【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好岗位职责： 1. 负责机器人厂区生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 执行来料验收、入库、发料及盘点作业，保障账实一致、单据规范 4. 监控生产进度与物料消耗，及时预警并协调解决缺料、积压等问题 5. 优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划或物料管理相关经验者优先 2. 熟悉ERP/MES系统操作，了解MRP逻辑与BOM结构 3. 具备基础数据分析能力，责任心强，细致严谨 4. 良好的跨部门沟通协调能力，能适应厂区工作环境 5. 包吃住，缴纳五险一金，提供稳定职业发展平台

岗位职责： 1、依据主生产计划编制生产排程，跟进计划落实情况，协调解决生产过程中的突发问题。 2、统筹安排生产需求，跟进物料进度，及时处理各类异常状况。 3、跟踪物料配套状态，协调并监督物料异常处理进展，保障生产流程的连续与稳定。 4、结合库存管理策略，制定并推动执行库存管控方案，达成库存优化目标。 5、参与设计变更评估工作，跟踪变更实施过程，确保变更措施有效落地。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、拥有3年以上计划相关工作经验。 3、熟练操作办公软件，掌握PMC专业技能。

1. 负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及对账工作。 2. 负责仓库信息录入，确保账目、实物、标识卡相符。 3. 执行库存管理制度，落实物料分类、标识及现场5S管理要求。 4. 根据生产或发货需要，完成拣选、备料、包装及出库作业。 5. 负责仓库的安全管控、清洁维护及日常秩序管理。 6. 完成上级安排的其他仓储相关任务。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型，提升资源使用效率 5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策与持续改进 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划与物料管控 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有APS系统经验者优先

主要职责： 1、依据主生产计划，制定周、日生产排程，组织并指导车间有序生产，确保满足市场交付需求； 2、跟踪车间生产执行进度，及时向计划主管汇报生产过程中出现的异常情况； 3、开展初步产能评估，协调各班组间生产节奏，根据任务变化动态调整生产计划安排； 4、定期核对合同物料到货进展，结合物料入库时间节点，科学下达班组生产指令，保障生产流程连续稳定。 专业知识及能力：具备生产计划相关专业知识与实操能力（有物料计划经验者优先），熟练使用办公软件及系统（K3、ERP、SAP、PPT、Excel），具备良好的沟通协作能力、抗压能力及清晰的逻辑思维能力。

岗位职责（核心工作内容） 库存动态监控：每日跟踪库存变化情况，依据销售预测与安全库存要求，准确测算物料需求差异。 采购订单下达：根据物料计划安排，及时在系统内创建并发布采购订单（PO），保障物料准时交付。 供应商送货排程：结合实际库存周转周期及仓库存储能力，科学制定供应商送货时间表，提前通知供应商按约定时间、数量、批次送达，防止积压或缺货。 异常到货跟进：针对供货延迟等异常情况，迅速响应并调整供应策略，协调内外部资源处理物料短缺问题。 库存周转优化：定期评估呆滞物料状况，提出使用或替代建议，将库存总额控制在预算合理区间内。

工作职责 1. 根据销售订单及产线实际产能，科学编制月度与周度生产排程，保障交付周期与生产能力之间的合理匹配。 2. 评估物料使用需求，联动供应链与仓储团队，确保原材料及零部件按时到位，预防断料或库存过剩现象发生。 3. 监控生产执行进度，快速响应制程异常（如设备停机、来料延误），动态调整计划安排以保证出货目标实现。 4. 联动生产、采购、品质等职能模块，搭建生产数据收集与分析体系，推动流程改进与运营效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理或机械类相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业PMC工作经验，精通生产计划制定、物料管控及ERP系统应用。 3. 熟悉生产排产逻辑与物料需求计划（MRP）机制，可独立开展产能评估与计划优化调整。 4. 具备良好的跨部门协作与问题处理能力，能在多任务并行的高压环境下高效作业。

