岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4.优化BOM、工艺路线及基础数据准确性，支撑ERP系统高效运行 5. 分析产销存数据，提出降本增效、周转提升等改进建议 任职要求： 1.熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），能独立完成MRP运算与分析 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备制造业背景者优先

岗位要求: 1、负责生产计划的编制、下发及动态调整:2、监控生产进度并协助解决过程异常: 3、开展生产计划统计与产能分析; 4、掌握物料供应及库存状况等。 任职要求: 1、有制造业生产计划岗位经验; 2、有责任心、逻辑思维清晰、沟通能力强。

岗位内容： 1. 按照施工单进行材料分配，将任务下达至生产现场，保障执行的准确性与时效性 2. 掌握现场订单进度及对应图纸的存放位置 任职要求： 1. 工作认真，应变能力强，具备良好的沟通协作意识 2. 熟练操作常用办公软件 3. 有仓库相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养成长 4. 缴纳五险一金

工作内容： 1. 编制、修订并落实生产计划； 2. 跟踪生产进度，保障交付时效； 3. 持续改进生产工艺，提升产出效率； 4. 与供应链、销售等团队高效协同，确保生产运行平稳。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上生产计划相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理类软件操作； 4. 具有较强的沟通、组织与协调能力； 5. 数据意识强，具备良好的分析与问题解决能力。

工作职责 1. 根据订单需求与生产节拍，编制主生产计划（MPS）及物料需求计划（MRP），同步明确各工序所需人员规模，实现人力、物料与产线资源的高效协同。 2. 牵头组织生产、采购、仓储与人力资源的联动协作，重点追踪关键物料配套进度与人员到位状况，及时处理影响生产的卡点问题。 3. 实时跟踪生产全流程的库存水平与人力部署情况，提升关键物料周转效率，减少积压风险，并动态调整人力配置以应对产能变化。 4. 灵活修订生产排程与人员安排策略，响应订单变动，保障生产连续性，提高交付准时率。 5. 汇总计划执行与人力使用数据，形成分析报告，助力供应链运作与人力规划持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上制造业PMC岗位经验，掌握离散制造模式下的计划管理体系，有生产排程与人力统筹结合的实际操作背景。 3. 熟悉ERP系统应用，能熟练使用Excel开展数据分析与处理，为计划与人力决策提供支持。 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能够快速应对订单调整、来料异常及人力调度等突发需求。 5. 能够根据业务变化灵活设计生产计划与人力配置方案，支撑企业快速响应市场节奏。

（1）职位描述： 1、依据主生产计划编制物料需求计划，并对计划执行过程实施监督与管控； 2、及时跟进缺料情况，确保生产任务按期达成； 3、持续监控库存状态，维持合理的库存周转水平； 4、将每日接收到的客户订单转化为物料需求，并迅速传递至采购部门； 5、对长期未使用的物料进行归集并分析原因，推动快速消耗，防止物料呆滞； 6、负责各类物料调度及相关数据的统计与分析工作； 7、根据生产实际需要，快速响应并处理物料异常问题； 8、结合物料使用周期，设定相应的安全库存储备； 9、汇总并分析月度、年度各部门盘点结果； （2）任职要求： 1、年龄18-45岁，具备大专或以上学历； 2、完成上级交办的其他工作任务； 3、具有1-3年相关领域工作经验，有汽车制造行业背景者优先考虑。

主要职责： 1、依据主生产计划，制定周度及日度生产安排，组织并指导车间有序生产，确保满足市场交付需求； 2、跟踪车间实际生产进展，及时将生产过程中出现的异常情况汇报至计划主管； 3、开展初步产能评估，协调各班组间的生产负荷平衡，根据生产任务变化动态调整计划派工单； 4、定期核对各合同项下物料到货进度，结合物料入库时间节点，科学下达班组生产指令，保障生产流程连贯。 专业知识及能力：具备生产计划相关专业知识与实操能力（有物料计划经验者优先），熟练使用办公软件及系统（K3、ERP、SAP、PPT、Excel），具备良好的沟通协作能力、抗压能力以及清晰的逻辑思维能力。

计划排产，计划跟踪，反馈汇报，精通Excel

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型，提升资源使用效率 5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策与持续改进 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划与物料管控 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有APS系统经验者优先

常州市武进区招电焊(电焊工)

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常州市金坛区招水电大工一个，工资 300 一天，水电小工或者中工 1 人 ，小工和中工详聊，工作时长九小时

