仓管员8-20点底薪3000（5天8小时）+加班费（周一到周五1.5倍周六日2倍）+绩效补贴+全勤+学历等补贴综合月薪8000-9000会ERP系统电脑，会开叉车

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹调配生产所需资源，跟踪生产执行进度，确保生产高效运转。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展数据分析，编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备1年以上生产计划或相关领域实际工作经验。 2. 熟悉生产工艺流程、质量控制要点及设备维护管理，能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：230-270一天 月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

岗位职责： 1、熟悉PMC基本流程和实操能力； 2、统筹出货计划并独立完成主生产计划； 3、客户新增订单处理，协调，回复； 4、物料交付的管控，控制库存，呆滞料的分析； 5、完成上级其它临时安排的工作。 任职要求： 1.男女不限，本科或以上学历，大型制造业3年以上PMC工作经验； 2.熟练操作SAP /MRP，以及其它办公软件； 3.性格外向，思路清晰，沟通协调能力较强； 4.吃苦耐劳，服从工作安排。

岗位职责:统筹生产规划，拆解月度及周度任务目标，通过数据分析支持管理决策 任职要求: 具备3年以上海洋工程领域计划相关工作经验

岗位职责： 1、依据销售订单情况，编制并优化生产排程，保障生产效率与交付周期； 2、统筹物料需求规划，实时监控库存状态，避免物料缺货或积压； 3、跟进生产执行进度，动态调整计划以应对产线突发变动； 4、联动各职能部门，识别并化解生产环节中的堵点，确保流程顺畅。 任职要求： 1、具备出色的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、拥有扎实的数据分析功底，可精准预估生产所需资源； 3、具备良好的沟通表达能力，能与团队内外实现高效协作； 4、具备应急处理能力，能在高压环境下冷静应对并果断决策。

新北区薛家外企 福利待遇优 氩弧持证 管管对接，管道活35/时 以上工种每月绩效奖500-1000 月综合 10000-12000左右 管工作餐 房补150/月

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

诚聘工作人员工作内容：拆废纸板工作地点：新北区涵恒科技园工作时间：8:30-17:30任职要求：手脚麻利男女不限年龄70以下薪资待遇：3500～4500联系方式：侍老板

常州市武进区招设备安装小工/杂工，安装螺栓连接方仓，主要工作就是抬运货物，打螺栓

中胜招聘，一手单，工作地点在金坛。 【顺丰铝业】岗位： 1. 检验员5名：12小时两班倒，计时，薪资5500-6500元。 2. 叉车工1名：有证，工资7300元左右。 3. 抛丸工1名：12小时两班倒，薪资面议。 【顺源】岗位： 1. 表处操作工：长白班，底薪4000元加加班费，转正后底薪4500元，综合薪资5500-6000元。 2. 表处行车工1名。 3. 表处辅助工1名。 要求：18-50岁，初中及以上学历，视力良好，责任心强。 工资待遇：底薪加加班费加绩效加岗位工资，每月30号发放上月工资。 吃住情况：吃饭6元/餐，提供本厂住宿，宿舍为豪华4人间（宿舍100元/人/月从工资中扣除），配备空调、独立卫生间，环境好，水电费自理。 面试安排：周一至周六12:30厂门口集合。 注意事项：河南信阳、驻马店地区已全厂禁烟，要求无纹身，不接受有纹身者，不认识字者不要。保险100元/月，止补差价，一经发现开除处理。入职需要80元普通体检，三个月内的可用。报名人员名单已登记。

招材料库管一名，每月2500元，管纸箱库500元，每月休息2天，一月合计：3000元，联系电话：

1、负责建筑工程项目所有材料采购对接、到货验收，包含钢筋、水泥、砂石、模板、管材、辅材等土建常用材料。 2、负责现场材料进场点数、验货、核对规格型号、台账登记，把控材料质量、数量，不合格材料严禁进场。 4、管理施工现场材料堆放、分区归类、防潮防盗，做好材料出入库登记、日清月结，保证账、物、数据一致。 5、对接供应商送货、对账、签单，整理送货单、入库单、结算单据，配合财务、成本对账。 6、配合项目成本核算、材料盘点、月度盘点、竣工盘点，统计材料损耗、剩余材料。 7、熟悉工地流程，配合项目经理做好现场材料管理、节约降耗、材料周转管理。 任职要求 1、学历不限，土木工程、物资管理、建筑相关专业优先，有1年以上建筑工地材料员经验即可。 2、熟悉房建土建材料规格、型号、用途，懂现场验收标准。 3、会基础电脑操作：Excel台账、表格登记，会简单数据统计。 4、做事踏实细心、吃苦耐劳、服从管理，能适应工地居住、随项目走。 5、有建筑项目材料员上岗经验、会对账、会做台账者优先，新手肯学也可考虑。 6、无不良嗜好，责任心强，不偷懒、不推诿。

