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品质经理 详情电话了解 薪资福利:详情电话了解 招工人数:1 报名请说明来自，岗位日期(2025.11.8） 工作地址:奉化莼湖

品质主管 详情电话了解 薪资福利:详情电话了解 招工人数:1名 报名请说明来自，岗位日期为2025.12.19 工作地址:宁波市海曙区集士港镇

海天驱动招聘一名 岗位名称：电机测试 ，高中以上学历，懂电脑操作，25周岁以下，身体健康，长期稳定 薪资:单休8小时，试用期第一个月4000，第二个月4500，试用期加班22元，第二个月25元 联系电话:

品质主管 薪资福利:8001-10000元/月 工作地址:慈溪市长河镇长兴路869号

浙江永乐新材料有限公司诚聘： 助理工程师/试制专员：2名， 1年以上加热膜/电热片/柔性加热元件打样或工艺相关工作经验，汽车电子行业优先（薪资面议） QE 质量工程师 （汽配行业）：至少2年以上的汽车零部件行业质量管理经验，熟悉ISO/TS16949质量体系。（薪资面议） IQC来料检： 一年以上电子机械类产品质量检验相关工作经验。（薪资面议） 生产助理：有1-2年生产制造经验，理工科背景，良好的沟通协调能力、执行力，熟悉办公软件。（薪资面议） 会计：1名，年龄25-45，大专以上学历，会计相关专业毕业，两年以上经验。（薪资面议） 一名：要求能上夜班 6名，年龄20-40周岁 。计件工资(4500-9000元) 上班时间：单班8:00-19:30 (订单不忙时到16:30)，月休4天 福利：社保+生日节日礼物+团建+年底奖金 新能源行业工作强度低 环境干净 联系人：杨小姐 工作地址：东吴镇镇南路718号

岗位职责 1、负责产品的质量管理，备料-过程-成品 2、电子信息工程、机电一体化、质量管理等相关专业优先 岗位要求 1、熟悉质量管理基础知识，了解ISO9001等质量管理体系标准。 2、掌握抽样检验方法（如GB/T2828.1计数抽样标准），能独立制定检验方案。 3、会使用常用检验工具：卡尺、千分尺、万用表、色差仪、拉力试验机等，了解仪器校准流程。 4、具备基础的数据分析能力，能使用Excel制作质量报表，看懂质量控制图。 适应 包吃，适应出差

品质管理 有相关工作经验 薪资福利:综合薪资6000左右，有饭补和房补，具体面议 招工人数:1名

小时工28元/小时，综合工资约7500元； 正式工底薪+绩效+补贴，综合薪资7500-9000元，缴纳五险一金。 包吃包住，可预支工资。 每天工作10小时（含休息），每周休1天，加班自愿，多劳多得。 住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等；三餐免费，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限。 2、携带二代身份证有效原件，有磁。 3、外地来可，三、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位； （主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等（感觉合适可以点击下方【立即沟通】加人事微信详聊报名先到先得） 杭州电子厂男女不限，坐班住宿 4 人间

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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【岗位职责】： 1、测试体系与标准建设 -负责制定、优化并推广公司产品的 可靠性验证标准、性能测试标准 及相关流程。 -负责制定项目 整机可靠性验证方案与标准，并组织跨部门评审。 2、研发质量过程管理 -主导产品 DFMEA（设计失效模式与影响分析） 的输出与组织评审，识别并评估研发设计风险。 -建立并维护 风险控制计划，追踪风险控制措施的落实与关闭。 -参与新产品 研发、试产、量产 各阶段的 设计评审、阶段决议评审，从质量维度提供专业意见。 -评审产品的 结构设计、技术方案及工艺，识别潜在质量与可靠性风险。 3、验证执行与问题闭环 -负责执行或监督执行产品各阶段各项可靠性验证，并形成 详细、客观的测试报告。 -对测试验证发现的问题进行分析与改进，针对关键失效进行根本原因分析，并推动解决方案落地。 -汇总产品在各阶段出现的质量问题，推动跨部门协同，确保问题得到有效分析与彻底改进。 -跟踪并执行生产过程中发生的 新物料验证、改模验证、工艺变更验证、设计变更验证，确保其符合项目要求。 4、客户与项目对接 -负责新项目的质量策划，主导客户/内部质量需求的转化，将客户标准转化为明确的整机及物料测试规范。并落实执行验证和生成报告。 -主导处理客户或用户质量投诉，特别针对设计类问题进行深入分析、驱动改进，确保问题及时、有效关闭。 【任职要求】： 1.统招本科及以上学历，工科相关专业； 2.熟悉IPD框架流程，具有试产到量产的项目跟进经验优先； 3.1-3消费电子整机制造质量工程师管理经验，具备割草机器人经验优先； 4.了解ISO9001 质量管理体系；熟悉8D、PDCA、5WHY等品质管理工具，熟练运用QC七大手法； 5.良好的人际交往与问题分析能力，具备逆向思维能力，分析问题逻辑性强、条理清晰、思路缜密。 【工作时间】： 周一至周五9：00—18：30，午休12：30—14：00；周末双休。 【其他】： ①社保（一档医保）公积金（8%）。 ②工作日餐补：25元/天。