常州市溧阳市招电梯安装

找别墅抽筋打点及轻质石高找平班组，面积3万多平方，提供住宿和工具工作地址：江苏省常州市新北区

招聘长期/短期工 小时工模式： 300/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

小时工：23元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

岗位职责： 1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产； 2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整，经上级领导批准后执行； 3、参加生产协调会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、男女不限，年龄26至45岁以内，专科及以上学历（非硬性条件，重点能力）； 2、具备铝材行业生产计划工作经验优先； 3、具有良好的规划执行能力、沟通协调及表达能力和较强的分析、抗压、应变和解决问题的能力； 4、熟练使用各种相关办公软件和ERP系统。

左岭电子厂继续招聘 住宿不收取任何 岗位可以指定安排 住宿离厂区10分钟路程，下桥就到了 住宿标准6人间宿舍 免费提供面包和牛奶 t4派遣工/印刷/电测/外观/物料岗/操机岗都可以安排 岗位：t4派遣工 电测 外观 操机物料岗位/印刷派遣：电测 外观 ️接待时间截止为14:30 年龄: 18～39.99岁 派遣工 薪资 综合薪资 6500-8000，底薪2400+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴 40-90元/班（t4ft岗位认证A级后最高90）+加班费+餐补650元/月 派遣工享受稳岗补贴 1000 元 满15天发放300元，要求 7/10在职 8/10在职发放300元(随薪资发放） 9/10在职发放400元(随薪资发放）

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招聘岗位： 1、冲槽工 18-42周岁，男女不限，21元/小时，早中班，上手后可加班 2、清理工 22元/小时，50周岁以下， 会用角磨机 工作时间： 早班6-2点，中班2-10点，工时8小时吃饭不扣工时，学会一个星期开始加班可自愿加班10-12小时。 包吃提供住宿。 发薪时间：次月25号发上月工资

常州中航今天面试。 豪住华宿，丰盛套餐 男女不限，管理宽松 临时身份证、消磁、过通期通可以面试 只要好好干，夫妻二人，年薪 【招聘要求】： 1.年龄18-35周岁（工作经验优质可放宽）男女不限 年发十三薪年终奖 [太阳]豪华住宿6人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，免费wifi等 厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机，台球室，网吧等。 [太阳]基本底薪2700-3100 [福]新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会） [太阳][太阳]主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有座有站 综合工资6500-8500 岗前工资（2700-3100）+绩效300（晋升单级+200）+车补150+餐补450+加班费（2500+）+工龄奖50 每月20号发上月工资

《溧阳波厂电子》 ️坐班为主吃住在厂 ️不过安检不穿不看 ️免费住宿空调车间 年龄：男女 不限，男工 18-40，女工 18-45 ️手工活居多。需要接受俩班倒和站班， 每月工时300＋ ️综合工资6800-7500元左右/月！ ️工资待遇：小时工 20 元/小时+400餐补，每天记薪10-11小时，按当天有效工时计薪，发薪日次月底 ️吃住：餐补400元/月，住宿免费 水电均摊，4-6人间住宿门店 1 点集合 厂门口 2 点集合

工作餐，包住宿月薪9000

招聘 普工 叉车 质检 打磨 要求 男女不限18-45岁 主要工作内容 看机器上下料 工作简单 不需要经验 免费工作餐 住宿四人间 综合薪资8500-10000实发工资 可以看工资单 稳定想赚钱的联系

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点：安徽芜湖

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【工资待遇】根据岗位不同底薪不同 底薪：3700-5700 加班工资按2660计算，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍，夜班补贴5块/天，综合工资8500+ 发工资：每个月15号 注：（） 每月商报100/月 【福利待遇，免费包吃2顿】

年龄：18岁-42岁,男女不限 ️日结20元每小时，坐班为主部分岗位站班男女不限，空调车间 男女不限，大量上人，两班倒 月结21元每小时，坐班为主部分岗位站班（岗位随机分配），满7天可预支，每周可预支200元 综合7500左右 效益超级好，包吃两顿有住宿，当天安排 招聘岗位 装配操作工:男女不限，有工厂经验 招聘要求：20-42 岁，20-42 岁，男女不限 工作时间：8:00-20:00，20:00-8:00，15天倒一次班，月休4天 薪资福利：伙食好，发薪早每月9-10号发工资

工作职责 1. 依据销售订单、库存状况及产能情况，制定月度与周度生产排程，保障订单按时交付。 2. 联动采购、制造、仓储等环节，跟踪物料配套进度，协调解决生产过程中出现的资源矛盾。 3. 跟进生产执行情况，评估计划完成率，针对偏差及时优化排产并提出改善措施。 4. 管理ERP系统内生产相关数据，维护BOM、工艺流程等基础资料的准确与完整。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或机械类相关专业者优先考虑。 2. 2年以上制造业PMC岗位经验，熟悉生产计划运作流程及ERP系统操作（如SAP/用友/金蝶）。 3. 理解生产排程规则，可独立应对插单、加急订单等突发需求，具备扎实的数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够高效推动问题闭环处理。