【岗位职责】 1. 全面负责公司生产计划的制定、下达与跟踪，确保订单按时交付； 2. 统筹物料需求计划，监控库存状况，优化仓储管理，实现库存合理可控； 3. 跟踪生产进度，协调生产、采购、技术等部门，及时解决计划执行过程中的异常问题； 4. 建立计划执行记录与反馈机制，定期汇总生产数据，进行统计分析； 5. 基于数据提出流程优化建议，推动生产效率和资源利用率的持续提升； 6. 负责仓库团队日常管理，完善物料收发存制度，保障账物一致。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与调度安排，确保生产任务按时完成； 2. 跟进物料需求与库存情况，协调采购与仓储部门保障物料供应； 3. 监控生产进度，及时反馈异常并推动解决，确保计划执行有效性； 4. 组织订单评审，统筹交付周期，协调产销存平衡； 5. 完成上级交办的其他计划相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据处理与分析能力，能熟练使用办公软件； 2. 沟通协调能力强，能够有效推进跨部门协作； 3. 工作细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 4. 熟悉生产计划管理流程，有较强的问题应对与解决能力。

岗位职责： 1、依据主生产计划编制生产排程，跟进计划落实情况，协调解决生产过程中的突发问题。 2、统筹安排生产需求，跟进物料进度，及时处理各类异常状况。 3、跟踪物料配套状态，协调并监督物料异常处理进展，保障生产流程的连续与稳定。 4、结合库存管理策略，制定并推动执行库存管控方案，达成库存优化目标。 5、参与设计变更评估工作，跟踪变更实施过程，确保变更措施有效落地。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、拥有3年以上计划相关工作经验。 3、熟练操作办公软件，掌握PMC专业技能。

【岗位职责】 1. 严格按照生产排程与物料配送指令，完成车间内原材料、半成品、成品在各工序、工位及仓储区域间的规范转运，保障生产链路物料供给及时，不中断生产节拍。 2. 负责流转物料的出入库核对、批次标识核验与数量清点，做好物料交接的单据签字确认，杜绝错发、漏发、混料问题，保障账实一致。 3. 配合仓储与生产班组做好现场物料的定置摆放，按5S管理要求维护流转通道畅通，及时清理转运过程中产生的包装废料，保持作...

岗位职责： 1、负责制定每日、每周生产计划，协调相关部门按计划推进生产任务 2、组织生产计划的排程、制定，并监督执行与落地实施 3、实时跟进生产进度，结合客户实际需求，及时与相关单位沟通确认，灵活调整生产安排 4、对生产过程中出现的异常情况进行记录、处理及后续跟踪 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通与组织协调能力 3、两年以上生产计划相关工作经验，责任心强，工作细致严谨，有机械制造行业计划经验者优先 职位福利：绩效奖金、加班补助、房补、包吃包住、年终奖金、周末双休、五险一金

岗位职责: 1、计划统筹与排产执行：负责公司订单评审及产能负荷评估，结合冲压、拉伸、清洗、焊接等核心制程能力，制定科学的月度/周度/日度生产排程。针对五金件、铝壳、盖板、铜排等多品类、大规模产品特点，优化生产排序规则，实现产线均衡运行与灵活响应，全面提升设备使用效率。 2、物料管控与成本控制：主导物料需求规划（MRP），跟踪铝卷、铜排等原材料到货节奏，避免物料短缺或积压。聚焦金属类物资库存管理，设定合理安全库存阈值，减少资金沉淀，确保生产连续性。 3、全周期交付跟进：全程监控从原料下料、机加工作业、表面处理至成品入库各环节进度。面对紧急插单或异常状况，迅速协同生产、品质、工程技术团队调整方案，保障订单按时交付，契合新能源客户高时效交付需求。 4、数据驱动与持续改善：搭建生产过程数据追踪机制，分析产能利用率、材料损耗率及换模作业效率。推动精益管理模式在制造现场落地，压缩换型时间，消除流程浪费，稳步降低生产成本。 5、团队建设与跨部门协作：牵头PMC团队管理及标准化流程建设。作为产销协同关键节点，联动销售、研发（工程）与采购单位，及时处理生产异常，确保信息与物流高效流转。 任职要求: 1、行业经验：大专及以上学历，具备5年以上制造业PMC管理经历，其中至少3年专注于新能源锂电池结构件、精密五金冲压或汽车零部件领域。 专业能力: 1、熟悉五金/冲压类产品的工艺特性，对模具使用寿命、换模效率、金属材料出材率有深入认知。 2、熟练运用ERP/MRP系统（如SAP、金蝶等），具备扎实的数据分析与逻辑判断能力。 3、具有强烈成本管控意识，掌握库存周转优化、呆滞物料处理及损耗管理方法。 综合素质: 能承受高强度工作压力，拥有优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，在应对客户急单或设备突发故障时能快速制定应对策略。 加分项: 1、具备新能源动力电池壳体、盖板、铜排连接片等相关产品经验者优先考虑。 2、持有PMP认证或掌握精益生产、六西格玛管理方法者优先录用。

