岗位职责： 1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系，开展现场审核并推动体系持续优化，确保符合整车厂质量标准 2. 主导供应商质量问题闭环管理，制定改进计划、跟踪落地效果，并建立绩效评估机制输出分析报告 3. 参与新供应商开发引入阶段，提供专业质量评审意见，组织质量培训，协同处理重大质量异常及根因整改 4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据，识别潜在风险并及时预警，支撑供应链质量决策 5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门，推进跨职能质量改进项目，提升整体供应链质量水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力 5. 能适应短期出差，有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先

职责描述： 1、负责新项目的供应商技术评审和PPAP批准，过程检验方法和检验频次的策划，过程质量风险的识别； 2、负责样件试制过程的质量跟踪； 3、负责内部PPAP批准和提交； 4、负责客户反馈问题的分析和回复； 5、接待客户审核。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、三年以上汽车零部件行业质量管理相关工作经验，熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系； 3、熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP工具； 4、具备良好的沟通协调能力，英语听说读写熟练

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性，定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验，有品质主管实绩者优先 2. 熟悉ISO9001/16949等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力和团队管理经验 5. 责任心强，原则性强，具备较强的数据敏感度和报告撰写能力

质量管理 生产汽配件，有2-3年工作经验

岗位：质量工程师兼QC 职责： 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理； 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营； 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理，包括sop作业标准指导书的监督落实； 4.负责产品质量管理及组织改善，提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平； 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈，形成问题记录与组织分析改进，形成质量问题清单发总经办（含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈）； 6.负责执行生产检验与品控工作，包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求： 1.大专以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业； 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先； 3.掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力； 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力，能快速定位质量缺陷原因与推动整改； 5.具备较强的沟通协同能力，能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构，能妥善处理； 6.严谨细致、责任心强，具体较好的抗压能力和团队协作精神；

宁波精求磁电有公司诚聘【招聘岗位】•质量工程师｜1人｜6‑9K，30‑45岁，大专，5年机械加工厂经验，懂质量管理体系 联系：胡女士 地址:镇海区鲲鹏产业园B17幢

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并协助分析原因 4.参与不合格品评审与改善跟踪，推动质量持续提升 5.维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.有制造业质检相关经验者优先 4. 能接受倒班或根据生产需要灵活排班 5. 具备良好沟通能力及团队协作精神

岗位职责： 1.负责小家电产品全生命周期质量管理，包括来料、制程、成品及出货品质管控； 2. 主导品质标准制定与优化，推动ISO9001体系有效运行及内外审整改闭环； 3. 组织重大品质问题分析（如8D、5Why、FMEA），推动跨部门改善并跟踪验证效果； 4.管理品质团队日常运作，指导检验规范执行、量测设备校验及质量数据统计分析； 5.协同研发、生产、采购等部门开展新品试产质量策划与风险预防。 任职要求： 1. 4年以上制造业品质管理或品质工程经验，有小家电行业背景者优先； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及SPC、MSA、CPK、QC七大手法等常用品质工具； 3.具备独立分析和解决复杂品质问题的能力，逻辑清晰、责任心强； 4.具备团队管理经验，能有效协调资源、推动跨部门协作； 5. 学历不限，持内审员证书或六西格玛绿带认证者更佳。

懂电子电路！！会使用电子测试仪器！

测试，维修，打包，单装工有装配经验者优先，年龄18-42岁，熟练工可签年合同，一年保底。测试，维修，打包，单装薪资福利:前7天保底20元/小时，后面计件。（）工作地址:卫山公园旁边，御山府西门对面

招聘杂工，要求员工年龄在50岁左右，能吃苦耐劳，服从安排。工作地址位于余姚市泗门镇汝湖西路。有意者请携带身份证前往联系。

慈溪招二保焊/气焊，需有证，焊三个厚板材，管吃住不体检第二天上班／技术好踏实能干/12000-13000

招聘B2驾驶员一名，要求持有双证。代班时间为15天至20天左右，路线为慈溪到上海，一天一趟。

机器人焊接薪资福利:综合月薪3000-8000招工人数:15人工作地址:塔庄桥春源加油站隔壁(帅辉汽修后面院内）

急需焊工，有意者可来电联系。

职位描述 QC 来料检验（IQC) 制程检验（IPQC） 成品检验（FQC) 机加工质量管理体系 金属制品/机加工 【岗位职责] 1.负责内部人员的沟通，辅导，掌握动态，冲突的排解 与消除; 2.现场制程质量异常跟进，组织不良确认，推动临时 改善对策 3.每周召开品质内部会议，对工作进行检讨和安排， 预防品质事故，保证质量完成工作； 4.组织检验员日常培训，宣导检验标准，协助量具管 理。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与处理，推动根本原因排查及纠正预防措施落地 4. 编制并执行质量检验计划、测试用例及质量报告，定期向管理层汇报质量状况 5. 协调跨部门资源，推动质量意识提升与质量文化建设 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 熟练掌握QC七大手法、FMEA、SPC等质量工具与方法 3. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 4. 沟通协调能力强，能独立组织质量评审与改进会议 5. 有质检团队管理经验者优先，双休、五险一金

