岗位职责: 1. 负责生产计划的编制与落实，统筹物料供应，确保生产任务按期达成； 2. 监控生产进程与物料流动状态，动态调整计划以应对生产变化； 3. 组织实施物料需求规划，合理控制库存，保障生产物料供需均衡； 4. 汇总整理生产与物料相关数据，输出计划执行及库存分析报告； 5. 协同生产、采购、仓储等部门工作，提升计划运行效率与资源配置水平。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，组织协调能力强，能够有效推进跨部门协作； 2. 逻辑思维清晰，数据分析能力扎实，可独立完成生产排程与优化调整； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力和抗压性； 4. 熟悉生产计划管理及物料运作的基本流程与操作模式； 5. 具有持续改进计划管理和库存控制的意识与学习意愿。

1. 1年以上相关岗位经验，接受优秀应届毕业生。 2. 执行力突出，需要一定抗压力，目标意识强。

【岗位职责】 1. 生产性物料的请购及时率100%，24h内完成，负责物料调度。 2. 依据《项目计划表》管控各节点进度，处理协调影响项目进度的各类问题。进行物料需求核对，跟踪采购物料、机加工件齐套状态，提前识别缺料风险，发出预警，跟催采购、外协加工，保障项目如期交付。 3. 根据《项目计划表》、《总装BOM》、《物料库存表》等情况输出《项目配置物料到料跟踪表》，跟催控制物料来料。 4. 按客户要求定期汇报项目进度。 5. 跟踪并...

岗位职责： 1、负责制定每日、每周生产计划，协调相关部门按计划推进生产任务 2、组织生产计划的排程、制定，并监督执行与落地实施 3、实时跟进生产进度，结合客户实际需求，及时与相关单位沟通确认，灵活调整生产安排 4、对生产过程中出现的异常情况进行记录、处理及后续跟踪 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通与组织协调能力 3、两年以上生产计划相关工作经验，责任心强，工作细致严谨，有机械制造行业计划经验者优先 职位福利：绩效奖金、加班补助、房补、包吃包住、年终奖金、周末双休、五险一金

【岗位职责】 1. 严格按照生产排程与物料配送指令，完成车间内原材料、半成品、成品在各工序、工位及仓储区域间的规范转运，保障生产链路物料供给及时，不中断生产节拍。 2. 负责流转物料的出入库核对、批次标识核验与数量清点，做好物料交接的单据签字确认，杜绝错发、漏发、混料问题，保障账实一致。 3. 配合仓储与生产班组做好现场物料的定置摆放，按5S管理要求维护流转通道畅通，及时清理转运过程中产生的包装废料，保持作...

【岗位职责】 1. 全面负责公司生产计划的制定、下达与跟踪，确保订单按时交付； 2. 统筹物料需求计划，监控库存状况，优化仓储管理，实现库存合理可控； 3. 跟踪生产进度，协调生产、采购、技术等部门，及时解决计划执行过程中的异常问题； 4. 建立计划执行记录与反馈机制，定期汇总生产数据，进行统计分析； 5. 基于数据提出流程优化建议，推动生产效率和资源利用率的持续提升； 6. 负责仓库团队日常管理，完善物料收发存制度，保障账物一致。

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产环节有序运行； 2、跟踪生产执行情况，及时协调处理过程中的各类异常； 3、合理调配人力、设备等资源，提升作业效率，控制成本支出； 4、对接相关职能部门，确保物料供给与生产排程精准衔接； 5、定期汇总生产运行数据，开展分析评估，推动生产质量持续改善。 任职要求： 1、掌握生产运作管理流程，具备较强的现场问题应对能力； 2、具备优秀的沟通协作技巧，能高效整合内外部资源； 3、熟练运用数据分析方法，支持生产决策与流程优化； 4、具有良好的团队意识，能在高强度工作环境中稳定发挥； 5、有从事废钢加工行业工作经验者优先录用。

工作职责 1. 根据订单需求与生产节拍，编制主生产计划（MPS）及物料需求计划（MRP），同步明确各工序所需人员规模，实现人力、物料与产线资源的高效协同。 2. 牵头组织生产、采购、仓储与人力资源的联动协作，重点追踪关键物料配套进度与人员到位状况，及时处理影响生产的卡点问题。 3. 实时跟踪生产全流程的库存水平与人力部署情况，提升关键物料周转效率，减少积压风险，并动态调整人力配置以应对产能变化。 4. 灵活修订生产排程与人员安排策略，响应订单变动，保障生产连续性，提高交付准时率。 5. 汇总计划执行与人力使用数据，形成分析报告，助力供应链运作与人力规划持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上制造业PMC岗位经验，掌握离散制造模式下的计划管理体系，有生产排程与人力统筹结合的实际操作背景。 3. 熟悉ERP系统应用，能熟练使用Excel开展数据分析与处理，为计划与人力决策提供支持。 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能够快速应对订单调整、来料异常及人力调度等突发需求。 5. 能够根据业务变化灵活设计生产计划与人力配置方案，支撑企业快速响应市场节奏。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，服从门店管理安排