1、依据生产订单制定物料需求方案，审批后移交采购部门，落实生产计划的编制、进度监督及执行情况反馈； 2、按照物料需求方案监控物料到货进度，作为计划实施的参考依据； 3、负责物料库存管控，收集采购进展与物料到位信息，用于绩效评估支持； 4、结合销售订单，制定月度、周度及每日生产排程，并动态跟进执行情况； 5、跟踪 daily 生产计划完成情况，及时调整偏差，汇报异常原因，确保交付准时； 6、详细记录各环节延误情况，参与跨部门绩效评定，协助上级约谈相关延期责任人； 7、依据BOM表和生产安排，实时掌握生产推进状态； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，掌握ERP系统操作，了解供应链采购周期； 2、具备3年以上计划管理经验，具有成本管控思维； 3、具备良好的沟通协调能力，善于组织协作，具备团队合作精神； 4、逻辑分析能力较强，工作细致严谨，责任心强； 5、有团队协作意识，能适应一定工作压力。

一、主要工作职责 1. 主生产计划制定： 依据销售预测及客户订单情况，结合产能负荷分析，编制月度、周度与日度主生产计划（MPS）。 负责锂电池盖板、壳体、五金件等产品生产排程安排，保障计划具备可操作性与科学性。 2. 物料需求计划（MRP）与管理： 基于主生产计划运行MRP系统，输出铝材、铜材等原材料、模具及辅助材料的需求计划。 协同采购团队，跟进关键物料如铝壳、盖板组件的到货进度，确保产线供应连续稳定。 3. 生产进度跟踪与调度： 每日监控冲压、焊接、清洗、注塑、装配等车间的生产执行情况，及时识别并处理计划执行偏差。 结合设备运行、模具使用及人员出勤等实际因素，动态优化生产排程，提升整体运作效率。 4. 库存控制与优化： 持续跟踪原材料、在制品（WIP）及成品库存状态，制定合理库存管控策略，减少积压风险，加快周转速度。 定期参与库存盘点工作，整理分析库存数据，为管理决策提供有效支持。 5. 跨部门协同： 作为生产与销售衔接的关键角色，与销售、采购、品质、工程及各生产车间保持顺畅沟通，推动业务高效运转。 6. 数据分析与系统维护： 维护ERP系统中BOM、工时、产能等基础数据的准确性。 编制计划达成率、订单交付准时率、产能利用率等报表，开展数据分析，助力计划流程持续改进。 二、任职资格要求 1. 学历与经验：大专及以上学历；具备1-3年制造业生产计划或物料计划相关工作经验，具有五金冲压、精密注塑、汽车零部件或锂电池行业经历者优先考虑。 2. 行业知识：了解五金冲压、焊接、清洗等生产工艺流程，对锂电池结构件（如盖板、壳体）有一定认知更佳。 3. 技能要求： 掌握ERP系统原理并能熟练操作，熟练运用Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据透视表、VLOOKUP、IF函数等功能进行数据处理与分析。 4. 能力素质： 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够依托数据进行科学判断。 拥有较强的沟通协调能力与抗压能力，善于推动跨部门协作，应对复杂问题。 工作认真负责，注重细节，责任心强，对数字具有高度敏感性。

