岗位要求 1、依据销售订单、产能及物料供应状况，制定生产预测计划与月度生产排程，并动态更新计划进度，汇总统计生产相关数据； 2、每日组织召开生产计划协调会，统筹安排次日上线生产任务，确保订单交付周期按时达成； 3、大专及以上学历，具备计划类工作经验者优先，能熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，了解ERP系统操作流程。 薪资待遇：5800-7500元/月，包吃住，节假日福利等； 工作地址：常州武进开发区禾香路6号

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责（核心工作内容） 库存动态监控：每日跟踪库存变化情况，依据销售预测与安全库存要求，准确测算物料需求差异。 采购订单下达：根据物料计划安排，及时在系统中创建并提交采购订单（PO），保障物料准时到位。 供应商送货排程：结合库存周转周期及仓库实际容量，科学制定供应商到货时间表，提前通知供应商按约定时间、数量和批次交货，防止库存积压或供应中断。 异常到货跟进：对供应商交货延迟等情况快速响应，及时调整供货策略，协调内外资源应对缺料风险。 库存周转优化：定期评估呆滞物料状况，提出使用建议或替代方案，确保库存总额控制在预算范围之内。

岗位职责： 一、基础管理： 1、依据公司相关规定，开展团队成员的考勤管理、绩效评定等日常事务性工作； 二、主导项目交付计划的制定与调整： 2、通过多种途径深入了解客户需求，明确并设定合理的交付目标； 3、基于PMO工程师提供的《项目基本信息》，结合各职能部门当前产能状况，与研发、生产部门充分协商后拟定初步的项目交付计划； 4、召集研发、PMC、采购、生产等相关单位召开项目评审会议，对初版交付计划进行讨论与确认，形成最终版《项目交付计划》； 5、在项目执行期间，如因项目范围变更或不可抗力造成原计划重大偏离，组织相关责任方开会评估，适时修订交付计划，并通知项目组按新计划推进； 6、当项目已具备交付条件，但因客户原因导致交付延误时，及时上报主管领导，协同营销中心相关负责人推动交付进展； 三、监控并化解项目交付风险，控制项目制造成本： 7、定期巡查组内重点及高风险项目的装配与调试进度，识别并跟踪潜在风险； 8、定期召开小组例会，掌握项目动态，协助成员解决关键难点问题，保障项目按期达到交付标准；若因内部资源紧张导致进度滞后，协调各方梳理可用资源，主动与并行项目及相关客户沟通争取调整余地，结合反馈制定最优应对方案； 9、保持与研发、PMC、生产等部门的紧密对接，实时了解资源调配情况，提前预警可能影响项目的风险点； 10、持续关注客户及其他供应商的最新动向，灵活调整交付目标，优化资源配置，有效控制制造成本； 四、团队建设： 11、定期开展专业技能培训，支持团队成员能力成长； 12、策划并组织团队活动，增强成员归属感与凝聚力，提升协作意识。 岗位要求： 1、学历和经验要求： 1）大专及以上学历； 2）具备5年以上生产计划或生产管理岗位工作经验，同时具有5年以上设备类项目管理经验；曾独立完成5个以上自动化设备类项目交付（单个项目产值不低于2000万元）； 2、必备知识： 熟悉生产供应链相关专业知识，掌握项目管理岗位的基本职责，了解非标设备结构产品的技术特性及运行原理； 3、技能要求： 1）熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 2）具备出色的沟通协调能力； 3）具备较强的前瞻思维，善于风险预判与整体规划； 4）具备良好的全局意识和团队协作精神； 4、能力素质要求： 1）解决问题能力：能准确分析问题本质，做出合理判断，提出可行方案并有效执行； 2）团队合作能力：能够与不同背景、专业的人员协同工作，共同实现项目或技术目标； 3）沟通能力：理解他人立场与需求，运用多种方式清晰传递信息，达成共识； 4）执行能力：对上级及组织交办的任务积极承担，全力以赴确保高效完成； 5、语言要求： 精通中文和英语

