、负责班组人员管理及团队培训工作 2、制定生产任务计划并组织实施排产 3、监督生产进度，分析与处理现场异常情况 4、管控现场质量、安全及设备运行过程，并推动持续改进 任职要求： 1、本科或大专学历，机械类相关专业 2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑 3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力 4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能 5、注重团队协作，抗压能力强，能适应一线实践与学习环境 工作经验： 1-2年机械化领域相关工作经历

任职要求 • 学历与经验： ◦ 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先； ◦ 8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监类职务，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 • 核心能力： ◦ 熟悉研发与生产衔接机制，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进； ◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系，具备智能化工厂建设经验者优先； ◦ 具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），可独立制定并实施生产战略方案。 • 职业素养： ◦ 思维严谨，擅长数据驱动决策与系统性问题解决，能适应高负荷订单节奏； ◦ 关注护栏领域前沿技术发展（如装配式结构、智能安防集成），具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1. 研发落地支撑 ◦ 对接技术研发团队，牵头完成新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化工艺流程，保障研发成果顺利转化为实际产能； ◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范，确保研发参数与生产执行高效匹配。 2. 生产全流程管控 ◦ 统筹安排生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单交付周期（特别是非标定制产品）达成率不低于98%； ◦ 构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3. 全链条质量管控 ◦ 建立并推行ISO质量管理体系，制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准，确保产品一次合格率达95%以上； ◦ 主导客户质量问题分析，联合研发端查找根本原因，推动设计和工艺持续改进。 4. 团队建设与培训 ◦ 负责管理50人以上的生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等），建立绩效评估制度，提升组织执行力； ◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训，促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5. 安全生产与合规 ◦ 执行EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，杜绝重大安全事故； ◦ 制定设备维护保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。 6. 制度与流程优化 ◦ 持续优化生产管理制度（包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等），提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 • 薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会参与股权激励），包含绩效奖金与研发成果转化奖励； • 专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可获得额外项目奖励； • 福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持； • 发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。

岗位职责： 1、负责无机实验室的日常运行管理，统筹安排组内人员工作任务，依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析，确保各项检测工作高效、准确完成，并如实记录原始实验数据，保障检测结果的真实性和可追溯性；对本组检测工作的整体质量承担直接责任； 2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备（如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等）的运行机制，具备独立操作、测试能力，并能及时识别和处理仪器常见故障，做好日常维护； 3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作； 4、审核无机检测过程中的各项记录，发现问题及时纠正；组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、检验分析等相关专业背景； 2、具备2年以上无机检测领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备，具备一定的故障判断与维护能力； 3、工作严谨认真，具备良好的职业道德素养，了解国家环境监测相关的法律法规要求； 4、责任心强，具备较强的协作意识和团队精神。 职位福利：周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决制程异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与多能工培养水平 5. 按时准确填报生产报表，配合IE、品质等部门完成持续改善项目 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应倒班安排，执行力强，善于问题分析与闭环处理 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

【车间班长】 1.全面负责本班组的一切工作，包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。 2.每天根据车间生产任务，合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。 3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。 4.关注车间的异常现象并及时上报。 5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。 6.加强交接班管理。 7.完成车间交予的临时性工作。 要求：高中或中专及以上学历；5年以上生产工作经验，3年以上管理工作经验；化工基础知识、安全管理知识等。 【车间工艺技术员】 1）负责生产车间的日常工艺操作与监控，确保产品质量稳定； 2）协助解决生产过程中的技术问题，如纯度、强度、活性等指标异常； 3）参与新配方、新工艺的试生产与数据记录； 4）负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作； 5）编写和修订生产操作规程（SOP）及相关技术文件。 要求：年龄25-45岁，本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业，有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。 【化验员】 1）负责对产品进行检验，确保产品符合环保质量标准和规定要求； 2）根据工作指引进行检验操作，记录检验结果并填写相关报告； 3）参与产品质量问题的调查和分析，提出改进建议； 4）配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，分析检验、化工相关专业优先，有化验员工作经验者优先考虑。 【机修工】 1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构，且有两年以上化工设备检修经验； 2、会手工电弧焊，有碳钢及不锈钢结构件焊接经验； 3、有机泵设备检修找正工作经验； 4、具有焊接与热切割证； 5、能适应24小时倒班工作制 6、持有登高证者优先考虑。 要求：年龄45周岁以下；学历为高中及以上。 【电工】 1、有化工厂运维电工工作经验两年以上； 2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图； 3、能独自处理简单的仪表故障（如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等）者优先考虑； 4、具有高、低压电工证； 5、能适应24小时倒班工作制； 6、持有登高证者优先考虑。 要求：年龄45周岁以下；学历为高中及以上。 【福利待遇】 8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。

成都市温江区招装修木工，铝塑板安装

招聘：膜小二贴膜华阳路店诚聘学徒工 薪资：1500-3000元/月 诚聘学徒工5名，工作地点位于华阳路附近。 1. 协助完成日常基础工作任务，配合团队完成生产或服务流程； 2. 学习并掌握岗位所需技能，逐步独立承担相关操作职责； 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保持良好的职业素养与协作意识。 要求：踏实肯干，责任心强，具备基本学习能力，能适应轮班或灵活排班安排。无经验者可接受培训，有意愿长期发展者优先。 薪资待遇为每月1500至3000元 联系电话：

需要一名给抹灰师傅搅灰的小工，210 九小时

紧急招聘1名绿化工 年龄：60岁以内（男女不限） 具体要求：五官端正、身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排、专职从事绿化养护3年以上者优先录用。 上班时间：07:30-11:30、14:00-18:00（每天8小时） 月休假天数：4天 食宿：管住、不管吃（可以提供做饭的地方） 工资：3000-4000元/月（具体工资面谈） 上班地址：成都市金牛区马鞍南街9号（成都恒大曹家巷广场） 联系人：何先生-