岗位职责: 1. 负责生产计划的编制与落实，统筹物料供应，确保生产任务按期达成； 2. 监控生产进程与物料流动状态，动态调整计划以应对生产变化； 3. 组织实施物料需求规划，合理控制库存，保障生产物料供需均衡； 4. 汇总整理生产与物料相关数据，输出计划执行及库存分析报告； 5. 协同生产、采购、仓储等部门工作，提升计划运行效率与资源配置水平。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，组织协调能力强，能够有效推进跨部门协作； 2. 逻辑思维清晰，数据分析能力扎实，可独立完成生产排程与优化调整； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力和抗压性； 4. 熟悉生产计划管理及物料运作的基本流程与操作模式； 5. 具有持续改进计划管理和库存控制的意识与学习意愿。

岗位职责（核心工作内容） 库存动态监控：每日跟踪库存变化情况，依据销售预估及安全库存要求，准确测算物料需求差额。 采购订单下达：根据物料计划安排，及时在系统内创建并发布采购订单（PO），保障物料准时到位。 供应商送货排程：结合库存周转周期与仓库实际容量，科学制定供应商到货时间表，提前通知供应商按约定时段、数量及批次交货，防止库存积压或供应中断。 异常到货跟进：对供应商交货延迟等突发情况快速反应，及时调整供货策略，协调内外部资源应对缺料风险。 库存周转优化：定期梳理滞用物料，提出合理化使用或替代建议，确保库存总额控制在预算范围之内。

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岗位职责： 1.结合订单、库存及产能，制定月、周生产计划，明确生产任务及交付节点，保障订单准时交付。 2.对接物资部门，核实出入库数据，更新维护库存，为计划编制提供准确数据支持。 3.下达生产工单，跟踪计划执行进度，每日统计生产情况，上报进度报表。 4.排查生产异常，协调相关部门纠偏、调整排程，减少对交期的影响。 5.具备基础识图能力，配合技术部落实工艺改进，保障生产符合标准。 岗位要求： 1.基本要求：大专及以上学历，22-35周岁，1-3年制造业生产计划经验，人防行业经验优先。 2.技能要求：熟练操作办公软件，数据处理及报表编制能力强，ERP操作优先，能看懂简单机械、工艺图纸。 3.综合素质：组织协调、跨部门沟通及问题解决能力强，细致负责，能抗压、吃苦耐劳，统筹执行能力佳。 6.整理归档生产文件报表，分析计划执行情况，提出优化建议，提升效率、降低成本。 7.配合调配生产人力，完成生产部上级交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责芯片生产相关物料的入库、出库、盘点及台账登记，确保账实相符 2. 按照SOP进行模块/芯片的分拣、包装、贴标及仓储摆放，保障作业规范与安全 3. 协同产线完成物料配送与退料处理，及时响应生产需求 4. 维护仓库5S管理，保持环境整洁、标识清晰、通道畅通 5. 配合完成设备操作、基础测试或技术辅助工作（视排班安排） 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历 2. 年龄35周岁以内，能适应12小时两班倒工作制 3. 有电子制造、半导体或仓储物流相关经验者优先 4. 工作细致负责，具备基本的数据记录与沟通协调能力 5. 无传染性疾病，能提供健康证明

单休，五险一金，待遇10K至15K，提供住宿。 本科学历，性别：男女不限，年龄不超45岁 岗位职责： 1、负责根据销售订单、车间实际产能，编制、下达、跟踪和调整生产计划。协调生产所需物料，监控生产进度，处理生产异常，确保客户交付、控制库存、优化生产效率； 2、根据销售订单、车间产能及物料状况，制定（月、周、日）生产计划和物料需求计划，并下达至车间； 3、跟踪生产计划的执行情况，通过系统报表或现场巡查监控生产进度，识别偏差并分析原因，确保订单按时交付； 4、应并协调处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题），调整生产计划，减少停产损失，保障生产连续性； 5、与销售、采购、仓储、生产、质量、工艺等部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决生产过程中的问题； 6、记录和统计生产数据（如产量、工时、计划达成率），编写生产计划执行情况报告，提供数据分析支持决策。 7、负责管理统计组的相关事务。 任职资格： 1、本科以上学历，3年及以上铝行业（型材挤压、氧化、深加工）生产计划（主管）相关工作经验； 2、熟悉生产运营管理和排程知识，了解产品加工工艺； 3、熟练使用Excel和ERP系统； 4、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协训◎）和抗压能力。工作积极主动、认真负责、细心严谨。 欢迎推荐[抱拳]有兴趣可以发简历给我[握手]

