浙江宁波招聘1..电工一名，就是专门找找一个精铸设备的那个电工 2.检验员 大学毕业生，能看懂图纸 工作地址位于宁波高桥镇石塘村杨家12号。

浙江省宁波市这边需要质量员，按时保质完成分配任务；月工资11500-12300元，加班另算；会看图纸，免费工装，缴社保；长期有活

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招聘：性能检测员薪资：面议任职要求：大专及以上学历，理工类专业2.掌握基础力学知识，熟练使用Word、Excel做基础数据处理；3.外语无硬性要求，具备英文读写能力优先；4.能接受倒班工作制。岗位职责：1.负责球销类产品性能测试，含合力矩、刚度、螺纹摩擦系数等检测工作；2.出具对应测试项目报告；3.负责检测室日常5S管理；4.编制试验指导书，设备操作期间核查；5.配合完成其他临时工作任务。

家具全检质检

小时工21元/小时，包含餐补。包住（面试当天安排住宿） 岗位:操作工 测试。  招聘要求：学历：初中及以上学历；年龄：18—35 周岁，懂基本电脑操作；  其它：身体健康、无法定传染、精神性疾病等；无色盲、色弱、不良嗜好，有工作经验者优先录用。 薪资待遇:工资21元/小时（包含餐补），绩效奖励，包住宿，综合薪资6000-6500元/月； 工作时间：12小时长白班和二班倒（8:00-20:00；20:00-8:00），能适应倒班工作，具体按照车间排班；平均上班天数26天/月，（） 工作环境：有中央空调，无尘恒温操作车间； 其他福利：公司提供住宿（水电费自理） 工作地址：海宁文海北路

岗位职能 1、负责公司成品服装质检工作，能发现服装的各类品质问题，并针对不同类型的问题进行分析、判断，给出检验和维修结论； 任职要求： 1.需要有服装质检工作经验，有2年以上后道总检相关工作经验。

急聘检验员 工资5000-7000，长白班，高温补贴、住房补贴、中晚餐补贴、全勤奖、社保！

负责区域内商家地推工作，介绍本公司产品，并促成成交，有过支付行业，金额行业的优先考虑，年龄不限

潮玩立方运动超乐场招聘一名兼职，给小朋友画万圣夜脸装。有材料和模型。10小时上班时间中间会休息一小时，200/天要求员工会画彩妆。工资当日结清。只限10.31这一天。有想法加我联系电话（）

负责数控车床产品加工操作，尺寸把控，订单完成，有自动化零件加工经验

宁波北仑急招电焊工，会油漆加100，可包工可点工 招中等水平电焊工，钢结构工地活。 点工350-380/天，会油漆补漆额外补100。 能包工优先，包工价面谈。 活在宁波各地，包吃包住，成员环境友好，手艺稳的来，随时上工。急招急招，看见了可以打电话，随时有活

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检测师薪资福利:检师10300招工人数:1名工作地址:宜宾｜公路隧道道路分包

曹先生云南省内在建项目，招聘检测人员，有经验或无经验都可，无证件要求，无经验者有师傅带，待遇详谈，联系人王总:

秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健，土地储备充足，待遇优厚。

{单位-试验检测人员招聘}一、任职要求1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程，有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业；2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先；2.工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神；3.身体健康，无不良嗜好。二、薪资待遇1、试用期工资员7000元、师9000元，经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心，进行综合考核，考核通过试用期结束，缴纳五险；2、考核通过后工资待遇：检员8000元、检师10000元，每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发方；3、用工性质：劳务派遣，路费：300元/月，从入职第二个月开始。三、其它1、假期：月休4天；2、包吃包住；3、工作地点：四川新宜高速，项目在屏山县；4、有意向者可联系：张()，电话联系请避开12：00到14：00，或发简历至邮箱。中介勿扰!

招聘定检人员，随时可以出发的，欢迎来电。

【岗位职责】 1. 负责新供应商制程能力审核及产品性能审核； 2. 负责供应商原材料审核； 3. 负责供应商过失反馈及纠正措施追踪； 4. 负责供应商质量绩效管理； 5. 负责内部制程异常处理及纠正措施追踪； 6. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历； 2. 3年SQE工作经验； 3. 有小家电相关SQE工作经验者优先考虑；

看机器辅助工上下料质检观看产品外观有无瑕疵挑出不良品综合薪资6–8k夜班补贴餐补5.5元一餐免费住宿

【岗位职责】 1. 根据生产工艺要求，保质保量地完成生产任务。 2. 日常进行所属工序的日常点检及安全隐患检查。 3. 解决生产过程中遇到的生产异常，并进行优化，提高生产产能及良率。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，有一年生产工作经验优先考虑。 2. 动手能力强，自觉性高，诚实稳重，能适应加班。 【福利待遇】 周末双休、法定节假日休息，节日福利，员工宿舍，六险一金、年终奖、高温补贴、定期体检等

