
丝印工
6-8千/月
丝印师傅1-2人
岗位职责:
1.按照工艺要求使用工装完成丝印作业,确保印刷位置、颜色及清晰度符合标准
2. 做好丝印前的设备点检、油墨调配及工装准备,保障生产连续性
3. 执行首件检验与过程自检,及时反馈异常并配合改善
4.保持工作区域整洁,落实5S管理要求
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.学历不限,能识字读图,具备基本数理认知能力
2. 无经验要求,有丝印、印刷或制造业普工经验者优先
3.动手能力强,眼手协调性好,能适应重复性精细操作
4.责任心强,服从班组长安排,具备基础团队协作意识
5.身体健康,能适应站立作业及车间环境
注塑生产主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管10年以上大专注塑机调试注塑机安装注塑机保养/修理
岗位职责:
1、全面负责注塑生产车间的日常运营与管理,持续推进质量管理体系的维护与优化;
2、参与产品生产过程及工艺流程的审查,确保各环节满足品质保障标准与质量规范;
3、协同技术团队开展新产品试制,并实施全过程的质量监控与控制;
4、针对成品及制程中出现的失效问题进行根本原因分析,并制定有效的改善对策;
5、主导注塑产品(主要原料为塑料)生产工艺流程的优化,推动注塑工艺改进与生产效率提升,及时解决各类生产中的质量问题;
6、负责设备产能的提升与运行优化,跟踪新模具的试模结果;对模具工艺进行评估与改进,持续完善生产工艺方案;
7、编制模具加工工艺文件,指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验,有质量体系运作经验者优先考虑;
3、精通注塑行业特性,掌握常用注塑材料的性能特点,熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。
质检经理
1-1.5万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【岗位职责】
1.负责公司产品质量的全面监督与管理,确保产品符合国家及行业标准。
2.制定并完善质检流程、规范及标准,提升质检效率与质量。
3.组织并实施生产过程中的质量检查,及时发现并解决质量问题。
4.对质检数据进行分析,撰写质检报告,提出改进建议。
5.协助处理客户投诉及质量问题,确保问题得到有效解决。
6.负责质检团队的培训与管理,提升团队专业能力。
7.与其他部门协作,推动质量管理体系的优化与实施。
【任职要求】
年龄40岁以下,本科学历,机械专业、电气自动化、质量管理类专业,有空压机产品相关工作经验者优先。
表面处理生产主管/经理(J14538)
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专表面处理生产管理半导体零部件阳极氧化生产
岗位职责:
1、负责车间生产计划的统筹安排、协调推进与执行落实;
2、管理生产设备运行、生产环境维护、安全生产监督及突发事件应急处理;
3、处理车间日常运营相关事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,掌握半导体零部件表面处理工艺,包括研磨、抛光、喷砂、阳极氧化等技术;
2. 具备机械设备管理经验者优先考虑;
3. 了解管理学基本理论,具备一定的财务基础知识;
4. 熟知车间各环节工作流程与实际操作,具备生产作业管理相关知识与技能;
5. 能熟练操作常用办公软件。
PQE工程师
1-1.5万/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1、跟踪量产环节的关键质量指标(如良率、不良率、PPM值),定期输出过程质量报告,识别质量波动风险;
2、参与生产现场巡检,核对工艺参数(如温度、压力、时间等)是否符合标准,确保生产过程按SOP(标准作业程序)执行,预防批量质量问题。
质量异常处理与根本原因分析
3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常(如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等)后,牵头组织跨部门(生产、工艺、研发、采购等)快速响应,制定临时遏制措施(如隔离不良品、暂停违规工序);
4、运用质量工具(如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告)分析异常根本原因,推动责任部门落实纠正/预防措施(如优化工艺、改进工装、加强人员培训),并验证措施有效性,形成闭环管理。
5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护,编制/修订过程质量相关文件(如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件);
6、推动过程质量工具的落地,如主导PFMEA(过程失效模式与影响分析)的更新与评审,识别生产过程中的潜在失效风险,提前制定防错方案。
7、对接上游供应商,审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力(如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准);
8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常,协调供应商分析原因并推动整改,跟踪整改效果,避免问题重复发生。
9、牵头开展过程质量改进项目(如降低某工序不良率、优化检验流程),运用统计过程控制(SPC)分析工艺稳定性,推动工艺优化或设备改进,提升产品质量一致性;
10、统计过程质量相关成本(如不良品返工/报废成本、检验成本),通过改进措施降低质量损失,提升生产效率。
11、配合研发部门参与新产品导入(NPI)过程,审核试产阶段的过程质量方案,提出质量改进建议,确保新产品顺利量产;
