【新瑞精密】君世一手单 岗位1⃣普工:男女不限，16-45岁，看机器站班，检验坐班。 岗位2⃣物料员：，年龄22-35岁，有工作经验，人机灵。 岗位3⃣生产组长/领班，年龄22-40岁，有领班经验，人机灵。 岗位4⃣5S：25-45岁，能吃苦耐劳。 【工资】20元/小时。 【时间】8:00-20:00两班倒，出勤11小时，一个月倒一次，全厂烟，车间不能带手机！ 【体检】3个月可用， 【面试】下午1点之前，武进高新区 新瑞东门 联系驻厂:于 1.5长线

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型，提升资源使用效率 5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策与持续改进 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划与物料管控 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有APS系统经验者优先

岗位职责： 1. 负责制定月度、周度生产计划，统筹协调产能、物料与交期，确保订单准时交付 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与分析，监控库存周转率，推动呆滞物料处理与库存优化 3. 协同采购、生产、仓储及品质部门，跟进BOM准确性、到料及时性及生产异常闭环管理 4. 定期输出生产计划达成率、物料齐套率、计划变更率等核心运营报表，支撑管理决策 5. 参与ERP/MES系统计划模块的流程优化与数据维护，提升计划协同效率与系统应用水平 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划、物控或供应链相关领域实操经验者优先 2. 熟悉PMC全流程运作，掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）编制及产能平衡方法 3. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及Excel函数、数据透视表进行计划分析 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力及细节把控意识 5. 工作严谨负责，有制造业工厂计划排程或精益生产实践背景者更佳

周六 【新瑞精密】 1⃣普工：16-45周岁，看机台。 2⃣检验：18周岁以上。 3⃣物料员：22-35岁，有工作经验。 4⃣生产组长：22-40岁，有领班经验。 5⃣5S：25-45岁，能吃苦耐劳，因为5S的活是比较脏的。 新瑞主要生产：手机和笔记本外壳！ 【工资】月结20/小时。15号发工资， 。 【时间】8:00-20:00两班倒，出勤11小时，一个月倒一次，全厂烟，车间不能带手机！ 【体检】3个月可用， 【面试】下午1点之前，新瑞东门电动停车场集合！ ❤普工8号上班，其余岗位6号上班 ，名单报备，

仟仟（大学城电子厂） 下午1.30继续面试 不体检，全坐班 生产汽车车灯，面试看车间 1、装配普工（长白班） 20-40岁，会打螺丝，有电子厂工作经验，勤快灵活，20/H（20x11=220/天） 2、AOI质检（有夜班） 18-38岁，裸眼不近视，有电子厂看外观经验，接触过pcb 线路板，认识电子元件（如电容/电阻/二极管/三极管等），如不认识愿意学习，能接受夜班，另有夜补30/晚，21/H（21X11=231/天） 3、SMT操作工（有夜班） 18～38岁，最好认识电子物料，SMT操机、上下料等工作，无经验需愿意学习，能接受夜班，23/H（23x11=253/天），另有夜补30/晚 工作时间：8:30-20:30，上六休一，每天工时算11个 公司提供免费工作餐；若吃饭自己解决，每顿餐补15元，两顿补30元，无住宿 发薪日期：每月10号（可预支） 厂区地址：津通国际工业园 模式：2X3 面试时间：下午1.30 报备接人：仟仟 仟仟人力感谢各位老板大力支持

1、具备生产计划制定或生产管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，擅长数据整理与汇总分析； 3、本科及以上学历，具有一年以上的实际工作经历。 欢迎前来咨询，薪资待遇优厚，免费提供人才公寓住宿

岗位要求: 1、负责生产计划的编制、下发及动态调整:2、监控生产进度并协助解决过程异常: 3、开展生产计划统计与产能分析; 4、掌握物料供应及库存状况等。 任职要求: 1、有制造业生产计划岗位经验; 2、有责任心、逻辑思维清晰、沟通能力强。

岗位要求 1、依据销售订单、产能及物料状况制定生产预测计划与月度生产计划，动态更新计划内容，并完成生产相关数据的统计工作； 2、每日组织召开生产计划会议，协调并确认次日生产上线安排，保障销售订单按承诺交期交付； 3、大专及以上学历，具备计划相关工作经验者优先，能熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT）； 4、具备良好的沟通与协调能力，熟悉ERP系统操作。 薪资待遇：5800-7500元/月，包吃住，节假日福利等； 工作地址：常州武进开发区禾香路6号