招聘2系船挖操作人员一名。

岗位职责： 1. 负责厂区内外货物的搬运、装卸及码放工作，确保作业安全高效 2. 执行大件物品护送任务，配合指挥调度完成精准定位与交接 3. 协助整理仓储区域，保持作业环境整洁有序 4. 配合团队完成临时性生产支援及物流协调任务 5. 严格遵守厂区安全规范，正确使用装卸工具及防护装备 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受厂区统一安排 4. 有相关装卸经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 提供食宿，工作环境规范，管理人性化 原标题：《月薪9500，厂区指挥搬运工装卸，大件护送，管吃住》

常州市新北区招工地小工/杂工

1. 18-45岁，初中及以上学历； 2. 细心，对数字敏感，能核对物料数量； 3. 吃苦耐劳，能适应站立作业及倒班； 4. 有物料员/仓库经验优先，无经验可培训。 . 按生产计划向缝纫/裁切线配送面料、辅料，保障产线不断料； 2. 负责物料收货、装卸、归位，核对单据与实物； 3. 监控线边库存，回收空框余料，配合盘点，保持线边整洁； 4. 物料短缺、质量异常及时反馈班长或物流部门；

公司属国有控股企业，专注于钻头、微型刀具生产，现有员工1300余人。现因生产需要诚聘: 级别晋升：初级技师-中级技师-高级技师 管理岗：班组长，调机师付 上班环境：普通工衣，空调车间，独立岗位 储备自动化机台操作员/质检/物料员/班组长/调机等岗位:50名 要求：高技/大专以上专业不限，员工专业不限，30岁以下，，本科和27届需专业对口：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化，汽车，新能源等理工科专业，27届需实习加就业，中途不能回学校，前期属派遣, 6个月后达到转正条件可转正 [庆祝]工资待遇：高技底薪2700元, 全日制大专3000元,专业对口全日制本科3500元，加班按2700基数算加班费，平时加班23.27元/时，周六、日加班31.03元/时，法定假日加班46.55元/小时，提供提供公寓宿舍（扣住宿费和水电费平摊），4,6,8人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi,福利食堂（白班餐补22元/天，夜班餐补24元/天),上夜班补助20元/天,大专以下学历外宿补助250元/月,本科300元/月，综合5000-8000元，一年季度奖1万左右,首年年薪8-10万左右，每年增加1-2万 [庆祝]福利待遇: 试用期二个月后享受岗位绩效和特别奖500-3000元不等（根据入职时间和工作表现），享受虚拟股权年度分红，每月20号左右发工资. 工作地点：暂时在龙岗中心城 特别提醒以下要提前告之员工以免浪费时间：报到需提供毕业证复印件或学信网裁图，面试上要指定医院做职业体检（体检费163元，入职满七天报销，报销下来20-30天以内），新员工首年需留年，有丰厚的留年奖励（25年留年奖励法定假日3倍工资，另外补300元/天，加2天年假），倒班频率15天或7-10天倒（分不同车间），上班时间8点到晚8点，上六休一（根据部门排班），中晚餐吃饭时间30分钟或一个小时（分不同车间），需站立上班，宿舍到厂区暂时要走路10-15分钟，面试时间一，三，五10点之前赶到中南人才集合集合培训

厂区物料员【自由轻松岗】 薪资6000-7000 厂区物料员火热招聘 负责领料、发料、产线物料配送、点数 走动式岗位、自由不压抑 工作简单、轻松好做、管理人性化 包吃住、长期稳定、适合长期干！

岗位职责： - 负责生产物料的收发、清点、整理及台账登记，确保账物相符； - 按照生产计划及时配送物料至各工位，保障生产顺利进行； - 对库存物料进行分类存放，做好防潮、防损等保管工作； - 配合仓库及生产部门完成定期盘点，及时反馈物料异常情况； - 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： - 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业； - 工作认真负责，细心耐心，具备良好的责任心和团队协作意识； - 有仓库、物料管理相关经验者优先，无经验者可培训上岗.

