招聘：质量工程师（汽配行业经验尤佳） 有质量管理相关经验，具备常用管理技能，APQP,8D ,16949, ISO9001等，能主导整个生产过程的品质控制流程，从而提高合格率减少损耗！

SMT 操作员、发热管品检、检验员、IQC/IPQC/OQC、AI 操作员、维修、插件、执锡、测试、工程工艺、设备技术员、样品测试员 年龄要求 18-40 周岁，男女不限。身体健康、吃苦耐劳、遵守公司纪律、服从管理安排、有敬业精神、无不良嗜好。初中及以上学历、电子信息类专业、或有电子厂工作经验者优先考虑 薪资福利:电子事业部：计时工资 + 岗位绩效 + 全勤奖 + 住房补贴 + 工龄工资（综合平均工资：5500-8000 元/月）发热管事业部：计件工资 + 全勤奖 + 住房补贴 + 工龄工资（综合平均工资：6000-10000 元/月） DIP 坐立作业，长白班；SMT/AI 有白夜班；全车间空调开放。日均工作 10.5 小时，月休息≥2 天。岗位绩效：100-1200 元（视岗位而定）。全勤奖：100 元/月。伙食补贴：196 元/月（公司有食堂，不在公司用餐，不享用）。夜班补贴：30 元/人/班，伙食补贴：15 元/人/班。住房补贴：100 元/人/月。工龄奖：满一年 200 元，满二年 600 元，满三年 800 元，满四年以上 1000 元。端午节、中秋节、春节等节日有礼品送。春节回乡返车票补贴：500 元/人/年 工作地址:浙江省宁波杭州湾新区庵东镇工业园区沿江路 18 号

本驱动厂急招临时工机器测试打包2名，简单易学，生熟手均可，18日结，下午能上班的，摸鱼，放鸽子的勿扰 电话：，地址：古镇镇海洲螺沙工业区吉围大道横二路6号

工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：12-18k 汇报对象：总经理/运营负责人 职责： 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理，及给予生产基地建设专业支持； 2.负责公司质量体系标准的建设，并确保及时有效运行； 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范（5S）； 4.负责基地队伍建设与能力建设（包括招聘、培训培养、评价与选用），提高队伍工作标准、效能； 5.负责余姚基地全面质量管理，制定品控管理标准要求，对产品质量负责； 6.负责对外协加工质控能力和品控管理，制定外协管理标准与要求，对整体产品质量负责； 7.负责客户满意度管理及组织督促改进，持续提升产品服务质量； 8.协同生产制造开展生产运营管理，确保按期保质交付； 9.其他公司领导需协同的工作。 要求： 1.大专及以上学历，材料、质量管理等相关专业毕业； 2.8年以上相关工作经验，3年以上质量管理岗工作经验； 3.具有材料类、纺织行业经验优先，对生产制造、工厂基地运行又一定的经历； 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力，有较系统的质量及生产管理方法经验萃取； 5.有一定团队带培能力，对组织能力建设有一定的实战； 5.对创业阶段企业感兴趣，强驱动力，强沟通，一定的抗压能力

岗位职责 1、负责产品的质量管理，备料-过程-成品 2、电子信息工程、机电一体化、质量管理等相关专业优先 岗位要求 1、熟悉质量管理基础知识，了解ISO9001等质量管理体系标准。 2、掌握抽样检验方法（如GB/T2828.1计数抽样标准），能独立制定检验方案。 3、会使用常用检验工具：卡尺、千分尺、万用表、色差仪、拉力试验机等，了解仪器校准流程。 4、具备基础的数据分析能力，能使用Excel制作质量报表，看懂质量控制图。 适应 包吃，适应出差