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产环节有序运行； 2、跟踪生产执行情况，及时协调处理过程中的各类异常； 3、合理调配人力、设备等资源，提升作业效率，控制成本支出； 4、对接相关职能部门，确保物料供给与生产排程精准衔接； 5、定期汇总生产运行数据，开展分析评估，推动生产质量持续改善。 任职要求： 1、掌握生产运作管理流程，具备较强的现场问题应对能力； 2、具备优秀的沟通协作技巧，能高效整合内外部资源； 3、熟练运用数据分析方法，支持生产决策与流程优化； 4、具有良好的团队意识，能在高强度工作环境中稳定发挥； 5、有从事废钢加工行业工作经验者优先录用。

本厂车间增加新设备，现招网机上盘头工二名！网机挡车工人4名，整经工学徒2名，工资待遇面谈，有意向者电询:

任职要求：必须要有1-3年自动化设备经验 有无证都可以 男女不限 不是传统的电工，不用带电作业的。 年龄要求18-45

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

常州打杂工工作地址:常州工作自由员工19元/时工作自由，工作简单25-58岁

常州市武进区招二保焊/气焊(二保焊)、氩弧焊月入8-9k. 包吃不包住

18--43岁！男女不限 生产计划1人，纯文职岗位，需大专学历，脑子灵活会电子表，额外+300元岗位津贴 入职后有7到15天试岗期，转正后2525底薪+计件月工资6500-9000 长白班9.00-21.00左右，包吃包住，，！ 每月15号发上月工资，月休4天

4月20号前需到岗：1名保洁（面议） 1名仓管（劳动法+岗补500+全勤100） 5月6日需到岗：1：PMC(生产和物料控制）1名）（面议），仓管2名（劳动法+岗补500+全勤100） 2：维修1名（劳动法+岗补300-500+全勤100） 3：组装生产拉长1名，包装生产拉长1名（劳动法+岗补500-800+全勤100） 4：洛铁手安排2名 5：PQE工程师1名（产品质量负责）（面议），IQC 2名 QC 2名（劳动法+岗补300-500+全勤100） 品烟师 2名（劳动法+岗补800+全勤100）

生产计划大专学历 会电脑，线上跟单

负责产品出库入库、配料发货、 配合仓库其他人员工作 完成库房6S管理 保持库房干净整洁 有责任心 吃苦耐劳 有库房工作经验或会开叉车者优先

18-45岁 全部个人岗位 210/天 两班倒 岗位:主要负责投料、接料、任选;全部个人岗位，走动式作业，非常自由薪资 工作时间:8:00一20:00(平均工作1小时休息半小时) 地点:现龙工业区(与勒流挨界)

钢结构安装资料

桥梁工程资料员，会电脑，包吃包住

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-06-15 每日整理账单， 一两个人小时即可完成， 月底协助进行数据汇总统计， 公司云信保理相关付款流程资料协助归集整理。

材料封样，资料编辑，文件打印等文字工作

招临时资料员，资料整理。

工资6000包吃住

在现场做施工资料

常州溧阳市招资料员

标书制作 投标 标书方案制定

岗位职责： 1. 策划并落地供应链整体战略，持续优化供应链网络布局与运营流程； 2. 统筹服装产品从设计开发到交付入库的全流程管理，保障产品准时、高品质完成交付； 3. 搭建并维护稳定的供应商体系，拓展优质联营供应资源，推进供应链资源整合与高效运作； 4. 带领供应链团队，组织实施目标规划、任务分解及绩效评估工作； 5. 优化内部协同机制，提升团队执行效率与专业水平。 任职要求： 1. 熟悉服装工艺技术及成本核算，具备强烈的目标导向意识和自主驱动力； 2. 出色的组织协调能力，擅长跨部门沟通与协作推进； 3. 具备敏锐的市场判断力与良好的成本管控能力； 4. 拥有较强的团队领导力和人员管理经验； 5. 为人诚信可靠，责任感强，能在高压环境下稳定高效开展工作。

1、具备生产计划制定或生产管理相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、本科及以上学历，薪资待遇优厚，需一年以上工作经历。