12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求,组织质量培训(如SOP解读、异常识别方法),提升全员过程质量意识。
二、任职要求
1、本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先;
2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验,熟悉量产产品的过程质量管理流程;
3、掌握质量管理工具:熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA(DFMEA/PFMEA)、SPC、MSA(测量系统分析)、8D等质量工具,能独立开展根本原因分析与改进;
4、熟悉质量体系:了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求,能参与体系审核、文件编制与维护;
5、沟通协调能力:能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口,推动质量问题解决与改进项目落地;
6、问题解决能力:具备敏锐的质量风险识别能力,面对突发质量异常时,能快速制定应对方案,避免问题扩大;
7、学习与抗压能力:能快速学习新行业、新产品的质量标准,适应量产阶段高强度的质量管控需求,承受一定的工作压力;
8、工具使用:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT报告制作),会使用CAD看图软件、质量统计软件(如Minitab)者优先。
质量管理/测试工程师(15k-20k、提供食宿)
1.5-2万/月
质量管理英语可以用于工作语言
岗位职责:
1、负责公司精铸、砂铸产品的全流程质量管控,确保产品良品率达成月度、年度目标。
2、排查并消除生产过程中的安全隐患,确保达成公司工伤控制目标。
3、负责组织客诉、客退、总结分析,并组织内部改善。
4、按公司战略目标,组织完成新产品开发,协助市场开发增加订单量。达成公司年度销售目标。
基本条件:
1、本科及以上,机械、材料、电气、模具、机电一体化等相关专业
2、3 年以上精铸、砂铸行业品质管理经验,有 100 人以上生产车间管理经验优先
3、具备零部件 / 整机制备行业经验,熟悉铸造工艺者优先
关键技能:
1、熟练使用 UG 或 SolidWorks 进行三维图纸绘制与解读
2、能独立设计产品工艺路线及质量控制方案
3、具备良好的英语能力,可进行流利的书面与口语沟通
4、为人友善,具备优秀的跨部门沟通能力及员工培训能力
生产主管(轮班)-绍兴
1.5-2.5万/月
主任主管10年以上本科现场管理GMP
工作内容:
参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程,监督生产过程符合EHS与QA规范要求;
对生产车间的安全生产承担直接管理职责;
协助上级制定并优化车间各类具体管理制度(如交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等);
依据设备运行、工艺操作、过程安全原理及质量控制要求,针对运行中发现的问题,修订设备操作与清洗SOP,保障安全与产品质量;
编制设备系统验证文档,拟定验证方案,并组织实施经批准的验证计划;
制定并提交本车间各项目的生产排程计划;
组织相关部门开展项目实施前的培训工作,确保所有相关人员清楚并掌握相关流程;
合理调配各班次人员配置,实现设备、人力、项目进度与成本控制之间的协调,保障运行效率及安全质量目标达成;
与工艺主管协同制定各项目操作流程,报上级审议评估,并监督现场培训与执行落实;
根据项目运行情况,及时识别运行瓶颈,提出切实可行的改进措施;
参与项目审查及批记录审核,调查并处理生产过程中出现的各项偏差;
负责本车间EHS/QA领域纠正与预防措施(CAPA)的分解与执行;
制定车间各级人员培训计划,并推动培训实施;
协助上级建立车间人员绩效考核体系与流程,组织实施下属绩效评估;
主导本车间各级管理岗位的招聘与面试工作;
承担每周生产管理轮值任务;
审核生产批记录及相关辅助记录。
任职要求:
应用化学、化学工程或相关专业本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽,包括工作经验要求;
至少3年原料药或中间体生产管理经验,其中担任车间主任岗位不少于2年,具备CRO或CMO企业原料药或中间体生产管理经验者优先;
掌握各类有机化学反应机理,具有丰富的反应放大生产现场管控与管理经验;
具备较强的安全生产意识和过程风险识别能力,熟悉化工设备原理、化工过程安全理论,了解国家EHS法规,掌握现场应急处置流程;
具备良好质量意识,熟知质量法规、质量管理原则及实际应用流程;
责任心强,具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和现场应变能力;
具备一定的英语听、说、读、写能力。
装卸工包住包吃月结
招聘启事岗位:装卸工地点:浙江省宁波市要求:50岁以内,手脚麻利,能吃苦,有力气。待遇:5600至7800元/月,包吃住,可预支工资。面试通过即可上工。
搬运工装卸工五险一金月结
浙江省宁波市新开项目招收物流员,负责货物装卸、码放,要求能吃苦,有力气,手脚麻利。工资5300-8800元,五险一金,可预支工资,活多稳定。
工地小工/杂工钢筋绑扎钢筋制作钢筋工
浙江宁波北仑中铁四局工地招聘小工8名,薪资240元/天,每天工作10小时,包吃住。招聘钢筋工2名,要求会后台制作和现场绑扎,薪资350元/天,每天工作10小时。要求熟手,长期工作。
丝印师傅
4-7千/月
丝印师傅餐补社保1-2人月结
岗位职责:
负责丝印设备的操作,确保印刷质量稳定;机箱机柜组装工作
任职要求:
1. 有丝印相关工作经验,熟悉手动丝印操作流程
2. 能识读简单图纸和工艺文件,具备基本色彩辨识能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应重复性精细作业
4. 身体健康,,能长期站立作业
丝印师傅
2-2.5万/月
丝印师傅1-2人月结
请留意:此岗位仅一个月用工时间. 项目完成即结束.
