
总工程师
1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定;
2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作;
3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。;
4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作;
5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。;
6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作;
7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作;
8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作,审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告;
9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流;
10、负责建立项目标准体系,协调技术工作相关部门职责划分的接口工作,检查各相关部门职责落实情况,定期向高层报告项目质安体系运行情况;
交付总工
4-5万元/月
总工程师5-10年本科数据中心IDC/AIDC工程管理
岗位职责:
1、统筹数据中心建设交付的全周期项目管理,确保项目高质高效如期完成;
2、主导数据中心选址前的IDC机房及网络资源勘察,开展方案对接,对IDC接入、网络部署、工程建设等环节进行流程管控,全面负责建设进度跟踪、测试验证及验收交付工作;
3、对接内外部业务需求,组织初步技术方案交流与交付协调,推动相关部门间规划协同,及时同步项目风险与关键节点信息;
4、参与数据中心基础设施交付体系优化,持续完善交付流程与标准规范,编制相关标准化管理制度及质量管控要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,具备大型数据中心、第三方IDC服务商或项目管理咨询机构从业背景者优先;
2、完整参与过IDC项目建设全流程,熟悉工程进度与质量控制要点,具有设计或运维经验者更佳;
3、具备大型数据中心建设项目管理经验,掌握基础设施交付标准及验收移交流程;
4、了解数据中心设备采购周期、机电安装时长、建设工期及调试阶段的时间规划;
5、具备较强的组织协调与沟通能力,能够高效应对和处置项目中的突发情况。
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划:
作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理:
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚:
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障:
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景:
本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验:
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能:
- 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养:
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求有高级职称,一级建造师证书,具备做技术负责人的能力;
电气自动化技术员
1.2-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科电气安装机电相关专业熟悉PLC编程擅长AutoCAD擅长SolidWorks
1、掌握电气绘图软件的操作与应用。
2、了解多种驱动电机的设计及调试流程,例如三菱、台达等品牌。
熟悉三菱、欧姆龙、信捷等品牌PLC的程序编写与调试工作
水电/弱电/暖通/给排水技术员
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师3ds MAX室外给排水空调系统AutoC
岗位职责:
1、负责水电、弱电、暖通及给排水系统的方案规划、设计优化与落地执行;
2、参与工程项目的方案技术审查,确保设计满足安全、节能与环保相关要求;
3、统筹协调各专业团队,推动项目按计划实施,及时解决现场技术难题;
4、开展设备选型与材料性能评估,保障工程质量并有效控制成本。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、建筑环境与设备工程、给排水工程等相关专业背景;
2、具备3年以上相关领域工作经验,能够独立承担项目全流程工作;
3、掌握国家现行设计规范与标准,具有较强的项目组织与管理能力;
4、具备良好的沟通协作能力,可在多部门协作环境中高效开展工作。
机电主管
2-4万元/月
机电工程师3-5年大专
1、在单船管理过程中听从单船总管安排,参与由单船总管主持召开的各项会议,及时传达并执行会议决定;
2、做好与总管小组其他成员之间的协作与信息互通;
3、组织本车间开展单船工程勘查,核实工程内容及工作量,进行工程统筹规划,编制施工进度计划,提出人力与设备配置需求;
4、落实单船8S管理相关要求;
5、协助单船总管,与各车间负责人、船东代表及检验人员保持有效沟通与协调;
6、具备良好的英语能力,能够熟练进行听说读写及翻译工作
机电技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
(1)工作职责:依据公司研发规划,独立或协作完成仪器的方案设计、图纸绘制、整机装配及调试等相关技术工作。
(2)教育背景:理工类相关专业,具备大专及以上学历。
(3)技能期望:
· 掌握扎实的物理学基础知识,学习能力强,知识面广,能快速掌握研发项目中的物理机制,并提出可行的仪器设计思路。
· 态度谦逊严谨,富有团队协作意识,责任感强,勤于思考,能够灵活应对并高效完成上级安排的工作任务。
· 热衷技术钻研,具备一定创新意识,可独立分析问题、动手实践,攻克技术难点。