工作职责： 1、根据公司的发展战略和规划，拟订计划管理的方案和目标，制定和推进实施方案和目标； 2、根据经审批同意的部门年度管理目标和实施方案，做好计划管理工作，并根据实际运行情况，适时提出调整建议； 3、及时编制、更新订单进展状态表； 4、负责分装作业计划、制料作业计划的编制、报批、跟进，主要考核制料作业计划与分装作业计划准确率； 5、负责制料作业计划和分装作业计划执行情况的跟进，协调、跟进、解决计划执行过程中出现的各类异常问题； 6、负责编制OEM客户生产订单，跟进OEM客户生产进度； 7、完善计划管理流程，指导、监督、检查辖下员工的各项工作的开展，掌握工作进展情况，并指导辖下员工改进工作方法，不断提高工作技能与工作效率； 8、收集、整理、分析、汇总和归纳各同类产品与机械设备的产能数据，统计分析影响计划执行的因素，定期更新《产能表》，为科学、合理编制生产计划提供依据； 9、与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作，确保生产顺利进行； 10、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历；统计/数学/数据分析/数据挖掘等相关专业，有快消品行业经验者优考虑； 2、 三年以上的同岗位的管理经验； 3、具有较强的数据统计分析经验能力，具备计划性统筹思维，对数据分析有敏锐的直觉能准确、清晰的向各组织传达生产信息； 4、 能熟练掌握ERP、金蝶等供应链常用系统；、熟悉Excel函数图表、Word等办公软件； 5、 具备相应的应变能力、协调能力、逻辑思维、独当一面及抗压能力，主动观察发现异常 并处理异常的能力；执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案.并具备良好的 沟通技巧和团队合作能力； 6、优秀的管理及团队建设能力。 双休，驻外：印尼工厂，五险一金，包食宿

小时工模式 时薪26元/小时，每日计薪11小时，日结薪资286元（26×11） 7-9月薪资稳定，按此标准执行 正式工模式 综合月薪7500~9000元（底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成） 加班薪资： 平时加班（1.5倍）：24元/小时 周末加班（2倍）：29.8元/小时 法定节假日（3倍）：45.8元/小时 入职2个月后转计件制，月薪可达8000~9000元 二、招聘岗位 普工（免费培训，无需经验，一看就会）： 包装、质检、打包、理货、物料员、组装、检测、贴标签 （岗位含站立/坐姿，以手工操作为主） 三、工作时间与食宿 工作时间：五天八小时制，加班按薪资标准执行 食宿保障： 包吃：早餐+中餐+晚餐 包住：4~6人间公寓，独立卫生间、阳台、空调、洗衣机，环境干净清爽 四、招聘要求 年龄：16~45周岁，男女不限 条件：身体健康，认识字即可，不要求学历 入职：当天安排住宿，次日正式上岗 五、报名方式 立即点击免费报名，联系HR咨询详情，快速入职！

常州拖拉机厂 [庆祝][庆祝]工价：22元/小时 22*10.5= 231/天 22*11.5= 253/天 [庆祝][庆祝]不查纹身，太大纹身不行  当天安排宿舍男女不限 ️工时300，工资7000元左右！ 主要生产：农机装备与柴油机装备，涉及的岗位：挂件辅助工、打磨工、钻孔打磨工，冲压工，激光切割辅助工，激光剪板辅助工、点焊辅助工、投料工、钻孔工、车床加工辅助工，包装工、弯管下料辅助、多缸机装配工、轮拖组装工、单缸机组装、机加辅助工、后道安装员、车间测试员等 【年龄要求】18-55周岁 【上班时间】为主，二班倒为辅（40个岗位） 【食宿情况】210/月饭补（入职就补在饭卡里）白班二餐，夜班一餐免费，宿舍4-6人间，空调一应俱全，步行50米。 【面试时间】上午8点半面试必须带人本人身份证 【发薪日期】每月31号发上月工资！ ，， 面试禁止穿拖鞋，短裤！！