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放工作，确保货品安全无损 2. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备 3.服从现场管理安排，保障作业效率与安全生产 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及外/仓储环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能理解简单作业指令 3. 无经验要求，有物流、仓储、工厂相关经历者优先 4.遵守纪律，责任心强，具备团队协作意识 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

注塑部的所有统筹工作安排

工厂直招，，产量不高，包吃包住。 中后段班长两名，工资面谈。 中底胶230 修鞋230 贴标220 前后品检三名，工资面谈联系电话王经理

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【招聘｜收发 跟单 总查 领班】 本厂因业务扩大，现急聘以下岗位，待遇从优，工资面议！ ✅生产跟单: 1名 ✅收发: 1名 ✅总查: 1名 ✅领班（上夜班）: 1名 上班地址：大朗蔡边 联系电话：刘小姐 有意者欢迎直接来电咨询！

[岗位]:组装，包装，检测，贴标，品检，装盒，装箱。 【工价】两班倒26/h，全坐班，岗位简单轻松管理不严，空调车间空调宿舍。 【要求]:年龄16-48岁(纹身染发案底可以安排) [月薪]:月综合工资在6000元左右。 5【工作时间]:08点-20点，，吃饭时间各一个半小时，每上满两个小时休息10-15分钟，上六休一，可以请假。 【食宿]:包吃包住，宿舍4-6人间，不满意宿舍可以去外面租房，每个月会有300元一个人的租房补贴。 [预支]:做满七天可以预支，每次300元。 【辞职]:，提前一个星期写辞职报告。 【面试]:面试要求带好身份证原件，及一张身份证复印件和本人的一寸照片，没有身份证复印件和照片的我们这里提供帮拍照及复印。

叉车工 工作地址:丰田厂区 两班倒，半月倒班一次，月休4天，白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00 23-24元/小时或派遣同工同酬底薪+岗位+加班工资（叉车工技能工资1000），每月25号发薪，月综合4500－6000元 员工后期根据岗位增加激励奖金 做汽车零部件装箱、转运工作，做汽车零部件装箱、转运工作 18-40岁，叉车工需要证（全国可查）

普工 30 - 45岁。齿接木皮和木皮过胶以及检查木皮是否有损坏。 薪资福利:工资面议 招工人数:5名 工作地址:新繁镇阳光林森路353号

3月30 双流绿能新能源 （包吃，提供住宿）名额有限！要体检 长白班 供应商政策：打卡15天500+ ，卡点3天请假节假日顺延，含税 工作要求：男女不限 25-45岁。聪明灵活点、做事认真、吃苦耐劳.接受站班 初中学历 工作内容：返修，要会用烙铁焊接 上料 打杂 薪资待遇：17/小时（15/小时+2/小时稳岗，约190/天） 工作时间：7:50-20:00月休4 住宿：4-6人间100、两人间200、一人间400，水电自费 面试时间:上午十点面试 上班地址:双流新华大道168 井号面试完当天需试岗8h ------------------------------ 面试名单报备1：

锋锦包装招聘： B照货车司机 一名（要上下货） 打包装车工 一名 杂工 一名 缝纫工一名（学徒也可） 厂里提供食宿 地址：双流永安 电话：

弋跃机械厂 加班多，工时稳定 周一13:00安排面试 机加工部门 简单装夹产品 上下料 45岁以下 白班24元/小时 夜班25元/小时 免费工作餐，半个月转班， 上班时间：8点～20点 每月15号发工资 离职需要提前3天 上班地址:嘉松北路 电话☎☎

全新智能5G厂区 当天面试-当天分宿舍-第二天进车间 工作内容：生产组装路由器、机顶盒、光猫、监控） 吃饭住宿：包住住宿有空调独卫热水器，不包吃吃饭有食堂自费，每周可预支300-500生活费、吃住同厂、厂区配套（小卖部、快递柜、车位、零时贩卖机、厂车） 综合月薪：5000-6000元/月 招聘要求：18-45岁 男女不限 上班时间：8:00-20:00两班倒 流水线组装包装测试 坐岗 24小时恒温空调车间，不穿无尘服 工资待遇：16元＋/小时（长期可调整）+夜补15元/天+全能员+特殊岗位补贴

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郫县 元皓门厂 长白班++包住+福利食堂 招聘要求 1、搬运工，35-50岁，初中以上文化，能短距离搬动200斤左右的物品，计件，综合4000-6000元 2、销售代表，25-38岁，高中以上，具有相关工作经验，需要长期在外出差，自带车辆（有车补）基本工资4000+提成，综合6000-15000 食宿情况：包住，提供伙食补助，公司有食堂：包子馒头5角一个、5元两荤一素、3元,吃饭自费一天三顿8-10元 面试地址：三道堰镇 入职流程：直接去厂区看环境，安排入职，安排住宿。

招聘：招普工/操作工包吃薪资：面议28元一小时/无需经验/当天住宿不体检入职/可身份证照片/龙泉沃尔沃汽车#名字电话身份证号码【薪资待遇】总装，物流：首月25元/时，次月开始20/H涂装，涂装：28元/时，次月开始22/H工作主要以生产汽车等工序，无需经验，。企业要求及福利：①18-45岁，有相关经验可放宽至48岁②住宿约3公里260/月提供食堂③上班8:00-18:00，18:00-01:00无深夜班④每月20号发薪，周末基本双休时间：天天电话面试，周四9点准时到场培训导航：沃尔沃汽车成都工厂-1号门原标题：《龙泉沃尔沃28元一小时月薪6000》