岗位职责:
1. 负责玻璃钢亭子工件的丝印作业,确保图案清晰、位置准确、附着力达标
2. 根据工艺要求制版、调色、调试网版及油墨,保障批量印刷一致性
3. 配合完成整套1240件工件的丝印任务,按期保质交付
4. 做好设备日常清洁与简易维护,及时反馈异常情况
5. 严格遵守安全生产规范,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备丝印实操经验,能独立完成从制版到成品的全流程操作
2. 熟悉玻璃钢材质特性及对应油墨适配要求
3. 工作认真细致,具备较强的责任心和工期意识
4. 能适应短期项目制工作安排,服从统一调度
5. 学历不限,身体健康,无不良职业记录
中山南头丝印打包长白班200—230/天
5-6千/月
丝印师傅包住包吃20人以上月结
薪资待遇:综合工资5200—6200/月
招聘要求:17-37岁、身体健康、男女不限
公司福利:包吃包住,宿舍4-6人间,设备齐全
岗位需求:包装说明书,打螺丝,撕膜
每周可借300-500元
离职提前一个月申请,不接受急辞职
移印工
3-5千/月
移印工包住包吃社保6-10人月结
岗位职责:
1.按照工艺要求完成移印印刷作业,确保图案清晰、位置准确、油墨均匀
2.负责移印设备的日常操作、调试与简单维护,及时排除常见故障
3. 严格遵守安全生产规范,正确使用防护用品,保持工作区域整洁有序
4.配合质检人员完成首件确认及过程抽检,对不良品及时反馈并协助改进
5.按时完成生产计划任务,服从班组长工作安排,参与持续改善活动
任职要求:
1.有移印相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.责任心强,细致耐心,具备基本的颜色辨识能力
3.身体健康,能适应站立作业及洁净车间环境
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识
5. 最低学历不限,能看懂简单作业指导书
移印部熟手/单价18 元小时
6-9千/月
丝网印刷包住包吃20人以上月结长白班坐班 不做流水线,包吃住空调宿舍
长白班,坐班,单价18 元/小时
【需要工种】:移印部熟手
【需求数量】:20人
【男女比例】:男女不限
【年龄要求】:18-50岁
【上班模式】:长白班 坐班
【员工待遇】:18元/时
【吃住情况】:包吃包住【自带碗筷水杯】
:工期37天,,,!