观澜富士康电子设备-技术员 26元+7号发薪+好做事 需求类型①： 学历：高中/中专，持毕业证 经验：有设备安裝、调试、测试、故障处理等3年以上经验，具体内容见下图。 需求类型②： 学历： 大专(近几年毕业)，持毕业证 专业要求： 电气自动化、机电一体化、工业机器人、计算机、电子信息工程、机械制造与自动化。 员工待遇： 5～8月份：26元/小时 统一次月15号在职可享受完小时工差价，，每月7号先发同工同酬，15号补足小时工差价。 9月份起：同工同酬计算工资 男女不限，18～30周岁，要过系统！ （包含水电费），饭卡400元（先吃后扣） 备注: 面试人员需携带至少1份个人简历

广州增城区仙村特拓新材料科技有限公司 主要生产汽车头枕和汽车内饰，供货比亚迪，小鹏 人员需求:品质工程师一名，1～3年经验 品质主管一名，3年以上经验 制版师一名，2年以上经验 包覆主管，2年以上经验 工作认真负责，能接受加班，有一定量工作经验 【薪资】：品质工程师8k—1.2w 品质主管1.2w—1.5w 制版师8k—1.2w 包覆主管 9k—1.2w 入职缴纳广州社保 【吃饭住宿】:提供免费宿舍与餐食 岗位职责： 1.负责汽车内饰件（头枕、扶手等）来料、制程及出货品质检验与异常分析 2. 主导品质问题改善，推动8D报告闭环及制程能力提升 3. 维护并优化QC工程图、SIP、SOP等质量文件，确保符合比亚迪/小鹏客户标准 4.协同生产、工程部门开展首件确认、过程审核及客户验货支持 5. 管理品质记录与数据统计，定期输出质量分析报告，支撑管理决策 任职要求： 1. 1～3年汽车零部件行业品质工程师经验（品质工程师岗），或3年以上品质主管经验，或2年以上制版/包覆工艺相关经验 2.熟悉IATF16949体系、APQP/PPAP流程及常用测量工具（如三坐标、色差仪） 3. 具备基础CAD看图能力，了解汽车内饰材料特性及包覆工艺者优先 4.工作认真负责，能适应生产节奏，接受必要加班 5. 大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业优先

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄18—46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

职位详情 厂区人事直招普工：18-45岁，男女不限 工资高，车间环境好，管吃管住，缴纳社保 每天上班12小时左右，两班倒，半个月转一次班，月工时三百以上， 厂里给缴纳社保和公积金，综合薪资6500-8000元 每天餐补20元，入职当天发放饭卡。 入职安排住宿，住宿免费4人间，水电平摊，独立卫生间、洗澡间、洗衣机 招聘岗位：包装、检验、巡检

任职资格： 1.全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业；年龄40周岁以下。 2.具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年在同等规模或更大企业担任生产全面管理工作（涵盖车间管理、生产计划协调、团队搭建等），拥有多个产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑。 3.熟练掌握以下至少两项核心生产工艺：冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配； 4.具备较强的统筹协调能力、自我驱动力，沟通高效，学习能力突出； 5.薪资待遇：年薪30万元以上，表现优异者可达50万元。 应聘要求：长期居住宁波地区（已定居者优先），不符合条件者请勿投递，避免浪费彼此时间！

招聘：质检员、质量检验员/测试员 薪资：7K~8K **岗位职责** 1. 负责对生产物料、半成品及成品进行质量检验，确保符合公司及行业标准，准确记录检测数据并生成检验报告。 2. 执行产品抽检与全检流程，识别并标记不合格品，及时反馈质量问题并协助分析原因。 3. 监督生产过程的质量控制点，定期巡检生产线操作规范，预防潜在质量风险。 4. 维护和校准检验工具、仪器设备，确保其准确定性与使用效率。 5. 参与质量改进项目，根据检验结果提出优化建议，推动不良率降低。 **岗位要求** 1. 中专及以上学历，质量管理、机械或相关专业优先；具备1年以上质检或测试工作经验。 2. 熟悉常见质检工具（如卡尺、千分尺、万用表）。 3. 工作细致严谨，具备良好的数据记录及问题分析能力，能适应重复性检验任务。 4. 持有质量检验员相关证书者优先考虑。

岗位职责： 1、参与生产线日常运作管理，确保生产环节高效有序进行； 2、配合完成生产计划的编排与落实，跟踪并反馈生产执行进度； 3、负责生产过程中质量管控工作，快速响应并解决异常问题； 4、监督生产设备的维护保养情况，确保设备正常稳定运转； 5、推动团队协作氛围建设，提升团队生产效能与质量意识。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力； 2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范； 3、工作踏实认真，能适应高强度、快节奏的工作环境； 4、具备良好沟通表达能力，可有效带领下属或协同团队作业； 5、有志于在生产管理方向长期发展，对制造运营有高度热情。

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