(4)加分项:
· 专业方向为物理、机械、电子工程或相近领域者优先;
· 对仪器研发工作有浓厚兴趣和高度热情。
机电工程建造师
7000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限建筑施工
投标-双证优先,持有职称证、安全B证者优先,房建、市政、机电专业均可
1.负责集团各类招投标工作的组织与实施
2.负责集团所有项目对接协调工作,指导在建备案项目的信用分管理与控制
3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行,并制定具体项目的技术与质量管理实施细则
4.负责施工队伍的考核与遴选,协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾,落实工程责任制度
5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况
6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核与审批
7.负责集团存在问题项目的协调处置及收尾管理工作
矿山总工程师
6000-10000元/月
总工程师1-3年大专矿山总工
岗位职责:
1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作;
2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理,对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档;
3、制定矿山地质技术管理制度,指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作,确保为采矿作业提供精准地质依据;
4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题;
5、具备扎实的专业理论基础,能独立开展野外作业,熟练操作CAD等专业地质软件;
6、熟悉矿产资源开发流程,能够熟练识读和运用矿山图纸,编制年度生产探矿计划;
7、参与矿山生产技术管理工作,为实现采矿目标提供全面技术支持;
8、负责采矿方案设计,编制采掘计划,并推动计划落地执行;
9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料;
10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作;
11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。
任职要求:
1、本科及以上学历,地质或采矿相关专业,具有5年以上相关工作经验;
2、取得中级及以上专业技术职称;
3、具备多年金属矿山地质工作经历,熟悉矿山开采运作流程;
4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力;
5、身体健康,年龄不超过50周岁;
6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先,具备露天矿采矿经验者优先。
绿化月结
招聘:丰台花乡桥附近高校招聘绿化工,4000元一个月月休两天,工作时间8小时,管住不管吃学校有食堂
联系电话:陈老师
北京平谷区日结230元上纸寨招聘小工1名!供灰公砖的活上班时间6点电话☎
230元/天
小工1-2人日结
日结230元
平谷区上纸寨招聘小工1名!供灰公砖的活
上班时间6点
电话☎
水利总工
1-1.5万元/月
总工程师3-5年大专
1. 全面负责公司水利工程项目技术管理工作,统筹项目勘测、设计、施工、验收全过程技术把控,审核设计图纸、施工组织设计及各类专项技术方案。
2. 牵头解决项目施工中的重大技术难题、质量缺陷及安全隐患,组织技术论证与方案优化,确保工程质量、安全、进度可控。
3. 贯彻执行水利行业规范、标准及相关法规,建立健全公司技术管理、质量管控体系,监督技术标准落地执行。
4. 参与项目投标工作,负责技术标编制与审核,参加技术答疑和方案评审,提升投标技术竞争力。
5. 负责技术团队建设与人才培养,开展技术交底、培训及内部技术交流,指导技术人员开展工作。
6. 对接业主、监理、设计及主管部门,协调处理各类技术问题,参与工程竣工验收与资料审核。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利水电工程、水文水资源、水利工程等相关专业,持有水利专业高级工程师及以上职称,有注册水利水电工程师证书优先。
2. 8年以上水利工程行业技术管理经验,3年以上水利总工/项目技术负责人同等岗位经验。
3. 熟悉水库、河道治理、泵站、水闸、防洪排涝、灌区等水利项目全流程,精通施工技术、质量控制、安全管理及验收规范。
4. 具备较强的技术方案审核、技术风险预判和复杂问题处理能力,能常驻项目或适应出差。
5. 具备良好的沟通协调、团队管理能力,工作严谨负责,原则性强,能承受较大工作压力。
6. 熟悉水利工程相关软件及资料管理流程,有大中型水利施工企业、业主单位或设计院工作经验者优先。
招装修技术总工,能达到这些要求与我联系,
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年大专
装修技术总工要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑装饰、环艺设计等相关专业优先;
2. 专业能力
能独立完成量房、平面方案、效果图、施工图
熟练使用:CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐 / 三维家、PS
熟悉装修材料、工艺、报价、预算
懂硬装 / 软装搭配、色彩、灯光、空间布局
能与客户沟通方案、谈单、跟进设计落地
3. 经验要求(通用)
3–5年以上家装 / 工装设计经验(根据岗位档次调整)
有完整落地项目案例者优先
4. 必备素质
沟通表达清晰,服务意识强
责任心强,能按时出图、跟进工地
抗压能力强,适应加班 / 赶图
了解装修合同、施工规范、验收标准
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容:
(公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!)