(1)职位描述: 1、依据主生产计划编制物料需求计划，并跟进计划执行过程，实施有效管控； 2、及时追踪物料短缺情况，确保生产任务按期达成； 3、持续监控库存状态，维持合理的库存周转水平； 4、将每日客户订单转化为物料需求，并准确传递至采购部门； 5、对长期未使用的物料进行归集并分析原因，推动快速消耗，减少呆滞风险； 6、统筹各类物料调度工作，整理与统计相关数据资料； 7、根据生产实际需要，快速响应并处理物料异常问题； 8、结合物料使用周期，设定合理的安全库存储备； 9、汇总并分析月度、年度各部门盘点结果数据； (2)任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、完成上级交办的其他工作任务； 3、具有1-3年相关领域工作经验，汽车制造行业背景者优先。

岗位职责（核心工作内容） 库存动态监控：每日跟踪库存变化情况，依据销售预测与安全库存要求，准确测算物料需求差异。 采购订单下达：根据物料计划安排，及时在系统中创建并提交采购订单（PO），保障物料准时到位。 供应商送货排程：结合库存周转周期及仓库实际容量，科学制定供应商到货时间表，提前通知供应商按约定时间、数量和批次交货，防止库存积压或供应中断。 异常到货跟进：对供应商交货延迟等情况快速响应，及时调整供货策略，协调内外资源应对缺料风险。 库存周转优化：定期评估呆滞物料状况，提出使用建议或替代方案，确保库存总额控制在预算范围之内。

恒温车间，全部手工活 厂区宿舍、当天安排！ 男女不限、️️~️️周岁坐班，组装，插件手工活。 20一小时 8.00~20:00，每天计薪10.5~11小时，夜班补贴20/晚！每月28号发薪！商保100元/月

汽车内饰缝纫工 早8：00 晚8：00 10.5小时， 25元/小时-28元/小时 (看技术熟练定工价) 7800-9000

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氩弧焊400/天 不体检 包吃住 会拉焊就可以 50岁以内

年龄：18-45 工作简单轻松 接受倒班 吃住在厂

1. 18-45岁，初中及以上学历； 2. 细心，对数字敏感，能核对物料数量； 3. 吃苦耐劳，能适应站立作业及倒班； 4. 有物料员/仓库经验优先，无经验可培训。 . 按生产计划向缝纫/裁切线配送面料、辅料，保障产线不断料； 2. 负责物料收货、装卸、归位，核对单据与实物； 3. 监控线边库存，回收空框余料，配合盘点，保持线边整洁； 4. 物料短缺、质量异常及时反馈班长或物流部门；

公司属国有控股企业，专注于钻头、微型刀具生产，现有员工1300余人。现因生产需要诚聘: 级别晋升：初级技师-中级技师-高级技师 管理岗：班组长，调机师付 上班环境：普通工衣，空调车间，独立岗位 储备自动化机台操作员/质检/物料员/班组长/调机等岗位:50名 要求：高技/大专以上专业不限，员工专业不限，30岁以下，，本科和27届需专业对口：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化，汽车，新能源等理工科专业，27届需实习加就业，中途不能回学校，前期属派遣, 6个月后达到转正条件可转正 [庆祝]工资待遇：高技底薪2700元, 全日制大专3000元,专业对口全日制本科3500元，加班按2700基数算加班费，平时加班23.27元/时，周六、日加班31.03元/时，法定假日加班46.55元/小时，提供提供公寓宿舍（扣住宿费和水电费平摊），4,6,8人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi,福利食堂（白班餐补22元/天，夜班餐补24元/天),上夜班补助20元/天,大专以下学历外宿补助250元/月,本科300元/月，综合5000-8000元，一年季度奖1万左右,首年年薪8-10万左右，每年增加1-2万 [庆祝]福利待遇: 试用期二个月后享受岗位绩效和特别奖500-3000元不等（根据入职时间和工作表现），享受虚拟股权年度分红，每月20号左右发工资. 工作地点：暂时在龙岗中心城 特别提醒以下要提前告之员工以免浪费时间：报到需提供毕业证复印件或学信网裁图，面试上要指定医院做职业体检（体检费163元，入职满七天报销，报销下来20-30天以内），新员工首年需留年，有丰厚的留年奖励（25年留年奖励法定假日3倍工资，另外补300元/天，加2天年假），倒班频率15天或7-10天倒（分不同车间），上班时间8点到晚8点，上六休一（根据部门排班），中晚餐吃饭时间30分钟或一个小时（分不同车间），需站立上班，宿舍到厂区暂时要走路10-15分钟，面试时间一，三，五10点之前赶到中南人才集合集合培训