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型，提升资源使用效率 5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策与持续改进 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划与物料管控 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有APS系统经验者优先

(1)职位描述: 1、依据主生产计划编制物料需求计划，并跟进计划执行过程，实施有效管控； 2、及时追踪物料短缺情况，确保生产任务按期达成； 3、持续监控库存状态，维持合理的库存周转水平； 4、将每日客户订单转化为物料需求，并准确传递至采购部门； 5、对长期未使用的物料进行归集并分析原因，推动快速消耗，减少呆滞风险； 6、统筹各类物料调度工作，整理与统计相关数据资料； 7、根据生产实际需要，快速响应并处理物料异常问题； 8、结合物料使用周期，设定合理的安全库存储备； 9、汇总并分析月度、年度各部门盘点结果数据； (2)任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、完成上级交办的其他工作任务； 3、具有1-3年相关领域工作经验，汽车制造行业背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责制定并执行公司生产计划，根据订单需求、产能负荷及物料供应情况，合理编排生产排程，确保订单按时交付。 2. 跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的异常问题（如设备故障、物料延迟等），保障生产计划的顺利执行。 3. 定期分析生产数据，优化计划流程与物料管理策略，提升生产效率与库存周转率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先。 2. 具备2年以上制造业生产...

1. 1年以上相关岗位经验，接受优秀应届毕业生。 2. 执行力突出，需要一定抗压力，目标意识强。

岗位要求 1、依据销售订单、产能及物料状况制定生产预测计划与月度生产计划，动态更新计划内容，并完成生产相关数据的统计工作； 2、每日组织召开生产计划会议，协调并确认次日生产上线安排，保障销售订单按承诺交期交付； 3、大专及以上学历，具备计划相关工作经验者优先，能熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT）； 4、具备良好的沟通与协调能力，熟悉ERP系统操作。 薪资待遇：5800-7500元/月，包吃住，节假日福利等； 工作地址：常州武进开发区禾香路6号

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇28元每小时，一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：组装，包装，质检 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁至50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

可日结！不体检！综合薪资6800-9000 【绿泽附近精密厂】 [玫瑰]招聘操作工：操作cnc机器，工作简单好上手，会千分尺优先 [玫瑰]要求：，20-48岁 [玫瑰]工作时间： 早班 7:30-18:30 中班 18:30-3 （后期调整为 12 小时两班倒） [玫瑰]薪资待遇：6800-9000（底薪＋绩效+加班费+全勤奖+夜班补贴） 发薪日：次月18号 [玫瑰]吃住安排：提供吃住，吃饭免费，住宿200 商保 150/月 面试时间： 12 点公司集合培训

常州地区招聘开槽师傅，按点工计算，薪资为每天700元。

岗位职责： 1. 确保外观完整、无毛刺、无划痕 2. 进行简单外观质量检验，识别并剔除不合格品 3. 修整产品边缘毛边、飞边，符合工艺标准要求 4. 遵守车间安全制度，配合完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算，适应工厂环境 2. 无经验要求，有制造业普工经验者优先 3. 动手能力强，细致耐心，责任心强 4. 身体健康，无需体检入职 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好团队协作意识

溧阳招聘折弯工5名：数控折弯，会看图纸。工价50/时

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料的称量、核对与登记，确保数据准确无误 2. 严格按照工艺要求执行称料操作，杜绝混料、错料、超差等质量风险 3. 协同班组长及质检人员完成物料交接与异常反馈 4. 保持称量区域整洁有序，定期校验称重设备并做好日常点检记录 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数字敏感度和记录能力 2. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排，执行力强 3. 具备基础识字能力和简单计算器操作能力 4. 有工厂称料、配料、包装等相关经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能接受常规倒班安排