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

华通精密线路板为台资企业，专注印刷电路板制造，员工超万人，产品覆盖全球市场，是行业内的"黄埔军校" 1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作，协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、 品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础 2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。 3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4操作机器，调试机器，保养机器(作为公司重点培养对象) 二、招聘要求 1.学历:大专及以上学历(全日制) 2.年龄:18-27周岁,身体健康 3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业，薪资福利 人事直招大专毕业生技术岗位 薪资结构:底薪2960元(含全勤200元)，加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给 300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪 福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。 -食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水，饮水机) 五、工作时间 每天10小时，做六休一(正班8小时，平日加班2小时) 六、入职流程 1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2.体检、培训、签约，次日起算工资 公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇 工作地址 惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

上模调机，负责本班的生产，品质要求。

【岗位职责】 1. 根据组长或主管的课题安排，合理设计实验并仔细实施； 2. 配合组长，独立开展一定难度的全新课题或重复一些高难度的课题，力争及时地完成课题任务； 3. 细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果； 4. 科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 5. 及时地书写E-Note、日报和结题报告； 6. 根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料。 【岗位要求】 1. 化学相关专业学士或具有学士的同等理论及实验水平，可接受应届生； 2. 熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能； 3. 熟练掌握文献检索手段，具备优良的英文读写能力； 4. 良好的敬业精神，强烈的责任心，工作严谨踏实、仔细认真。

【岗位要求】 1. 年龄25-40周岁； 2. 有外贸空气炸锅经验优先； 3. 能独立根据产品进行排线生产； 4. 具有较强的管理员工能力； 5. 有高效的执行力，能应对产线突发情况。

处理订单，清单数量，质量监督等

接单 算账 接单 算账 会CAD优先，不会可学，可培训 希望人员稳定，长期发展 要求******

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）拉长/班组长经验者优先

装配理发器剃须刀。

岗位核心目标：负责电池产品（电芯、模组、PACK）在研发阶段的质量策划、控制和保证工作。通过建立和实施研发质量管理系统，确保新产品从设计、样品制作到试生产全过程的质量目标得以实现，为量产阶段的卓越质量奠定坚实基础，最终达成客户对安全、性能、寿命的极致要求。 1.质量先期策划（APQP）：参与新项目立项，负责制定电池项目的研发质量保证计划，组织和领导研发阶段的潜在失效模式与影响分析（DFMEA/PFMEA）评审，确保风险被充分识别并制定有效措施；主导控制计划（Control Plan）在研发阶段的制定与迭代更新。 2.设计质量保证（DQA）：参与电池系统、模组、电芯的设计评审，从质量、可靠性、可制造性（DFM）角度提出专业意见；管理和追踪设计阶段的质量问题，推动设计部门进行根本原因分析并落实整改措施（8D/5Why）；确保设计输出（如图纸、规格书、BOM、技术标准）的准确性和完整性符合质量要求。 3.过程质量验证：负责研发线（试制线）的过程质量 audit，监控样品制作过程，确保其符合设计规范和控制计划要求；验证新工艺、新设备的工艺能力（如CPK），并输出评估报告；主导测量系统分析（MSA），确保研发阶段检测数据的准确性和可靠性。 4.失效分析与管理：审核电池样品（原型样件、工装样件等）的检验标准与流程；对研发过程中的测试失效、市场反馈的问题等牵头进行根本原因分析，组织跨部门协同并推动问题解决。 5.供应商质量管理（SQM - 研发端）：参与新物料、新供应商的技术评审和准入审核；负责供应商提供的样品（如正负极材料、隔膜、电解液、结构件等）的确认工作，并管理其质量问题。 6.体系与标准：建立和完善电池研发质量管理流程和规范；确保研发活动符合IATF 16949、VDA 6.3等质量管理体系标准，以及相关国标、行标的安全要求。 学历与专业： 统招本科及以上学历，材料科学与工程、电化学、机械电子工程、车辆工程、质量管理等相关专业。 工作经验： 3年及以上锂离子电池行业质量或研发相关工作经验。有动力电池（电芯/模组/PACK）研发质量经验者优先。 知识技能： 精通 APQP、FMEA、MSA、SPC、CP、PPAP 等核心质量工具。 熟悉动力电池的开发流程、生产工艺、测试标准和性能要求。 熟悉 IATF 16949 质量管理体系，具备扎实的解决问题的能力和方法论（如8D、5Why、鱼骨图）。 具备良好的数据分析和报告撰写能力，能熟练使用Minitab等分析软件。 核心素质： 出色的沟通协调能力和团队合作精神，能有效推动跨部门（设计、工艺、测试、采购）合作。 强烈的责任心和严谨的质量意识，对问题有追根究底的精神。 具备良好的抗压能力，能适应快节奏的研发环境。 优先考虑： 有主机厂（OEM）或顶尖电池厂（如CATL, BYD, 中创新航等）工作经验者。 熟悉VDA 6.3过程审核。 有Six Sigma Green Belt及以上认证。 具备一定的英语读写能力，能够阅读英文技术资料。

成品的质量检验，严格按检验标准完成外观、尺寸 1年以上质检相关工作经验 无经验也行 熟悉基本检验流程与工具（卡尺、千分尺、硬度计等 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与问题意识 能适应车间工作环境，服从工作安排 薪资福利见面详谈

初中及以上学历 视力好 适应加班