工厂是生产汽车配件以及电子原材料组件，简单的手工活，不苦不累 岗位：车间普工、操作工、组装、质检、包装、机台辅助 薪资：综合月薪保底6800-8500左右，按月准时月结 新手第1个月保底6800~7500第2个月保底7500~8000第3个月开始保底工资是8000 新手第1个月保底6800~7500第2个月保底7500~8000第3个月开始保底工资是8000 新手第1个月保底6800~7500第2个月保底7500~8000第3个月开始保底工资是8000 计件+底薪+夜班补贴+全勤奖，每月固定日期发薪，不拖欠工资(8000-8500) 食宿：全包吃住 吃饭：厂区食堂一日两餐免费，荤素搭配，米饭面食随便吃，不用扣餐费 住宿：4-6人间员工宿舍，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全，独立卫生间，免费入住，厂区内宿舍，上下班步行几分钟 车间环境：恒温空调车间，冬暖夏凉，管理人性化，可带手机，有专门抽烟区，上厕所自由，不是高强度重体力活，生手有人带教，零基础可上岗 上班班次：可选【长白班/两班倒】，根据生产排班 任职要求： 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，识字即可，不用学历不用经验 纹身烟疤不夸张均可接收，身份证真实有效 入职福利： 当天面试→当天看车间→当天安排宿舍，拎包就能入住 工资可临时预支，缺钱能提前借支生活费 厂区配套超市、小卖部，生活便利 务工城市：江苏扬州

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4.及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题 5. 配合完成岗位技能培训及临时性生产支援工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及流水线节奏，服从生产调度安排 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历，能看懂简单中文操作标识

年龄：20-45 会识字 岗位：包装 质检 模压 材料 打磨 白班包吃两顿 夜班包吃一顿 厂区提供宿舍 恒温车间 不体检 薪资8000-10000

工作内容】 主要做电动车整车组装辅助，岗位包含配件组装、新车质检、车辆检验、推车、仓库打包。岗位上手简单轻松，不属于重体力活，全程长白班岗位。 【任职要求】 只招工，年龄18‑45周岁；不限学历，无需工厂经验，服从厂区岗位分配，可当天面试安排住宿。 【薪资食宿福利】 统一工价20元/小时，工时饱满稳定，适合长期干。 吃饭：免费提供两顿工作餐； 住宿：宿舍200元/月，水电费平摊；。

工作内容，组装，打磨包装汽车零件岗位轻松自由，简单，人性化管理综合工资7000+

数控车床操作 计件制 工作时间： 早班 7：30—16：30 中班 16:30—次日1:30 员工福利： 全勤奖，中班补贴 年龄要求： 18-45，男女不限，学徒也可

普工[爱心]朱林医疗厂，男女不限，12小时两班倒，有站有坐 缺口：20人 可以日结 可以月结，18元小时 一线操作工（操作工 / 检片工 / 包装工） 任职要求年龄 ： 23-45 周岁， 23150 周岁， 初中及以上学历，手脚麻利、视力正常，能适应车间作业。 工作时间：12 小时两班倒（早 7:00 - 晚 7:00） ，。水电平摊

厂区内部招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

工作地址，江苏常州 工作岗位:生产小牛电动车，组装电动车，检验下线的新车，推车和仓库打包  招聘条件:年龄18到45 ，23岁以下提供非学生学历未写简历就行 工作时间: 10个半小时，恒温车间，长白班 工作薪资:综合薪资6000+，20号发上个月 食宿条件:免费两餐，.不体检