《郑州上汽YF座椅物料员》 员工，每天下午1点面试 [太阳]年龄18～45周岁 [强]三餐免费，住宿免费，面试完当天分宿舍 [强] 订单稳定、工时高，工作简单（非流水线） [强]不查纹身，不过安检门 [强]上班可带手机，有专门吸烟区 需接受两班倒 薪资待遇：月结：19元/小时 +每月20日发放上月工资。 长期日结：18元/时， 第8天起每天发放当日工资 被压的7天工资，在离职后次月20日发放 [咖啡]温馨提示： 面试携带：本人身份证原件，被褥行李；当天面试完分宿舍并办理入职手续 不能穿短裤 凉鞋 拖鞋 背心 大裤衩

物料员 年龄18～45周岁 三餐免费，住宿免费，面试完当天分宿舍 订单稳定、工时高，工作简单（非流水线） 不查纹身，不过安检门 上班可带手机，有专门吸烟区，需接受两班倒 薪资待遇：月结：19元/小时 +每月20日发放上月工资。

1、统筹制定物料需求计划，精准平衡生产计划与库存水位，确保电子料供应连续性； 2、主导呆滞物料分析与处理方案，优化库存结构，降低资金占用并提升周转效率； 3、协同采购、PMC及生产部门，监控关键元器件到货进度，及时预警并解决缺料风险； 4、建立物料数据监控体系，定期输出库存分析报告，为供应链决策提供数据支撑； 5、优化物控作业流程，推动系统数据准确性提升，保障BOM 数据与实物一致。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上物控经理管理经验，5年以上制造业PMC、采购、仓储全盘经验。 2、熟悉塑料快递袋、塑胶包装行业原材料优先，熟悉工厂产销模式、物料结构与库存管控。 3、熟练ERP系统及办公软件，能独立做计划排程、物料核算、库存分析与呆滞料处理。 4、具备较强统筹能力、沟通协调能力及成本管控意识，执行力强，能落地流程整改与库存优化。 5、工作严谨负责，抗压能力强，有团队管理及现场改善经验优先。

一、岗位职责 1、计划编制与优化：根据销售订单、设备产能及物料库存，制定日/周/月生产计划，明确各工序生产任务与交付节点，并结合实际动态调整。 2、跨部门协调：与采购、仓储、质量、销售等部门沟通协作，保障物料供应、质量检验与订单交付的顺畅衔接。 3、资源统筹调度：合理调配物料等生产资源，应对紧急订单、设备故障等突发状况，减少生产中断。。 4、数据报表与复盘：编制生产计划达成率、交期达成率等报表，定期组织生产复盘会议，推动计划流程与生产效率持续优化。 5、精益生产推动：结合精益生产理念，优化生产计划流程，减少浪费，提升生产系统的灵活性与响应速度。 6、精通生产计划编制、产能负荷分析及交期管控，熟悉ERP/MES系统操作。

机器操作工，质检

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

汽配厂招聘，普工，叉车，冲压，自动焊接，激光切割，装配，焊工，压铸机加 年龄18-45岁男女不限，不限学历，不限经验，包吃包住，不花钱 工资9000-15000岗位不同，薪资不同

金坛大厂岗位持续招人，恒温车间干净舒适。 缴纳五险一金，各项津贴福利齐全。 公寓宿舍配套齐全，空调热水WiFi都有，面试通过当天安排入住。 食堂就餐有餐补，薪资发放准时稳定。 岗位选择多，有坐班岗位可选，上手简单，老师傅带教，适合长期踏实干。 有意向的工友欢迎私信咨询。 【实际工作地点：常州金坛信维通信】