本厂直招产品认证工程师，岗位稳定，欢迎踏实肯干的求职者投递，零基础可带教。 【岗位职责】 1. 负责产品外观、规格尺寸检验核验，识别产品不合格项，完成不良品分类处理。 2. 做好检验数据记录、资料登记归档，整理产品检测相关台账。 3. 协助跟进产品合规校验，配合完成产品相关认证资料整理核对。 4. 服从岗位工作安排，配合完成日常产品抽检、复核工作。 【岗位要求】 1. 年龄18-40周岁，男女不限；有产品质检、认证相关实操经验，年龄可放宽至50周岁。 2. 工作细致严谨，责任心强，能吃苦耐劳，执行力好。 3. 有无认证相关经验均可，新手安排专人带教，快速熟悉岗位流程。 4. 具备产品检验、认证相关从业经验优先，薪资可优厚洽谈。 【福利待遇】 1. 薪资面议，综合待遇优厚，薪资按时足额发放。 2. 厂区办公环境舒适，管理人性化，资深从业者薪资可单独优待。

【工作内容】 1、按作业指导书，对半成品、成品做密封性能测试，严格执行抽样要求; 2、按要求操作测试设备，测试前点检校准，使用后清洁归位，记录设备运行台账，异常及时反馈报修; 3、实时填写测试记录，确保数据真实可追溯，杜绝补录篡改; 4、判定产品测试结果及不合格品的标识，隔离，反馈; 5、维护测试区域6S，遵守安全规范。 【任职要求】 1、中专及以上学历，有1年及以上相关岗位工作经验优先； 2、熟悉IPQC工作流程及质量控制标准，具备基本的质量分析能力； 3、适应倒班工作制度，能接受加班安排； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：12-18k 汇报对象：总经理/运营负责人 职责： 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理，及给予生产基地建设专业支持； 2.负责公司质量体系标准的建设，并确保及时有效运行； 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范（5S）； 4.负责基地队伍建设与能力建设（包括招聘、培训培养、评价与选用），提高队伍工作标准、效能； 5.负责余姚基地全面质量管理，制定品控管理标准要求，对产品质量负责； 6.负责对外协加工质控能力和品控管理，制定外协管理标准与要求，对整体产品质量负责； 7.负责客户满意度管理及组织督促改进，持续提升产品服务质量； 8.协同生产制造开展生产运营管理，确保按期保质交付； 9.其他公司领导需协同的工作。 要求： 1.大专及以上学历，材料、质量管理等相关专业毕业； 2.8年以上相关工作经验，3年以上质量管理岗工作经验； 3.具有材料类、纺织行业经验优先，对生产制造、工厂基地运行又一定的经历； 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力，有较系统的质量及生产管理方法经验萃取； 5.有一定团队带培能力，对组织能力建设有一定的实战； 5.对创业阶段企业感兴趣，强驱动力，强沟通，一定的抗压能力

招聘要求 : 男女不限18-45，看着年轻大一两岁也可以 上班时间：7.50-7.50，两班倒，长白班都有 （长白班可能会有额外加班） 岗位：CNC 数控 冲压 品检 组装。女孩子品检 长白班 坐班为主 吃住情况：免费工作餐两餐，夜班一餐。外宿（4-6人间）有厂车（厂车扣100元/月） 薪资待遇: 18/小时 加班越多 工资越高 综合工资5500-7000 面试入职要求:识字会写字，视力正常（戴眼镜可以）, 备注：员工每个月承担100元的商业险，水电费平摊

品质主管 基本要求： 1】 高中以上文化，男女不限，年龄28-50岁，熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。 2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。 3】 会办公软件，会视图，会使用常规的测量工、量具。 4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。 主要工作职责 1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。 2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。 3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。 4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。 5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决，不能解决的上报直接领导协作处理。 6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改，并进行推进和监督落实。

岗位职责: 1. 负责日常产品质量检验工作，确保产品符合企业和行业标准。 2. 对产品检验数据进行记录和分析，及时发现问题并提出改进建议。 3. 协助处理产品质量问题，确保问题及时得到解决。 4. 参与制定和完善产品质量改进措施。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和分析能力。 2. 能够熟练操作相关质量检验工具和设备。 3. 有责任心，能够独立完成质量检验工作。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的建立、实施、维护及持续改进，确保体系有效运行； 2. 组织内部审核与管理评审，推动不符合项的整改与闭环； 3. 协调外部认证机构审核，配合完成监督审核及相关整改工作； 4. 开展体系相关培训，提升各部门对管理体系要求的理解与执行能力； 5. 监督体系文件的编制、修订与受控管理，确保文件合规性和可操作性。 【岗位要求】 1. 具备良好的体系管理专业知识，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准； 2. 具备较强的沟通协调能力，能够跨部门推动体系落地与问题整改； 3. 具备体系文件编写与流程梳理能力，逻辑清晰，注重细节； 4. 工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作意识。

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

【岗位职责】 1. 负责轴承工厂客户审核对接、资料准备及现场跟进，确保客户审核顺利通过； 2. 依据客户审核要求优化IATF16949体系流程，落实问题整改与预防改善； 3. 对照客户审核标准开展内部自查，提前规避审核不符问题； 4. 梳理客户审核标准，更新体