【注意事项】:辞职要提前7天写纸质辞工书,,,
【面试必备:】周一至周六身份证原件,早上 7 :40 面试可直接上班。下午 15.00面试。
测试实验员
4-6千/月
实验室技术员经验不限大专
1)岗位职责:
1.1)负责实验中心设备操作、报告编制等
2.1)需夜班轮换;白班+夜班
2)职位要求:
2.1)专科及以上学历、理工科
2.2)有实验员、测试员、检验员相关工作经验
储备干部
4-8千/月
生产管理月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理装配工艺ISO9001
1. 全面落实车间生产计划的执行,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2. 组织车间人员管理,科学分配班组与岗位职责,落实考勤管理和员工培训工作。
3. 严格执行质量控制措施,贯彻工艺规范,监督自检与互检流程,及时处理质量问题,减少不良品产生。
4. 强化安全生产与现场管理,执行安全操作规程,定期排查安全隐患,推进6S管理及现场标准化建设。
5. 负责设备、工装及物料的日常管理,实施点检、维护、领用和盘点工作,确保资源有效利用。
6. 推进生产成本管控,减少能源消耗与物料浪费,持续提升生产作业效率。
7. 加强与生产、品质、采购、仓储等相关部门的协作,及时解决生产过程中的堵点问题。
8. 准确完成生产数据统计与报表填报,做好信息传递与任务落实,完成领导交办的其他事项。
三文鱼品控主管
1-2万/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
本岗位需要有三文鱼工厂体系认证经历,大厂客户审厂、验厂经历。
一、原料验收管控
负责三文鱼生鲜、冷冻原料进厂验收,核对供应商资质、检疫及运输单据;检查原料色泽、新鲜度、气味、外观状态,检测进厂温度;按标准抽样送检,判定原料合格性,对不合格原料拒收、隔离并登记报备。
二、生产过程管控
全程监督三文鱼解冻、分割、去刺、清洗、包装、速冻等全加工工序,督促员工严格遵守SOP规范。巡检车间环境卫生、设备器具消杀情况及员工操作卫生,杜绝交叉污染。定时抽检半成品品相、规格、洁净度,及时整改违规操作,隔离处理不合格产品,核对产品批次、标识信息,确保溯源准确。
三、成品出库管控
负责成品入库前检验,核查包装、规格、净含量及产品冷链状态;配合成品抽样检测,核对理化、微生物指标,出具合格检验报告。严格把控出库产品质量与批次,杜绝不合格、过期、破损产品出库。
四、仓储冷链管控
定期巡检冷库、速冻车间及货品暂存区域,监控温湿度,保障全程冷链合规。落实货品先进先出原则,定期排查临期、变质产品并规范处理,监督仓储消杀、防护工作,避免产品污染变质。
五、台账与数据管理
规范填写验收、巡检、抽检、温控、消杀等各类品控台账,保证数据真实可溯源。归档整理检验报告、溯源资料、不合格品记录等质量文件,定期汇总质量数据、制作报表并上报。
六、异常处理与质量改进
及时排查生产质量隐患,发现异常立即管控、隔离问题产品,跟进整改并全程记录。对接客户质量反馈与投诉,梳理流程漏洞,配合优化品控标准与作业流程,参与质量培训工作。
七、合规管理
严格遵守食品安全法规及HACCP、ISO22000等体系要求,配合监管部门、第三方抽检及体系审核,协助开展员工质量卫生培训,强化全员质量意识。
八、其他工作
负责品控检测设备、抽样工具的日常保养与校准,确保设备精准可用;完成上级交办的其他质量相关工作。
岗位任职要求
1、熟悉食品生产规范,了解三文鱼及冷链水产质量判定标准;
2、能熟练使用基础检测设备,独立完成检验及台账记录工作;
3、工作严谨负责,具备良好的隐患排查与应急处理能力;
4、服从排班安排,可适应车间生产节奏,有水产工厂品控经验者优先
5、有三文鱼工厂体系认证经历,大厂客户审厂、验厂经历者优先考虑。
储备干部(质检/生产/内外贸)
8千-1.2万/月
生产运营包吃免费培训包住有提成1-2人月结本科全职缴纳社保
1. 行业为食品包装制造行业,公司为细分行业头部。
2. 为生产管理/质检/内贸/外贸培养储备骨干人才,职业发展空间大。
3. 要求综合素质、发展潜力较高,本科以上学历,有制造业相关经验加分。
检验员
6千-1万/月
质量管理1-2人
岗位职责:①依据图纸、工艺文件和检验标准,对原材料、生产过程中半成品和成品进行质量检验;②质量相关检验记录归档。
岗位要求:①能力要求:具备识图能力,能熟练理解机械图纸;②技能要求:熟悉常用测量工具及检测流程;③综合素质:能适应生产现场环境,服从工作安排,有较强的问题反馈与沟通能力。
仓库主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年高中库存控制仓库作业流程制定
【岗位职责】
1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2. 协助生产经理制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3. 负责原材料、机物料、外协外购料以及成品库存的管理,库存数据以及使用数据分析,有效确保生产部门不间断生产。
4. 对原材料、生产辅料、外协外购料来料情况和质量严格控制把关,确保无不合格物料入库。
5. 负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