PMC、研发文、巡检、SMT 操作员、发热管品检、检验员、IQC/IPQC/OQC、AI 操作员、维修、插件、执锡、测试、工程工艺、设备技术员、样品测试员 年龄要求 18-40 周岁，男女不限。岗位要求：身体健康、吃苦耐劳、遵守公司纪律、服从管理安排、有敬业精神、无不良嗜好。文化要求：初中及以上学历、电子信息类专业、或有电子厂工作经验者优先考虑。 薪资福利:电子事业部：计时工资+岗位绩效+全勤奖+住房补贴+工龄工资（综合平均工资：5500-8000 元/月） 发热管事业部：计件工资+全勤奖+住房补贴+工龄工资（综合平均工资：6000-10000 元/月） 1、岗位绩效：100-1200 元（视岗位而定）。 2、全勤奖：100 元/月。 3、伙食补贴：196 元/月（公司有食堂，不在公司用餐，不享用）。 4、夜班补贴：30 元/人/班，伙食补贴：15 元/人/班。 5、住房补贴：100 元/人/月。 6、工龄奖：满一年 200 元，满两年 600 元，满三年 800 元，满四年以上 1000 元。 其他福利： 1、端午节、中秋节、春节等节日有礼品送。 2、春节回乡返车票补贴：500 元/人/年。 DIP 坐立作业，长白班；SMT/AI 有白夜班；全车间空调开放。日均工作 10.5 小时，月休息≥2 天。 工作地址:浙江省宁波杭州湾新区庵东镇工业园区沿江路 18 号

招聘测试，有经验优先跟流水线计件，附海工业区，

宁波极通电子有限公司招聘 1，注塑工 需要5年以上工作经验 能独立操作和处理基础问题 年龄50岁以下 能适应夜班 2， 自动机器车间，学徒一名 3，车间光纤组装，测试，包装等若干 4， 仓库管理员1个 工资面议 联系张女士 地址: 范市工业区兴园路305号 极通电子

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

宁波精诚机电电子厂 20元/小时含绩效 免费三餐、免费住宿 吃住在厂、有站有坐 年龄：18-40 岁 岗位：小马达、小电机、SMT、组装、检测、注塑 车间管理人性化，上2小时休息10分钟 住宿：4-6人间、空调+淋浴+独立卫生间，水电均摊 一日三餐全包，伙食超好 两班倒，每天11–13.5小时 月工时340+， 月综合6800～8000 法定节假日加班42.9元/小时 每月15号准时发薪 （测听力） 满7天、可以预支工资 、非正常

要有B牌驾照，会开6米8的货车，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【工作内容】 - 负责桥架施工 - 宁波市区域内项目 【要求】 - 有桥架经验 - 3-5 人队伍 - 能接受项目制工作 【薪资】 - 1-3 万/项目（根据具体工作量） -

【岗位职责】： 1、测试体系与标准建设 -负责制定、优化并推广公司产品的 可靠性验证标准、性能测试标准 及相关流程。 -负责制定项目 整机可靠性验证方案与标准，并组织跨部门评审。 2、研发质量过程管理 -主导产品 DFMEA（设计失效模式与影响分析） 的输出与组织评审，识别并评估研发设计风险。 -建立并维护 风险控制计划，追踪风险控制措施的落实与关闭。 -参与新产品 研发、试产、量产 各阶段的 设计评审、阶段决议评审，从质量维度提供专业意见。 -评审产品的 结构设计、技术方案及工艺，识别潜在质量与可靠性风险。 3、验证执行与问题闭环 -负责执行或监督执行产品各阶段各项可靠性验证，并形成 详细、客观的测试报告。 -对测试验证发现的问题进行分析与改进，针对关键失效进行根本原因分析，并推动解决方案落地。 -汇总产品在各阶段出现的质量问题，推动跨部门协同，确保问题得到有效分析与彻底改进。 -跟踪并执行生产过程中发生的 新物料验证、改模验证、工艺变更验证、设计变更验证，确保其符合项目要求。 4、客户与项目对接 -负责新项目的质量策划，主导客户/内部质量需求的转化，将客户标准转化为明确的整机及物料测试规范。并落实执行验证和生成报告。 -主导处理客户或用户质量投诉，特别针对设计类问题进行深入分析、驱动改进，确保问题及时、有效关闭。 【任职要求】： 1.统招本科及以上学历，工科相关专业； 2.熟悉IPD框架流程，具有试产到量产的项目跟进经验优先； 3.1-3消费电子整机制造质量工程师管理经验，具备割草机器人经验优先； 4.了解ISO9001 质量管理体系；熟悉8D、PDCA、5WHY等品质管理工具，熟练运用QC七大手法； 5.良好的人际交往与问题分析能力，具备逆向思维能力，分析问题逻辑性强、条理清晰、思路缜密。 【工作时间】： 周一至周五9：00—18：30，午休12：30—14：00；周末双休。 【其他】： ①社保（一档医保）公积金（8%）。 ②工作日餐补：25元/天。