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。
3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。
任职要求:
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
项目总工程师 / 技术负责人(具备项目经理实战能力)
1-2万元/月
总工程师10年以上大专
应聘须知:
因工作较忙,请先在App发简历,不要打电话。
若合适,我会告知暗号加微信对接,没有暗号不通过,感谢配合。
近期抽空初步对接,晚上才安排视频面试。
岗位名称:项目总工程师 / 技术负责人(具备项目经理实战能力)
工作地点: 东莞市清溪镇
薪资待遇: 面谈
福利待遇: 五险、证书补贴、车补、节假日福利、年底奖金
项目类型: 房建-工业厂房
要求到岗时间: 随时
技能要求: 熟练电脑操作CAD、Word、Excel、PPT、广联达等工程软件
岗位职责:
1. 全面负责项目技术管理与施工策划,主导施工组织设计、专项方案编制、技术交底及重大技术决策;同时参与公司技术战略规划与体系建设,协助重大技术决策、方案评审及技术路线制定。
2. 统筹项目全过程实施,严格把控设计变更、材料验收、工序验收、竣工交付等关键节点的质量与进度;并具备统筹管理各项目技术实施全过程的能力,确保设计、施工及交付等节点质量与进度。
3. 牵头技术攻关与优化,解决现场复杂技术问题,推动工艺改进、工法创新及成果转化;带领团队攻关核心技术难题,推动技术创新、专利布局及成果转化落地。
4. 协调业主、监理、设计及分包单位,高效组织生产、质量、安全等跨部门资源,确保技术目标与项目进度协同;同时协调产品、生产、质量等跨部门资源,确保技术体系与业务发展目标高效协同。
5. 建立并完善项目技术标准、质量管理体系及资料管理制度,组织技术培训与经验沉淀;并持续优化技术流程、技术标准及知识沉淀机制。
任职要求:
1. 具有建筑公司总工程师应有的技术统筹能力,同时具备至少3个以上完整工业厂房或大型房建项目的实际项目经理/项目技术负责人管理经验;且具备相关行业总工程师岗位经验。
2. 15年以上施工行业经验,熟悉国家及行业技术规范、安全标准、政策法规,能独立应对各类施工技术难题;同时具有扎实的专业技术背景和10年以上大型项目全周期统筹管理经验。
3. 具备系统性技术判断力与复杂问题解决能力,擅长跨团队(业主、设计、施工、监理)高效协作。
4. 优秀领导力与梯队建设意识,能带领技术团队并培养后备人才;能组建、培养并赋能高水平技术团队。
5. 责任心强,职业道德优良,抗压能力突出,能适应项目现场工作节奏;同时具备突出的战略思维。
6. 熟悉预算成本及材料管理,具备在保证施工质量的前提下检查作业工序、改善施工效率、提高团队协作及创造更大效益的能力。
一级建造师,高级工程师,房建项目总工
1-1.5万元/月
总工程师
房建项目总工(高薪诚聘)
岗位职责:
全面主持房建项目技术管理工作,统筹施工技术、方案、质量、进度及现场技术管控;
独立负责施工方案编制、技术交底、图纸会审、变更洽商、经济资料编制;
精通各类基础施工:桩基础、筏板基础、独立柱基础全过程技术管控;
统筹主体结构、二次结构、预埋管线、装饰装修、水电、暖通全流程技术管理;
负责施工放线、测量定位、卸料平台、内外架体方案审核与现场管控;
规范管理施工现场各类机械设备,组织各工序验收及报验流程;
对木工、泥工等班组进行技术指导、工序协调、质量监督;
对外对接:政府主管部门、业主、监理、设计、地勘、检测等单位;对内统筹项目管理人员及各班组协调管理。
任职要求:
第一学历本科,土木工程相关专业;
年龄35-45 岁,身体素质佳,能驻场管理;
持有一级建造师资质 + 安全 B 证;
独立主持完成房建工程累计≥30 万㎡,经验扎实、业绩可查;
精通 CAD、施工方案、经济资料、基础 / 主体 / 装修 / 机电全工序、验收流程、现场机械与班组管理;
沟通协调能力极强,抗压能力强,具备大型房建项目全盘技术管理能力。
电气技术支援工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专电气工程师证
岗位职责:
1、负责现场设备的安装与调试工作;
2、承担现场技术维护及技术指导任务;
3、收集并反馈产品质量相关信息。
任职条件:
1、掌握电气等相关专业知识;
2、了解售后服务流程,具备良好的服务意识;
3、能熟练操作常用办公软件,细致踏实,积极进取者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力与较强的独立作业能力,有自我驱动力和自律性,能适应一定强度的工作压力;
5、该岗位需接受频繁出差,包含矿井内作业任务。
安全交付工程师(校园招聘)
1.3-2万元/月
安全工程师经验不限硕士
1. 负责安全服务类项目的高效实施与交付,包括攻防演练、渗透测试、大模型安全评估、风险识别、应急响应演练、代码安全性审查等工作;