岗位职责： 1. 全面负责五金制造车间的生产计划制定、进度管控与产能协调 2. 统筹物料需求计划（MRP）执行，确保BOM准确性及库存周转效率 3. 监督生产现场5S管理、工艺纪律执行及质量异常闭环处理 4. 组织班组长开展多能工培养与标准化作业培训 5. 配合IE部门推进产线布局优化与工时改善项目 任职要求： 1. 具备五金行业生产管理相关工作经验，熟悉冲压、表面处理等典型工艺 2. 专业不限，具备基础制造业逻辑思维与数据分析能力 3. 责任心强，能适应生产节奏，配合必要加班与轮值安排 4. 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与问题推动解决 5. 学历不限，有精益生产或ERP系统实操经验者优先

岗位职责（核心工作内容） 库存动态监控：每日跟踪库存变化情况，依据销售预测与安全库存要求，准确测算物料需求差异。 采购订单下达：根据物料计划安排，及时在系统中创建并提交采购订单（PO），保障物料准时到位。 供应商送货排程：结合库存周转周期及仓库实际容量，科学制定供应商到货时间表，提前通知供应商按约定时间、数量和批次交货，防止库存积压或供应中断。 异常到货跟进：对供应商交货延迟等情况快速响应，及时调整供货策略，协调内外资源应对缺料风险。 库存周转优化：定期评估呆滞物料状况，提出使用建议或替代方案，确保库存总额控制在预算范围之内。

1、项目启动前期，与业务部门及规划团队对接，依据《项目基本信息》模板收集并核实项目相关基础资料，汇总整理为规范表格； 2、根据客户具体需求，协同研发部与生产部提前沟通，掌握现有产能布局情况及项目实施中的潜在难点，拟定初步交付计划； 3、协助PMO组长召集研发部、PMC、采购部、生产部开展项目评审会议，明确项目目标与执行范围，对可能存在的风险进行预判并发出预警； 4、将评审通过的《项目交付计划》以邮件形式下发至研发、PMC、采购、生产、仓库、品质等相关部门，并同步更新项目主进度计划； 5、联动研发、PMC、采购、生产、仓库、品质等部门确认各环节项目责任人，编制并输出《项目人员配置表》； 6、持续监控项目风险，掌控整体进度。当出现重大不可抗力导致延期时，协调内部资源制定赶工方案，及时向上级汇报寻求支持，最大限度降低影响； 7、在项目设计阶段，依照交付计划关键节点跟踪设计进展，协助研发部推动客户及时提供所需技术文件； 8、进入采购阶段后，密切关注物料回厂进度，在齐料前两天内组织研发、生产、仓库、品质等部门召开项目启动会，核查各项准备工作落实情况； 9、在设备装配与调试阶段，实时跟进装调进度，记录各类异常问题，并协助推进关键难题的闭环处理； 10、对接客户收集FAT预验收所需资料，组织研发部与生产部开展内部自检及问题整改，安排客户来厂进行FAT预验收； 11、持续推进FAT期间发现问题的整改闭环，优化设备状态，确保顺利通过FAT预验收； 12、协调客户、业务及项目部多方确认最终发货时间与设备进场顺序，保障项目按计划交付； 13、汇总分析项目执行全过程中的问题点，组织研发部、PMC、生产部、品质部召开总结会议，针对执行短板提出改进措施，并提交至各相关部门负责人。 本科及以上学历，生产运营、机械、电气等相关专业；3年以上生产计划或生产管理岗位工作经验，1年以上自动化设备类项目管理经验；精通英语，具备流利的中英文口语能力

能够独立做压力容器设备的资料，含收集审核原材料质量证书等；最好熟悉原材料检验和设备过程检验等

岗位职责： 1、依据主生产计划编制生产排程，跟进计划落实情况，协调解决生产过程中的突发问题。 2、统筹安排生产需求，跟进物料进度，及时处理各类异常状况。 3、跟踪物料配套状态，协调并监督物料异常处理进展，保障生产流程的连续与稳定。 4、结合库存管理策略，制定并推动执行库存管控方案，达成库存优化目标。 5、参与设计变更评估工作，跟踪变更实施过程，确保变更措施有效落地。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、拥有3年以上计划相关工作经验。 3、熟练操作办公软件，掌握PMC专业技能。