观澜富士康电子设备-技术员 26元+7号发薪+好做事 需求类型①： 学历：高中/中专，持毕业证 经验：有设备安裝、调试、测试、故障处理等3年以上经验，具体内容见下图。 需求类型②： 学历： 大专(近几年毕业)，持毕业证 专业要求： 电气自动化、机电一体化、工业机器人、计算机、电子信息工程、机械制造与自动化。 员工待遇： 5～8月份：26元/小时 统一次月15号在职可享受完小时工差价，，每月7号先发同工同酬，15号补足小时工差价。 9月份起：同工同酬计算工资 男女不限，18～30周岁，要过系统！ （包含水电费），饭卡400元（先吃后扣） 备注: 面试人员需携带至少1份个人简历

广州增城区仙村特拓新材料科技有限公司 主要生产汽车头枕和汽车内饰，供货比亚迪，小鹏 人员需求:品质工程师一名，1～3年经验 品质主管一名，3年以上经验 制版师一名，2年以上经验 包覆主管，2年以上经验 工作认真负责，能接受加班，有一定量工作经验 【薪资】：品质工程师8k—1.2w 品质主管1.2w—1.5w 制版师8k—1.2w 包覆主管 9k—1.2w 入职缴纳广州社保 【吃饭住宿】:提供免费宿舍与餐食 岗位职责： 1.负责汽车内饰件（头枕、扶手等）来料、制程及出货品质检验与异常分析 2. 主导品质问题改善，推动8D报告闭环及制程能力提升 3. 维护并优化QC工程图、SIP、SOP等质量文件，确保符合比亚迪/小鹏客户标准 4.协同生产、工程部门开展首件确认、过程审核及客户验货支持 5. 管理品质记录与数据统计，定期输出质量分析报告，支撑管理决策 任职要求： 1. 1～3年汽车零部件行业品质工程师经验（品质工程师岗），或3年以上品质主管经验，或2年以上制版/包覆工艺相关经验 2.熟悉IATF16949体系、APQP/PPAP流程及常用测量工具（如三坐标、色差仪） 3. 具备基础CAD看图能力，了解汽车内饰材料特性及包覆工艺者优先 4.工作认真负责，能适应生产节奏，接受必要加班 5. 大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业优先

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄18—46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

职位详情 厂区人事直招普工：18-45岁，男女不限 工资高，车间环境好，管吃管住，缴纳社保 每天上班12小时左右，两班倒，半个月转一次班，月工时三百以上， 厂里给缴纳社保和公积金，综合薪资6500-8000元 每天餐补20元，入职当天发放饭卡。 入职安排住宿，住宿免费4人间，水电平摊，独立卫生间、洗澡间、洗衣机 招聘岗位：包装、检验、巡检

具备三年以上汽车（汽配）行业质量管理相关工作经验， 三年及以上从事汽配制造、大中型钢结构焊接及机械加工等行业经历， 熟悉质量管理体系及生产过程品质控制流程， 能熟练操作各类检测工具与设备， 熟练识读机械设计图纸，具备良好的英语读写及沟通协调能力。 曾参与船厂验厂、船级社审核等相关事务的对接与处理工作。

检验包装 12小时长白班，会看图纸、会使用量具，有较强的学习能力，有责任心，服从安排检验、包装，有相关工作经验优先 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:2人 / 工作地址:宁海县南部滨海新区南滨北路1号9幢B01（模具园区一期北区）