2. 协助客户解决技术难点,深入分析业务需求,制定切实可行的技术方案;针对突发状况及时响应,开展问题排查、根因分析、故障处理及现场技术支持;
3. 参与新兴技术与产品的技术调研、动态跟踪与可行性研究,持续输出网络安全领域的专业技术支持;
4. 按照公司及团队安排,完成其他指定工作任务。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,计算机应用、计算机网络、通信工程、信息安全等相关专业背景;
2. 掌握主流Web安全及内网渗透的技术手段与底层原理;
3. 能够熟练运用AI类工具提升日常工作效率与任务处理能力;
4. 精通至少两门编程语言,例如JAVA、Python、Ruby等;
5. 具备较强的文档撰写水平,可独立完成实施方案、测试规范等技术文档编制;
6. 拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力以及问题分析与解决能力;
7. 有参与网络安全竞赛、实战攻防演练并取得突出成绩者优先录用。
高压电源研发工程师
2.5-3.5万元/月
电气工程师1-3年本科
职责描述:
1、承担高压电源系统的方案设计与验证开发任务;
2、负责样机电力电子回路中标准元器件的选型及性能测试,包括IGBT、电解电容等常用器件;
3、负责磁性元件的电磁设计、仿真分析,以及性能验证和量产前的技术准备;
5、主导样机试制过程,开展故障排查、整机调试与系统级功能验证;
6、按规范要求编制并提交相关设计文档及生产技术资料。
任职要求:
1、深入掌握各类电力电子变换拓扑(ACDC/DCDC/DCAC)的工作原理与设计方法,具备大功率三相有源整流或大功率全桥DCDC变换器开发背景者优先;
2、熟练掌握模拟电路的设计与仿真技术;
3、精通大功率电力电子元器件的选型与应用验证,如整流桥、IGBT、SiC器件、电解电容、吸收电容等;
4、熟悉高压电源产品的原理图设计流程;
5、能熟练使用Cadence/AltiumDesigner/Pads等PCB设计工具;精通电力电子系统的仿真分析,涵盖电气与热性能仿真;了解磁性元件的电磁仿真与有限元分析方法;熟练操作Matlab/Simulink软件;具备良好的C语言编程基础;
6、了解产品可靠性测试、EMC测试及相关安全认证流程;
7、具有较丰富的项目开发经历,至少参与过一种以上电源类产品的完整开发过程,熟悉电源类产品生产工艺与制造流程;
8、具备良好的团队合作意识,能够组织团队成员协同推进项目,合理分解任务并保障交付质量;
9、专业背景为工业自动化、电力电子、电气自动化等相关方向;
10、具有一年以上电源设备研发工作经验。
电气自动化技术员
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电气工程师证电控工程师C++机器人机器视觉C#
岗位职责:
1.负责非标自动化设备、机器人集成系统及特种机器人项目的电控方案规划、电气原理图绘制、电气元器件选型以及上位机控制系统设计等工作;
2.承担PLC程序、人机界面(HMI)及自动化控制逻辑的开发,完成机器人控制系统的编程与调试;
3.参与现场安装调试,排查并解决电气类故障问题,提出有效的优化与改进方案;
4.搭建机器视觉应用系统,并完成相关图像处理程序的编写与调试。
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程、智能制造等相关专业背景;
2.掌握电气线路布局规范,具备电气控制柜设计能力,熟悉电气元件选型及电气控制技术;
3.熟悉主流工业机器人、协作机器人,了解变频器、伺服驱动系统及工业通信总线等核心技术;
4.熟悉常用机器视觉产品,具备实际项目中的视觉系统调试经历;
5.具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,工作态度认真务实;
6.拥有独立承担项目的经验,具备自动化产线、机器人应用非标设备或智能装备开发的实际经历。
PLC技术研发(经常出差)
8000-11000元/月
电气工程师本科
岗位职责:
1、配合项目组开发工程师协同工作,完成软PLC程序接口对接、数据交互及协同调试,保障跨岗位开发顺畅。
2、配合项目组完成软PLC与硬件(传感器、执行器、触摸屏等)的联动调试,解决封装及运行中的相关故障。
3、制定软PLC程序封装规范,处理设备数据接入时相关故障并制定改进方案,保障设备接口稳定运行。
4、编写程序开发、封装、调试相关文档及操作说明,配合团队完成技术交接。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2、3年以上软PLC开发、封装经验,熟练掌握Codesys、WinAC等至少一种软PLC编程工具。
3、熟悉PLC编程逻辑,掌握梯形图、功能块、结构化文本等编程方式,了解工业通讯协议(如Modbus、EtherCAT)及前后端协同开发流程。