湖北招聘爆破员、保管员、安全员，月薪到手6500元，包吃住，缴纳五险，工期两年多，项目类型为抽水蓄能。 温馨提示：2026年三大员、工程师继续教育仅剩最后两个月，晚报名可能影响换证，建议尽早完成学习。线下报名需自行承担食宿，线上报名可通过手机或电脑随时学习，不耽误工作。下月价格将上涨，目前价格优惠，团体报名更优惠。 三大员新训（爆破员、保管员、安全员）开班，有意者可报名。

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 另招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

爆破作业人员要求身体健康，中专及以上学历，需提供无犯罪证明。爆破岗位薪资6000元以上，保管员岗位薪资4500元以上。试用期为1至2个月，试用期月薪3500元。招聘人数为10名。工作地址位于项目驻地灵台。

工作职责 1. 依据销售订单、库存状况及产能情况，制定月度与周度生产排程，保障订单按时交付。 2. 联动采购、制造、仓储等环节，跟踪物料配套进度，协调解决生产过程中出现的资源矛盾。 3. 跟进生产执行情况，评估计划完成率，针对偏差及时优化排产并提出改善措施。 4. 管理ERP系统内生产相关数据，维护BOM、工艺流程等基础资料的准确与完整。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或机械类相关专业者优先考虑。 2. 2年以上制造业PMC岗位经验，熟悉生产计划运作流程及ERP系统操作（如SAP/用友/金蝶）。 3. 理解生产排程规则，可独立应对插单、加急订单等突发需求，具备扎实的数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够高效推动问题闭环处理。

(1)职位描述: 1、依据主生产计划编制物料需求计划，并跟进计划执行过程，实施有效管控； 2、及时追踪物料短缺情况，确保生产任务按期达成； 3、持续监控库存状态，维持合理的库存周转水平； 4、将每日客户订单转化为物料需求，并准确传递至采购部门； 5、对长期未使用的物料进行归集并分析原因，推动快速消耗，减少呆滞风险； 6、统筹各类物料调度工作，整理与统计相关数据资料； 7、根据生产实际需要，快速响应并处理物料异常问题； 8、结合物料使用周期，设定合理的安全库存储备； 9、汇总并分析月度、年度各部门盘点结果数据； (2)任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、完成上级交办的其他工作任务； 3、具有1-3年相关领域工作经验，汽车制造行业背景者优先。

【岗位要求】 1. 经验要求：三年及以上的服装生产管理或品质管理经验，熟悉内着类产业带工厂资源。 2. 能力要求：具备独立的操作能力，良好的人际沟通和交往能力，有掌控质量的能力；对市场敏锐，有责任心，抗压能力强。 3. 其他要求：有车，能接受长期出差。 【岗位职责】 1. 根据货品需求，定点到产业带开发能跟我们联营的厂家。 2. 推进联营货品的开发、价格、生产进度等对接。 3. 授权供应商的建设，推动无生产能力销售商的货品供应。 4. 授权商货品的品质管控。