厂区物料员【自由轻松岗】 薪资6000-7000 厂区物料员火热招聘 负责领料、发料、产线物料配送、点数 走动式岗位、自由不压抑 工作简单、轻松好做、管理人性化 包吃住、长期稳定、适合长期干！

岗位职责： - 负责生产物料的收发、清点、整理及台账登记，确保账物相符； - 按照生产计划及时配送物料至各工位，保障生产顺利进行； - 对库存物料进行分类存放，做好防潮、防损等保管工作； - 配合仓库及生产部门完成定期盘点，及时反馈物料异常情况； - 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： - 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业； - 工作认真负责，细心耐心，具备良好的责任心和团队协作意识； - 有仓库、物料管理相关经验者优先，无经验者可培训上岗.

岗位职责： 1. 全面负责五金制造车间的生产计划制定、进度管控与产能协调 2. 统筹物料需求计划（MRP）执行，确保BOM准确性及库存周转效率 3. 监督生产现场5S管理、工艺纪律执行及质量异常闭环处理 4. 组织班组长开展多能工培养与标准化作业培训 5. 配合IE部门推进产线布局优化与工时改善项目 任职要求： 1. 具备五金行业生产管理相关工作经验，熟悉冲压、表面处理等典型工艺 2. 专业不限，具备基础制造业逻辑思维与数据分析能力 3. 责任心强，能适应生产节奏，配合必要加班与轮值安排 4. 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与问题推动解决 5. 学历不限，有精益生产或ERP系统实操经验者优先

工作比较简单，没做过的也可以，不需要经验；来了有人带 上班可以带手机，人性化管理，长白班，坐班； 【岗位】：包装，贴标签，组装，机加工，数控，品检，仓管等多个岗位可选 【要求】：18-50岁，无需经验，不会有人教。 【薪资】：20—22/小时加绩效奖励，综合6000-8000 【时间】：长白班，，午休1小时，晚饭休息45分钟。 【食宿】：包吃包住，宿舍2-4人间，自助式食堂,菜品多

【小时工】 1、纯工价28每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8000左右（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资80000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

1.核对入库清单填写的准确性，确保入库产品信息无误，抽样核验入库产品的数量； 2.确保发货清单内容准确，保障发货产品正确，实现100%准时发货； 3.负责冲压件的入库、外协加工产品的发出及加工完成后产品的接收与出入库工作，确保相关单据准确无误； 4.保证周转箱的及时供应与合理调配； 5.组织并执行成品仓库的盘点工作，落实日常仓储管理事务； 6.及时准确地将入库单、来料验收单及发货单录入电脑系统（NOV系统）及手工账目； 7.做好入库与发货清单等相关记录的归档管理，包含电子文档的整理与保存； 8.负责仓库内电动叉车的使用与日常管理工作； 9.负责加料人员及叉车操作人员的培训与日常管理； 10.及时更新库存数据，定期开展账目核查，确保账、物、卡一致； 11.负责制定、修订并维护仓库管理制度、作业标准及相关流程； 12.推进仓库5S管理，落实防火、防盗、防潮、防爆等安全防护措施； 13.关注物流需求动态，确保仓储配送满足运作要求； 14.对本岗位工作中出现的问题进行纠正，并制定预防措施； 15.严格遵守政府在安全与环境方面的法律法规，按照公司环保要求开展作业； 16.根据客户要求，在客户系统中完成出货ASN操作，并指导助理掌握相关操作流程； 17.完成因工作需要临时增加的其他任务； 18.落实公司及上级交办的其他工作任务。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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城东精密厂 不体检 招聘操作工：操作cnc机器（无需经验），工作简单好上手，会千分尺优先 要求：22-50岁 工作时间： 早班 7:30-19:30 中班 18:30-3 （后期调整为 12 小时两班倒） [发薪模式： 日结：日结22/小时 月结：6800-9000（底薪＋绩效+加班费+全勤奖+夜班补贴） 发薪日：次月20号 吃住安排：吃饭免费，住宿200一个月

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