在设备上里看着下料是否正常，堵料清理，月底设备保养，长白班，早8点到晚8点(完成既定产能提前下班)，有粉尘，管吃住，有月底休息

岗位职责： 常阳科技有限公司是一家专注于SMC（片状模塑料）、BMC（团状模塑料）等材料及成型品研发、生产、销售于一体的高新技术企业。产品广泛应用于航天、军工、轨道交通、汽车、电气建材、新能源等领域。 1. 负责产品包装作业，确保包装规范、整齐、无破损 2. 执行包装环节的质量检查，及时发现并反馈异常问题 3. 按照生产计划完成日/班次包装任务，保障出货时效 4. 协助物料整理与工位清洁，维持现场5S管理标准 5. 遵守安全生产规程，正确使用包装设备及防护用具 任职要求： 1. 20-50岁左右，男女不限，认识字会写字， 2. 工作认真细致，具备基本质量意识和责任心 3. 服从管理，具备良好的团队协作精神 4. 无不良记录，能接受厂内食宿统一安排 5. 有包装或制造类岗位经验者优先

下周一，二，三，四，五继续面试 生产产品:光模块芯片 招聘岗位：普工 ，质检（质检 要求能看显微镜） 工人为主18到35，质检到38岁 工作内容:芯片 TO封装 恒温车间，需倒班(需要穿无尘服)一楼制芯车间，有坐有站。二楼测试坐班为主 工作时间:早8到晚8，中午吃饭一小时，下午半小时，有效工时计时10.5小时 每月3号发薪 薪资待遇:23一个小时 包吃包住 稳岗补贴：，, 工作地址:城东香格里拉附近 （绿泽） ，水电费自理 面试时间:中午12点10面试，提前报备名单

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：237-273/天，，小时工：22-28一小时，月7000-9000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 上六休一，加班自愿，工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 16-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

3天后日结，第5天发第4天工资！！不体检愿意做直接办理入职 横林电器厂工时稳定350+ 周周可预支 优势1：手工活工作简单，面试可看车间，愿意做当天可办理入职 优势2：恒温车间，坐班 招聘岗位： 操作工18-45岁(男女不限） 薪资待遇：19/h 白班包吃一顿（中午休息一个小时） 上班时间： 两班倒8-8点 发薪时间：次月底发放上月工资（满七天周周可预支） 注意事项：车间不允许带手机，不穿无尘服

主要职责： 1、依据主生产计划，制定周、日生产排程，组织并指导车间有序生产，确保满足市场交付需求； 2、跟踪车间生产执行进度，及时向计划主管汇报生产过程中出现的异常情况； 3、开展初步产能评估，协调各班组间生产节奏，根据任务变化动态调整生产计划安排； 4、定期核对合同物料到货进展，结合物料入库时间节点，科学下达班组生产指令，保障生产流程连续稳定。 专业知识及能力：具备生产计划相关专业知识与实操能力（有物料计划经验者优先），熟练使用办公软件及系统（K3、ERP、SAP、PPT、Excel），具备良好的沟通协作能力、抗压能力及清晰的逻辑思维能力。

【国企上汽时代】空调车间 ️招聘岗位：操作工叉车工男女不限 ️年龄：18--45周岁 ️【特殊要求】 初中以上学历，能接受站班，两班倒。 [红包]综合薪资： （底薪+加班费+岗位工资+夜班补贴）综合[红包]薪资6500—8000；，年14薪。 ️吃住情况：吃住在厂，厂内住宿男4-6人间，女4人间带独卫和洗衣机阳台每月餐补700元。 [红包]薪资同工同酬，计薪方式如下： 入职享受1职级工资体系（底薪2600元+岗位工资600元+餐补700元/月）+夜班补贴20元/天， [红包]综合薪资6500-7000元。 满3个月升为2职级（底薪2700+岗位工资600元+餐补700元+绩效260-500元）+夜班补贴20元/天， [红包]综合7000-7500。 入职6个月，考核合格升为3职级，可转为本厂正式工。 [庆祝]叉车工入职3职级，底薪3050元+岗位补贴600元+ 餐补700元+绩效300-700元) ️+夜班补贴20元/天。 备注：转正前所有加班按1.5倍计算。 联系电话