1、规划品类架构，开展新产品与新材料供应商的发掘、信息整合及引入工作，拟定合作方案，实施供应商管理并推动建立稳定持久的合作关系； 2、精通主流跨境电商平台（亚马逊、Ebay，阿里巴巴国际站，速卖通等）运营模式；跟踪平台热销品动态、利润结构及竞品动向，深入分析客户需求，有效管理产品全生命周期； 3、基于竞品研究与市场需求变化，精准捕捉市场趋势，及时优化商品组合、新品发布节奏及运营策略，保持品类在市场中的竞争优势； 4、依托运营数据与实际成果，系统复盘整体运营流程，持续推动流程改进与模式创新，提升运作效率； 5、评估新供应商的质量管理体系情况（包括产能、设备水平、交付周期、技术水平、品质控制等），完成资质审核与认证，保障供应资源优质可靠； 6、每月联合仓储团队开展库存盘点与分析，掌握库存变动与物料消耗规律，科学制定采购节点，防止库存积压导致的空间浪费与资金占用； 7、定期评审现有供应商在价格、产能、质量、交期等方面的表现，确保其持续具备稳定供货能力； 8、负责团队人员日常管理与培训，主导采购部门全面工作，制定企业物资采购整体规划； 岗位要求： 1、具备3年以上外贸或跨境电商从业背景，有健身器材行业经验者优先； 2、市场敏锐度高，理解消费者行为特征，对产品定位与市场策略具备清晰认知； 3、可同时推进多项任务，执行力强，表达主动，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏； 4、学习能力强，善于协调协作，富有创新思维和团队精神，积极向上，具备奋斗精神； 5、拥有较强的商务谈判技巧，对跨境电商业务充满热情； 6、具备成功操盘跨境电商品类开发的实际案例； 职位福利：节日福利、五险一金、全勤奖、周末双休

【岗位职责】 1. 全面负责公司生产计划的制定、下达与跟踪，确保订单按时交付； 2. 统筹物料需求计划，监控库存状况，优化仓储管理，实现库存合理可控； 3. 跟踪生产进度，协调生产、采购、技术等部门，及时解决计划执行过程中的异常问题； 4. 建立计划执行记录与反馈机制，定期汇总生产数据，进行统计分析； 5. 基于数据提出流程优化建议，推动生产效率和资源利用率的持续提升； 6. 负责仓库团队日常管理，完善物料收发存制度，保障账物一致。

岗位职责（核心工作内容） 库存动态监控：每日跟踪库存变化情况，结合销售预测与安全库存要求，准确测算物料需求差异。 采购订单下达：依据物料需求安排，及时在系统中创建并发布采购订单（PO），保障物料准时交付。 供应商送货排程：根据实际库存周转周期及仓库存储能力，科学制定供应商到货计划，提前通知供应商按约定时间、数量、批次送货，防止库存积压或供应中断。 异常到货跟进：对供应商交货延迟等情况快速响应，及时调整供应策略，协调内外部资源应对缺料风险。 库存周转优化：定期评估呆滞物料状况，提出使用或替代建议，将库存总额控制在预算合理区间内。

负责机械零部件，标准件，五金件等等配件物料的入库验收，核对来料数量，规格，型号，核对送货单与采购单订单一致性保障车间生产用料准时供给 2，车间物料配送与跟进，库存管理与台账登记 任职要求：机械，仓储，物流相关专业优先，应届生也可（能适应加班）

工作内容： 1. 开展供应商开发，组织报价、样品跟进等相关工作； 2. 依据公司订单需求，及时完成下单、跟催及沟通协调，监控生产各环节进度，科学管理库存，保障交付时效； 3. 处理仓库反馈的不良品退换及相应索赔事务； 4. 与供应商协商谈判，争取最优供货政策与合作条件； 5. 负责合同签署、对账结算、请款及单据提交等采购全流程事务； 6. 具备成本控制能力，熟练开展询价、比价与议价工作； 7. 统筹团队运作，推动部门内部流程优化与效率提升。 要求： 1. 大专及以上学历，具备服装行业经验者优先，有生产主管或技术背景更佳； 2. 熟悉服装核价流程，掌握工艺与版型知识，具备较强的品质管控意识； 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控思维； 4. 熟练操作常用办公软件，踏实肯干，责任心强，具备优秀的团队协作能力。

【岗位职责】 1. 负责生产计划与物料控制的协调与执行 2. 跟踪物料进度，确保生产所需物料及时到位 3. 分析产能与订单需求，优化排产方案 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与调度安排，确保生产任务按时完成； 2. 跟进物料需求与库存情况，协调采购与仓储部门保障物料供应； 3. 监控生产进度，及时反馈异常并推动解决，确保计划执行有效性； 4. 组织订单评审，统筹交付周期，协调产销存平衡； 5. 完成上级交办的其他计划相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据处理与分析能力，能熟练使用办公软件； 2. 沟通协调能力强，能够有效推进跨部门协作； 3. 工作细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 4. 熟悉生产计划管理流程，有较强的问题应对与解决能力。