6. 负责制定各仓库仓位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。负责监督物料堆放合理、使用先进先出,做到仓库布局合理和管理规范。
7. 每天对仓库库存条件以及物料摆
组装检测专员
6-8千/月
品检工保险包住包吃11-20人月结全职接受无质检经验两班倒不需要出差
招工23-40岁,主要生产小马达,组装,检测等工作,岗位基本坐班,可坐可站,工作轻松,简单易学
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理成本管理ISO9001现场5S管理生产团队管理环保设备生产
工作职责
1. 制定并执行生产计划,统筹调配人力、设备与物料资源,确保环保设备/产品按期交付并达成产能目标。
2. 推动ISO9001质量管理体系在生产过程中的有效实施,设置关键工序质量控制节点,持续降低不良品率。
3. 负责生产团队的日常运作管理,涵盖排班安排、技能培养及绩效激励,建设高效执行的现场作业队伍。
4. 通过生产数据分析优化工艺流程,减少能源消耗与材料浪费,实现生产成本的精准管控。
5. 执行生产现场安全标准与5S管理制度,快速响应设备故障与异常情况,保障生产安全与流程稳定。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备大型制造企业管理工作经验者优先。
2. 熟悉生产、质量及人员管理的核心方法,能独立推进ISO9001体系在生产端的落地运行。
3. 具备强烈的目标意识与执行能力,以结果为导向解决现场复杂问题,作风踏实、责任心强。
4. 有制造业生产管理背景,熟悉环保设备或相关生产工艺者优先。
厂长/主管3-5年本科仓储供应链管理库存管理库位管理冷藏仓危险品仓加工仓ERPWMS
职位详情
岗位职责:
1. 全面统筹自动化立体仓库的日常调度、运行监控及异常响应,主导库区运维作业与信息化管理工作,保障出入库效率及设备综合运行效能
2. 负责原辅料、包材、半成品及成品的收发存全流程管理,持续优化仓储布局与库位设置,提高立体库和高位货架的空间利用效率
3. 统筹仓库操作团队(包括仓管员、叉车工、信息员)的日常管理,落实排班安排、绩效评估及纪律监督
4. 定期向仓储主管提交库存周转率、呆滞物料情况、作业效率等关键指标分析,并提出可行优化建议;与生产、采购、质量、销售等部门保持高效沟通,准确传递物料需求、到货安排及突发异常,确保生产供料稳定、仓储压力可控
5. 统管库区各项管理工作(含物料管理、信息系统、温湿度监控系统等),严格执行化药及生物制品仓储相关的GMP规范要求
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,物流管理、供应链管理、药学、机电一体化等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上仓储领域工作经验,其中至少1年从事立体仓库实际运营或团队管理经历
3. 具有良好的语言表达能力,能够条理清晰地完成上下级沟通及跨部门协作,能将复杂的立体库技术问题转化为通俗说明传达给现场人员
4. 熟悉主流WMS系统操作,具备独立完成系统配置及处理常见异常的能力
研发技术主管(品牌女装)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专品牌女装服装版型库绩效管理女装立裁
【岗位职责】
1. 全面负责品牌(法曼萱/Mandy zhang)日常审版、改版全流程技术把控,个人承接SA产品、IP联名产品的制版、审版、改版等工作,确保版型贴合品牌定位、穿着体验与市场需求。
2. 主导搭建并迭代品牌女装版型库,建立标准化版型体系,提升版型一致性、复用率与研发效率。
3. 负责技术团队(版师团队)日常管理、人员带教、技能培训与梯队建设,提升团队专业能力。
4. 制定技术团队绩效考核方案并落地执行,定期复盘优化,保障团队目标达成。
5. 联动设计、供应链、生产、运营等部门,从版型、工艺、技术标准端赋能产品力提升,解决产品技术痛点。
6. 跟踪女装版型趋势、人体工学与面料特性,结合品牌客群特点优化版型风格,打造差异化技术竞争力。
7. 把控产品技术工艺标准,降低生产损耗,提升产品品质与投产效率,适配电商快反研发节奏。
【岗位要求】
1. 5-8年品牌女装主力版师或技术管理岗经验,精通立裁,有电商女装品牌经验优先。
2. 具备独立搭建版型库与标准化体系的能力,有技术团队管理、带教培训及绩效考核落地经验,统筹与目标感强。
3. 跨部门沟通协调能力突出,能高效推动协作与问题解决。
4. 抗压能力强,适配电商新品高频迭代、大促节点等高强度工作节奏。
5. 熟悉女装版型趋势、面料特性与生产工艺,具备极强的产品品质与产品力思维。
6. 工作严谨负责,审美在线,对品牌风格有较强理解与落地能力。
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理建筑施工
【岗位职责】
1. 负责器材的搬运、整理及归位,确保作业流程顺畅
2. 协调团队成员分工,提高整体工作效率
3. 监督搬运过程中的安全规范,防范意外发生
【岗位要求】
1. 善于沟通,能有效传达工作指令并完成任务
2. 具备团队协作意识,能够快速适应集体工作节奏
3. 有较强的责任心,能主动发现问题并优化操作方式
栏目概述
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