《宁波磁声实业》 【企业亮点】：全部坐班，空调车间，订单稳定，发薪准时，人性化管理，， 小时工20元一小时 【时间】：8:00~20:00、六休一、 比例面试、初中文化、 【年龄】：18~38岁、 【**】：不忌口均可、 【休息】：月休4天 【福利】：逢年过节均有礼品 【住宿】：6人公寓式住宿 【吃饭】：免费两餐 【体检】：， 【公司简介】：本公司主要生产手机小磁铁，蓝牙小磁铁，工作轻松简单， 【岗位】：操作工，组装工，检验员等等 【工作地点】：宁波市 北仑区 出口加工区，湖塘，高塘，宏基，大契距离都很近， 面试时请不要穿拖鞋短裤，携带本人身份证或照片。 联系:小凤 (同步) 地址:北仑富春江路138号

象山滨海汽配厂 【岗位】机加工，巡检，三坐标，质检 【要求】16-53岁，男女不限 【时间】7:30-19:30长白班居多，两班倒，夜班补贴20， 【吃饭】手机点餐，5-7元1餐 【住宿】住厂里宿舍，水电平摊 【产品】汽车发动机壳类产品 【体检】入职需常规体检， 【薪资】计时➕计件➕补贴，综合7000到9000左右 联系:小凤 (同步) 地址:北仑富春江路138号

高工时➕高工资➕包吃3餐 【余姚汽车电子厂】 年龄:18-40岁，男女都可以，要求高中文化 ✅【岗位】 1、测量岗位，学历要求高中文化，男女不限 2、检验（看显微镜）、包装工，长白班为主 【工资】:1⃣9⃣元/小时，月工时320-360小时，月综合工资5⃣8⃣0⃣0⃣-6⃣5⃣0⃣0⃣元 【吃住】包吃，公寓宿舍，，水电费平摊 【保险发薪】：月底发上月工资，。 ⚠【注意】，离职需提前一月申请，。 报名电话：

招聘：注塑车间副主管 薪资：8000-12000 1.了解IS09001 、ISO14001和IATF16949体系. 2.熟悉车间现场管理，具备较强的生产管理相关知识与技能,能够提升车间员工综合素质,带动员工共同完成年度生产目标； 3.能够担当，并安排时间计划预算和节奏，谙熟统计和质量改进技巧； 4.熟悉汽车行业工业特点，熟悉塑料产品的生产流程； 5.逻辑思维清晰，具全面性管理高度； 6.身体健康，有强烈工作企图心，能独当一面作业，完成生产任务； 7.具有良好的组织、计划、协调和沟通能力。

生产用器具准备、灭菌——工程师 工作职责: 1. 依据生产任务安排生产计划，准备所需器具，并完成器具的清洗与灭菌操作。 2. 负责相关标准操作规程的编写与更新，协助完成记录填写工作。 3. 按照生产周期参与清洗设备、灭菌设备的验证实施。 4. 负责生产物料的申领与分发管理。 5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。 6. 协助开展车间审计相关事务。 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，有制药企业工作经验者优先。

1、具备3年以上光伏行业从业经历，全面主导企业各类产品的品质管理事务，统筹检验人员执行品质管控方案，落实公司品质方针，确保产品品质稳定可靠，致力于零缺陷目标，优化成本结构，达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。 2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理，每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料，编制完善的产品程序文件及规范文档，为管理层决策提供有力支持。 3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析，追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。 4、策划并组织各类质量检验工作，推动质量体系认证进程，持续提升产品质量水平。 任职要求：1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验；

主推：【慈溪智能风扇厂】 5.3发车政策 18周岁一45周岁，男女不限，已满注意同工同酬工价平均在18以上主要生产智能风扇岗位:装配/检验/打螺丝 黑户纹身烟疤不查装配打过螺丝的缺口10人刷饭卡吃饭，午餐8元，晚餐5元，伙食特别好！不用充钱！ 宿舍4——6人间，，水电费均摊，，入职吃住到发工资不需要花一分钱。月工资：5500——6500 不满7天，离职需提前申请 利润：5⃣0⃣0⃣/月➕奖励（出款需开票）。

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

开发技术部 电子方面专业。从事电子产品开发测试工作，包括产品线上线下巡检工作 薪资福利:月薪7000＋ 招工人数:两名 工作地址:临山迎凤路

品质主管 薪资福利:面议 ， 工作地址:慈溪市逍林镇樟新南路445号