岗位职责: 1.负责PC生产计划的制定和执行 2.协调生产部门的日常运作，确保生产进度和质量 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效地与各部门合作 2.具备解决问题的能力，能够快速应对生产中的各种挑战 3.具备团队合作精神，能够融入团队，共同完成工作任务

工作职责 1. 负责订单信息的准确录入及配置内容的核对确认，确保生产所需数据的真实可靠。 2. 主导生产工单的建立与物料配套调整管理，实现生产资源与订单需求的实时对接。 3. 统一规划订单生产排程，动态跟踪生产进展，及时协调处理过程异常，保障交付节点达成。 4. 跟进已完成订单的出货进度，统筹物流调度与发运安排，衔接好生产至交付的最终环节。 5. 编制《周生产排程方案》，汇总分析《月度生产计划完成率》与《月度实时出货率》，形成延期分析报告并推进改善措施。 6. 完成领导安排的其他运营辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业优先；具备3年以上PMC岗位经验者可适当放宽学历条件。 2. 掌握PMC核心业务流程，有金蝶ERP系统相关功能模块操作经验者优先考虑。 3. 熟练运用Office办公工具，具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力，工作细致有序、责任感强。 4. 具备出色的跨部门协作沟通能力，能够高效推动问题闭环；持有供应链管理、采购师、物流师或PMP认证者优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责: 1、计划统筹与排产执行：负责公司订单评审及产能负荷评估，结合冲压、拉伸、清洗、焊接等核心制程能力，制定科学的月度/周度/日度生产排程。针对五金件、铝壳、盖板、铜排等多品类、大规模产品特点，优化生产排序规则，实现产线均衡运行与灵活响应，全面提升设备使用效率。 2、物料管控与成本控制：主导物料需求规划（MRP），跟踪铝卷、铜排等原材料到货节奏，避免物料短缺或积压。聚焦金属类物资库存管理，设定合理安全库存阈值，减少资金沉淀，确保生产连续性。 3、全周期交付跟进：全程监控从原料下料、机加工作业、表面处理至成品入库各环节进度。面对紧急插单或异常状况，迅速协同生产、品质、工程技术团队调整方案，保障订单按时交付，契合新能源客户高时效交付需求。 4、数据驱动与持续改善：搭建生产过程数据追踪机制，分析产能利用率、材料损耗率及换模作业效率。推动精益管理模式在制造现场落地，压缩换型时间，消除流程浪费，稳步降低生产成本。 5、团队建设与跨部门协作：牵头PMC团队管理及标准化流程建设。作为产销协同关键节点，联动销售、研发（工程）与采购单位，及时处理生产异常，确保信息与物流高效流转。 任职要求: 1、行业经验：大专及以上学历，具备5年以上制造业PMC管理经历，其中至少3年专注于新能源锂电池结构件、精密五金冲压或汽车零部件领域。 专业能力: 1、熟悉五金/冲压类产品的工艺特性，对模具使用寿命、换模效率、金属材料出材率有深入认知。 2、熟练运用ERP/MRP系统（如SAP、金蝶等），具备扎实的数据分析与逻辑判断能力。 3、具有强烈成本管控意识，掌握库存周转优化、呆滞物料处理及损耗管理方法。 综合素质: 能承受高强度工作压力，拥有优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，在应对客户急单或设备突发故障时能快速制定应对策略。 加分项: 1、具备新能源动力电池壳体、盖板、铜排连接片等相关产品经验者优先考虑。 2、持有PMP认证或掌握精益生产、六西格玛管理方法者优先录用。

工作职责 1. 根据订单需求、设备产能及物料供应状况，制定并落实生产计划，合理安排生产排程。 2. 监控生产执行进度，及时处理生产过程中出现的异常情况，保障订单准时完成交付。 3. 协同采购、仓储及生产车间，推动物料库存与生产资源的高效配置，提升运营效率。 4. 汇总分析生产运行数据，编制产能利用、订单完成等关键指标报告，支撑管理决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、材料科学或相近专业者优先考虑。 2. 具备2年以上生产计划或供应链相关工作经验，有新材料领域从业经历者更佳。 3. 熟知生产排产流程，熟练使用ERP系统（如SAP、MES）进行业务操作。 4. 具备良好的数据分析能力和跨部门协作能力，能够有效应对生产中的突发变化。