1. 有生产计划或生产管理经验； 2. 熟练使用各类办公软件，尤其是数据汇总； 3. 本科学历，有一定工作经验。 欢迎前来咨询，待遇优厚，免费提供人才公寓宿舍

岗位职责： 1.协助完成电子投标文件的加密及上传工作； 2.负责电子标项目的开标操作； 3.能够协调各部门间招投标相关事务的对接； 4.负责公司项目合同的签订、注册、报名以及CA锁办理等事宜。 任职要求： 1.工作认真细致、踏实肯干，具备较强的责任意识和学习能力； 2.熟练掌握WPS等常用办公软件，具备良好的计算机操作基础； 3.本科学历，中共党员优先； 4.性格严谨、做事细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 5.接受零经验人员，公司提供系统培训。 工作时间： 8:30-12:00，夏季13:30-17:30，冬季13:00-17:00，周末双休。 福利待遇: 1.试用期薪资3000元，转正后3500元，享受年终奖金； 2.缴纳社保五险，额外购买意外伤害保险，提供定期健康体检； 3.公司配备零食茶歇，定期组织团建活动，欢迎加入一个充满活力、积极向上、氛围融洽的年轻团队。

1、依据生产订单制定物料需求方案，审批后移交采购部门，落实生产计划的编制、进度监督及执行情况反馈； 2、按照物料需求方案监控物料到货进度，作为计划实施的参考依据； 3、负责物料库存管控，收集采购进展与物料到位信息，用于绩效评估支持； 4、结合销售订单，制定月度、周度及每日生产排程，并动态跟进执行情况； 5、跟踪 daily 生产计划完成情况，及时调整偏差，汇报异常原因，确保交付准时； 6、详细记录各环节延误情况，参与跨部门绩效评定，协助上级约谈相关延期责任人； 7、依据BOM表和生产安排，实时掌握生产推进状态； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，掌握ERP系统操作，了解供应链采购周期； 2、具备3年以上计划管理经验，具有成本管控思维； 3、具备良好的沟通协调能力，善于组织协作，具备团队合作精神； 4、逻辑分析能力较强，工作细致严谨，责任心强； 5、有团队协作意识，能适应一定工作压力。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4.优化BOM、工艺路线及基础数据准确性，支撑ERP系统高效运行 5. 分析产销存数据，提出降本增效、周转提升等改进建议 任职要求： 1.熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），能独立完成MRP运算与分析 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备制造业背景者优先

1、规划品类架构，开展新产品与新材料供应商的发掘、信息整合及引入工作，拟定合作方案，实施供应商管理并推动建立稳定持久的合作关系； 2、精通主流跨境电商平台（亚马逊、Ebay，阿里巴巴国际站，速卖通等）运营模式；跟踪平台热销品动态、利润结构及竞品动向，深入分析客户需求，有效管理产品全生命周期； 3、基于竞品研究与市场需求变化，精准捕捉市场趋势，及时优化商品组合、新品发布节奏及运营策略，保持品类在市场中的竞争优势； 4、依托运营数据与实际成果，系统复盘整体运营流程，持续推动流程改进与模式创新，提升运作效率； 5、评估新供应商的质量管理体系情况（包括产能、设备水平、交付周期、技术水平、品质控制等），完成资质审核与认证，保障供应资源优质可靠； 6、每月联合仓储团队开展库存盘点与分析，掌握库存变动与物料消耗规律，科学制定采购节点，防止库存积压导致的空间浪费与资金占用； 7、定期评审现有供应商在价格、产能、质量、交期等方面的表现，确保其持续具备稳定供货能力； 8、负责团队人员日常管理与培训，主导采购部门全面工作，制定企业物资采购整体规划； 岗位要求： 1、具备3年以上外贸或跨境电商从业背景，有健身器材行业经验者优先； 2、市场敏锐度高，理解消费者行为特征，对产品定位与市场策略具备清晰认知； 3、可同时推进多项任务，执行力强，表达主动，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏； 4、学习能力强，善于协调协作，富有创新思维和团队精神，积极向上，具备奋斗精神； 5、拥有较强的商务谈判技巧，对跨境电商业务充满热情； 6、具备成功操盘跨境电商品类开发的实际案例； 职位福利：节日福利、五险一金、全勤奖、周末双休

标书制作 投标 标书方案制定

工作职责 1. 依据销售订单、库存状况及产能情况，制定月度与周度生产排程，保障订单按时交付。 2. 联动采购、制造、仓储等环节，跟踪物料配套进度，协调解决生产过程中出现的资源矛盾。 3. 跟进生产执行情况，评估计划完成率，针对偏差及时优化排产并提出改善措施。 4. 管理ERP系统内生产相关数据，维护BOM、工艺流程等基础资料的准确与完整。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或机械类相关专业者优先考虑。 2. 2年以上制造业PMC岗位经验，熟悉生产计划运作流程及ERP系统操作（如SAP/用友/金蝶）。 3. 理解生产排程规则，可独立应对插单、加急订单等突发需求，具备扎实的数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够高效推动问题闭环处理。