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广州市海珠区招泥瓦工、贴砖，拆换几片砖，半桶水勿扰，在在这附近两点钟之前赶到的请联系我

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广州市花都区。要一个塔吊司机顶班，需要半个月300一天。吃自己的住自己，

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招聘服装店导购· 我们是一家位于武汉【光谷青年城】拥有2000平的时尚品牌服装仓储店。 线上直播、短视频传宣，线下选购，顾客进店不断。 因款式和品质使客户大大提高购买率复购率转介绍率，店铺已积累一批忠实粉丝。 老板实力雄厚，经营公司的理念：对外成就客户，对内成就员工。 如果对服装行业感兴趣，欢迎你的加入。一、薪资福利1、薪资：无责底薪4000 + 高额提成 + 绩效奖金+（均薪8000+ 能力越强收入越高！） 2、福利：、员工购衣优惠、定期团建、专业培训、节日福利等。 3、发展：表现优异者可晋升为店长或区域负责人。 4、穿搭有人教，如果对直播感兴趣，（可露脸、可不露脸）时长（1-3）小时，100元/小时。二、岗位职责 1. 接待顾客，提供专业的穿搭建议与热情服务。 2. 负责店内商品陈列、整理及库存管理。 3. 协助完成店内日常运营工作。三、任职要求1. 年龄20-45岁，男女不限，有时尚敏感度，热爱服装行业。 2. 性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识。 3. 有服装销售经验者优先，无经验者可培训（只要你有热情！）。 4. 能适应排班制（包括周末及节假日）。四、应聘方式如果你心动啦，欢迎随时联系我们！· 联系人：【王女士】 · 电话/：【】

招聘服装导购员一名，年龄22～35周岁，要求有服装销售经验，喜欢服装行业，有责任心热情开朗，沟通力强，薪资3000➕，具体面议❗ 工作时间：10:30-20:00 联系电话： 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

岗位职责： 1、接待顾客，提供热情周到的服务； 2、负责商品的陈列、补货及库存管理； 3、处理顾客咨询，协助解决顾客问题； 4、保持店铺环境整洁，确保商品展示效果； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有零售行业工作经验，优先考虑； 4、责任心强，细致耐心，能够承受一定的工作压力； 5、年龄18-45岁，身体健康，形象良好。

索菲亚整家定制，专注为用户提供高品质家居解决方案，现因业务发展需要，公开招募家居顾问/销售，期待优秀的你加入！ 一、岗位名称 家居顾问/销售 二、岗位职责 1. 接待到店客户，了解客户家居定制需求，精准推荐索菲亚产品； 2. 跟进客户需求，提供专业的家居搭配建议，促成销售转化； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与品牌认可度。 三、任职要求 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 2. 熟练掌握粤语，能顺畅与本地客户沟通； 3. 有家居行业品牌销售经验，或具备自媒体运营、获客经验者优先录用； 4. 对销售工作有热情，目标感强，能适应积极的工作氛围。 四、我们提供 • 知名品牌背书：索菲亚行业口碑好，客户信任度高，助力开展工作； • 完善培训体系：新人入职有专业培训，帮助快速熟悉产品与销售技巧； • 优厚薪酬福利：底薪+高提成+节日福利，收入上不封顶，多劳多得。

内控防损员 【岗位职责】 1、负责卖场安全防护的工作，做好营业时间前后的准备与收尾工作； 2、负责门店消防安全，消防栓的日常维护以及消防门、消防通道的日常巡查； 3、负责门店内外盗的管控； 4、负责门店各小店借还贷、报损、收货的流程监控； 5、其他后勤部门需要协助事情。 【任职要求】： 1.热爱零售工作，能接受三班倒工作； 2.团队意识强，有较强的服务意识，愿意学习，积极向上，退伍军人优先。 【福利待遇】 1、入职缴纳五险一金、餐费补贴，生日、节假日福利卡发放; 2、月休4天，入职满一年享受10天年假; 3、体系化的培训，清晰的成长路线。

负责超市线上订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时+绩效算，每周可预支500元 时间：面议 年龄18-45，不限经验，做事稳定 留年福利 2.7-2.16：补贴500元 2.16：2倍 2.17-2.19：3倍 2.20-2.22：2倍 2.24-3.15：补贴900元

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 岗位名称：分拣、补货岗位 岗位职责：负责朴朴超市拣货处理及打包 岗位福利：有岗位补贴，会有人带

周末节假日临促招聘 门店：黄田昌宏百货 性格开朗吃苦耐劳 有商超工作经验优先 有意请联系：喻 （）及介绍！ （注： 玻璃心 酱油 大牌勿扰）

岗位名称：熟手小妹（服装销售）；服装陈列设计助手；售后处理专员。 岗位要求：1.形象良好，具备良好的沟通能力；2.具备两年以上工作经验，能熟练操作销售陈列和售后处理；3.有能力管理手机工作平台，长期稳定工作。 薪资待遇：具体薪资面议，年底上班，年后继续工作。根据能力和表现提供合理的薪酬体系和发展空间。

招聘：店长 薪资：面议 岗位职责：1. 负责分店的营运、管理；2. 负责门店日营业情况，定期与上级汇报、沟通业绩状况；3. 负责落实公司下达的工作任务和营业指标的达成；4. 负责所属店铺的员工培训、提高员工的专业知识与技能；5. 负责处理店铺的突发事件和投诉事件并及时做好反馈；6. 负责培养分店人员发展，建立团队合作性。7. 严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。任职要求：1. 25-38岁，大专及以上学历，五官端正、口齿清晰、形象较好；2. 三年或以上大型珠宝首饰或精品等零售行业之同等职位管理经验；3. 能配合公司执行规章制度，带领团队完成销售业绩；4. 责任心强，具有良好的沟通能力、表达能力及优秀

金马一楼休闲裤/西裤档口，招年后上班熟手小妹1名，底薪➕提成，能独立管理档口，工作经验丰富，责任心强，懂点英语，工作态度积极，混日子勿扰～生手勿扰，有意者电话：

1.负责门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅; 2.监控门店销售业绩，制定提升销售业绩的措施; 3.管理门店员工，包括培训、考核等; 4.确保门店产品和服务质量符合公司标准; 5.处理顾客反馈和投诉，确保顾客满意度; 6.有餐饮服务管理经验者、会粤语者优先。