4、具备良好的软PLC程序封装能力,能配合前端、后端工程师完成接口对接及数据交互工作。
5、具备良好的问题排查、沟通协调能力,责任心强,能配合项目进度完成跨岗位协同工作。
自动化控制工程师
1.2-2万元/月
自动化工程师经验不限本科CAD电气自动化PLC单片机
招聘职位:自动化工程师3名
月薪范围:12000-20000元
岗位职责:
1. 承担自动化设备电气控制系统的设计、开发及安装工作;
2. 参与自动化设备的现场调试与后续技术支持服务。
应聘要求:
1. 电气、电子工程、自动化等相关专业本科或硕士学历;
2. 具备扎实的专业基础,了解电气相关标准与行业规范;
3. 熟练掌握至少一种电气原理图设计工具;
4. 熟练操作至少一种组态软件;
5. 具备PLC开发与调试经历,精通PLC编程技术;
6. 能够流畅阅读英文技术文档,并具备基本英语沟通能力;
7. 具备较强的逻辑分析能力和实践操作能力;
8. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识;
9. 主动学习能力强,能积极应对挑战并适应高强度工作节奏;
10. 有单片机与EDA开发应用背景者优先考虑;
11. 熟悉Labview编程环境者优先录用。
福利待遇:
1. 薪资福利:提供行业内具有吸引力的薪酬水平。
2. 提成奖金:设立销售提成、研发激励与项目奖励机制,体现多劳多得原则。
3. 社会保障:配备全面的社会保险,另含意外险、年度健康体检等补充福利。
4. 职业发展:实行项目驱动管理模式,能力突出者可快速成长为核心成员。
5. 公司文化:秉持“创造价值,服务客户,实现自我”的价值观,营造开放和谐的工作氛围。
6. 培训成长:提供系统化的知识与技能培训,并支持外部培训、交流考察等发展机会。
工作地点:北京
招聘流程:
1. 简历投递:请根据页面指引提交个人简历(需附照片)。
2. 面试通知:简历筛选通过后,将以邮件和电话形式通知面试安排。
3. 面试环节:按约定时间进行,包括笔试(约30分钟)和项目展示(约20分钟)。
4. 录用结果:面试结束后一周内向合格人选发出正式录用通知,并协商入职时间。
职位福利:五险一金、年终分红、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休
急招机电监理工程师(电气、机电类专业)
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专市政工程房建工程注册监理工程师中级职称
岗位职责:
1. 在总监理工程师的指导下,开展现场电气监理相关工作;
2. 参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的拟定;
3. 负责施工过程中质量、材料使用、工艺标准、工程进度及安全文明施工等方面的监督与管理;
4. 承担本专业范围内的工程计量任务,核验计量数据及相关原始凭证;
5. 参与隐蔽工程、各阶段节点以及竣工验收等环节的现场验收工作;
6. 负责本专业监理资料的整理与归集,协助完成监理文件资料的整体汇总。
任职要求:
1. 具备电气工程、给排水工程、暖通工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2. 熟悉监理工作流程,掌握电气、给排水、暖通等机电安装类监理规范,具备三年以上相关工作经验;
3. 具有良好的职业操守,能够独立开展工作,具备较强的组织协调能力,服从工作调配;
4. 持有注册监理工程师证书(注册专业为机电类),并具备中级专业技术职称;
5. 本人及直系、旁系三代以内亲属政审无不良记录,因后续需参与部队涉密项目,审查要求严格。
高级机电工程师
1.2-1.6万元/月
机电工程师10年以上大专AutoCAD天正建筑施工单位
1.负责水暖安装工程的图纸深化设计工作。
2.编制水暖工程施工组织方案、专业施工技术方案及质量控制计划。
3.协调水暖系统各专业间的施工配合,确保工序衔接顺畅,保障施工进度符合土建总体进度要求。
4.提出并编制水暖工程所需材料计划,上报公司,并参与物资进场的验收工作。
5.负责水暖安装工程质量的过程控制及验收工作。
6.进行水暖工程的成本管控与核算,按时提交水暖分包工程进度款结算资料至公司商务部。
7.参与水暖安装工程的结构验收及整体竣工验收工作。
8.承担水暖工程相关结算工作的执行与落实。
自动化工程师3-5年大专国内院校优先CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
客户现场调研,根据需求编制技术方案和施工方案,出施工图及控制系统图,接线图,PLC或DCS编程和系统调试,必要时现场指导施工人员,完成接线及回路调试,交工资料编制,自控类项目的施工过程文件编制整理等。配合公司完成其他工作事项。有电工本或仪表工本优先。
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